시범령 제121호 2015년 제121/2015/TT-BQP은 군대 내 민사집행 부문의 업무 보고 제도를 규정하며, 원칙, 책임, 보고 형태, 절차 및 기한 등을 포함한다. 이 문서는 국방부 소속 기관에 적용된다.
적용 범위
["국방부 민사집행국", "합동참모본부 민사집행과", "군 지구", "해군 군종"]
핵심 사항
- "군대 내 민사집행 부문"은 본 시범령에서 정한 업무 보고 제도를 준수해야 한다.
- 국방부 민사집행국은 각 군 지구 민사집행과의 업무 보고 제도 준수를 지도하고 감독해야 한다.
- 각 군 지구 민사집행과는 민사집행 상황을 매월, 분기, 반년, 9개월, 연간 보고 기한에 따라 보고해야 한다.
- 보고 내용은 군대 내 민사집행 관련 국가 관리 및 전문 업무 수행 상황을 포함한다.
- 민사집행 통계 보고는 통계 법률 및 법무부 규정을 준수해야 한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- "군대 내 민사집행 부문"은 민사집행 활동을 효과적으로 관리 감독할 수 있는 근거를 갖게 된다.
- 관련 단위는 본 규정에 따른 업무 보고 제도를 준수하여 민사집행 상황 검토 및 평가를 용이하게 해야 한다.
- 본 시범령의 적용은 관련 기관의 업무 부담을 증가시킬 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
시범령 제121호 2015년 제121/2015/TT-BQP는 어떤 종류의 보고를 규정하는가?
본 시범령은 정기보고, 긴급보고, 전문보고 세 가지 종류의 보고를 규정한다.
정기보고의 제출 기한은 언제인가?
각 군 지구 민사집행과는 다음 보고 기간의 4일 이전까지 군 지구 사령관에게 보고해야 하며, 국방부 민사집행국은 다음 보고 기간의 7일 이전까지 국방부에 보고해야 한다.
정기보고의 내용은 무엇을 포함하는가?
정기보고는 군대 내 민사집행 관련 국가 관리 및 전문 업무 수행 상황, 국방부 또는 관련 권한 기관의 요청에 따른 업무 수행 상황을 포함한다.
본 시범령은 어떤 결정을 대체하는가?
시범령 제121호 2015년 제121/2015/TT-BQP는 국방부 장관이 2006년 5월 18일에 발표한 제86/2006/QĐ-BQP 호 민사집행 업무 보고 제도를 규정한 결정을 대체한다.
본 시범령은 언제 효력을 발생하는가?
시범령 제121호 2015년 제121/2015/TT-BQP는 2015년 12월 21일부터 효력을 발생한다.
전문
시행규칙
민사 집행 업무 보고 제도에 관한 규정
민사집행법 제26/2008/QH12호 2008년 11월 14일 법률 및 2014년 11월 25일 제64/2014/QH13호 법률에 의거하여 일부 조항을 개정 보완한 법률에 의거함
정부령 제2015-62호 「민사 집행에 관한 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침」2015년 7월 18일 법률을 근거로 함
2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함
국방부 민사집행국 국장의 건을 심의함
국방부 장관은 민사 집행 업무 보고 제도에 관한 시행규칙을 제정한다.
조 1. 적용 범위와 적용 대상
1. 이 규칙은 원칙, 책임; 보고 종류, 절차, 기한; 형식, 내용, 실시 시기 등 민사 집행 업무 보고 제도를 규정한다.
2. 이 규칙은 국방부 민사집행국, 국방총참모부 민사집행과, 군 지구 및 해군 군 지구 민사집행과(이하 ‘군 지구 민사집행과’라 한다)와 관련 기관, 단위 및 개인에게 적용된다.
조 2. 보고 제도의 원칙 및 책임
1. 보고는 민사 집행 법률 및 본 통지의 규정에 따라 신속하고 정확하며 완전하게 이루어져야 한다.
2. 의무
가) 국방부 민사집행국은 군 지구 민사집행과가 본 통지의 규정에 따라 보고 제도를 엄격히 준수하도록 지시, 감독, 검토, 촉진할 책임이 있다.
나) 군 지구 민사집행과는 본 통지의 규정에 따라 보고 제도를 엄격히 준수하도록 직속 인원에게 지시, 감독, 검토, 촉진할 책임이 있다.
조 3. 보고 종류, 절차, 기한
가) 정기 보고: 월별, 분기별, 반년, 10개월, 연간
가) 정기 보고
b) 급제 보고, 전문 보고
c) 민사 집행 통계 보고
2. 보고 절차
가) 군 지구 민사집행과는 군 지구 지휘관 및 국방부 민사집행국에 보고한다.
나) 국방부 민사집행국은 국방부에 보고한다.
다) 군 지구 민사집행과 및 국방부 민사집행국은 법령에 따른 권한 있는 기관에 보고한다.
3. 보고 기간
가) 정기 보고
연간 보고: 전년 10월 1일부터 당해년 9월 30일까지
월간 보고: 각 달의 첫날부터 마지막 날까지 12회 실시
분기 보고: 해당 분기의 첫 달 1일부터 마지막 달 말일까지 4회 실시
반년 보고: 해당 년도의 첫 달 1일부터 6월 말일까지
9개월 보고: 해당 년도의 첫 달 1일부터 9월 말일까지
연간 보고: 해당 년도의 첫 달 1일부터 12월 말일까지
나) 긴급 보고, 주제별 보고: 군 지구 민사집행과 또는 국방부 민사집행국의 요구나 군 법원, 군 검찰 및 법령에 따른 권한 있는 기관의 요구에 따라 실시한다.
다) 민사 집행 통계 보고: 민사 집행 법률에 따른 규정에 따라 실시한다.
||| 제4조. 보고서 형식
문서로 작성되며 국방부에서 정한 행정 문서의 형식 및 기술 규정에 따라 A4 용지 크기에 표시된다.
조 5. 보고 내용 및 시기
1. 정기 보고
가) 내용: 군 내 민사 집행 업무 관리 및 전문 업무 수행 상황, 국방부로부터 부여받은 업무 또는 권한 있는 기관의 요구에 따른 업무 수행 상황을 보고한다.
나) 시간:
보고 작성 일자: 보고 기간의 마지막 날 다음 날
보고 송신 일자: 우편, 군 우편, 팩스 송신 날짜 또는 직접 보고 받은 날짜
보고 송신 기한: 군 지구 민사집행과는 보고 기간의 다음 기간 4일 이전에 군 지구 지휘관 및 국방부 민사집행국에 보고해야 한다. 국방부 민사집행국은 보고 기간의 다음 기간 7일 이전에 국방부 및 권한 있는 기관에 보고해야 한다. 보고 기간이 공휴일과 겹치면 공휴일 다음 첫 근무일에 보고해야 한다.
2. 긴급 보고, 주제별 보고
가) 내용: 군 내 민사 집행 업무 관리 및 전문 업무 수행 상황, 업무 요구 또는 권한 있는 기관의 요구에 따른 업무 수행 상황을 보고한다.
나) 시기: 권한 있는 기관의 요구에 따라 실시한다.
3. 민사 집행 통계 보고: 통계 법률 및 민사 집행 통계 법률 및 법무부 규정에 따라 실시한다.
조 6. 효력과 시행 책임
1. 본 통지는 2015년 12월 21일부터 효력이 발생하며 국방부 장관이 2006년 5월 18일에 제정한 제86/2006/QĐ-BQP 호 ‘군 내 민사 집행 업무 보고 제도에 관한 규정’을 대체한다.
2. 국방부 민사집행국 국장, 군 지구 민사집행과 과장 및 관련 기관, 단위 및 개인의 지휘관은 본 통지를 시행하는 책임이 있다./.
부총리
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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