대통령령 제120-2006-QĐ-TTg에 의한 직업별 우대 수당 제도는 시장 관리 공무원에 적용된다.

결정

시장 관리 공무원 직업에 따른 우대 수당 제도에 관한 것

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국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;

상무부 장관의 건을 검토했다.

결정

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 결정은 시장 관리를 전문직 공무원 등급으로 급여를 받는 공무원 중 직접 시장 감독 업무를 수행하는 자에 대한 직업에 따른 우대 수당 제도를 규정한다.

조 2. 수당 금액 및 계산 방법

1. 우대 수당 금액은 다음과 같이 규정된다 :

가) 시장 감독 인원(등급 코드: 21.217); 중급 시장 감독원(등급 코드: 21.190) 및 시장 감독원(등급 코드: 21.189)에 대해 25%의 우대 수당이 적용된다;

나) 고급 시장 감독원(등급 코드: 21.188)에 대해 20%의 우대 수당이 적용된다;

다) 최고급 시장 감독원(등급 코드: 21.187)에 대해 15%의 우대 수당이 적용된다.

2. 우대 수당 금액은 현재 받는 등급과 급수에 따른 급여와 지위 수당, 초과 연한 수당(있을 경우)을 합산하여 계산한다.

b) 지방정부는 국가예산법, 정보통신법 및 관련 법규에 따라 지방정부가 수행하는 주택 및 부동산 시장 정보 시스템과 데이터베이스 구축, 정보 수집, 업데이트, 유지, 운영 활동을 보장한다.

시장 관리 공무원에 대한 직업에 따른 우대 수당 지급을 위한 경비는 국가 예산법에 따라 연간 국가 예산안에 배정된다.

조 4. 효력 발생

본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.

조 5. 시행 지침 및 책임

1. 상무부는 내무부와 재정부와 협력하여 본 결정의 시행 지침을 마련하고 책임을 진다.

2. 각 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체의 주석은 본 결정의 시행을 책임진다./.