결정 번호 111/1998/QĐ-TTg는 중앙 기업 관리 개혁 위원회를 설립하여 총리에게 기업에 대한 국가 관리 개혁을 지도하는 데 도움을 주도록 하며, 위원회는 기업 관리 개혁 정책 연구, 검토 및 제안, 국유 기업 민영화에 관한 임무를 가진다.
适用范围
총리, 각 장관, 부처 수장, 정부 소속 기관 수장, 중앙 직할 성 시 인민위원회 의장, 국유 종합기업체 이사회의 의장 및 사장은 총리가 결정한 바에 따라 설립된 기관이다.
要点
- 총리는 중앙 기업 관리 개혁 위원회를 통해 기업에 대한 국가 관리 개혁을 지도한다.
- 위원회는 기업 관리 개혁 관련 프로그램 및 계획 연구, 통합 및 총리에게 보고하는 임무를 가진다.
- 각 부처와 부처 수준 기관과 협력하여 국유 기업 재편 및 민영화 방안 검토 및 제안을 수행한다.
- 기업 관리 개혁 및 국유 기업 민영화 상황 추적, 중간 평가, 종합 평가 및 총리에게 보고하는 임무를 수행한다.
- 위원회는 위원장이 부총리 겸임하며, 부위원장 몇 명과 관련 기관에서 임명된 다른 위원들로 구성된 비서 조직을 갖춘다.
🌐 本文件的社会影响
- 기업 관리 개혁 및 국유 기업 민영화를 촉진하기 위한 체제를 마련한다.
- 기업 관리 개혁을 통해 국유 종합기업체의 효율성을 향상시키는 데 도움을 준다.
- 관련 기관 간의 협력에 따라 조직 및 인력 부담이 발생할 수 있다.
❓ 常见问题
중앙 기업 관리 개혁 위원회는 누가 설립하였는가?
중앙 기업 관리 개혁 위원회는 총리가 설립하였다.
중앙 기업 관리 개혁 위원회의 위원장은 누구인가?
위원장은 부총리가 겸임하며, 몇몇 부위원장과 다른 위원들이 관련 기관에서 임명된다.
중앙 기업 관리 개혁 위원회는 어떤 임무를 가지고 있는가?
위원회는 기업 관리 개혁 관련 프로그램 및 계획 연구, 통합 및 총리에게 보고, 국유 기업 재편 및 민영화 방안 검토, 관련 법규 제정 등의 임무를 가진다.
중앙 기업 관리 개혁 위원회는 몇 명의 부위원장이 있는가?
위원회는 몇몇 부위원장이 있으며 그 중 한 명은 상근 부위원장이다.
이 결정은 언제부터 적용되는가?
이 결정은 서명일로부터 효력을 발생한다.
全文
|
국무총리 |
사회주의 공화국 베트남 |
|
번호: 111/1998/QĐ-TTg |
하노이, 1998년 6월 29일 |
결정
중앙 기업 경영혁신위원회 설립에 관한 사항
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
총리실의 기업 관리 개혁 지도를 강화하기 위하여;
정부총리실 장관 및 정부조직-인사청 장관의 제안에 따라,
결정함에 있어서:
조 1. 중앙 기업 경영혁신위원회를 설립하여 총리실이 기업의 경제 성분별 경영 혁신, 국유기업의 구조조정 및 상장화를 위한 연구, 지도, 관련 부처와 지방자치단체와의 협력을 지원하도록 함.
중앙 기업 경영혁신위원회는 총리실의 직접 지휘 아래에 놓임.
조 2. 중앙 기업 경영혁신위원회는 주요 임무와 권한을 다음과 같이 가짐:
1. 각 경제 성분의 기업에 대한 경영 체제와 정책 개혁, 국유기업의 구조조정 및 상장화, 국유기업의 소유권 다각화를 위한 계획과 프로그램을 연구하고 총리실에 보고하며 새로운 정책과 조직 모델의 시험을 실시함.
위 계획과 프로그램의 실행을 지도하고 감독하며 점검함.
2. 각 부처와 지방자치단체가 제출한 국유기업의 구조조정 및 상장화 방안을 검토하고 총리실에 보고하여 총리의 승인을 받도록 함.
총리가 설립한 국유기업 그룹의 조직 구조와 경영 체제 개혁을 연구하고 추적하며 종합함.
3. 기업 경영 체제와 정책 개혁, 국유기업의 구조조정 및 상장화를 위한 법규를 작성하고 관련 부처와 협력하며 이를 총리실에 보고하여 총리의 승인을 받도록 함. 또한 이러한 법규의 실행을 지도하고 감독하며 점검함.
기업 경제 성분별로 기업의 형성과 발전을 촉진하는 정책과 체제를 연구하고 총리에게 건의하며 중소기업을 지원하는 정책과 체제를 연구함.
4. 기업 경영 혁신 및 국유기업의 상장화 과정에서 발생하는 문제를 즉시 해결하기 위해 중앙과 지방의 관련 부처와 협력하며 총리에게 초과 권한을 가지고 있는 장관들이 해결할 수 없는 문제를 총리에게 제안함.
기업 경영 체제와 정책 개혁을 위한 기업의 건의사항을 처리하기 위해 관련 부처와 정부총리실과 협력함.
5. 기업 경영 혁신 및 국유기업의 상장화 상황을 추적하고 종합하며 반기와 연간, 그리고 긴급하게 총리에게 보고함.
조 3. 중앙 기업 경영혁신위원회의 조직은 다음과 같음:
1. 투자 건설관리청의 지휘부:
- 위원장: 부총리가 겸임함.
- 몇 명의 부위원장, 그 중 한 명은 상주 부위원장임.
- 계획투자부, 재정부, 노동사회부, 국가증권위원회, 정부총리실에서 각각 대표를 파견함.
- 중앙당 조직부, 중앙당 경제부, 베트남노동총연맹에서 각각 대표를 파견하도록 요청함.
위원회 리더십 인원은 총리가 결정함.
위원장은 부총리 앞에서 위원회의 모든 활동에 대해 책임을 지며 부위원장과 위원은 위원장 앞에서 자신이 맡은 분야에 대해 책임을 지음.
2. 면 중앙 기업 경영혁신위원회는 위원장이 정부총리실 장관과 협의하여 결정한 지원 조직을 갖춤.
위원회는 별도의 정원을 가지며 이는 정부총리실의 정원에 통합됨. 운영비, 사무실 및 작업 도구는 정부총리실이 제공함.
3. 중앙 기업 경영혁신위원회는 위원장이 결정한 규정에 따라 운영되며, 위원장은 정부총리실 장관과 함께 위원회와 정부총리실 간의 업무 관계를 구체적으로 규정함.
조 4. 각 경제 성분별 기업 경영 혁신, 국유기업의 구조조정 및 상장화를 담당하는 부처와 지방자치단체는 부차장이 위원장을 맡는 기업 경영혁신위원회를 설립함. 이 위원회는 부처 장관, 지방자치단체장이 부서의 책임 범위 내에서 기업 경영 혁신, 국유기업의 구조조정 및 상장화를 조직하고 실행하는 것을 전면적으로 지휘하며, 중앙 기업 경영혁신위원회의 지침에 따라 필요한 전문 업무를 수행함. 총리가 설립한 국유기업 그룹의 회장은 그룹 내 기업 경영 혁신 및 상장화를 조직하고 지휘하는 책임을 지움.
조 5. 본 결정은 서명 날짜로부터 효력 발생합니다.
총리의 1993년 3월 4일 제83/TTg 호와 1996년 8월 13일 제548/TTg 호 결정, 이 결정과 충돌하는 다른 이전 규정들을 폐지함.
조 6. 중앙 기업 경영혁신위원회 위원장, 각 부처 장관, 지방자치단체장, 총리가 설립한 국유기업 그룹의 회장 및 총경리는 본 결정의 시행에 대한 책임을 지음./.
|
|
부총리 (인) 응우옌 탄 딩 |
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。