시행령 제 12/2019/TT-BCA는 경찰인민의 격려 및 포상 업무에 관한 규정을 정한다.

본 시행령은 경찰인민의 격려 및 포상 업무를 규정하며, 이는 격려 명칭과 수여 기준, 결정 권한, 수여 신청 절차 및 문서, 그리고 포상 행사 조직 등을 포함한다. 이는 경찰부, 국장급 단위, 지방경찰청, 그리고 관련 기관에 적용된다.

文号12/2019/TT-BCA
文件类型시행규칙
发布机关공안부
签署人Đại Tướng Tô Lâm — Bộ trưởng
更新23/06/2026
行业공안
领域인민공안
发布日期29/05/2019
生效日期12/07/2019
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

본 시행령은 경찰인민의 격려 및 포상 업무를 규정하며, 이는 격려 명칭과 수여 기준, 결정 권한, 수여 신청 절차 및 문서, 그리고 포상 행사 조직 등을 포함한다. 이는 경찰부, 국장급 단위, 지방경찰청, 그리고 관련 기관에 적용된다.

适用范围

경찰부, 국장급 단위, 지방경찰청, 그리고 경찰인민력량 내 직속 기관 및 단체.

要点

  • 경찰인민은 '전국 모범 경찰', '경찰인민력량 모범 경찰', '결승단체', '우수 노동 집단' 등 격려 명칭과 다른 포상 형태를 수여받을 수 있다.
  • 격려 명칭 및 포상 형태 수여 결정 권한은 경찰부 장관, 국장급 단위 책임자, 지방경찰청장, 그리고 공작당 및 공작정치 부처 담당 차관에게 위임된다.
  • 격려 명칭 및 포상 형태 수여 신청 문서는 업적 보고서, 격려 및 포상 위원회 회의록, 그리고 직접 관리 기관의 확인 문서를 포함해야 한다.
  • 격려 명칭 및 포상 형태 수여 대상은 업무, 전투, 노동, 학습 성과와 함께 기준을 충족하고 기율을 위반하지 않아야 한다.
  • '전국 모범 경찰'은 7년, '경찰인민력량 모범 경찰'은 3년, 그리고 '기층 모범 경찰'은 1년 동안 신청서 검토 및 감사 결과를 고려하여 격려 명칭 및 포상 형태를 수여한다.

🌐 本文件的社会影响

  • 긍정적인 영향: 책임감을 촉진하고, 공무원 및 경찰관들의 효율적인 업무 수행을 독려한다.
  • 부정적인 영향: 단체 및 개인이 격려 목표를 달성하기 위해 불필요한 압박을 받을 수 있다.
  • 이익: 포상과 징계 간 균형을 통해 긍정적인 작업 환경을 조성한다.
  • 비용: 격려 명칭 및 포상 형태 수여 과정의 검토 및 심사에 시간과 자원이 소요된다.

❓ 常见问题

본 시행령에서 몇 가지 격려 명칭이 규정되어 있습니까?

본 시행령은 '전국 모범 경찰', '경찰인민력량 모범 경찰', '결승단체', '우수 노동 집단' 등 격려 명칭과 다양한 포상 형태를 규정한다.

격려 명칭 수여 결정 권한은 누구에게 위임되어 있습니까?

격려 명칭 수여 결정 권한은 경찰부 장관, 국장급 단위 책임자, 지방경찰청장, 그리고 공작당 및 공작정치 부처 담당 차관에게 위임된다.

격려 명칭 수여 신청 문서에는 무엇이 포함되어야 합니까?

격려 명칭 수여 신청 문서는 업적 보고서, 격려 및 포상 위원회 회의록, 그리고 직접 관리 기관의 확인 문서를 포함해야 한다.

격려 명칭 수여를 위한 신청서 검토 및 감사 결과 검토 기간은 얼마나 됩니까?

격려 명칭 수여를 위한 신청서 검토 및 감사 결과 검토 기간은 '전국 모범 경찰'은 7년, '경찰인민력량 모범 경찰'은 3년, 그리고 '기층 모범 경찰'은 1년이다.

본 시행령에서 몇 가지 포상 형태가 규정되어 있습니까?

본 시행령은 포상 형태로 표창장, 훈장, 메달, 칭찬장, 그리고 '보국안보 기념장'을 규정한다.

全文

경찰청
                 
사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 12/2019/TT-BCA
하노이, 2019년 5월 29일

시행규칙

경찰인민의 격려 및 포상 업무에 관한 규정

                                   

격려 및 포상 법률(2003년 11월 26일)과 격려 및 포상 법률 일부 개정 법률(2013년 11월 16일)을 근거로 함

격려 및 포상 법률 시행에 관한 세부 규정(정부 지침 제91/2017/NĐ-CP, 2017년 7월 31일)을 근거로 함

정부가 2018년 8월 6일 제정한 제01/2018/NĐ-CP에 의하여 경찰부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정한 법률;

당작업 및 정치사업국 국장의 제안을 검토함

경찰부 장관은 경찰인민의 격려 및 포상 업무에 관한 규정을 통지함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 경찰인민의 격려 및 포상 업무 조직, 포상 명칭 및 기준, 격려 및 포상 원칙, 방식, 대상 및 기준, 격려 및 포상 위원회, 격려 및 포상 결정 권한, 격려 및 포상 신청 절차 및 서류, 경찰인민의 격려 및 포상 기금, 상금 및 포상 수여 조직에 대한 규정을 함

조 2. 격려 및 포상 대상이 아닌 경우

1. 다음 사항에 해당하는 단체 또는 개인에게는 격려 및 포상을 실시하지 않음

가) 징계를 받기 위해 기다리는 중인 경우

나) 징계를 받았으나 징계 기간이 만료되지 않은 경우

다) 비위 징후를 조사하기 위해 감사 또는 검사를 받고 있는 중인 경우 또는 현재 항소 또는 고발서가 접수되어 확인 및 명확히 해야 하는 경우. 관련 기관이 비위가 없다고 결론을 내릴 경우 격려 및 포상을 실시할 수 있음

2. 격려 및 포상 대상으로 선정하기 위한 단서 및 감사, 검사 결과 확인 기간은 다음과 같이 실시됨

가) 격려 명칭에 대해: 전국 최우수 경찰인민으로 7년, 전체 경찰인민 최우수 경찰인민으로 3년, 기초 최우수 경찰인민으로 1년

나) 즉시 격려 또는 주제별 격려(또는 경쟁)에 대해: 1년

다) 공적 및 성과에 따른 격려에 대해: 총리 포장 및 보호국가 훈장은 5년, 군공 훈장은 10년, 호치민 훈장 및 황금별 훈장은 15년

라) 공헌 과정에 따른 격려에 대해: 직위를 유지하는 동안 리뷰

본 조항에서 정한 리뷰 기간은 격려 및 포상 신청 시점부터 과거로 거슬러 올라감

조 3. 경찰인민의 격려 및 포상 대상으로 삼을 창의적인 아이디어

1. 경찰인민의 격려 및 포상 대상으로 삼을 창의적인 아이디어는 경찰인민의 장교, 하사관, 의무경, 공무원, 계약직 근로자가 실제 적용하고 국가 안보 보호 및 사회 질서와 안전 보장 또는 경찰인민 건설에 기여하는 기술적 해결책, 관리 해결책, 업무 해결책, 작업 해결책, 기술 진보 적용 해결책임

2. 경찰부 장관은 전국 또는 경찰인민 조직 내에서 영향력이 있는 창의적인 아이디어를 검토하고 인정하며, 경찰 각급 책임자는 자신이 관리하는 범위 내에서 효과적으로 적용된 창의적인 아이디어를 인정함

장 II

격려 및 포상 조직, 포상 명칭 및 기준

격려 및 포상 명칭 및 기준

3. 시행 조항4경찰인민의 격려 운동

1. 경찰인민의 격려 운동은 "국가 안보를 위한 격려 운동"과 다른 격려 운동을 포함함

2. "국가 안보를 위한 격려 운동"

가) "국가 안보를 위한 격려 운동"은 경찰부가 연간 정기적으로 조직하여 경찰인민 조직의 정치 임무 수행 성과를 최대화하려는 목적으로 실시됨

나) 경찰인민의 단기 격려 운동(또는 주제별 격려 운동)은 "국가 안보를 위한 격려 운동"과 연계되어 "국가 안보를 위한 격려 운동"을 잘 수행하도록 함

3. 경찰인민은 대통령 또는 총리가 발동한 격려 운동에 응답하고, 국가 안보 보호 및 사회 질서와 안전 보장 및 경찰인민 건설을 최대화하기 위한 격려 운동을 조직함

조 5. 운동 조직 책임격려 운동 인민경찰 내

1. 내무부 경찰부 장관은 전 경찰력에 격려 운동을 발동한다.

2. 내무부 경찰부 소속 단위의 단위장, 중앙 직할 도시 경찰청장은 내무부 경찰부 장관이 발동한 격려 운동을 실시하는 책임이 있다.

3. 당사업 및 정치사업국은 내무부 경찰부 장관에게 전 경찰력에 격려 운동을 통일적으로 관리하고 지도하며 지도 방안을 제시하고 점검하며 실시하도록 보좌하는 책임이 있다. 내무부 경찰부 소속 단위의 정치사업실, 도·시 경찰청의 당사업 및 정치사업국은 각각 해당 단위의 단위장, 도·시 경찰청장에게 해당 경찰 단위와 지역에 격려 운동을 통일적으로 관리하고 지도하며 지도 방안을 제시하고 점검하며 실시하도록 보좌하는 책임이 있다.

4. 경찰력 내의 언론 기관은 격려 운동에 대한 홍보를 담당하며, 격려 운동에서 선보이는 모범 사례와 선한 사람들의 행동을 칭찬하고 확산하며, 격려 운동과 포상에 관한 법률 위반 현상을 비판하고 대응해야 한다.

3. 시행 조항6격려 운동 조직 인민경찰 내

1. 격려 운동 조직 계획 수립

a) 격려 운동 조직 계획은 목표, 지표, 요구사항, 주제, 범위, 대상, 격려 기간을 명확히 해야 하며, 제시된 지표는 일반적인 수준보다 높아야 집단과 개인이 노력하여 완수하려고 한다.

b) 격려 내용은 경찰 단위와 지역의 정치적 임무 수행과 다른 격려 운동과 연계되어야 하며, 실제 상황과 능력을 고려하여 실질적이고 적합해야 한다.

c) 격려 운동 실시 방안은 구체적이고 실질적이어야 하며, 공무원과 경찰관들이 책임감과 자발성을 발휘하도록 홍보하고 격려해야 한다.

d) 격려 운동 조직 계획은 주관 단위, 협력 단위, 중간 점검 시기, 종료 점검 시기, 격려 운동 조직 결과 보고를 명확히 해야 한다.

2. 격려 운동 발동식 개최

a) 내무부 경찰부 장관은 전 경찰력에 격려 운동을 발동하고 지도한다.

b) 내무부 경찰부 소속 단위의 단위장, 중앙 직할 도시 경찰청장은 자신이 관리하는 경찰 단위와 지역에 격려 운동을 발동하고 지도한다.

c) 격려 운동 발동식의 내용과 일정은 국기를 게양하고, 참석자 소개, 격려 운동 발동 계획 설명, 참가 단위 대표의 격려 응답 발언, 참가 단위 간의 격려 약속 서명(있다면), 단위장의 발언, 행사 종료 순으로 구성된다.

d) 격려 운동 발동식은 독립적으로 또는 경찰력 활동과 결합하여 개최될 수 있다.

3. 격려 운동 진행 추적, 점검, 촉구

격려 운동은 지속적으로 추적, 점검, 촉구, 지도되어야 하며, 모범 사례를 통해 경험을 얻고 문제점을 찾아내어 효과적인 격려 운동을 실시하기 위한 방법을 찾는 것이 중요하다.

4. 모범 사례 발견, 육성, 홍보, 확산

모범 사례는 격려 운동에서 탁월한 성과를 거두고 특별한 창의성을 보여주는 집단과 개인이다. 모범 사례를 발견하고 육성하며 홍보하고 확산하는 것은 격려 운동 조직 방법 중 중요한 방법이다. 격려 운동에서 경찰 단위와 지역은 모범 사례를 정의하고 그 경험을 정리하며, 모범 사례를 홍보하여 칭찬하고, 모범 사례를 배우고 따라잡으며 이를 초월하도록 조직한다.

5. 격려 운동 중간 점검, 종료 점검

a) 격려 운동 중간 점검은 3개월, 6개월 또는 격려 기간마다 정기적으로 이루어져야 하며, 중간 점검은 엄격하고 깊이 있고 객관적이며 포괄적이어야 한다.

b) 격려 운동 종료 점검은 매년 엄격하고 깊이 있고 객관적이며 포괄적이어야 하며, 성과, 효과적인 모델과 방법, 문제점과 한계, 원인을 명확히 하고, 모범 집단과 개인을 검사하고 점수를 매기고 평가하고 칭송하는 과정은 객관적이고 정확해야 한다.

c) 격려 운동 중간 점검과 종료 점검을 진행할 때, 경찰 단위와 지역은 탁월한 성과를 거둔 모범 집단과 개인을 포상하거나 상급에 추천하여 포상하도록 선택한다.

조 7. 포상 명칭 수여 검토

1. 본 통지에서 규정된 포상 명칭은 연간 "국가 안보를 위한 경쟁" 운동을 평가할 때 참가하고 성과를 거둔 단체 및 개인에게만 수여 검토한다.

2. 포상 명칭의 수여는 공개적이고 민주적으로 이루어져야 하며, 대상, 기준, 비율 등이 정확하게 준수되어야 한다.

3. 다음 각 호의 경우에 포상 명칭의 수여 검토는 이루어지지 않는다.

가) 경쟁 참가 신청을 하지 않은 단체 또는 개인

나) "국가 안보를 위한 경쟁" 운동 평가 시점까지 10개월 이상 운영되지 않은 단위

다) 연간 10개월 이상 계속 근무하지 않은 개인, 다만, 본 통지 제13조 제1항에서 규정한 특수 사례는 제외한다.

4. 본 통지에서 규정된 비율(%)에 따라 포상 명칭 수여 대상인 단체와 개인의 수를 계산할 때 소수점이 있는 경우에는 다음과 같이 반올림한다.

가) 소수점 첫 번째 숫자가 5 이상이면 정수 부분에 1을 더한다. 예를 들어, 5의 50%는 2.5로, 이를 3으로 반올림한다.

나) 소수점 첫 번째 숫자가 5 미만이면 정수 부분을 그대로 유지한다. 예를 들어, 3의 40%는 1.2로, 이를 1으로 반올림한다.

조 8. 포상 명칭 수여 대상

1. 개인에 대한 경우: 인민경찰 장교, 하사관, 경찰병, 경찰공업자, 인민경찰 내의 계약직 근로자

2. 집단에 대한 것:

가) 지휘부, 국, 동등한 단위; 경찰대학, 경찰학교; 지방 경찰청, 중앙 직속 도시 경찰청 (이하 "국 단위, 지방 경찰청"이라 함)

나) 부서, 학과, 교도소, 구류소, 강제교육시설, 교양학교 및 동등한 단위; 경찰구, 군, 시, 도시 경찰청; 국 소속 중대, 소대; 인민경찰 기업 (이하 "기초 단위"라 함)

다) 경찰구, 시장 경찰; 정규 경찰을 배치하여 경찰사무를 담당하는 시 경찰, 교도소 분소, 강제교육시설 분구, 소대, 대대, 기초 단위 소속 부대, 팀 및 동등한 단위 (이하 "기초 단위 소속 부대"라 함)

3. 청년조직, 여성조직, 노동조합은 각각의 중앙기관 규정에 따라 포상 명칭 수여를 실시한다.

조 9. "우수 경찰병" 또는 "우수 근로자" 명칭

1. "우수 근로자" 명칭은 인민경찰 공업자, 인민경찰 내의 계약직 근로자에게, "우수 경찰병" 명칭은 인민경찰 장교, 하사관, 경찰병에게 다음 기준을 충족하였을 때 수여 검토한다.

가) 부여된 임무를 잘 수행하여 생산성과 품질이 높다.

나) 당의 주선, 국가 법률, 인민경찰 내부 규칙을 잘 준수하며, 단결하고 상호 지원하며 경쟁 운동에 적극 참여한다.

c) 정치, 문화, 전문 지식, 업무 지식에 대한 학습에 열심히 참여

d) 건전한 도덕과 생활 방식을 유지

2. "우수 경찰병" 또는 "우수 근로자" 명칭을 받는 개인은 결정 권한을 가진 협의회가 80% 이상 찬성해야 한다.

3. "우수 경찰병" 또는 "우수 근로자" 명칭을 받는 개인의 최대 수는 국 단위, 지방 경찰청에서 평가 대상이 되는 개인의 총 수의 80%를 초과하지 않아야 한다.

조 10. "기초 모범 전투원" 명예칭호

1. "기초 모범 전투원" 명예칭호는 "모범 전투원" 또는 "모범 근로자" 명예칭호를 받은 개인 중에서 다음 기준 중 하나를 충족하는 표준을 충족하는 개인에게 수여된다:

a) 단위의 국장급 또는 성공안청급 이상의 장관이 인정한 창의적인 제안을 가진 경우;

b) 기초 단위 이상의 과학 연구 주제의 책임자가 검토된 것이 효과적으로 적용되었거나, 또는 부서, 조직, 단위에서 효과적으로 적용된 계획, 프로젝트, 법규범 문서를 작성하여 완료하고, 효과적으로 적용된 경우;

c) 단위의 국장급 또는 성공안청급 장관 또는 군수회의의 군수회의가 발행한 특별 성과에 대한 칭찬장을 받은 경우 또는 특별한 성과 또는 특정 주제에 대한 성과 또는 경쟁 활동에서의 성과에 대한 칭찬장을 받은 경우.

2. "기초 모범 전투원" 명예칭호를 받은 개인은 결정 권한을 가진 시상위원회의 회원으로부터 80% 이상의 신뢰표를 받아야 한다.

3. "기초 모범 전투원" 명예칭호를 받을 수 있는 개인의 수는 최대 해당 부서의 국장급 또는 성공안청급 단위에서 "모범 전투원", "모범 근로자" 명예칭호를 받은 개인의 총 수의 15%를 초과하지 않아야 한다.

조 11. "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호

1. "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호는 "기초 모범 전투원" 명예칭호를 연속 3회 이상 받은 개인 중에서 다음 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 수여된다:

a) 공안부 장관이 인정한 창의적인 제안을 가진 경우;

b) 공안부 이상의 과학 연구 주제의 책임자가 검토된 것이 효과적으로 적용되었거나, 또는 공안부 이상의 계획, 프로젝트를 작성하여 완료하고, 효과적으로 적용된 경우;

c) 총리 칭찬장 또는 공안부 장관 칭찬장 3개 이상(공적 및 성과에 따른 칭찬장을 제외)을 받은 경우 또는 중앙 부처, 성, 단체 칭찬장 3개 이상을 받은 경우, 그 중 공안부 장관 칭찬장 2개 이상을 받은 경우;

d) 공안부 이상의 단체에서 개최된 대회, 체육대회, 공연에서 금메달 3개 이상을 받은 경우.

2. "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호를 받은 개인은 결정 권한을 가진 시상위원회의 회원으로부터 90% 이상의 동의 의견을 받아야 한다.

3. "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호를 받을 수 있는 수는 최대 해당 부서의 국장급 또는 성공안청급 단위의 인원 수의 0.5%를 초과하지 않아야 하며, 200명 미만의 단위에서는 최대 1명을 초과하지 않아야 한다.

조 12. "전국 모범 전투원" 명예칭호

1. "전국 모범 전투원" 명예칭호는 "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호를 연속 2회 이상 받은 개인 중에서 다음 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 수여된다:

a) 실용화되어 전국적으로 높은 효과를 보이는 창의적인 제안을 공안부 장관이 인정한 경우;

b) 공안부 이상의 과학 연구 주제의 책임자가 검토된 것이 전국적으로 효과적으로 적용되었거나, 또는 정부, 국회 상임위원회, 국회에서 작성한 계획, 프로젝트를 작성하여 완료하고, 전국적으로 효과적으로 적용된 경우;

c) 전투와 전투 지원에서 용감하고 창의적으로 행동하여 군공 훈장, 용감 훈장, 전공 훈장, 국가 보호 훈장, 노동 훈장 등 특별한 성과를 인정받은 경우.

2. "전국 모범 전투원" 명예칭호를 받은 개인은 각급 시상위원회의 회원으로부터 90% 이상의 동의 의견을 받아야 한다.

3. "전국 모범 전투원" 명예칭호는 "전력량 공안인민 모범 전투원" 명예칭호를 두 번째로 받은 연도의 바로 다음 연도에 제안될 수 있다.

조 13. 특정 상황에서 표창 수여에 관한 사항

1. 근무 기간이 10개월 미만인 경우 표창을 수여할 수 있는 경우:

가) 임신 휴가를 받은 개인(관련 규정에 따라)

나) 직무 수행 중 부상으로 의료기관의 치료 및 회복을 위해 휴업한 개인(군 단위 이상의 의료기관의 결론에 따름)

다) 단기 교육 또는 보충 교육(1년 미만)에 참가한 개인은 교육 기관의 규정을 준수하면 교육 기간은 해당 단위에서의 근무 기간으로 산입하여 표창을 평가한다. 1년 이상 교육에 참가한 개인은 교육 기관의 규정을 준수하고 학점이 우수 이상인 경우 "우수 전투원" 또는 "우수 근로자" 표창을 수여할 수 있다.

2. 경찰대학 및 경찰대학 출신 학생들은 교육부령에 따른 학업 성적 등급을 적용하며, "우수", "우량", "양호", "보통 양호" 등급을 받으려면 다음 기준을 충족해야 한다:

가) 당과의 정책, 국가 법률, 규율, 내부 명령, 절차 및 제도를 준수함

나) 건전한 도덕성과 생활 습관을 유지하고, 표창 운동에 적극 참여함

3. 경찰대학 및 경찰대학 출신 학생들은 졸업 후 새로운 단위에서 근무하면서 졸업 성적과 새로운 단위에서의 근무 기간을 기반으로 표창을 평가한다.

4. 계약직 근로자는 연속적으로 10개월 이상 경찰 조직에서 근무한 경우 표창을 수여받을 수 있다.

5. 경찰 조직에서 근무하는 의무 복무 전투원은 연속적으로 10개월 이상 근무한 경우 표창을 수여받을 수 있으며, 이는 정규 부대의 표창 심사 시점과 무관하며, "우수 전투원"의 비율은 해당 조건을 충족한 전투원의 총 수의 80%를 초과하지 않으며, "기초 전투원 표창"의 비율은 "우수 전투원"의 총 수의 15%를 초과하지 않아야 한다.

6. 다른 기관이나 단체에서 임시 근무하거나 파견된 개인의 표창 심사는 그 근무 기관이나 파견 기관의 평가와 의견을 반영해야 하며, 비밀유지가 필요한 경우에는 예외로 한다.

조 14. 경찰 각급 지휘관에 대한 표창

경찰 각급 지휘관에게 표창을 수여할 때는 본 통지의 조 9, 조 10에 따른 일반 기준과 해당 지휘관이 직접 관리하는 단위의 "국가 안전을 위한 표창 운동" 결과를 고려해야 한다.

1. 경찰청 소속 단위 및 경찰청 소속 지방 경찰청의 지휘관에 대한 표창:

가) 정부 표창기를 수상한 단위: 최대 70%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

나) 경찰청 표창기를 수상한 단위: 최대 50%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

다) 경찰청 장관 표창장을 수상한 단위: 해당 분야에서 성과를 인정받은 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음(개인의 기준을 충족해야 함)

라) 표창을 수상하지 않은 단위: 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여하지 않음

2. 기초 단위 지휘관에 대한 표창:

가) 정부 표창기를 수상한 단위: 최대 70%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

나) 경찰청 표창기를 수상한 단위: 최대 50%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

가) "결승단위", "우수 근로 단체" 표창을 수상한 단위: 최대 40%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

나) "우수 단위", "우수 근로 단체" 표창을 수상한 단위: 가장 우수한 한 명의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

다) 표창을 수상하지 않은 단위: 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여하지 않음

3. 기초 단위 소속 지휘관에 대한 표창:

가) "결승단위", "우수 근로 단체" 표창을 수상한 단위: 최대 50%의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

나) "우수 단위", "우수 근로 단체" 표창을 수상한 단위: 가장 우수한 한 명의 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여할 수 있음

다) 표창을 수상하지 않은 단위: 지휘관에게 "기초 전투원 표창"을 수여하지 않음

4. 조 1, 조 2, 조 3에 따른 "기초 전투원 표창" 비율은 해당 단위의 전체 비율 내에 있어야 한다.

조 15. "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호

1. "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 기초 단위 또는 그 직속 부속 단위에게 수여한다.

가) 위임된 임무를 잘 수행하여 일정 기간 내에 품질을 보장함.

b) 지속적인 생산 경쟁 운동이 실질적이고 효과적이며.

나) 단위 내 구성원 중 "전투 선진 병사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호 기준을 충족하는 인원이 50% 이상이고, 경고 이상의 징계를 받은 인원이 없는 경우(인원이 많고 규모가 큰 단위의 경우, 공안부 장관이 검토하고 결정함).

다) 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부는 단결되고 청렴하며 강건해야 함.

2. "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호를 수여받는 단체는 결정 권한을 가진 시상위원회의 회원들이 동의한 비율이 80% 이상이어야 함.

3. "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호를 수여받을 수 있는 기초 단위 또는 그 직속 부속 단위의 수는 해당 기구의 총 단위 수의 80%를 초과하지 않음.

조 16. "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호

1. "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호는 다음 기준을 충족하는 기초 단위 또는 그 직속 부속 단위에게 수여한다.

가) 업무와 전투에서 늘 창조적이고 어려움을 극복하며 매우 잘 수행한 임무를 완료함.

나) 지속적인 시상 운동이 실질적이고 효과적이며, 표창을 받은 개인이 있어야 함.

다) 단위 내 모든 구성원이 위임된 작업을 완료하였으며, 그 중 "전투 선진 병사" 또는 "선진 노동자" 명예칭호 기준을 충족하는 인원이 최소 70%, "기초 단위 모범 전투 병사" 명예칭호 기준을 충족하는 인원이 있으며, 경고 이상의 징계를 받은 인원이 없는 경우(인원이 많고 규모가 큰 단위의 경우, 공안부 장관이 검토하고 결정함).

다) 당의 정책과 국가의 법률을 잘 준수하며 단체 내부는 단결되고 청렴하며 강건해야 함.

2. "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여받는 단체는 결정 권한을 가진 시상위원회의 회원들이 동의한 비율이 80% 이상이어야 함.

3. "승리 결의 단위", "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여받을 수 있는 기초 단위 또는 그 직속 부속 단위의 수는 다음과 같음.

가) 기구급 단위 또는 지방공안청은 "정부 시상기"를 수여할 때, "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여할 수 있는 수는 해당 기구급 단위 또는 지방공안청의 "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호 수의 70%를 초과하지 않음.

나) 기구급 단위 또는 지방공안청은 "공안부 시상기"를 수여할 때, "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여할 수 있는 수는 해당 기구급 단위 또는 지방공안청의 "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호 수의 60%를 초과하지 않음.

다) 기구급 단위 또는 지방공안청은 연간 종합평가에서 "공안부 장관 표창"을 수여할 때, "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여할 수 있는 수는 해당 기구급 단위 또는 지방공안청의 "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호 수의 50%를 초과하지 않음.

라) 기구급 단위 또는 지방공안청은 연간 종합평가에서 명예칭호 또는 표창을 수여하지 않을 때, "승리 결의 단위" 또는 "우수 노동 집단" 명예칭호를 수여할 수 있는 수는 해당 기구급 단위 또는 지방공안청의 "선진 단위" 또는 "선진 노동 집단" 명예칭호 수의 40%를 초과하지 않음.

조 17. "公安部竞赛红旗"荣誉称号

1. 총 cục 및 지방경찰청 단위에 관한 사항

a) 총 cục 및 지방경찰청 단위가 다음 기준을 충족하면 "公安部竞赛红旗"荣誉称号授予:

- 해당 연도에 부여된 경쟁 목표와 임무를 탁월하게 완수하였음;

- 경쟁 단위 또는 그룹 활동을 통해 탁월한 성과를 거두었음;

- 실질적이고 효과적인 경쟁 운동이 많이 이루어졌으며, 새로운 요소, 모델, 다른 경쟁 단위들이 배울 수 있는 선구자적인 모범 사례가 많이 있음; 많은 단체와 개인이 표창을 받았음;

- 경쟁 운동 및 캠페인을 엄격히 준수하고 효과적으로 수행하였으며, 당의 정책과 국가 법률을 잘 따랐으며, 절약과 낭비 방지를 선도하였으며, 부정부패를 방지하였음.

b) 각 총 cục 및 지방경찰청 경쟁 단위 그룹은 그룹 내 단위의 50% 이하만이 "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음.

2. 기초 단위에 관한 사항

a) 기초 단위가 다음 기준을 충족하면 "公安部竞赛红旗"荣誉称号授予:

- "胜利单位" 또는 "优秀劳动集体"荣誉称号 중에서 선별된 탁월한 단위임;

- 경쟁 단위들 사이에서 생산성, 품질, 효율성이 가장 높음;

- 실질적이고 효과적인 경쟁 운동이 많이 이루어졌으며, 많은 선구자적인 모범 사례가 있고 많은 단체와 개인이 표창을 받았음;

- 모든 구성원이 부여받은 임무를 완수하였으며, 그 중 최소 80%는 "先进战士" 또는 "先进工作者"荣誉称号을 받았고, "基层优秀人民警察"荣誉称号을 받은 구성원이 있으며, 징계를 받은 구성원이 없음;

b) 경쟁 단위 그룹은 15개 이상의 기초 단위를 포함하는 경우 2개의 "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음. 각 지방 경찰청은 경찰 본부의 지침에 따라 경쟁 단위 그룹을 구성함.

3. "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 단체는 결정 권한을 가진 경쟁 및 포상 위원회로부터 최소 80%의 동의를 받아야 함.

조 18. "政府竞赛红旗"荣誉称号

1. 총 cục 및 지방경찰청 단위에 관한 사항

a) 총 cục 및 지방경찰청 단위가 다음 기준을 충족하면 "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음:

- "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 단위들 중에서 선별된 탁월한 단위임;

- 경쟁 단위 그룹 내에서 생산성, 품질, 효율성이 가장 높음;

- 실질적이고 효과적인 경쟁 운동이 많이 이루어졌으며, 많은 새로운 요소, 모델, 선구자적인 모범 사례가 있고 많은 단체와 개인이 표창을 받았음;

- 경쟁 운동 및 캠페인을 엄격히 준수하고 효과적으로 수행하였으며, 당의 정책과 국가 법률을 잘 따랐으며, 절약과 낭비 방지를 선도하였으며, 부정부패를 방지하였음.

b) 각 총 cục 및 지방경찰청 경쟁 단위 그룹은 "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 단위들 중에서 가장 탁월한 단위를 선정하여 "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음.

2. 기초 단위에 관한 사항

a) 기초 단위가 다음 기준을 충족하면 "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음:

- "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 기초 단위들 중에서 선별된 탁월한 단위임;

- 총 cục 및 지방경찰청 내에서 생산성, 품질, 효율성이 가장 높음;

- 모든 구성원이 부여받은 임무를 완수하였으며, 그 중 최소 80%는 "先进战士" 또는 "先进工作者"荣誉称号을 받았고, "基层优秀人民警察"荣誉称号을 받은 구성원이 있으며, 징계를 받은 구성원이 없음;

- 실질적이고 효과적인 경쟁 운동이 많이 이루어졌으며, 많은 새로운 요소, 모델, 선구자적인 모범 사례가 있음.

b) 각 총 cục 및 지방경찰청은 "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 기초 단위들 중에서 가장 탁월한 단위를 선정하여 "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받을 수 있음.

3. "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받은 단체는 경찰 본부 경쟁 및 포상 위원회로부터 최소 80%의 신뢰 표를 받아야 함.

4. 경찰 본부 경쟁 및 포상 위원회 상임위원회는 경쟁 및 포상 성과를 검토하고, 경찰 본부 경쟁 및 포상 위원회에 "政府竞赛红旗"荣誉称号을 받을 단체를 제안하며, "公安部竞赛红旗"荣誉称号을 받은 단체의 총 수의 20% 이하로 제한됨..

장 III

시상의 원칙, 형태, 대상 및 기준

 AND 시상 기준

조 19. 포상의 원칙

1. 포상은 각 종 업적의 성질에 맞추어 이루어져야 하며, 달성된 결과 또는 공로, 기여, 헌신의 정도와 상응해야 한다.

2. 업적이 많고, 공로가 크며, 영향 범위가 넓거나 어려운 조건에서 업적을 이루면 더 높은 등급의 포상을 받는다.

3. 특정 주제나 단기 경쟁 활동에 대한 포상에 관하여

가) 경쟁을 발동하거나 주도적으로 특정 주제를 수행한 단위는 해당 단위의 권한으로 포상을 실시한다.

나) 전국적인 영향력을 미치는 뛰어난 업적이 있을 경우, 경찰부 장관의 지시에 따라 경찰부 장관 명예증서를 제안할 수 있다.

다) 대규모 주제 작업을 종합적으로 평가하여 3년에서 5년간 수행되었으며, 중앙 경쟁 및 포상 위원회의 지침에 따라 총리 명예증서, 보국 훈장 3등 또는 노동 훈장 3등을 제안할 수 있다.

라) 소규모 단체(과실, 대대급)와 직원, 병사에게 우선적으로 포상을 하고, 경찰부 장관 명예증서는 경찰청급 단위나 지방 경찰청에는 제안하지 않는다.

4. 즉시 포상에 관하여

가) 업적이 어느 등급이면 그 등급의 포상을 제안하며, 동일한 등급의 포상 제안 시, 지휘관의 업적이 직원, 병사보다 높아야 하며, 낮은 등급의 포상 없이 고등급의 포상을 제안할 수 있다.

나) 한 사건에서 지휘관에게는 직원, 병사에게 주어지는 포상보다 적은 포상을 주며, 지휘관에게 국가포상을 주려면 그 지휘관이 직접 책임지고 있는 단위가 단결하고 우수한 성과를 내야 한다.

다) 여러 사건이나 전문 사건을 합산하여 즉시 포상 제안을 할 수 없다.

라) 단체에 대한 포상 제안은 그 단체의 구성 단위 중 50% 이상이 참여하였거나, 그 단체의 인원 중 50% 이상이 참여하였을 때만 가능하다.

5. 공로와 업적에 따른 포상에 관하여

가) 낮은 등급의 공로와 업적에 따른 포상을 근거로 높은 등급의 포상을 제안할 수 있다.

나) 다음 포상 제안 시간은 이전 포상 결정에서 기록된 업적 시간으로 계산되며, 업적 시간이 기록되지 않은 경우에는 이전 포상 결정 발행 시간으로 계산된다.

6. 헌신 과정에 따른 포상에 관하여

가) 각 지휘관은 퇴직 전 6개월 이내에 한 번 헌신 과정에 따른 업적 포상을 받을 수 있으며, 퇴직 전 6개월 이내에 규정된 연수를 충족하지 못하면 퇴직 시점까지 기다려야 한다.

나) 개인의 퇴역 기간은 근무 기간과 직위 유지 기간에 포함된다.

다) 여성 지휘관의 경우, 헌신 과정에 따른 포상 평가를 위한 직위 유지 기간은 일반 규정의 1/3을 감소시킨다.

조 20. 공안인민의 포상 형태 및 대상

1. 연한에 따른 포상은 공안인민력량에서 10년, 15년, 20년, 25년 이상 근무한 개인에게 주어지는 포상이다.

2. 공헌 과정에 따른 포상은 법령에 따라 공안인민력량에서 일정 기간 근무하고 공헌한 지방급 이상 지휘관에게 주어지는 포상이다.

3. 공적과 성과에 따른 포상은 안보국가를 위한 투쟁운동 "안보국가를 위하여"에서 2년 이상 연속으로 성과를 거둔 단체와 개인에게 주어지는 포상이다.

4. 전문 포상은 특정 업무를 종결하거나 종합할 때 성과를 거둔 단체와 개인에게 주어지는 포상이다.

5. 투쟁 운동 기간에 따른 포상은 투쟁 운동 기간 종료 시 성과를 거둔 단체와 개인에게 주어지는 포상이다.

6. 특출한 성과에 따른 포상은 국가안보 보호, 사회질서 유지 및 공안인민력량 건설에서 특출한 성과를 거둔 단체와 개인(외국 조직 및 개인 포함)에게 주어지는 포상이다.

7. 외교 포상은 국가안보 보호 또는 사회질서 유지에서 성과를 거둔 외국 단체와 개인에게 주어지는 국가의 포상 또는 외국의 공안인민력량 단체와 개인에게 주어지는 외국의 포상이다.

조 21. 공안인민 단체 및 개인에게 수여되는 훈장, 메달, 국가 영예 명칭, 총리 표창의 기준

1. "황금별 훈장"은 2003년 이래의 "투쟁 및 포상 법률" 제34조, 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제10항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제14조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

2. " Хо Chí Minh 훈장"은 2003년 이래의 "투쟁 및 포상 법률" 제35조, 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제11항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제15조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

3. "독립 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제12항, 제13항, 제14항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제16조, 제17조, 제18조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

4. "군공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제15항, 제16항, 제17항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제19조, 제20조, 제21조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

5. "노동 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제18항, 제19항, 제20항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제22조, 제23조, 제24조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

6. "국방 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제21항, 제22항, 제23항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제25조, 제26조, 제27조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

7. "전공 훈장" 1등급, 2등급, 3등급은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제24항, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제28조, 제29조, 제30조에 규정된 기준을 충족하는 공안인민력량의 간부, 병사, 공안사회의 각 계층, 단체에게 수여되거나 추서되며, 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

8. "용감 훈장"은 2003년 "투쟁 및 포상 법률" 제50조, 그리고 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제32조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

9. "인민 무력 영웅", "노동 영웅" 명칭은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제30항, 제31항에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여되거나 추서되며, 단체에게는 해당 법률에 규정된 기준을 충족해야 한다.

10. "안보국가를 위한 메달", "공안사병 영예 메달"은 2013년 "투쟁 및 포상 법률 일부 개정 법률" 제1조 제27항, 제28항, 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제34조, 제35조에 규정된 기준을 충족하는 공안사관, 하사관, 공안공인에게 수여되거나 추서되며, 해당 법률 및 결정에 규정된 기준을 충족해야 한다.

a) 당의 루트라인, 방침, 정책, 국가의 법률, 거주지 또는 근무처의 지방법규를 엄격히 준수한다.

b) 당원으로서 제명되지 않았거나(제명되었으나 재가입되었다면 제외) 해고되지 않았으며, 공안인민의 명칭을 박탈당하지 않았으며, 형사책임을 물어받지 않았다.

11. "총리 표창"은 당의 방침을 잘 따르고 국가의 정책과 법률을 잘 준수하며, 2017년 제91/2017/NĐ-CP 호 정부결정 제38조 제1항, 제3항에 규정된 기준을 충족하는 단체와 개인에게 수여된다.

조 22. 내무부장관 표창

1. "내무부장관 표창"은 당의 방침과 국가의 법률, 내무부 규정을 잘 준수하고, 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 모범 개인에게 수여한다:

a) 내무부가 발동한 대회나 전체 경찰력에 적용되는 특정 업무에 대한 평가에서 뛰어난 성과를 거둔 경우

b) 경찰 업무의 한 분야 또는 여러 분야에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 연속 2년 이상 "기초 모범 경찰" 명예를 받으며, 그 기간 동안 기초 단위에서 인정받고 효과적으로 활용된 창의적 제안이 2건 이상 있는 경우

2. "내무부장관 표창"은 당의 방침과 국가의 법률, 내무부 규정을 잘 준수하고, 단체 내부가 단결되어 있으며, 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 모범 단체에게 수여한다:

a) 내무부가 발동한 대회나 전체 경찰력에 적용되는 특정 업무에 대한 평가에서 뛰어난 성과를 거둔 경우

b) 경찰 업무의 한 분야 또는 여러 분야에 영향을 미치는 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 연속 2년 이상 "결승 승리 단위" 또는 "모범 근로 단체" 이상의 명예를 받았으며, 대회 운동을 적극 조직하고 단체 구성원의 물질적, 정신적 생활을 돌보며 절약을 실천하고 모든 제도와 법률을 준수한 경우

3. "내무부장관 표창"은 연간 "국가 안전을 위한 대중 보호" 대회 평가에서 다음 기준을 충족하는 경찰청 소속 단체나 지방 경찰청에게 수여한다:

a) 대회 운동과 캠페인을 엄격히 수행하고, 주어진 목표와 임무를 완수한 경우

b) 업무의 한 분야 또는 여러 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 경우

c) 단체 내부가 단결되고 일치하며, 당의 방침과 국가의 법률을 잘 준수하고 절약을 실천하며 부정부패와 탐관오사, 낭비를 방지하고 경찰력의 신뢰성을 해치는 경찰관의 법 위반 행위가 없는 경우

4. "내무부장관 표창"은 정규 경찰을 조직하지 않은 경찰촌 단체, 주민 보호단, 사회 단체, 시·읍·면 경찰관, 기초 단위 기관 및 기업 경찰 단체가 연간 전국민 국가 안전 보호 전문 평가에서 성과를 거두었을 때 다음 기준을 충족하는 경우 수여한다:

a) 범죄 예방 및 타격, 안전 및 질서 유지 업무의 모든 지표와 계획을 완수하였으며, 안전 및 질서 유지 업무를 담당하는 강력한 팀을 보유하고 있으며(“우수 단위” 이상의 명예를 받은 경우), 해당 지역 또는 중앙 기관 및 기업 단위에서 모범적인 단체로 인정받은 경우

b) 해당 지역 또는 기관, 기업의 정치적 임무를 잘 수행하고, 생산 및 경영 계획을 완수하며, 국가에 대한 의무를 이행하고 높은 생산성, 품질, 경제적 효율성 및 업무 효율성을 보이는 경우

c) 당 조직과 단체가 청렴하고 강력하며, 단체 내부가 단결되어 있으며, 기초 단위 민주주의 제도를 잘 준수하고, 대회 운동을 적극 조직하며 부정부패와 낭비, 불법 무역 및 사회악을 효과적으로 방지하는 경우

조 23. 표창

1. 기관 단위의 국장 또는 지방경찰청장이 경찰민중 중 경기운동, 전문업무 또는 특정공사의 일정부분을 초과 이행하거나 국가보안 및 사회질서유지와 관련한 특별업적을 세우거나 특정업무에 대한 중간평가 또는 종합평가에서 업적을 세운 집단 또는 개인에게 표창장을 수여한다.

3. 법률상 포상에 관한 규정과 기관의 특수성을 고려하여 기관 단위의 국장 또는 지방경찰청장은 표창장 수여의 기준을 정한다.

조 24. "국가보안 보호" 기념장

"국가보안 보호" 기념장은 경찰민중 외의 집단 또는 개인이 국가보안 유지, 사회질서유지 및 안전보장, 경찰민중 건설에 크게 기여하거나 경찰민중에서 근무하였으나 "용감한 전사 훈장" 3등급을 받기 위한 근무년수를 충족하지 못한 개인에게 수여한다.

장 IV

경  동 격  력, 포  상

조 25. 경찰부 경기운동, 포상 위원회

1. 경찰부 경기운동, 포상 위원회는 경찰민중의 경기운동, 포상 업무에 대해 경찰중앙당비서부 상임위원회와 경찰부장에게 참모 역할을 수행하며, 경찰부 경기운동, 포상 위원회의 운영규칙을 제정하고 운영한다.

2. 평가위원회의 구성:

가) 위원회 의장은 경찰부장이다.

나) 부의장은 경찰부 차장으로서 당사업 및 정치사업국을 담당한다.

다) 위원회 구성원은 경찰부 차장들, 경찰부 사무총장, 당사업 및 정치사업국 국장(상임위원), 당사업 및 정치사업국 경기운동, 포상 과장(사무위원)으로 구성된다.

3. 위원회의 임무와 권한:

가) 경찰민중의 경기운동, 포상 업무를 촉진하기 위한 방침과 방법을 제정한다.

나) 경찰민중의 경기운동, 포상 업무에 대한 방침과 정책의 이행을 독려하고 감독한다.

다) 정기적으로 경찰민중의 경기운동, 포상 업무의 성과를 평가한다.

라) 경찰부장에게 경기명칭 수여 및 포상 형태 결정을 참모하고, 경기명칭 수여 및 포상 형태를 제안하기 위해 적격한 권한을 가진 기관에 제안한다.

4. 위원회의 지원 기관:

가) 당사업 및 정치사업국은 경찰부 경기운동, 포상 위원회의 상임기관으로서 경찰부장에게 경기운동, 포상 업무의 통일적인 관리, 지도, 지침 제공, 감독 및 실시를 지원한다.

나) 당사업 및 정치사업국 경기운동, 포상 과는 경찰부 경기운동, 포상 위원회의 전담 기관으로서 지원을 제공한다.

다) 중앙당검사위원회, 경찰부 감사실, 인사국은 경기운동, 포상 대상 집단 및 개인에 대한 신고, 고발 처리 결과, 감사 및 검사 결론, 기록 위반 정보를 제공하는 책임이 있다.

라) 국 단위 기관은 경기운동, 포상 업무를 수행하기 위해 각 집단 및 개인의 전문 업무 수행 결과를 평가하고, 그들이 지정된 직무와 임무 또는 경찰부 경기운동, 포상 위원회의 요구에 따라 이를 제공한다.

조 26. 단위 경부 등급 추진상 시상위원회

1. 단위 경부 등급 추진상 시상위원회는 당부 상무와 경부의 추진활동 및 시상업무에 대한 참모기관이며, 경부는 경부 등급 추진상 시상위원회를 설립하고 운영규칙을 제정한다.

2. 평가위원회의 구성:

가) 위원회 의장은 해당 기관 또는 단위의 책임자이다.

b) 부위원장은 당부 부서기이다.

c) 위원회 위원은 경부 부처장, 통합실장(또는 경부 등급 추진활동을 담당하는 경부 등급의 부처장) 및 주석이 결정한 다른 위원들로 구성된다.

3. 위원회의 임무와 권한:

a) 단위 경부 등급 추진운동과 시상업무에 관한 방침과 방법을 수립한다.

b) 단위 경부 등급 추진활동 및 시상업무에 관한 방침과 정책의 이행을 독려하고 감독한다.

c) 정기적으로 단위 경부 등급 추진운동과 시상업무의 성과를 평가한다.

d) 경부에게 추진명예수여 및 시상형식 결정을 참모하며, 주권 내에서의 결정 또는 주권자에게 추진명예수여 및 시상형식 제안을 요청한다.

4. 통합실(또는 추진활동 및 시상업무를 담당하는 부서)은 경부 등급 추진상 시상위원회의 상설기관으로, 경부에게 추진상 시상업무의 일관된 관리, 지도, 지침, 감독 및 실시를 참모한다.

조 27. 경부 등급 추진상 시상위원회(성급 경찰)

1. 경부 등급 추진상 시상위원회(성급 경찰)는 당부 상무와 경찰청장에게 경찰 성급 추진활동 및 시상업무에 대한 참모기관이며, 경찰청장은 경부 등급 추진상 시상위원회를 설립하고 운영규칙을 제정한다.

2. 평가위원회의 구성:

- 주석은 경찰청장이다.

- 부위원장은 당작업 및 정치사업을 담당하는 부경찰청장이다.

- 위원은 부경찰청장, 당작업 및 정치사업실장 및 주석이 결정한 다른 위원들로 구성된다.

3. 위원회의 임무와 권한:

a) 성급 경찰 추진운동 및 시상업무에 관한 방침과 방법을 수립한다.

b) 성급 경찰 추진활동 및 시상업무에 관한 방침과 정책의 이행을 독려하고 감독한다.

c) 성급 경찰 추진운동 및 시상업무의 성과를 정기적으로 평가한다.

d) 경찰청장에게 추진명예수여 및 시상형식 결정을 참모하며, 주권 내에서의 결정 또는 주권자에게 추진명예수여 및 시상형식 제안을 요청한다.

4. 당작업 및 정치사업실은 상설기관으로, 경찰청장에게 성급 경찰 추진상 시상업무의 일관된 관리, 지도, 지침, 감독 및 실시를 참모한다.

조 28. 추진단

1. 경부 장관은 지리적 위치, 기능, 임무, 업무 특성, 활동 범위 등을 고려하여 경부 본부 소속 추진단을 경부 등급, 성급 경찰, 경찰대학 및 경찰대학원으로 구성한다.

2. 추진단의 임무:

a) 추진단 운영규칙을 수립한다.

b) 추진운동 발동 및 추진약속 체결, 추진단 추진운동의 목표, 내용, 방법을 제시한다.

c) 추진운동의 효과와 작용을 검토하고 점수를 매겨 추진단 내 각 단위를 등급화하며, 경부 추진상 시상위원회가 제정한 추진점수 기준에 따라 평가한다.

d) 연간 추진운동의 중간평가 및 종합평가를 실시하고 추진단의 향후 추진운동 방향과 임무를 제시하며, 추진단 내 모범 사례와 새로운 모델을 공유하고 확산한다.

e) 추진단 내에서 뛰어난 성과를 거둔 단체를 선정하여 정부 추진기, 경부 추진기 및 기타 시상형식을 제안한다.

3. 경부 등급 및 성급 경찰의 경부는 기본 추진단을 설립하고 운영규칙을 제정한다.

장 V

심사권한, 보고, 서류 절차

추진명예 수여 및 시상 형식 심사

조 29. 포상 명예칭호 결정 권한

1. 국가 수준의 포상 명예칭호 및 국가 영예 명예칭호의 결정 권한은 2003년 이수정 법률 제77조와 제78조, 2013년 이수정 법률 일부 개정 법률 제1조 제45항과 제46항에 따른 규정을 따름.

2. 인민경찰 내부에서 포상 명예칭호 및 포상 방식의 결정은 다음과 같이 이루어짐.

가) 경찰부 장관은 "경찰부 총기", "결승단위", "우수노동집단", "인민경찰 전체력량 모범근로자", "경찰부 장관 표창", "국가안보 기념장"을 결정함.

나) 단위급 국장, 지방 경찰청장은 "선진단위", "우수노동집단", "기초모범근로자", "기초선진근로자", "선진노동자", "표창장"을 결정함. 단위 내 집단 및 개인에게는 그들의 업적에 따라 단위 내 집단 및 개인에게, 그리고 그 업무를 담당하는 분야에서 업적을 거둔 다른 집단 및 개인에게 표창장을 수여함.

다) 경찰부 부총리(당사업 및 정무사업 담당)는 "기초모범근로자", "기초선진근로자"를 단위급 국장, 지방 경찰청장에게 결정함.

조 30. 포상 절차

1. 포상 절차는 조직, 간부, 임금기금을 관리하는 단계가 해당 단계에서 해당 범위 내의 대상에 대한 포상을 책임지고 또는 상위 단계에 포상을 청구하도록 하는 원칙에 따라 이루어짐.

2. 경찰 단위, 지방 경찰이 경찰부 이상의 권한으로 결정되는 포상 명예칭호 및 포상 방식을 청구할 때에는 다음 절차를 통해 경찰부 장관에게 보고서를 제출해야 함.

가) 경찰부 장관(당사업 및 정무사업국을 통과)에게 경찰인민군단체 및 개인에 대한 포상 명예칭호 및 포상 방식을 청구하는 보고서를 제출함.

나) "전국민 국가안보 보호 운동" 포상 청구 보고서는 경찰부 장관(당사업 및 정무사업국을 통과)에게 보고서를 제출하기 위해 경찰부 당사업 및 정무사업국에 제출됨.

3. 외교 포상

가) 경찰 단위, 지방 경찰이 외교 포상 청구 또는 외교 포상 수령을 청구할 때는 경찰부 장관의 주도하에 외교 포상 청구 주장을 보고해야 함.

나) 당사업 및 정무사업국은 외교국과 협력하여 외교 포상 청구 주장을 받은 후 경찰부 장관의 동의를 얻은 후 외교 포상 청구 절차를 진행함.

다) 경찰부 장관의 지시에 따른 외교 포상 청구는 외교국이 주도하고 포상 청구 보고서를 작성함.

4. 당사업 및 단체사업 전담 집단 및 개인에 대한 포상 절차는 조직, 간부, 임금기금을 직접 관리하는 단계가 해당 단계에서 해당 범위 내의 대상에 대한 포상을 책임지고 또는 상위 단계에 포상을 청구하도록 하는 원칙에 따라 이루어짐.

5. 경찰인민군 단체 및 개인이 경찰부의 포상 청구 또는 중앙 각 부처의 포상 청구를 할 때는 당사업 및 정무사업국을 통해 지침, 검사, 감독을 받도록 보고해야 함.

6. 당사업 및 정무사업국은 각 관련 부서와 협력하여 정부 규정 및 경찰인민군 특성에 따라 인민예술가, 인민교사, 인민의사, 우수예술가, 우수교사, 우수의사 명예칭호를 수여하는 절차를 지침하며, 기초 전문위원회가 선발하고, 경찰부 포상심사위원회 상설기관이 심사보고, 경찰부 전문위원회가 심의보고, 국가 포상심사위원회가 결정하도록 하며, 이를 보장함.

조 31. 포상 신청에 관한 서류 및 절차

1. 포상 신청을 받는 단체 또는 개인은 국무총리령 제91호에 부속된 업적 보고서 양식에 따라 업적 보고서를 작성한다.

2. 단체의 업적 보고서는 직속 상위 관리 기관과 포상 신청 기관의 확인이 필요하며, 개인의 업적 보고서는 직속 관리 기관과 포상 신청 기관의 확인이 필요하다.

3. 국가예산 납부 의무가 있는 단위가 국가 포상 명칭 또는 포상 형태를 단위 또는 단위 지도자에게 신청할 때에는 재정 기관으로부터 다음 사항을 확인하는 공문을 받아야 한다.

a) 실제 납부한 세금 및 기타 수입금액과 등록된 금액의 비교

b) 전년도 대비 국가예산 납부 비율

c) 법률 규정에 따라 모든 종류의 세금과 기타 수입을 정확하고 적기에 납부하였음.

4. 포상 후보자에 대한 추인 사항은 포상 신청 기관이 해당 포상 후보자를 직접 관리하는 기관과 협력하여 업적 보고서와 다른 필요한 서류 및 절차를 제출해야 한다.

5. 포상 명칭 또는 포상 형태를 신청하기 위한 서류는 본문이며, 경찰청장의 확인을 받아야 하며, 다음과 같이 수량을 제출해야 한다.

a) 경찰청장 명의의 "경찰청 표창기" 또는 "전국 경찰 인민군 선진 전사 표창", "경찰청장 표창" 신청 서류는 2부;

b) 총리 명의의 "국가 표창기", "전국 선진 전사 표창", "총리 표창" 신청 서류는 3부;

c) 훈장 또는 메달 신청 서류는 4부;

d) "인민군력량 영웅", "노동 영웅" 명칭 신청 서류는 5부.

조 32. "선진 전사", "기초 단위 선진 전사" 명칭 신청에 관한 서류 및 절차

"선진 전사", "기초 단위 선진 전사" 명칭을 신청하기 위한 단위급 경찰청, 지방 경찰청의 서류는 다음과 같다.

1. 단위급 경찰청, 지방 경찰청에서 "선진 전사", "기초 단위 선진 전사" 명칭을 받기 위해 신청되는 개인 명단을 첨부한 요청서;

2. 단위급 경찰청, 지방 경찰청의 포상 심의회의 회의록;

3. "선진 전사", "기초 단위 선진 전사" 명칭을 받기 위해 신청되는 개인의 업적 보고서;

조 33. "전국 경찰 인민군 선진 전사" 명칭 신청에 관한 서류 및 절차

"전국 경찰 인민군 선진 전사" 명칭을 신청하기 위한 서류는 다음과 같다.

1. 단위급 경찰청, 지방 경찰청에서 "전국 경찰 인민군 선진 전사" 명칭을 받기 위해 신청되는 개인 명단을 첨부한 요청서;

2. 단위급 경찰청, 지방 경찰청의 포상 심의회의 회의록;

3. 단위급 경찰청, 지방 경찰청의 장관이 확인한 각 개인의 업적 요약;

4. "전국 경찰 인민군 선진 전사" 명칭을 받기 위해 신청되는 개인의 업적 보고서는 단위급 경찰청, 지방 경찰청의 장관이 확인해야 한다;

5. "기초 단위 선진 전사" 명칭을 받은 3년간의 결정 사본 또는 경찰부급 연구 과제 성과 또는 포상 기간 동안 받은 포상 형태(표창장, 훈장, 금메달, 상, 기타 동등한 포상 형태 포함).

조 34. "전국 모범전사" 표창 수여 신청에 관한 서류 및 절차

"전국 모범전사" 표창 수여를 위한 신청 서류는 다음과 같습니다:

1. "전국 모범전사" 표창을 받을 개인을 첨부한 단위 기관(국장급, 지방경찰청)의 보고서

2.  단위 기관(국장급, 지방경찰청)의 표창 심사 회의록

3.  단위 기관(국장급, 지방경찰청)의 장관이 확인한 개인의 업적 요약

4. "전국 모범전사" 표창을 받을 개인의 업적 보고서로 단위 기관(국장급, 지방경찰청)의 장관이 확인한 것

5. "전국 경찰 모범전사" 표창을 연속 두 번 받은 결정서 사본과 국부 이상 과학 연구 프로젝트 검수 결과 또는 제안 기간 동안 받은 특별 표창(군공훈장, 용감훈장, 전공훈장, 국가보위훈장, 근면훈장)의 결과

조 35. "公安部警察竞赛红旗"申请的文件和程序

1. 单位(局级,省级公安局)申请“公安部警察竞赛红旗”的文件包括:

a) 申请授予“公安部警察竞赛红旗”的请示;

b) 单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录;

c) 被推荐奖励单位的成绩报告;

d) 被推荐奖励单位的成绩摘要。

2. 基层单位申请“公安部警察竞赛红旗”的文件包括:

a) 单位(局级,省级公安局)推荐基层单位申请“公安部警察竞赛红旗”的请示及名单;

b) 单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录;

c) 经单位(局级,省级公安局)领导确认的被推荐奖励单位的成绩报告;

d) 被推荐奖励单位的成绩摘要。

조 36. "政府竞赛红旗"申请的文件和程序

申请授予“政府竞赛红旗”的文件包括:

1. 申请授予“政府竞赛红旗”的请示。

2. 单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录。

3. 经单位(局级,省级公安局)领导确认的被推荐奖励集体的成绩报告。

4. 被推荐奖励集体的成绩摘要。

조 37. "公安部部长嘉奖令"申请的文件和程序

1. 单位(局级,省级公安局)每年总结“为国家安全而奋斗”运动时申请授予“公安部部长嘉奖令”的文件包括:

a) 单位(局级,省级公安局)的请示;

b)  单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录;

c) 被推荐奖励集体的成绩报告。

2. 在公安人员中因成绩、功绩、特别贡献或特定竞赛期间申请授予“公安部部长嘉奖令”的文件包括:

a) 单位(局级,省级公安局)推荐集体和个人申请奖励的请示及名单;

b) 单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录;

c) 经单位(局级,省级公安局)领导确认的被推荐奖励集体和个人的成绩报告。

3. 在“全民维护国家安全”运动中因成绩申请授予“公安部部长嘉奖令”的文件包括:

a) 单位(局级,省级公安局)推荐集体和个人申请奖励的请示及名单;

b)  单位(局级,省级公安局)表彰奖励委员会审议会议记录;

c) 经单位(局级,省级公安局)领导确认的被推荐奖励集体和个人的成绩报告。

조 38. "총리 표창" 수여를 위한 서류 및 절차

"총리 표창" 수여를 위한 서류는 다음과 같습니다:

1. 단위가 중앙국 또는 지방경찰청인 경우 추천하는 단체 및 개인에 대한 보고서와 명단

2. 중앙국 또는 지방경찰청의 격려 및 포상위원회 회의록

3. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 보고서(중앙국 또는 지방경찰청의 장관이 확인)

4. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 요약

조 39. 포상 훈장을 위한 서류 및 절차

훈장 수여를 위한 서류는 다음과 같습니다:

1. 단위가 중앙국 또는 지방경찰청인 경우 추천하는 단체 및 개인에 대한 보고서와 명단

2. 중앙국 또는 지방경찰청의 격려 및 포상위원회 회의록

3. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 보고서(중앙국 또는 지방경찰청의 장관이 확인)

4. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 요약

조 40. "인민군 영웅", "노동 영웅" 수여를 위한 서류 및 절차

"인민군 영웅", "노동 영웅" 수여를 위한 서류는 다음과 같습니다:

1. 중앙국 또는 지방경찰청의 보고서

2. 동급 당 기구의 요청 문서

3. 중앙국 또는 지방경찰청의 격려 및 포상위원회 회의록

4. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 보고서(중앙국 또는 지방경찰청의 장관이 확인)

5. 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 요약

조 41. 연한기념 메달 수여를 위한 서류 및 절차

1. 연한기념 메달 수여를 위한 서류는 다음과 같습니다:

a) 单位(局级,省级公安局)的请示;

b) 격려 및 포상 대상이 되는 개인의 명부

2. 매년 경찰 단위 및 지역은 8월 30일 이전에 연한기념 메달 수여를 위한 서류를 제출합니다.

조 42. 간소한 절차로 이루어진 격려 및 포상

1. 간소한 절차로 이루어진 격려 및 포상은 다음 조건을 충족하는 경우에 이루어집니다:

a) 정치적 요구를 충족시키고, 직원과 전투원을 즉시 격려하며, 전국민 안보 보호 운동을 촉진하기 위함;

b) 전투, 업무, 노동, 학습에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인;

c) 뚜렷한 공훈 및 성과.

2. 간소한 절차를 따른 포상 신청 서류는 다음과 같습니다:

a) 중앙부 장관에게 제출되는 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인에 대한 보고서와 명단(간소한 절차로 이루어진 격려 및 포상을 명시);

b) 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 요약(직속 관리 기관이 작성하며, 간소한 절차로 이루어진 격려 및 포상의 업적 및 공훈을 명시);

조 43. 국가 비밀 내용을 포함한 업적에 대한 중앙부 격려 및 포상의 서류 및 절차

1. 비밀 협력자, 사회화 정보원, 비밀 정보원에 대한 격려 및 포상:

a) 중앙국 또는 지방경찰청은 해당 업적을 가진 개인에 대한 격려 및 포상 제안을 비밀 정보 부문을 담당하는 경찰청장에게 직접 보고하고, 제안의 정확성을 책임집니다;

b) 경찰청장의 격려 및 포상 승인 후, 중앙국 또는 지방경찰청은 중앙부 장관에게 격려 및 포상 대상이 되는 개인의 수만 명시하는 보고서를 제출합니다(업적 보고서 및 이름 목록 제출 금지);

c) 경찰청 격려 및 포상위원회 상설 사무국은 경찰청장의 격려 및 포상 결정 서명을 담당하고, 경찰 단위 및 지역에 표창장 또는 기념장 및 격려품을 보내어 격려 및 포상 완료를 마칩니다.

2. 최상 비밀, 절대 비밀 내용을 포함한 사건에 대한 격려 및 포상:

이러한 격려 및 포상 제안에 대해서는 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인이 업적 보고서를 작성할 필요가 없습니다. 격려 및 포상 서류는 다음과 같습니다:

a) 중앙국 또는 지방경찰청의 보고서;

b) 직속 관리 기관이 작성한 격려 및 포상 대상이 되는 단체 및 개인의 업적 요약(중앙국 또는 지방경찰청의 장관이 확인).

장 6

격려 및 포상 기금,

포상금 및 포상 조직

조 44. 격려금 및 포상금 기금

1. 격려금 및 포상금 기금의 설립, 관리 및 사용은 91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제 64조, 65조, 66조 및 67조에 따라 이루어진다.

2. 포상받는 단체나 개인은 91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제 69조에서 규정된 금액의 포상금을 받는다.

3. 국외에 거주하는 베트남인, 외국인 개인 또는 단체가 포상받는 경우, 기념품을 함께 제공되며(포상금은 제공되지 않음).

조 45. 기타 혜택

국가 영예 명칭인 훈장, 국가 명예 칭호를 수여받거나 전국 모범 경찰 선수, 전체 경찰력 모범 경찰 선수로 지정된 개인은 포상 규정에 따른 포상 외에도 다음과 같은 혜택을 받는다.

1. 경찰부 장관의 권한으로 결정되는 직급 상승 또는 연공 증진 사항은 다음과 같다.

가) "민중 무력 영웅", "노동 영웅" 칭호를 수여받으면 직급 상승 또는 연공 증진을 요청할 수 있다.

나) "군공 훈장"을 수여받으면 2년 앞당겨 직급 상승 또는 연공 증진을 요청할 수 있다.

다) "용감 훈장", "전공 훈장", "국방 훈장", "노동 훈장"을 수여받거나 "전국 모범 경찰 선수", "전체 경찰력 모범 경찰 선수" 칭호를 수여받으면 1년 앞당겨 직급 상승 또는 연공 증진을 요청할 수 있다.

2. 포상 연도 내에 여러 포상 형태를 수여받는 경우 가장 높은 우선 순위만 적용된다. 포상 연도가 직급 상승 또는 연공 증진 연도와 일치하는 경우 다음 연도로 이월하여 고려한다. 이미 최고 직급 또는 연공 증진을 달성한 경우에는 휴양 우선권을 부여한다.

3. 위 혜택 외에 포상받은 개인은 자신의 전문 분야와 업무에 맞는 국내외 연구, 학습, 근무, 능력 향상을 위한 우선 배치를 받을 수 있다.

조 46. 포상 실시

1. "정부 격려기", "전국 모범 경찰 선수", 훈장, 메달, "총리 격려장"의 수여는 정부의 기념일 조직 규정과 경찰부 장관의 경찰부 인사 예절 규정에 따라 이루어진다.

2. "민중 무력 영웅", "노동 영웅", "금성 훈장", "호치민 훈장" 포상 형태의 경우, 포상받은 단체나 개인이 속한 단위는 당사와 당사 정치부가 경찰부 장관에게 보고 후 행사 진행을 주관한다.

3. 경찰부 장관은 직접 포상하거나 경찰부 차관, 기관 또는 단위 책임자에게 위임하여 경찰부 장관의 권한으로 포상한다.

4. 경찰 단위 또는 지역 책임자는 자신들의 권한으로 포상한다.

5. 포상은 종합 회의, 기념일, 전통 날 등 행사와 함께 이루어져야 하며, 별도의 포상 행사 개최는 예외적으로 즉시 포상과 전쟁 공로 포상만 허용된다.

6. 한 포상 형태에 대해 한 번만 공표하고 수여하며 수여한다.

7. 포상은 순서대로 상위부터 하위까지 이루어지고, 동일한 포상 형태의 경우 단체에게 먼저, 개인에게 그 다음에 수여하며, 생존 수여 후 사후 수여한다.

8. 포상 행사는 격식을 갖추고 실제적이고 과장이나 형식주의, 낭비를 피해야 한다.

장 7

시행규정

제47조 효력 발생

본 통칙은 2019년 7월 12일부터 효력을 발생하며, 2014년 9월 23일 경찰부 장관이 발행한 40/2014/TT-BCA 호 통칙과 2015년 5월 4일 경찰부 장관이 발행한 17/2015/TT-BCA 호 통칙을 대체한다.

조 48. 시행 조직

1. 당사 정치부는 본 통칙의 시행을 감독하고 지도하며, 지원한다.

2. 재정계획국은 경찰부 내 격려금 및 포상금 기금의 추출, 관리, 사용 및 포상금 지급 규모에 대한 지침을 제공한다.

3. 경찰부 소속 국장, 경찰 지방청장은 본 통칙에 따라 자신의 권한 범위 내의 포상 형태 및 포상 대상, 기준, 서류, 절차에 대한 구체적인 지침을 발행한다.

시행 중 어려움이나 문제점이 있는 경우 각 경찰 단위 및 지방은 경찰부(당사 정치부를 통해)에 보고하여 적시에 지침을 받도록 한다./.

장관

대장 투 락
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关系图

12/2019/TT-BCA
시행령 제 12/2019/TT-BCA는 경찰인민의 격려 및 포상 업무에 관한 규정을 정한다.
발효 중

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