본 시행규칙은 각급 "덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도 위원회 지원 부서 설립에 관한 사항을 안내하며, 지원 부서 조직 및 그 임무를 규정함.
适用范围
각급 노동-상병-사회 기관(면 단위 제외), "덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도 위원회 지원 부서 담당 공무원.
要点
- 각급 노동-상병-사회 기관은 지원 부서의 업무 수행을 위한 장소와 물질적 조건을 제공해야 함.
- 지도 위원회 회장은 전문직과 겸임직 공무원으로 구성된 지원 부서 설립을 결정함.
- 중앙 및 성 단위 "덕언답 Nghĩa" 기금 회계는 재정-회계 고등학교 졸업 이상의 자격을 가져야 하며, 현 단위는 중급 이상의 자격을 가져야 함.
- 지원 부서 담당 공무원은 상급 기관에 대한 직원 관리 및 배치에 대해 책임을 집니다.
- 지원 부서는 조례와 운영 규칙에 따라 기능과 임무를 수행합니다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: "덕언답 Nghĩa" 기금의 관리 효율성과 운영 효과를 강화합니다.
- 부정적인 영향: 노동-상병-사회 기관의 공무원 및 직원에게 추가적인 업무 부담을 줄 수 있습니다.
❓ 常见问题
지원 부서 설립을 책임지는 기관은 어디인가요?
"덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도 위원회 각급 지도 권한을 가진 회장이 지원 부서 설립을 결정합니다.
"덕언답 Nghĩa" 기금 회계는 어떤 자격을 가져야 합니까?
중앙 및 성 단위 "덕언답 Nghĩa" 기금 회계는 재정-회계 고등학교 졸업 이상의 자격을 가져야 하며, 현 단위는 중급 재정-회계 이상의 자격을 가져야 함.
지원 부서 관리를 책임지는 기관은 어디인가요?
현 단위 노동-상병-사회 과장 또는 면 단위 문화-사회-정보 위원회 위원은 상급 기관에 대한 직원 관리 및 배치에 대해 책임을 집니다.
지원 부서는 지도 위원회 각급 조례와 운영 규칙에 따라 기능과 임무를 수행합니다.
본 시행규칙은 언제 효력을 발생하나요?
본 시행규칙은 발효일로부터 효력을 발생합니다.
본 통지は签署之日生效。
全文
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노동부-상병 및 사회부 사회 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 11/1999/TT-LĐTBXH |
하노이, 1999년 4월 2일 |
시행규칙
"덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도위원회 지원부분 설립에 관한 지침
정부가 1998년 11월 9일 제정한 제91/1998/NĐ-CP 호 정부결정 "덕언답 Nghĩ아" 기금 건설 및 관리 조례를 근거로
정부 조직-인사청의 1999년 2월 10일 제34/TCCP-TCBC 호 공문과 중앙 민족통일운동중앙위원회 상임위원회의 1999년 1월 25일 제29/MTTQ 호 공문의 의견을 수렴하고, 노동부-상병 및 사회부는 "덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도위원회 지원부분 설립에 대한 지침을 다음과 같이 제시한다.
I. 지도위원회 지원부분 조직
1. 지도위원회 지원부분:
a) 중앙, 성 및 현 단위의 "덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도위원회 지원부분은 노동부-상병 및 사회부 소속 전담 또는 겸임 공무원들과 지도위원회 소속 일부 기관의 겸임 공무원들로 구성되며, 각급 "덕언답 Nghĩ아" 기금 건설 지도위원회 장이 결정한다.
b) 읍면 단위의 "덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도위원회 지원부분은 지도위원회 소속 일부 기관의 겸임 공무원들로 구성되며, 각 읍면 "덕언답 Nghĩ아" 기금 건설 지도위원회 장이 결정한다.
각급 지원 부서의 공무원들은 여전히 해당 지도 위원회 소속 기관의 편제에 속한다.
중앙 및 성 단위의 "덕언답 Nghĩa" 기금 회계는 재정-회계 고등학교 졸업 이상의 학력을 가져야 하며, 현 단위의 "덕언답 Nghĩa" 기금 회계는 재정-회계 중등학교 졸업 이상의 학력을 가져야 한다.
중앙, 지방 및 현 단위 "덕응답의" 기금 회계와 출납원은 노동-상병-사회기관의 총 편제에 포함된다.
읍면 단위 "덕응답의" 기금 회계와 출납원은 읍면 재정위원회의 회계와 출납원이 겸임한다.
2. 각급 노동부-상병 및 사회부 기관과 지도위원회 지원부분 담당 공무원들의 책임:
노동-상병-사회기관 각급은 지원 부서의 활동을 위한 작업 공간과 물질적 기반을 제공해야 한다.
a. 중앙 단위: 상병청장은 지도위원회 지원부분을 담당하며, 노동부-상병 및 사회부 장에게 지도위원회 지원부분 공무원들의 관리와 배치를 책임지고, 지시된 업무를 완수하도록 한다.
b. 성 단위: 노동부-상병 및 사회부 성장은 지도위원회 지원부분을 담당하며, 성 인민위원회에 지도위원회 지원부분 공무원들의 관리와 배치를 책임지고, 지시된 업무를 완수하도록 한다.
c. 현 단위: 노동부-상병 및 사회부 현실장(또는 조직실장)은 지도위원회 지원부분을 담당하며, 현 인민위원회에 지시된 업무를 완수하도록 지도위원회 지원부분 공무원들의 관리와 배치를 책임진다.
d. 읍면 단위: 문화-사회 및 정보 위원 또는 노동-상병 및 사회 위원은 지시된 업무를 완수하도록 읍면 인민위원회에 지도위원회 지원부분 공무원들의 관리와 배치를 책임진다.
II. 각급 지도위원회 지원부분의 임무
"덕언답 Nghĩa" 기금 건설 지도위원회 지원부분은 지도위원회와 상임위원회가 제13조, 제14조 조례에서 규정한 직능과 임무를 수행하고, 해당 지도위원회 활동 규칙에서 규정된 임무를 수행하는 데 도움을 준다.
III. 실행
"덕언답 Nghĩa" 기금 지도위원회 지원부분의 임무를 근거로 상병청장, 성 노동부-상병 및 사회부 성장, 현 조직실장(또는 현 실장)(현 노동-상병 및 사회부), 읍면 문화-사회 및 정보 위원 또는 읍면 노동-상병 및 사회 위원은 각급 지원부분 공무원들에게 업무 규칙과 임무 분배를 규정한다.
본 고시는 발효일로부터 효력을 발생한다.
조직 실행 과정에서 발생하는 문제는 각 지방이 노동부-상병 및 사회부에 보고하여 연구해 해결하도록 한다./.
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노동부 장 |
关系图
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译本
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