121/2000/QĐ-TTg號決定規定企業改革和發展指導委員會的職能、任務、權限和組織機構。該決定旨在幫助總理指導國有企業的重組、改革和發展工作。
핵심 사항
- 企業改革和發展指導委員會的職能是協助總理指導國有企業的重組、改革和發展工作。
- 指導委員會的任務是向政府和總理提出關於國有企業重組、改革和發展的總體計劃和方案；與相關部門合作研究組織模式、機制和政策，以促進國有企業的重組、改革和發展。
- 指導委員會主任對其活動對總理負責。委員對其分配領域的工作對主任負責。
- 本決定根據關於調整企業改革和發展指導委員會的98/2000/TTg號指示和1050/QĐ-TTg號決定執行。
- 指導委員會主任、部長、相當於部級機構的局長、政府屬下機構的局長、省或直屬於中央的城市人民委員會主席、總公司91董事會主席負責執行本決定。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：通过重组、改革和发展加强了对国有企业的国家管理效果。
- 消极影响：由于组织机构的变化，可能会给相关机构执行任务带来不便。
❓ 자주 묻는 질문
指導委員會有哪些職能？
指導委員會的職能是協助總理指導國有企業的重組、改革和發展工作。
指導委員會有哪些具體任務？
指導委員會的任務是向政府和總理提出關於國有企業重組、改革和發展的總體計劃和方案；與相關部門合作研究組織模式、機制和政策，以促進國有企業的重組、改革和發展。
指導委員會主任負何種責任？
指導委員會主任對其活動對總理負責。委員對其分配領域的工作對主任負責。
本決定根據哪些決定執行？
本決定根據關於調整企業改革和發展指導委員會的98/2000/TTg號指示和1050/QĐ-TTg號決定執行。
哪些機關負責執行本決定？
指導委員會主任、部長、相當於部級機構的局長、政府屬下機構的局長、省或直屬於中央的城市人民委員會主席、總公司91董事會主席負責執行本決定。
전문
총리 결정
기능, 임무, 권한, 책임 및 조직 체계에 관한
기업 혁신 및 발전 지도 위원회
국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법을 근거로;
정부 총리의 2000년 8월 17일자 제98/2000/QĐ-TTg 호 결정을 이행하기 위하여;
기업 혁신 및 발전 지도 위원회의 지도위원의 건의와 정부 조직-인사 부총리의 제259/TTr-BTCCBCP 호 2000년 10월 27일자 공문, 정부 총리 비서실장의 건의를 검토함에 있어;
결정함에 있어서:
조 1. 기업 혁신 및 발전 지도 위원회는 정부 총리를 보좌하여 국가 기업의 재편, 혁신, 발전 업무를 지휘하는 기능을 수행한다.
조 2. 기업 혁신 및 발전 지도 위원회는 다음의 임무와 권한을 가진다:
1. 정부에 제출하여,정부 총리 국가 기업의 재편, 혁신, 발전을 위한 종합적인 계획과 프로그램을 전국 범위에서 제시한다. 정부, 정부 총리가 승인한 국가 기업의 재편, 혁신, 발전 계획과 프로그램의 실행을 지휘하고, 지도하며, 감독한다.
2. 관련 기관들과 협력하여 연구를 조직하여 정부 총리에게 국가 기업의 재편, 혁신, 발전을 위한 조직 모델, 메커니즘, 정책을 제시한다.
정기적으로 또는 긴급하게 정부 총리에게 국가 기업의 재편, 혁신, 발전 상황을 보고한다.
조 3. 기업 혁신 및 발전 지도 위원회의 조직과 인원은 제98/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 17일자 기업 혁신 및 발전 지도 위원회 재편 결정과 제1050/QĐ-TTg 호 2000년 10월 23일자 기업 혁신 및 발전 지도 위원회 구성원 선임 결정에 따라 이루어진다. 기업 혁신 및 발전 지도 위원회의 지도위원은 정부 총리 앞에서 위원회 전체 활동에 대한 책임을 진다. 각 위원은 지정된 분야에 대해 지도위원에게 책임을 진다.
조 4. 기업 혁신 및 발전 지도 위원회의 지도위원, 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 성, 시 주석, 91총공사 이사회 의장은 본 결정을 집행하는 책임이 있다.
관계도
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