127/2002/QĐ-TTg號政府总理决定自2002年至2004年期間對國家銀行編制和活動經費進行試點包干。該決定旨在提高工作效率，簡化機構並節約反浪費。
Scope of application
國家銀行隸屬於財政部
Key points
- 國家銀行根據其職能、任務和國家精簡編制的方針被分配適應的編制包干數額。
- 活動經費包干金額為每年210億越南盾，來自國家預算和在業務過程中產生的收入與支出差額。
- 國家銀行在招聘和僱傭勞動力以完成任務方面具有自主權。
- 不對基本建設、計算機現代化、科學研究和按國家計劃培訓的費用進行包干。
- 國家銀行可以使用增加的收入和節省的開支來補充如提高服務質量、調整最低工資水平、建立獎勵和福利基金等內容。
🌐 Social impact of this document
- 創造行政改革機會，提高國家銀行的工作效率。
- 通過節約反浪費減少國家的費用負擔。
- 提高服務質量和國家財政部門的運作能力。
❓ Frequently asked questions
國家銀行包干多少編制？
財政部部長根據其職能、任務和國家精簡編制的方針向國家銀行分配適應的編制包干數額。
包干活動經費是多少？
包干活動經費為每年210億越南盾，來自國家預算和在業務過程中產生的收入與支出差額。
國家銀行享有哪些權利？
國家銀行在招聘和僱傭勞動力以完成任務方面具有自主權。
哪些費用不對國家銀行進行包干？
不對基本建設、計算機現代化、科學研究和按國家計劃培訓的費用進行包干。
國家銀行可以將增加的收入和節省的開支用於什麼目的？
國家銀行可以使用增加的收入和節省的開支來補充如提高服務質量、調整最低工資水平、建立獎勵和福利基金等內容。
Full text
총리 결정
직원 정원을 할당하는 시범 실시에 관한 사항국가재정국의 운영 경비
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국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
경제 절약 및 낭비 방지를 위한 1998년 2월 26일 법률과 1998년 6월 9일 제정된 정부령 제38/1998/NĐ-CP에 따른 세부 시행 규정을 근거로 함
2001년 9월 17일 제정된 정부결정 제136/2001/QĐ-TTg에 부속된 국가 행정 개혁 총 계획(2001-2010)을 근거로 함
1995년 4월 5일 제정된 정부령 제25/CP에 따른 재정부 산하 중앙국고 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 근거로 함
재무부 장관의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 재정부 산하 중앙국고 기관에 대해 2002년 1월 1일부터 2004년 12월 31일까지 3년간 직원 정원과 운영 비용 할당 시범 실시를 수행함
조 2. 직원 정원과 운영 비용 할당 시범 실시는 다음 목표와 요구사항을 보장해야 함
1. 국고 기관의 운영 체계, 인력 관리 체계, 운영 비용의 관리 및 사용 체계를 개선하여 국고 기관 시스템 내의 업무 효율성과 품질을 높임
2. 업무 조직 및 배치를 과학적으로 진행하고, 조직 체계를 간소화하여 국고 기관의 재정 자금 관리, 고객 서비스 및 국가 금융 거래 업무에서의 효율성과 효과성을 높임
3. 수입 제도에 대한 규정을 준수하며, 동시에 경제 절약 및 낭비 방지를 통해 운영 비용을 줄여 업무 분야의 발전 투자 조건을 마련하고, 소득 증가와 직원 생활 개선을 도모하며, 국고 기관 직원의 업무 활동과 물질적 책임 사이의 이익을 연결함
4. 법령에 따라 공개 및 민주주의를 실현함
조 3. 직원 정원 할당에 관한 사항
1. 재무부 장관은 재무부가 지급받은 총 직원 정원 범위 내에서 국고 기관의 기능과 임무에 맞게 직원 정원을 할당함. 이는 국고 기관이 자체적으로 조직 체계를 구성하고 인력을 배치하는 것을 기반으로 하며, 국가의 정원 축소 정책에 따라 이루어짐
2. 새로운 국고 기관이 추가되거나 합병되거나 또는 관련 기관의 결정에 따라 기능과 임무가 변경되는 경우, 재무부 장관은 관련 기관에 요청하여 적절한 정원 조정을 결정하도록 함
3. 국고 기관은 노동부 규정에 따라 인력을 채용하거나 고용할 수 있으며, 부여된 임무를 완수하기 위해 필요한 인력을 확보함
조 4. 국고 기관의 재정 원천
1. 국가 예산 지원
2. 업무 활동 과정에서 발생하는 수입과 지출 차이로 얻은 운영 비용
3. 국내외 개인 및 단체로부터 법령에 따라 국고 기관의 단위에 제공된 운영 비용
조 5. 국가 예산 지원을 통한 운영 비용 할당 금액은 연간 210억 동이며, 국고 기관은 본 결정 제4조 각 호 2, 3에 따른 운영 비용을 재무부 규정에 따라 활동 비용을 보충하기 위해 사용할 수 있음
조 6. 운영 비용 할당 내용은 다음과 같음
1. 정기 지출, 즉: 인건비 지출; 행정 관리 지출; 업무 활동 지출; 입출금 지출
2. 기관의 계획 및 프로그램에 따른 정보기술 활용 및 발전 지출
3. 주어진 전문 업무를 수행하기 위한 시설물 수리 및 재산 구매 지출
4. 기관의 계획 및 프로그램에 따른 공무원 및 직원의 단기 업무 교육 및 훈련 지출
조 7. 다음 경비 항목은 할당되지 않는다:
1. 현행 투자 및 건설 관리 규정에 따른 집중 건설 지출
2. 정부의 프로그램에 따른 정보화 현대화 지출
3. 국가, 부처, 국가 목표 프로그램에 따른 연구 과제 수행 지출
4. 국가 계획에 따른 공무원 및 직원 교육 및 훈련 지출
5. 국가 규정에 따른 정원 축소 지출
6. 비정기 업무 지출(공채, 국고채, 국고 수표 발행 등)
조 8. 국고 기관은 수입 증가 및 지출 절감으로 얻은 운영 비용을 다음 사항에 사용할 수 있음
1. 시설물 및 장비 강화, 정보기술 활용 및 발전, 교육 지출을 통해 서비스 품질 향상, 업무 능력 확대 및 강화를 지원
2. 공무원 및 직원 최저임금을 국가 규정보다 최대 2.5배까지 상향 조정
3. 업무 재조직 과정에서 자발적으로 퇴직한 사람에게 추가 보조금을 지급(있을 경우)
4. 안정적인 수입 보장 기금, 업무 발전 기금, 포상 기금, 복리 기금을 설정. 포상 기금 및 복리 기금의 추징 금액은 최대 3개월분의 임금에 해당
국고 기관은 국가 규정을 적용하고 본 결정 제4조에 따른 사용 가능한 재정 원천 내에서 활동 특성에 맞는 지출 기준 및 제도를 자체적으로 설정할 수 있음
할당된 운영 비용이 한 해 동안 사용되지 않은 경우, 다음 해에 계속 사용될 수 있음
조 9. 운영 비용 할당 기간 동안 정부가 정책이나 제도를 변경하면, 국고 기관은 새로운 정책 및 제도에 따른 추가 지출을 자체적으로 처리해야 함. 국고 기관의 재정 원천이 최소 운영 비용을 유지하기에 충분하지 않은 경우, 재무부 장관은 총리에게 적절한 조정을 요청함
조항 10. 매년, 재무부는 국고 기관에 대한 직원 정원 및 운영 비용 할당 시범 실시 지도를 주도적으로 수행하고, 관련 기관과 협력하여 발생한 문제를 해결하고, 총리에게 결과를 보고함
조 11. 본 결정은 2002년 1월 1일부터 효력이 발생한다. 이 결정과 충돌하는 기존의 결정 및 지침들은 모두 폐지된다.
재무부 장관, 내무부 장관은 본 결정의 시행을 지도하는 책임을 진다.
조 12. 재무부 장관, 내무부 장관, 계획투자부 장관, 노동사회부 장관, 법무부 장관 및 관련 기관의 책임자들은 본 결정의 시행에 대해 책임을 진다./.
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