시행규칙 제 12/2001/TT-BLĐTBXH 노동자의 석탄 채굴 터널 연령에 대한 지침을 안내함.

시행규칙

노동자가 석탄 채굴 터널에서 근무하는 은퇴 연령에 대한 지침.

정부가 2001년 9월 7일 제정한 제61호 정부령(2001년 석탄 채굴 터널에서 근무하는 노동자의 은퇴 연령을 규정함)을 시행하기 위하여, 뚫음, 이후 베트남 노동총연맹과 관련 기관들과 협의를 거친 후, 전국노동조합총연맹과 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 관련기관과 협의한 후, 노동부는노동 및 사회 복지위원회는 다음과 같이 지침을 시행하도록 합니다:

I. 적용 범위 및 대상

1. 적용 범위는 석탄 터널 채굴 사업을 하는 기업으로, 구체적으로 다음과 같습니다: 국가 소유 기업(국유기업법 적용 대상); 외국인 투자 기업(외국인 투자법 적용 대상);

국가기업은 국가기업법의 조정대상이며, 외국자본투자기업은 베트남 외국인투자법의 조정대상입니다;

기업은 기업법의 조정대상입니다.

2. 적용 대상은 석탄 터널 채굴 작업을 주로 하는 정규직 근로자로서 구체적으로 다음과 같습니다: 터널 내 석탄 채굴;

터널 내 석탄, 토사, 암석 운반;

터널 내 굴착기 운행;

터널 내 폭파;

터널 내 석탄 채굴을 위한 굴착.

II. 조건 및 수급 제도

1. 조건:

위 목에서 언급된 대상이 다음 조건을 충족하면 퇴직금을 수급할 수 있습니다: 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.위에 언급된 기업이 다음의 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다:

a) 만 50세 이상;

2.특수한 경우, 전문 업무 수행, 연구를 위해 중앙 부처는 본 조항 1에 따른 문화재를 수입할 수 있음 20년 이상의 사회보장 기여금 납부 기록(그 중 최소 15년은 터널 내 석탄 채굴 작업 수행 및 해당 작업에 상응하는 급여로 사회보장 기여금 납부)이 있어야 하며, 연속적이지 않은 기간은 합산됩니다.

2. 퇴직금 지급:

a) 퇴직금 급여액:

제61호 정부령 제2조는 터널 내 석탄 채굴 작업을 수행하는 근로자의 월 퇴직금 급여액을 다음과 같이 정의합니다: 정부가 1995년 1월 26일 제정한 제12호 정부령과 1998년 11월 12일 제정한 제93호 정부령에 따른 일반 규정에 따르면, 15년간 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 45%를 퇬직금으로 지급하며, 그 이후로는 매년 추가로 2%씩 더해져 최대 75%까지 지급되며, 구체적으로 다음과 같습니다: 15년간 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 45%를 퇴직금으로 지급하며, 그 이후로는 매년 추가로 2%씩 더해져 최대 75%까지 지급됩니다. 30년 이상 사회보장 기여금을 납부한 경우, 추가로 한 번만 일시금을 지급받을 수 있으며, 구체적으로 다음과 같습니다: 31년차부터 매년 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 1개월치를 일시금으로 지급받을 수 있으나, 최대 5개월치까지만 지급됩니다.

a1) 퇴직금 계산 방법은 다음과 같습니다:

15년간 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 45%를 퇴직금으로 지급하며, 그 이후로는 매년 추가로 2%씩 더해져 최대 75%까지 지급됩니다. 30년 이상 사회보장 기여금을 납부한 경우, 추가로 한 번만 일시금을 지급받을 수 있으며, 구체적으로 다음과 같습니다: 31년차부터 매년 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 1개월치를 일시금으로 지급받을 수 있으나, 최대 5개월치까지만 지급됩니다. 이후, 매년(12개월) 사회보장을 납부하면 사회보장기금에 가입한 각 년도마다 12개월 동안 평균 임금의 한 달치를 받을 수 있으나 최대 5b) 만약 a 절에서 산정된 퇴직금이 직종 전환 시점의 임금으로 산정된 퇴직금보다 적다면, 직종 전환 시점의 임금을 정부가 제정한 급여 체계(Nghị định 204/2004)와 퇴역 시점의 최저임금 규정을 적용하여 퇴역금을 산정한다.

예제 1: 오예제 1: 황 đình Q씨는 2001년 1월까지 50세에 도달하였으며, 28년간 사회보장 기여금을 납부하였고 그 중 15년은 터널 내 석탄 채굴 작업을 수행하였습니다. Q씨의 퇴직금은 다음과 같이 계산됩니다:

15년 동안은 45%

16번째 해부터 28번째 해까지: 13년간 2%/년 = 26%

총합: 45% + 26% = 71%.

따라서, Q씨의 퇴직금은 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 71%로 계산됩니다. 조사회보장기금에 가입한 평균임금의 71%로 계산됩니다.

从国外投资项目获得780百万盾的收入。此收入是在缴纳了所得税之后的净收入。所: 예제 2: 레 Hữu X씨는 2001년 1월까지 50세에 도달하였으며, 32년간 사회보장 기여금을 납부하였고 그 중 15년은 터널 내 석탄 채굴 작업을 수행하였습니다. X씨의 퇴직금은 다음과 같이 계산됩니다: X P는 다음과 같이 계산된다:

15년 동안은 45%

16번째 해부터 30번째 해까지:

15년간 2%/년 = 30%

총합: 45% + 30% = 75%.

31번째 해부터 32번째 해까지 2년간, 그분은 X X씨는 31년차부터 32년차까지 2년간 사회보장 기여금을 납부한 경우 그 기간 동안 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 1개월치를 일시금으로 지급받을 수 있습니다.

이 경우, X씨의 월 퇴직금은 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여의 75%로 계산됩니다. X 사회보장기금에 가입한 평균임금의 75%로 계산됩니다.

a2) 가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여는 다음과 같은 공식으로 계산됩니다:

예제 3: 2001년 1월 1일까지 50세가 되었고, 26년 10개월간 사회보장기금에 가입한 이분은 1975년 3월부터 1993년 6월까지 석탄채굴 작업을 수행했습니다. 그의 임금은 다음과 같습니다:

예제 3: trần văn D씨는 2001년 1월 1일까지 50세에 도달하였으며, 26년 10개월간 사회보장 기여금을 납부하였고 그 중 17년은 터널 내 석탄 채굴 작업을 수행하였습니다. 그의 근무 기간과 사회보장 기여금 납부 기록은 다음과 같습니다:

1975년 3월부터 1979년 6월까지 1등급 임금 50동으로, 1985년 9월 18일 정부의 제235/CP 호에 따라 352동으로 변환되었으며, 1993년 5월 28일 정부의 제26/CP 호에 따라 1.62배로 변환되었습니다 (새로운 1등급);

1979년 7월부터 1984년 6월까지 2등급 임금 59.6동으로, 1985년 9월 18일 정부의 제235/CP 호에 따라 375동으로 변환되었으며, 1993년 5월 28일 정부의 제26/CP 호에 따라 1.92배로 변환되었습니다 (새로운 2등급); 1984년 7월부터 1985년 9월까지 3등급 임금 70.9동으로, 1985년 9월 18일 정부의 제235/CP 호에 따라 339동으로 변환되었으며, 1993년 5월 28일 정부의 제26/CP 호에 따라 2.28배로 변환되었습니다 (새로운 3등급);

1988년 7월부터 1993년 5월까지 4등급 임금 432동으로, 1998년 5월 23일 정부의 제26/CP 호에 따라 3.01배로 변환되었습니다 (새로운 4등급);

1993년 6월부터 1996년 6월까지 5등급 임금 3.58배;

1996년 7월부터 1999년 12월까지 6등급 임금 4.24배;

2000년 1월부터 2001년 12월까지 광산 도로 수리 작업을 수행하며 7등급, A6 건설 기본 급여 척도의 3.45배를 받았습니다.

가장 높은 급여는 1995년 1월부터 1999년 12월까지 적용되었으며, 구체적으로 다음과 같습니다: II 1995년 1월부터 1996년 6월까지:

가장 높은 급여를 받았던 5년 동안의 평균 급여는 1995년 1월부터 1999년 12월까지이며, 구체적으로 다음과 같습니다: 18개월 x (3.58 x 210,000동) = 13,532,400동.

1996년 7월부터 1999년 12월까지:

42개월 x (4.24 x 210,000동) = 37,396,800동.

예제 4:

2002년 4월 퇴직할 자격이 있는 24년간 근무한 이분은 16년간 석탄 채굴 작업을 수행했으며, 여러 차례 직무 변경으로 인해 각 단계별 급여가 상이했습니다:

1998년 1999년 기관 보안원으로 변경되어 직급 5, B.16 직원 급여 척도의 2.92배를 받았습니다. N 베트남 석탄공사는 정부의 제61/2001/NĐ-CP 호와 이 지침을 광범위하게 공표하고, 각 부서는 퇴직 자격을 갖춘 근로자의 서류를 작성하여 지역 사회보장기금과 협력하여 근로자의 퇴직금을 처리하도록 지시해야 합니다.

1978년 4월부터 1981년 12월까지 석탄 채굴 작업을 수행하며 급여 등급 1은 50동을 받았으며, 이는 정부령 제235호에 따라 352동으로 변경되었고, 정부령 제26/CP에 따라 1.62의 계수를 가진 새로운 등급 1이 됨.

1982년 1월부터 1985년 8월까지 석탄 채굴 작업을 수행함 급여 등급 2는 59.6동을 받았으며, 정부령 제235호에 따라 375동으로 변경되었고, 정부령 제26/CP에 따라 1.92의 계수를 가진 새로운 등급 2가 됨.

1985년 9월부터 1989년 12월까지 석탄 채굴 작업을 수행하며 급여 등급 3은 399동을 받았으며, 정부령 제26/CP에 따라 2.28의 계수를 가진 새로운 등급 3이 됨.

1990년 1월부터 1992년 12월까지 석탄 채굴 작업을 수행하며 급여 등급 4는 432동을 받았으며, 정부령 제26/CP에 따라 3.01의 계수를 가진 새로운 등급 4가 됨; 1998년 1월 2. 베트남 사회보장기금은 지방 사회보장기금이 이 지침을 시행하고, 서류를 접수하고, 근로자의 사회보장기금 지급을 신속히 처리하도록 지도하고, 이를 보고서로 작성하여 노동부에 보냅니다. 1995년 12월까지 석탄 채굴 작업을 수행하며 급여 등급 5는 462동을 받았으며, 정부령 제26/CP에 따라 3.58의 계수를 가진 새로운 등급 5가 됨;

1996년 1월 1999년 12월까지 보안 업무를 수행하며 급여는 2.92의 계수(등급 5, 직산직원 생산 및 영업 지원 직렬 B.16 월급표)를 받음. 3. 지방 노동부는 지역 노동조합과 사회보장기금과 협력하여 근로자의 퇴직금 지급을 지도하고 감독합니다.

2000년 1월부터 2002년 3월까지 다시 석탄 채굴 작업을 수행하며 3.58의 계수(등급 5)를 받음.

따라서, 그는 1993년 1월부터 1995년 12월까지와 2000년 1월부터 2002년 3월까지 두 기간 동안 가장 높은 급여 계수인 3.58을 받았으나, 두 기간이 연속되지 않아 평균 급여를 계산할 때 두 기간의 급여를 합산하지 않음. N 이 경우, 사회보장보험료 기준으로 5년 연속 최고 급여를 받은 기간은 1991년 1월부터 1995년 12월까지로 계산됨: 1991년 1월부터 1992년 12월까지는 3.01의 계수로 급여를 계산함;

1993년 1월부터 1995년 12월까지는 3.58의 계수로 급여를 계산함.

구체적으로 다음과 같음:

1991년 1월부터 1992년 12월까지:

24개월 x (3.01 x 210,000동) = 15,170,400동.

1993년 1월부터 1995년 12월까지:

36개월 x (3.58 x 210,000동) = 27,064,800동.

15,170,400동 + 27,064,800동

b) 질병, 출산, 산업재해 및 직업병, 사망에 대한 다른 혜택은 정부령 제12/CP호 1995년 1월 26일에 공포된 정부령과 노동부 통칙 제06/LĐTBXH-TT호 1995년 4월 4일에 공포된 지침에 따라 적용됨.

2. 노동자가 만 50세 이상이지만 사회보장보험료 납부 기간이 5년 미만으로 부족한 경우, 건강 상태가 양호하다면 퇴직 조건을 충족할 때까지 계속 근무할 수 있으나, 최대 55세까지로 제한됨. 구체적으로 다음과 같음: a) 석탄 채굴 작업을 15년 이상 수행했으나 사회보장보험료 납부 기간이 20년 미만인 경우, 건강 상태가 양호하다면 사회보장보험료를 추가로 납부하여 20년을 충족할 때까지 계속 근무할 수 있음.

예제 5: 2002년 1월 1일 현재, 50세인 Nguyễn Văn A씨는 사회보장보험료를 17년간 납부하였으며, 그 중 15년은 석탄 채굴 작업을 수행하였으나 건강 상태가 양호하다면 사회보장보험료를 추가로 3년간 납부하여 20년을 충족하고 퇴직 혜택을 받을 수 있음.

b) 석탄 채굴 작업을 15년 미만 수행했으나 사회보장보험료를 20년 이상 납부한 경우, 건강 상태가 양호하다면 석탄 채굴 작업을 계속 수행하여 15년을 충족할 때까지 근무할 수 있음.

예제 6 2002년 1월 1일 현재, 50세인 Hà Văn B씨는 사회보장보험료를 21년간 납부하였으며, 그 중 14년은 석탄 채굴 작업을 수행하였으나 건강 상태가 양호하다면 석탄 채굴 작업을 계속 수행하고 사회보장보험료를 추가로 1년간 납부하여 15년을 충족하고 퇴직 혜택을 받을 수 있음.

c) 사회보장보험료를 20년 미만 납부하고 석탄 채굴 작업을 15년 미만 수행한 경우, 건강 상태가 양호하다면 사회보장보험료를 20년과 석탄 채굴 작업을 15년을 충족할 때까지 계속 근무할 수 있음.

예제 7:: 2002년 1월 1일 현재, 50세 이상인 Nguyễn Văn C씨는 사회보장보험료를 16년간 납부하였으며, 그 중 13년은 석탄 채굴 작업을 수행하였으나 건강 상태가 양호하다면 사회보장보험료를 추가로 4년간 납부하여 20년을 충족하고, 그 중 적어도 2년은 석탄 채굴 작업을 수행하여 15년을 충족하고 퇴직 혜택을 받을 수 있음. 이 절의 3항에서 규정된 퇴직 혜택 급여 및 다른 사회보장보험 혜택은 이전 절 II의 2항에서 언급된 것과 같이 계산됨. 베트남 석탄총회사는 정부령 제61/2001/NĐ-CP호 2001년 9월 7일에 공포된 정부령과 이 통칙을 노동자들에게 광범위하게 알려야 하며, 동시에 각 소속 단체가 퇴직 조건을 충족한 노동자의 서류를 작성하고 지역 사회보장보험기관과 협력하여 퇴직 혜택을 처리하도록 지시해야 함.

2. 베트남 사회보장보험은 각 지역 사회보장보험기관이 이 통칙을 시행하고, 서류를 접수하고, 노동자에게 사회보장보험 혜택을 신속히 제공하도록 지도해야 함. 지침은 1부를 노동부에 보고하여 감독 및 검토하도록 함.

3. 노동부는 지역 사회보장보험과 노동조합과 협력하여 이 통칙에 따라 노동자에게 혜택을 제공하는 것을 지도하고, 검사하고, 감사를 실시해야 함. 4. 이 통칙은 2002년 1월 1일부터 효력을 발생함. 이 통칙 발효 전에 이미 퇴직 혜택을 받은 대상자에 대해서는 재계산 문제를 제기하지 않음.

시행 과정에서 문제가 발생하면, 노동부에 보고하여 연구 및 해결하도록 함./.

III. 실행

1.4. 이 지침은 2002년 1월 1일부터 효력을 발생합니다.

이 지침 발효 이전에 이미 퇴직금을 받은 대상자에 대한 재평가 문제는 제기되지 않습니다. 이 지침 시행 중 발생하는 문제점은 노동부에 보고하여 연구해 해결하도록 요청합니다.

/ 노동 - 상병 및 사회가 연합노동회와 지방 사회보장보험과 협력하여 이 고시에 따라 근로자에게 적용되는 제도의 시행을 지도하고 감독하며 검사한다.

4.이 고시는 2002년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

이 고시가 효력을 발생하기 전에 퇴역연금을 받고 있는 대상자에 대한 제도의 재산정 문제를 제기하지 않는다.

시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 보고부에 보고하여 연구해 주시기 바란다. 노동 - 상병 및 사회가 연구하여 해결하기를 권고한다./.