결의 제 1132/UBTVQH13 각급 인민대표회의 대표의 구조, 구성 및 수량 배분 방법에 대한 지침을 제공한다. 이 문서는 성별 비율, 소수민족 비율, 당 외 비율, 35세 미만 비율 및 재추천 비율에 대해 구체적으로 규정한다.
Đối tượng áp dụng
각급 인민대표회; 행정 단위별로 설립된 각 시·현·읍면의 민족단결협의회
Các điểm cốt lõi
- 인민대표회의 상임위원회는 인민대표회의 대표 후보 추천 예상 총 수를 결정한다 (조 1.1)
- 여성의 총 수가 정식 명부의 최소 35% 이상이 되도록 보장하며, 당 외 비율은 최소 10%, 35세 미만 비율은 최소 15% 이상을 목표로 한다 (호 a, c 조 1.3)
- 전임 임기의 인민대표회의 대표 중 최소 30%가 재추천되어 새로운 임기를 수행하도록 노력한다 (호 d 조 1.3)
- 시·현 단위 인민대표회의 의장과 부의장은 전문직 대표가 될 수 있으며, 각 시 단위 인민대표회의 위원회는 최소 두 명의 전문직 대표를 포함해야 한다 (조 1.4)
- 시 단위 인민대표회의 상임위원회는 시험적으로 인민대표회의를 운영하지 않는 현·구·동에서의 인민대표회의 대표 후보 구조, 구성 및 수량 배분을 예상한다 (조 2)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 성별 비율, 소수민족 비율 및 연령대를 명부에 반영하기 위한 지원 제공
- 전임 임기의 인민대표회의 대표 재추천을 장려하여 경험이나 지식을 유지한다
- 민족단결협의회의 역할 강화를 통해 선거 과정을 지원
- 인민대표회의 대표의 질을 향상시키고 성별, 연령대 및 전문성 면에서 다양성을 보장함으로써 기여
❓ Câu hỏi thường gặp
명부에 등록된 여성 비율은 얼마여야 하는가?
정식 명부의 총 수의 최소 35%가 여성인 것으로 보장해야 한다 (호 a 조 1.3)
당 외 비율을 어떻게 보장해야 하는가?
인민대표회의 대표 후보로 추천되는 당 외 인원 비율을 최소 10% 이상으로 목표를 설정해야 한다 (호 c 조 1.3)
전문직 대표의 수에 대한 규정은 무엇인가?
시·현 단위 인민대표회의 의장과 부의장은 전문직 대표가 될 수 있으며, 각 시 단위 인민대표회의 위원회는 최소 두 명의 전문직 대표를 포함해야 한다 (조 1.4)
시 단위 인민대표회의 상임위원회는 현·구·동에서의 선거와 관련한 어떤 작업을 수행해야 하는가?
현·구·동에서의 인민대표회의 대표 후보 구조, 구성 및 수량 배분 예상 (조 2)
본 결의는 언제 효력을 발생하는가?
발효일로부터 효력 발생
Toàn văn
결의
후보자 추천을 위한 각급 인민대표회의 대표 구조, 구성 및 인원 배분 지침
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국무회의
사회주의 공화국 베트남
사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;
국회의 조직에 관한 법률 제57/2014/QH13호에 의거;
국회의원 및 인민대표회의 대표 선거법 제85/2015/QH13호에 의거,
지방자치 조직 법률 제77/2015/QH13에 의거함
정부가 제출한 제2016-1-12 호 2016-1-12 통지에 대한 검토를 거쳐,
1. 도시 분류 목적:
조 1. 각급 인민대표회의 대표의 예상 구조, 구성 및 인원 배분
1. 각 행정 단위에서 선출되는 인민대표회의 대표 수는 행정구역별로 2015년 12월 31일 기준으로 통계총국이 공표한 인구수를 바탕으로 지방자치법 제18조, 제25조, 제32조, 제39조, 제46조, 제53조, 제60조 및 제67조 규정에 따라 결정된다. 선출된 인민대표회의 대표 수를 바탕으로 국회의원 및 인민대표회의 대표 선거법 제58조 제3항에서 정한 선거인 명부 작성 시 예비후보자 수 보장을 고려하여, 인민대표회의 상임위원회는 본 행정 단위에서 추천될 예정인 인민대표회의 후보자의 총 수를 예상한다.
2. 각 행정 단위의 구체적인 상황을 고려하여, 추천될 예정인 인민대표회의 후보자의 총 수를 기반으로, 민족통일전선위원회 상임위원회와 동급 인민위원회와 의견을 조율한 후, 각급 인민대표회의 상임위원회는 본 행정 단위와 하위 행정 단위(성 및 현 수준에서는)의 정치 조직, 정치-사회 조직, 사회 조직, 인민무장단, 동급 및 하위 행정 단위의 국가기관, 읍면동(읍면동 수준에서는), 지역 내 공공기관 및 경제조직에서 추천될 예정인 인민대표회의 후보자의 구조, 구성 및 합리적인 인원 배분을 예상한다.
3. 각 행정 단위에서 추천될 예정인 인민대표회의 후보자의 구조, 구성 및 인원 배분을 예상할 때 다음 기준을 준수해야 한다.
가) 인민대표회의 정식 후보자 명부에서 여성은 최소 35% 이상을 차지해야 한다.
나) 소수민족 출신의 후보자 수는 해당 지방의 특징과 인구 구조에 맞게 합리적으로 배정되며, 선출된 인민대표회의 대표 중 소수민족 출신 비율은 전임 임기(2011-2016)보다 낮아서는 안 된다.
다) 당 외 출신의 후보자 비율은 최소 10%, 35세 미만의 후보자 비율은 각급에서 추천될 예정인 인민대표회의 후보자 총 수의 최소 15% 이상을 차지하도록 노력해야 한다.
라) 전임 임기에서 재선된 인민대표회의 대표 비율은 최소 30% 이상을 차지하도록 노력해야 한다.
마) 하위 행정 단위 및 읍면동에서 추천될 예정인 후보자 수 배분은 이들 단위 간 인구 비율을 합리적으로 반영해야 한다.
인민대표회의 전문 활동가로 임명될 후보자 배분은 지역 상황에 따라 이루어지고, 지방자치법에서 정한 인민대표회의 전문 활동가 수를 보장해야 한다. 구체적으로 다음과 같다.
가) 성 수준에서는 인민대표회의 의장이 인민대표회의 전문 활동가로 임명될 수 있으며, 부의장 두 명도 인민대표회의 전문 활동가로 임명될 수 있다. 성 수준 인민대표회의 각 위원회에는 최소 두 명의 인민대표회의 전문 활동가가 배정되어야 한다.
나) 현 수준에서는 인민대표회의 의장이 인민대표회의 전문 활동가로 임명될 수 있으며, 부의장 두 명도 인민대표회의 전문 활동가로 임명될 수 있다. 현 수준 인민대표회의 각 위원회에는 최소 한 명의 인민대표회의 전문 활동가가 배정되어야 한다.
다) 읍면동 수준에서는 부의장 한 명이 인민대표회의 전문 활동가로 임명되어야 한다.
조 2. 시범적으로 지방자치회를 구성하지 않는 군, 구, 읍의 인민대표회의 대표 후보 추천 구조, 구성 요소 및 인원 배분을 결정한다.
국회의 제12기 제26호 결의, 상임위원회 제12기 제724호 결의 및 제725호 결의에 따라 시범적으로 지방자치회를 구성하지 않는 군, 구, 읍에서 선거를 실시할 때 지방자치회 군, 구, 읍 단위의 상임위원회는 법률 제정된 국회의원 및 지방자치회 대표 선출 법령과 관련 법령에 따라 지방자치회 군, 구, 읍 단위의 선거 업무를 감독하고, 지방자치회 군, 구, 읍 단위의 선거 업무와 관련하여 지방자치회 군, 구, 읍 단위의 행정위원회의 제안을 기초로 하여 지방자치회 군, 구, 읍 단위의 행정위원회의 의견을 참조하여 다음의 업무와 권한을 수행한다:
1. 시범적으로 지방자치회를 구성하지 않는 군, 구, 읍의 인민대표회의 대표 후보 추천 구조, 구성 요소 및 인원 배분을 예상한다.
2. 시범적으로 지방자치회를 구성하지 않는 군, 구, 읍의 기관, 단체, 단위에서 추천받은 인민대표회의 대표 후보의 구조, 구성 요소 및 인원 수를 조정한다.
조 3. 시행규정
본 결의는 발포 날짜부터 효력을 발생한다.
2. 정부, 지방자치회, 지방자치회 행정위원회, 각 단위 행정구역의 민족단결위원회 상임위원회 및 관련 기관, 단체는 이 결의를 집행하는 책임이 있다.
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