결정

||| 2001년 11월 9일 재무부 장관 112/2001/QĐ-BTC 호에 따른 정식 개발도상국 원조(ODA) 차입 사업에 적용되는 일부 경비 지출 기준을 제정함에 관한 사항 

재무부 장관

정부가 1993년 3월 2일 제정한 제15호령(부처와 부처급 기관의 국가 관리 업무, 권한 및 책임에 관한 규정)에 근거한다.
||| 정부령 제178/CP 호, 1994년 10월 28일, 정부가 재무부의 임무, 권한 및 조직 체계를 규정한 것에 근거한다.
||| 정부령 제17/2001/NĐ-CP 호, 2001년 5월 4일, 정부가 정식 개발도상국 원조(ODA) 자금 관리 및 사용 규칙을 제정한 것에 근거한다.
||| 총리 결정 제198/1999/QĐ-TTg 호, 1999년 9월 30일, "ODA 사업관리처 직원 급여"에 근거한다.
||| 재무부 통지 제150/1998/TT-BTC 호, 1998년 11월 19일, 국가 공무원 교육 및 훈련 비용 관리 및 사용 지침에 대한 안내에 근거한다.
||| 재무부 통지 제93/1998/BTC 호, 1998년 6월 30일, 회의 비용 지불 체제를 규정한 것에 근거한다.
||| 재무부 통지 제94/1998/TC-BTC 호, 1998년 6월 30일, 국내 출장 비용 지불 체제를 규정한 것에 근거한다.
||| 재외재정국 국장의 제안을 검토함에 있어

결정

조 1:

||| 본 결정과 함께 "정식 개발도상국 원조(ODA) 차입 사업에 적용되는 일부 경비 지출 기준"을 제정한다.

조항 2: ||| 본 결정과 함께 제정된 경비 지출 기준은 최대 한도이다. 본 결정에서 규정된 경비 지출 기준 범위 내에서 그리고 사업 관리 예산 범위 내에서, 각 ODA 사업 관리처의 대표는 해당 사업에 적합하게 구체적인 경비 지출 기준을 결정할 수 있다.

조항 3:

||| 이전에 재무부가 제정하거나 재무부가 동의하여 주관 부처가 제정한 ODA 사업에 적용되는 경비 지출 기준은 본 결정이 효력 발생한 날부터 효력을 상실한다.

조 4:

본 결정은 서명일로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

||| 각 부처, 산업 단체, 지방 행정 기관, ODA 자금을 사용하는 단체는 본 결정을 준수해야 한다.

규정

||| 정식 개발도상국 원조(ODA) 차입 사업에 적용되는 일부 경비 지출 기준
||| (본 결정 제112/2001/QĐ-BTC 호, 2001년 11월 9일 재무부 장관에 의해 제정됨)

조 제1항||| ODA 사업 관리 보조금은 국가 행정 및 공익 기관 소속 공무원 중 ODA 사업 관리처로 전출된 공무원에게 적용된다.

1. 국가 행정 및 공익 기관 소속 공무원이 ODA 사업 관리처로 전출될 경우, 그들은 전출 전의 직급과 급수에 따라 기본급을 받으며, 추가로 ODA 사업 관리 보조금을 받게 되는데, 이는 그 직급과 급수에 해당하는 행정 및 공익 기관 소속 공무원의 기본급의 100%와 같다. 이는 정부령 제25/CP 호, 1993년 5월 23일, 공무원 및 공익 기관 직원의 임시 임금 체계를 규정한 것에 근거한다.

||| ODA 사업 관리처로 전출될 경우, 공무원은 전출 기관으로부터 기본급을 받고, ODA 사업 관리처로부터 ODA 사업 관리 보조금을 받게 된다. 만약 전출 기관이 공무원의 기본급 지급을 중단하면, ODA 사업 관리처는 해당 직원의 기본급과 ODA 사업 관리 보조금을 ODA 사업 관리 비용에서 지급해야 한다.

2. 행정 및 공익 기관 소속 공무원이 ODA 사업 관리처에서 겸임직을 맡을 경우, 그들은 현재 근무하고 있는 기관에서 기본급을 받으며, ODA 사업 관리처로부터 ODA 사업 관리 보조금만을 받게 된다. ODA 사업 관리 보조금은 해당 직원이 ODA 사업에 할당된 시간 비율에 따라 지급되며, 여러 ODA 사업 관리처에서 겸임직을 맡는 경우, 가장 많은 시간을 할당받은 하나의 ODA 사업 관리처에서만 보조금을 받게 된다.

예시 계산 방법: A씨는 30%의 시간을 ODA 사업 1에 할당받고, 20%의 시간을 ODA 사업 2에 할당받아 다음과 같이 받게 된다.

- 현재 근무하고 있는 기관으로부터 기본급을 받는다.

- ODA 사업 관리 보조금은 다음과 같이 계산된다:

기본급 × 30%

--------------------------

100

이는 ODA 사업 1의 관리 비용에서 지급된다.

위에서 언급한 ODA 사업 관리 보조금 지급 기준은 행정 및 공익 기관 소속 ODA 사업 관리처에만 적용된다.

3. 건설 기반 시설 ODA 사업 관리처 소속 공무원 및 직원의 급여 및 수입은 총리 결정 제198/1999/QĐ-TTg 호, 1999년 9월 30일, "ODA 사업 관리처 직원 급여"에 따라 적용되고 있으므로, 건설 기반 시설 ODA 사업 관리처에는 ODA 사업 관리 보조금이 적용되지 않는다.

조 2. ODA 사업 관리처에서 고용된 근로자의 임금

1. 임금 지급에 관하여:

(a) ODA 사업(건설 기반 시설 ODA 사업과 행정 및 공익 기관 ODA 사업 모두 포함)에서 업무 특성을 가진 계약직 근로자에 대해서는, 그들이 소속된 기관의 직원과 동등한 교육 및 업무 능력을 갖춘 사람들의 임금 수준을 기준으로 지급하며, 건설 기반 시설 ODA 사업에서는 조정 계수를 곱하고, 행정 및 공익 기관 ODA 사업에서는 위에서 언급한 ODA 사업 관리 보조금을 더한다.

(b) ODA 사업(건설 기반 시설 ODA 사업과 행정 및 공익 기관 ODA 사업 모두 포함)에서 업무 특성을 가지지 않은 간단한 업무를 수행하는 계약직 근로자(운전사, 문서 담당자, 경비원, 청소원 등)에 대해서는, 위의 기준을 따르지만, 동일 업무를 수행하는 정규직 근로자의 기본급의 최대 1.5배까지만 지급한다.

2. 보험 체계

계약직 근로자의 사회보장보험 및 의료보험은 현행 규정에 따라 적용된다.

조 3||| 번역 비용 지출 기준

1. 번역 작성:

(a) 외국어에서 베트남어로 번역: 페이지 당 300 단어 기준으로 35,000 VND를 초과하지 않음.

(b) 베트남어에서 외국어로 문서 번역: 한 페이지(300단어)당 40,000동 이내

2. 구두 번역:

(a) 일반 구두 번역: 한 시간당 70,000동, 8시간 일한 경우 하루 당 560,000동 이내

(b) 실시간 구두 번역: 한 시간당 150,000동, 8시간 일한 경우 하루 당 1,200,000동 이내

제3항 1호와 2호에서 정한 기준은 외국 자금 지원 사업 관리처가 외부에서 통역사를 고용할 필요가 있을 때만 적용되며, 외국 자금 지원 사업 관리처 직원 통역사는 해당 기준을 적용하지 않는다.

조 4. 공작비 제도

1. 교통비 지급: 재정부가 1998년 6월 30일에 발표한 제94/1998/TT-BTC 호에 따라 국내 출장 시 공무원에게 지급되는 공작비 규정을 일괄적으로 적용한다. 특별한 경우 비행기로 출장을 갈 때는 프로젝트 대표가 프로젝트 예산으로 출장하는 공무원과 초청인사의 출장 허가를 결정한다.

2. 외부 출장 공작비 보조금

(a) 외국 자금 지원 사업 관리처 직원이 중부 및 산간 지역 출장 시 최대 30,000동/일/인을 받는다.

(b) 외국 자금 지원 사업 관리처 직원이 산간 고원, 해안 섬, 국경지역, 내륙 깊숙한 곳 출장 시 최대 50,000동/일/인을 받는다.

출장지에서 숙박료 지급

외국 자금 지원 사업 관리처 직원이 출장 시 출장지에서의 숙박료를 지급받는다. 실제 청구서에 명시된 숙박료 지급액을 기준으로 하지만 다음 금액을 초과하지 않아야 한다.

(a) 중앙 직할 도시: 110,000동/일/인

(b) 나머지 도시와 성: 70,000동/일/인

출장 단독 참가자 또는 다른 성별 참가자가 있는 경우 별도의 방을 예약해야 하는 경우 다음 금액을 초과하지 않아야 한다.

(c) 중앙 직할 도시: 180,000동/일/인

(d) 나머지 도시와 성: 110,000동/일/인

조 5. 회의 및 세미나 운영 비용 제도:

1. 교통비 및 숙박료 지급: 제4조 제1항과 제3항에 따른 공작비 제도를 적용한다.

2. 식비 및 소모품비 보조금:

(a) 중앙 수준 회의 및 세미나:

- 중앙 직할 도시에서 개최되는 회의 및 세미나 조직위원회 직원, 참석자, 강사에게는 최대 80,000동/일/인의 식비 및 소모품비 보조금을 지급한다.

- 나머지 도시와 성에서 개최되는 회의 및 세미나 조직위원회 직원, 참석자, 강사에게는 최대 60,000동/일/인의 식비 및 소모품비 보조금을 지급한다.

(b) 도시 및 중앙 직할 도시 수준 회의 및 세미나: 각각 60,000동/일/인과 40,000동/일/인이다.

외국 자금 지원 사업 관리처가 주최하는 모든 회의 및 세미나에 대해 조직위원회는 프로젝트 예산에서 모든 조직위원회 직원, 참석자, 강사에게 100% 식비 및 소모품비 보조금을 지급한다. 참석자를 파견한 기관은 참석자에게 공작비 보조금을 지급하지 않는다. 조직위원회는 참석자에게 제공되는 비용 지급 규정을 초청장에 명시해야 한다. 특별한 경우 참석자에게 식비 및 소모품비를 지급하지 않는다면 이를 초청장에 명시해야 한다.

3. 강사료:

프로젝트 대표는 강사의 학위, 강의 내용, 강의 장소 등 요소를 고려하여 강사료를 결정하되, 다음 상한선을 초과하지 않아야 한다.

(a) 교수, 부교수 학衔的教授、副教授权利者，中央部委正职领导、副职领导，省级直属中央党委正副书记、正副主席及其他同等职务人员：每小时100,000盾。

(b) 其他讲师：

+ 中央部委干部：每小时80,000盾

+ 省级干部：每小时60,000盾

+ 县级干部：每小时30,000盾

+ 乡级干部：每小时20,000盾。

上述上限已包括讲课费和准备教学材料的费用。

特殊情况下，如果教学材料或参考资料属于专业性强、需要大量经验和智力投入的情况，项目管理机构可以按照工作合同形式支付准备教学材料的费用，包括印刷材料的费用。

5. 사무용품: 조직위원회는 실제 지출액을 기준으로 지급되지만 중앙 및 성 단위에서는 50,000동/인/과정을 초과하지 않으며, 군 및 읍 단위에서는 30,000동/인/과정을 초과하지 않아야 한다.

6. 중간 휴식 음료비: 조직위원회는 실제 지출액을 기준으로 지급되지만 중앙 및 성 단위에서는 15,000동/일을 초과하지 않으며, 군 및 읍 단위에서는 10,000동/일을 초과하지 않아야 한다.

7. 회의 및 세미나 운영 비용 제도에 따른 기타 지출 항목(회의실 임대, 장비 임대, 포스터 제작 등)은 프로젝트 관리처 대표가 절약적이고 합리적인 기준을 바탕으로 실제 지출액을 기준으로 지급한다.