시행규칙 제 11/2023/TT-BTP는 포상법에 따른 사법 부문의 일부 조항의 세부적인 시행을 규정함

시행규칙

세부 시행에 관한 규정 2. 본 시행령은 대학국립, 관리 및 운영과 관련된 기관, 단체 및 개인에게 적용된다. 법률 제정 및 포상에 관한 법률 일부 조항

에 대한 사법 부문

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법률 제정 및 포상 법률 2022년2;

근거 정부는 2022년 11월 29일 제2022-98호 국무회의령에 따라 사법부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

법무부 장관은 법률 제정 및 포상 법률 2022년 일부 조항의 세부 시행을 위한 통지를 발간함 사법 부문에 대한 법률 제정 및 포상 법률 일부 조항의 세부 시행을 규정함

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 법률 제정 및 포상 법률 2022년 제24조 제4항, 제26조 제3항, 제27조 제3항, 제28조 제3항, 제74조 제6항, 제75조 제2항, 제84조 제6항의 세부 시행을 규정함

2. 본 통지는 해당 분야의 운동에 참여하는 집단과 개인, 사법 부문의 업무와 관련된 업무를 수행하는 집단과 개인, 사법부와 지방 사법부의 발전에 기여한 집단과 개인에게 적용됨

조 2. 선진 노동자 명예 수여 기준

1. "선진 노동자" 명예는 연간 법무부 소속 공무원, 공무직, 연구원, 근로자 및 지방 사법 행정소 공무원 중 다음 기준을 충족한 개인에게 수여됨:

가) 지정된 업무를 완료하고 요구되는 업무를 수행하며, 업무 평가에서 우수 이상으로 평가됨

나) 자력갱생, 단결, 상호 지원, 사법부 및 기관, 단체에서 발포한 실질적이고 효과적인 운동에 적극 참여함

2. 출산 휴가 기간은 "선진 노동자" 명예 심사 시 포함됨

조 3. "사법부 표창기" 수여 기준 및 대상

1. "사법부 표창기"는 연간 사법부 소속 단체, 지방 사법부 소속 단체, 민사 집행국 및 지방 민사 집행국이 사법부 소속 단체, 지방 사법부 소속 단체, 민사 집행국 소속 단체의 운동에서 선두를 차지하고, 그 단체가 사법부 소속 단체의 모범 사례가 되며, 사법부 소속 단체의 모범 사례가 되어야 함:

가) 지정된 목표를 초과 달성하고, 법무부 장관이 발포한 기관 및 단체에 대한 평가 기준을 충족하며, 사법부 소속 단체의 모범 사례가 되어야 함

나) 내부 단결, 당 조직 및 단체가 청렴하고 강건하며, 낭비 방지, 부정부패 및 사회악 방지에 적극적이며, 사법부 및 소속 단체, 기관 및 단체에서 발포한 실질적이고 효과적인 운동에 적극 참여해야 함

2. "사법부 표창기"는 사법부 소속 단체, 지방 사법부 소속 단체, 민사 집행국 및 지방 민사 집행국이 사법부 및 소속 단체가 발포한 주제별 운동에서 선두를 차지하고, 3년 이상 수행한 경우 종합 평가 시 수여됨

조 4. 표준 및 수여 대상 "우수 근로 단체" 명예

"우수 근로 단체" 명예는 법무부 소속 단위, 민사집행국 및 민사집행처, 법무부 소속 단위와 민사집행국 소속 부서급 단위가 다음 기준을 충족하는 경우 연간으로 수여한다.

1. 위임된 임무를 탁월하게 완수하고 혁신과 창조를 통해 탁월한 성과를 달성하며, 그 중 연간 임무 수행 결과에 대한 평가는 모두 "탁월" 등급을 받았다.

2. 법무부 및 관련 부서에서 발동한 경쟁운동에 적극적으로 참여하여 실질적이고 효과적인 활동을 수행한다.

3. 단체 내 모든 개인이 위임된 임무를 완수하였으며, 그 중 최소 70% 이상의 개인이 "모범 근로자" 명예를 받았다.

4. "기초 모범 근로자"로 인정받은 개인이 있다.

5. 단체 내부는 단결되어 있으며, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수한다.

조 5. 표준 및 수여 대상 "모범 근로 단체" 명예

"모범 근로 단체" 명예는 법무부 소속 단위, 민사집행국 및 민사집행처, 법무부 소속 단위와 민사집행국 소속 부서급 단위가 다음 기준을 충족하는 경우 연간으로 수여한다.

1. 위임된 임무를 잘 완수하였으며, 그 중 연간 임무 수행 결과에 대한 평가는 모두 "우수" 등급 이상을 받았다.

2. 법무부 및 관련 부서에서 발동한 경쟁운동에 지속적으로 참여하여 실질적이고 효과적인 활동을 수행한다.

3. 단체 내 최소 70% 이상의 개인이 "모범 근로자" 명예를 받았으며, 징계를 받은 개인이 없다.

4. 단체 내부는 단결되어 있으며, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수한다.

조 6. "법무부장관 표창" 수여 기준

1. "법무부장관 표창"은 법무부 소속 공무원, 직원, 연구원, 민사집행기관 지방공무원, 지방민사집행기관 공무원 및 연구원, 법무부 소속 시·도 법무국, 법무과 공무원, 법무공무원, 법무부 소속 조직법제부서, 정부 소속 기관, 지방자치단체 전문기구 소속 기관, 법무부 소속 조직법제부서에서 특정한 계획을 통해 발동한 경쟁운동에 참여한 개인에게 수여되며, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 다음 기준 중 하나를 충족해야 한다.

가) 연간 경쟁운동, 법무부 및 관련 부서에서 발동한 주제별 경쟁운동에서 탁월한 성과를 거두었다.

나) 법무부 및 관련 부서의 관리 범위 내에서 여러 성과 또는 특별한 성과를 거두었으며, 그 영향력은 해당 분야에서 확대되었다.

c) 경제사회 발전, 과학기술 진보 적용, 사회사업, 인도주의 활동에 기여한 개인;

다) 연속 2회 이상 "기초 모범 경쟁자" 명예를 받거나 연속 2년 이상 탁월한 성과를 거두었으며, 그 기간 동안 2개의 혁신 아이디어가 인정되고 효과적으로 적용되었거나 2개의 과학 연구 프로젝트, 과학 연구 계획, 과학 기술 프로젝트가 검토되고 효과적으로 적용되었다.

2. "법무부장관 표창"은 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 제1항에서 규정한 기준 중 하나를 충족하거나 법무부의 발전에 기여한 업적을 인정받은 기업인, 지식인, 과학자에게 수여된다.

3. "법무부장관 표창"은 법무부 소속 단위, 민사집행국, 민사집행처, 법무부 소속 단위와 민사집행국 소속 부서급 단위, 시·도 법무국, 법무과, 시·도 법무국 소속 부서급 단위, 정부 소속 기관, 지방자치단체 전문기구 소속 기관, 법무부 소속 조직법제부서에서 특정한 계획을 통해 발동한 경쟁운동에 참여한 단체에게 수여되며, 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 단결되어 있으며 다음 기준 중 하나를 충족해야 한다.

가) 연간 경쟁운동, 법무부 및 관련 부서에서 발동한 주제별 경쟁운동에서 탁월한 성과를 거두었다.

나) 법무부 및 관련 부서의 관리 범위 내에서 탁월한 성과를 거두었으며, 그 영향력은 해당 분야에서 확대되었다.

c) 경제사회 발전, 과학기술 진보 적용, 사회사업, 인도주의 활동에 기여한 개인;

다) 연속 2년 이상 탁월한 성과를 거두거나 "우수 근로 단체" 명예를 받았으며, 기초 민주주의를 잘 실현하고 경쟁운동을 조직하며, 단체 내 생활을 챙기고 절약하며 낭비를 방지하며 부정부패와 부당한 이익을 방지하였다.

4. "법무부장관 표창"은 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하고 제3항에서 규정한 기준 중 하나를 충족하거나 법무부의 발전에 기여한 업적을 인정받은 기업 및 기타 경제 조직에게 수여된다.

조 7. 표창 수여 기준

1. 법적 자격을 갖춘 법무부 소속 및 산하 기관 단위의 장은 관리 권한 내에 있는 개인이 다음 각 호의 어느 하나를 충족하면 표창을 수여할 수 있다.

가) 해당 기관 단위가 발동한 훈련 운동에서 뛰어난 성과를 거두고 평가받음

나) 특출한 성과를 이루었음

다) 임무를 잘 수행하였거나 그 이상이며, 도덕성과 품성이 우수하고 내부 단결을 유지하며 당의 방침, 국가의 정책 및 법률을 준수하고 기관 단위의 내규와 규정을 지키며 기관 단위가 진행하는 훈련 운동에 적극 참여하고 발동함

2. 법적 자격을 갖춘 법무부 소속 및 산하 기관 단위의 장은 관리 권한 내에 있는 집단이 다음 각 호의 어느 하나를 충족하면 표창을 수여할 수 있다.

가) 해당 기관 단위가 발동한 훈련 운동에서 뛰어난 성과를 거두고 평가받음

나) 특출한 성과를 이루었음

다) 임무를 잘 수행하였거나 그 이상이며, 내부 단결이 잘 이루어지고 당의 방침, 국가의 정책 및 법률을 모범적으로 준수하며 기초 민주 제도를 잘 실현하고 훈련 운동을 잘 조직하며 절약하고 낭비를 막음

3. 법무부 소속 교육 기관의 책임자는 교육 기관에서 학습 중인 개인 또는 집단에게 표창을 수여하기 위해 교육부 장관이 정한 규정을 따름

조 8. 법무부 장관의 권한으로 수여되는 시상 명예 및 시상 형태의 신청 서류 수량

법무부 장관의 권한으로 수여되는 시상 명예 및 시상 형태의 신청 서류는 본문 원본 1부와 비밀 국가 내용을 제외한 시상 관련 전자 문서로 구성됨

제9조 효력

1. 이 고시는 2024년 2월 12일부터 효력 발생

2. 2018년 6월 7일 법무부 장관이 발령한 제2018-05호 고시인 법무부 소속 직무 격려 및 포상에 관한 지침은 이 고시가 효력 발생한 날부터 효력을 상실함

3. 본 고시에서 인용된 법률 규정이 수정되거나 대체되는 경우, 새로운 규정에 따르도록 한다.

조 제10조. 조직의 실행

1. 법무부 소속 직무 격려 및 포상 협의회, 법무부 소속 기관 단위의 장, 지방자치단체 법무국장, 민사집행국장, 견학 단위 및 견학 그룹의 장, 법무부 소속 기관, 단체, 개인 등 관련 기관 및 단체는 위임된 임무 및 권한 범위 내에서 이 고시의 시행을 담당하고 책임을 지음

2. 인사총무과 주관 하에 법무부 소속 관련 기관과 협력하여 법무부 소속 기관, 지방자치단체 법무국을 지도하고 감독하며 이 고시의 시행을 독려하고 검토함

3. 민사집행총괄 주관 하에 인사총무과와 협력하여 법무부 장관을 보좌하며 민사집행 기관의 지방 기관이 이 고시의 시행을 독려하고 검토하며 조직화하도록 지침을 제공함