시행규칙 제 11/2020/TT-BGTVT 항공 항만 관리 전문직 직위 코드, 자격 기준 및 급여 등급에 관한 규정

시행규칙

직업분야 항만운영 항공 전문 공무원의 직위번호, 직업능력 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 정함

 항만운영 항공 전문 공무원

___________________

 

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일 정부가 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 제정한 것에 근거하여 정부령 제161/2018/NĐ-CP 2018년 11월 29일 공무원 채용, 공무원 및 전문공무원 승진, 전문공무원 등급 상승, 특정 종류의 공무 수행을 위한 계약 체결에 관한 일부 규정을 개정하고 보완하는 것에 관한 법률;

공무원, 공기업 및 국방력 관련 급여 제도에 관한 법률 시행령 제204/2004/NĐ-CP를 2004년 12월 14일, 공무원, 공기업 및 국방력 관련 급여 제도에 관한 법률 시행령 제17/2013/NĐ-CP를 2013년 2월 19일 02013년 정부가 개정한 법률에 관한 부분전자 서명 공무원, 공기업 및 국방력 관련 급여 제도에 관한 법률 시행령 제204/2004/NĐ-CP를 2004년 12월 14일 제정한 것에 근거하여증진바 공무원,산업공직원, 문직원 및 무장력;

||| 정부령 제12호 2017년 제17차 국무회의 결정령 2016년 7월 1일 정부가 발표한 항공민간 분야에서 조건부 사업을 운영하는 산업 및 직업에 관한 정부령 제92/2016/NĐ-CP

과학기술부 장관의 제안에 따라 인사 부국장 그리고 항공청 장관 베트남 항공청;

교통부 장관이 통칙은 항공 항만 운영 전문 공무원의 직업분야 직위번호, 직업능력 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 발령함 직업분야 항만운영 항공 전문 공무원의 직업분야 직위번호, 직업능력 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 발령함증진직위분류 및 급여등급 항공 항만업 전문직 공무원의

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 통칙은 항공 항만 운영 전문 공무원의 직업분야 직위번호, 직업능력 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 정함

본 통칙은 항공 항만 운영 전문 공무원이 항만 운영 전문 업무를 수행하는 경우 적용됨

조 2. 항공 항만 운영 전문 공무원의 직위번호 및 직급

항공 항만 운영 전문 공무원 1급 직위번호: V.12.01.01

항공 항만 운영 전문 공무원 2급 직위번호: V.12.01.02

항공 항만 운영 전문 공무원 3급 직위번호: V.12.01.03

항공 항만 운영 전문 공무원 4급 직위번호: V.12.01.04

조 3. 항공 항만 운영 전문 공무원의 일반 직업도덕 기준

1. 당 중앙위원회의 정책, 국가 법률을 준수함

2. 공정하고 객관적이며 위임된 업무에 대한 높은 책임감을 가지고, 직원으로서의 모든 의무를 충실히 이행한다.

3. 직업도덕을 수양하고, 직업적 품질, 명예, 신용을 유지하며, 직위를 남용하거나 부당 이익을 추구하지 않음; 동료와 협력하고 창의적으로 업무 능력을 향상시키며 새로운 지식을 배우는 데 열심임; 동료와 경험을 공유하며, 과학 연구 주제나 기술 개선 제안에 적극 참여하여 직업을 발전시키고 업무 능력을 향상시키는 데 기여함

장 II

직업 명칭 기준

조 4. 항공 항만 운영 전문 공무원 1급 - 직위번호: V.12.01.01

1. 임무

a) 법령에 따라 항만 운영 전문 업무를 관리하는 항만 운영 전문 업무를 수행하도록 조직하고 실행함

b) 항만 운영 전문 업무의 범위 내에서 항공 민간 운송 분야의 발전, 과학 및 기술의 응용을 위한 방침, 정책, 지향점, 계획, 연구 주제를 연구하고 제안함

c) 항만 운영 전문 업무의 교육 자료를 작성하고, 항만 운영 전문 업무의 교육 프로그램을 조직하고, 법령에 따라 항만 운영 전문 업무의 지식과 경험이 전파되도록 함

d) 법령에 따라 항공 민간 운송 분야의 업무를 관리하는 규정, 규칙을 연구하고 작성함

đ) 법령에 따라 항공 민간 운송 분야의 업무를 관리하는 규정, 규칙을 연구하고 작성함

e) 상급자에게 지시받은 다른 업무를 수행함

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 업무 영역에 적합한 대학 이상 학위 소지자

b) 항공 항만 운영 전문 공무원 1급 직업능력 기준에 따른 교육 증명서 소지자

c) 베트남 국가 6단계 외국어 능력 프레임워크 4단계 이상의 외국어 능력 소지자 (교육부령 제01/2014/TT-BGDĐT 2014년 1월 24일)

d) 정보통신부령 제03/2014/TT-BTTTT 2014년 3월 11일에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준 또는 그 이상의 정보기술 사용 능력 소지자

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 항공 민간 운송 분야에 대한 당중앙위원회의 견해, 정책, 방침, 국가의 법률에 대한 깊은 이해

b) 국내외 항공 민간 운송 분야의 전략, 정책, 현황 및 발전 추세에 대한 깊은 이해

c) 정책 제안, 조언, 항만 운영 전문 업무와 관련된 프로젝트, 계획 작성에 대한 능력

d) 항만 운영 전문 업무와 관련된 정부 관리 업무를 수행하기 위한 설득력 있는 발표, 보호, 조직 능력

đ) 법령에 따라 지정된 업무 영역에서 실질적인 문제를 해결하기 위한 방법론을 분석, 종합, 체계화하고 제안할 수 있는 능력

e) 법령에 따라 지정된 업무 영역에서 과학 기술의 진보를 활용하여 업무의 품질과 효율성을 향상시키기 위한 조직 능력

항공 항만 운영 전문 공무원 1급으로 승진하려면 항공 항만 운영 전문 공무원 2급 또는 동등한 직위를 6년 이상 수행해야 하며, 그 중 최근 1년(12개월)은 항공 항만 운영 전문 공무원 2급 직위를 수행해야 함

조 항. 항공 항만관리원 2등급 - 코드번호: V.12.01.02

1. 임무

가) 법률에 따라 항만관리원의 관리범위 내에서 전문 업무를 주도하거나 참여하여 수행한다.

나) 항만관리원의 업무 범위 내에서 과학기술의 발전 및 적용을 위한 정책 및 방향, 계획 수립 연구에 참여하고 제안한다.

다) 지정된 업무와 관련된 전문 업무 지침서 작성 및 제정을 주도하거나 참여하며, 지정된 업무 범위 내에서 전문 세미나 개최, 업무 교육 또는 지식 및 경험 공유를 주도한다.

라) 지정된 분야에 대한 전문 업무 관리 규정 및 규칙을 연구하고 제정한다.

마) 지정된 분야의 전문 업무 활동을 직접 수행하거나 지시하고 모니터링하며, 업무 보고서 작성, 통계 작성, 문서 관리, 업무 절차 준수를 담당한다.

사) 항만관리원의 업무 범위 내에서 항만 및 공항에서 항공 법령의 준수를 조직하고 지시하며 감독한다.

바) 지정된 분야의 검사 및 감독 능력 향상과 관리 정책 개선을 위한 방안을 제안한다.

사) 지정된 분야의 업무 효율성 향상을 위한 관리 업무 연구 및 프로젝트를 주도한다.

아) 상급자로부터 지정된 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 업무 영역에 적합한 대학 이상 학위 소지자

나) 항공 항만관리원 2등급 직위에 필요한 직업 자격증을 소지하고 있어야 한다.

다) 교육부령 제2014년 제1호 통지에 따라 베트남을 위한 6단계 외국어 능력 척도 3단계 이상의 외국어 능력을 갖추어야 한다.

d) 정보통신부령 제03/2014/TT-BTTTT 2014년 3월 11일에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준 또는 그 이상의 정보기술 사용 능력 소지자

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 항공 민간 운송 분야에 대한 당중앙위원회의 견해, 정책, 방침, 국가의 법률에 대한 깊은 이해

b) 국내외 항공 민간 운송 분야의 전략, 정책, 현황 및 발전 추세에 대한 깊은 이해

다) 지정된 분야의 제도, 정책, 규정을 조직하고 지시하며 실행한다.

라) 지정된 분야의 정책 집행을 모니터링하고 평가하며 종합한다.

마) 항공 항만관리원 2등급 직위로 승진하려면 항공 항만관리원 3등급 직위 또는 동등한 직위를 최소 9년 이상(임용 시험 기간은 제외) 유지해야 하며, 그 중 최근 1년(12개월)은 항공 항만관리원 3등급 직위를 유지해야 한다.

조 항. 항공 항만관리원 3등급 - 코드번호: V.12.01.03

1. 임무

가) 지정된 업무를 수행하기 위한 계획을 작성한다.

나) 지정된 업무 범위 내에서 과학기술의 발전 및 적용을 위한 정책 및 방향, 계획 수립 연구에 참여하고 제안한다.

다) 지정된 업무와 관련된 문제를 처리하거나 상위 기관에 보고하여 결정하도록 제안하며, 업무 위치와 법률 규정에 따라 업무를 수행한다.

라) 지정된 업무의 준수를 모니터링하고 감독하며, 업무 규정 준수를 위해 필요한 조치를 제안하며, 직접 항공 민간운송법령 준수를 검사한다.

마) 지정된 업무와 관련된 정보 수집, 통계 작성, 문서 관리, 자료 및 데이터 관리를 포함한 검사를 수행한다.

사) 관련 부서와 협력하며, 지정된 업무를 수행하기 위해 다른 직원들과 협력하며, 지정된 권한과 책임을 준수한다.

바) 상급자로부터 지정된 다른 업무를 수행한다.

2. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 업무 영역에 적합한 대학 이상 학위 소지자

나) 항공 항만관리원 3등급 직위에 필요한 직업 자격증을 소지하고 있어야 한다.

다) 교육부령 제2014년 제1호 통지에 따라 베트남을 위한 6단계 외국어 능력 척도 2단계 이상의 외국어 능력을 갖추어야 한다.

d) 정보통신부령 제03/2014/TT-BTTTT 2014년 3월 11일에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준 또는 그 이상의 정보기술 사용 능력 소지자

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 항공 민간운송업의 법률 규정, 제도 및 정책을 숙지하며, 지정된 업무와 관련된 지식을 이해한다.

나) 지정된 업무와 관련된 관리 대상, 관리 원칙 및 기제를 이해한다.

다) 지정된 업무와 관련된 계획 및 결정을 작성하는 절차를 숙지하며, 지정된 업무와 관련된 지식을 이해한다.

라) 업무 보고, 분석, 종합, 해결 능력이 있으며, 연구, 종합 및 업무 관리 향상을 위한 해결책 제안 능력이 있다.

마) 지정된 업무를 진행하고 완료하기 위한 조직 능력이 있으며, 독립적인 업무 수행 능력과 팀워크 능력이 있으며, 전문 장비 사용 능력이 있다.

사) 지정된 업무와 관련된 실질적 상황을 이해하며, 지정된 업무와 관련된 항공 민간운송업의 발전 추세를 파악한다.

바) 항공 항만관리원 3등급 직위로 승진하려면 항공 항만관리원 4등급 직위 또는 동등한 직위를 최소 3년 이상(36개월) 유지해야 한다.

조 7. 항공운항관리원 4등급 - 코드번호: V.12.01.04

1. 임무

가) 항공민간법률 및 항공운항관련 제도, 규정, 지침 등에 대한 준수사항을 검사하고 감독한다.

나) 법령에서 정한 직무를 수행하기 위한 충분하고 효과적인 조언을 제공하며, 배정받은 업무를 수행하거나 협력하여 수행한다.

다) 업무의 효율성을 분석하고 평가하며, 지시된 요구사항과 업무에 따라 즉시 보고하고 해결방안을 제안한다.

라) 업무기록 문서 관리 체제를 실시하고, 업무 요구사항에 따라 완전하고 정확하게 통계 작성 및 보관한다.

마) 내부 규정, 제도, 규칙 초안 작성에 참가한다.

e) 상급자에게 지시받은 다른 업무를 수행함

2. 교육 및 훈련 기준

가) 고등학교 이상 졸업증명서를 소지하고 해당 전공이 직무와 관련되어야 한다.

나) 항공운항관리원 4등급 직위에 필요한 교육 수료증을 소지해야 한다.

다) 베트남 국가 6단계 외국어 능력 프레임워크 1단계 이상의 외국어 능력을 갖추어야 하며, 교육부령 제01/2014/TT-BGDĐT 호에 따름.

d) 정보통신부령 제03/2014/TT-BTTTT 2014년 3월 11일에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준 또는 그 이상의 정보기술 사용 능력 소지자

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 공항 및 비행장 관리에 관한 관련 법률 및 규범을 숙지해야 한다.

나) 분석, 종합, 보고, 업무 처리 능력이 있어야 하며, 독립적으로 또는 팀으로 작업할 수 있는 능력이 있어야 하며, 지시된 업무를 수행하고 조직하는 능력이 있어야 한다.

다) 업무 영역의 원칙, 제도, 규칙, 절차, 업무 지침, 관리 목표 등을 숙지해야 한다.

라) 관리 대상의 특성과 업무 특성을 이해해야 한다.

마) 업무 지침 문서 초안을 작성하고 상급자의 지시에 따라 업무를 수행하며, 전문 업무를 수행하기 위한 사무실 장비 및 기타 장비 사용 방법을 알아야 한다.

장 III

직위급여 명세 전문직 직원

항공운항관리원

조 8. 항공운항관리원 전문직 직원의 직위급여 명세 실시 원칙

1. 항공운항관리원 전문직 직원의 임용 및 직위급여 명세는 현재 담당하고 있는 직무 위치, 책임, 전문직 업무를 기준으로 하고, 이 시행령에서 정한 기준을 충족해야 한다.

2. 현재 보유하고 있는 직위급여 직원이 항공운항관리원 전문직 직원의 직위급여 직위로 변경될 때는 급여 단계 상승 또는 직위급여 직위 상승을 병행할 수 없다.

조 9. 항공운항관리원 전문직 직원의 직위급여 명세 변경

1. 이 시행령에서 정한 항공운항관리원 직위는 국가 공공기관의 공무원 및 직원을 위한 전문직 업무 급여표(표 3)를 적용하며, 이는 정부령 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른다.

가) 항공운항관리원 1등급 직위는 직원 A3 유형 1그룹(A3.1) 급여계수 6.20부터 8.00까지를 적용한다.

나) 항공운항관리원 2등급 직위는 직원 A2 유형 1그룹(A2.1) 급여계수 4.40부터 6.78까지를 적용한다.

다) 항공운항관리원 3등급 직위는 직원 A1 유형 급여계수 2.34부터 4.98까지를 적용한다.

라) 항공운항관리원 4등급 직위는 직원 A0 유형 급여계수 2.10부터 4.89까지를 적용한다.

2. 현재 공무원 또는 직원 급여 등급으로 근무 중인 전문직 항공운항관리원 직원에게 이 시행령에서 정한 항공운항관리원 직위로 급여를 적용하는 방법은 교육부령 제02/2007/TT-BNV 호에 따른다.

가) 현재 A3 유형 1그룹(A3.1) 급여 등급으로 근무 중인 직원에게 항공운항관리원 1등급(V.12.01.01) 급여를 적용한다.

나) 현재 A2 유형 1그룹(A2.1) 급여 등급으로 근무 중인 직원에게 항공운항관리원 2등급(V.12.01.02) 급여를 적용한다.

다) 현재 A1 유형 급여 등급으로 근무 중인 직원에게 항공운항관리원 3등급(V.12.01.03) 급여를 적용한다.

라) 현재 A0 유형 급여 등급으로 근무 중인 직원에게 항공운항관리원 4등급(V.12.01.04) 급여를 적용한다.

장 IV

시행규정

조 제10조. 조직의 실행

1. 이 시행령은 항공운항관리원 전문직 직원의 채용, 사용 및 관리를 위한 근거이다.

2. 항공운항관리원 공공기관의 장은 해당 기관의 직무 위치를 검토하고, 이 시행령에서 정한 항공운항관리원 전문직 직원으로 급여를 변경할 수 있는 직원 명단을 작성하여 상급 기관의 승인을 받도록 한다.

3. 국토교통부의 책임

가) 항공운항관리원 관련 공공기관은 직무 위치에 따른 직원 검토를 지시하고, 항공운항관리원 전문직 직원으로 급여를 변경할 수 있는 방안을 작성하도록 한다.

나) 국토교통부에 항공운항관리원 1등급 및 2등급 직위의 임용 및 급여 변경을 요청한다.

다) 항공운항관리원 3등급 이하 직위의 임용 및 급여 변경을 결정하거나 권한을 위임한다.

라) 급여 변경 과정에서 발생하는 문제를 처리하고, 항공운항관리원 전문직 직원으로 급여를 변경한 결과를 국토교통부에 보고한다.

4. 국토교통부의 책임

가) 이 시행령에서 정한 항공운항관리원 전문직 직원으로 급여를 변경할 수 있는 직원에 대한 방안을 승인한다.

b) 조 제청 내무부의 의견을 듣고 항공 항만 관리원 1급 직위와 직업 명칭에 대한 임용 및 급여 결정;

c) 항공 항만 관리원 2급 직위와 직업 명칭에 대한 임용 및 급여 결정;

d) 항만 관리 전문 직원의 직위와 직업 명칭으로 임용 및 급여를 처리하는 과정에서 발생한 문제를 직권으로 해결한다.

조항 11. 효력 발생

1. 이 고시는 2020년 8월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시에서 인용하여 적용되는 법률 규정이 개정되거나 보완되거나 새로운 규정으로 대체되는 경우에는 해당 개정, 보완, 대체 규정에 따라 시행한다.

조항 12. 시행 책임

부 장관, 감사원장, 각 부처 장관, 항공청장, 관련 기관 및 개인은 본 고시를 준수하기 위해 책임을 진다./.