새로운 시행령은 현재 시행 중인 금융기관, 외국 은행 지점 및 베트남 내 농업신용협동조합에 관한 시행령 일부 조항을 수정하고 보완한다. 구체적으로, 이는 예상 인력의 서류, 기준 및 조건에 대한 규정, 농업신용협동조합 해산, 허가 취소 및 자산 정리 절차에 대한 규정, 그리고 금융기관 활동에서의 안전 보장 비율 한도 일부 폐지를 포함한다. 이 시행령은 2019년 10월 5일부터 효력을 발생하나, 외국 은행 지점 관련 조항은 2019년 8월 26일부터 효력을 발생한다.
Scope of application
중앙은행 사무실장, 중앙은행 감사 및 감독 담당자, 중앙은행 소속 단위 책임자, 중앙은행 지방 지부 지사장, 금융기관 이사회 의장 및 이사, 이사회 회원, 감사위원회 위원장 및 감사위원, 금융기관 총 경영자 (대표이사), 외국 은행 지점 총 경영자 (대표이사).
Key points
- 예상 인력의 서류, 기준 및 조건에 대한 규정을 수정함
- 농업신용협동조합 해산, 허가 취소 및 자산 정리 절차에 대한 규정
- 금융기관 활동에서의 안전 보장 비율 한도 일부 폐지
- 2019년 8월 26일 이전에 접수된 서류에 대한 전환 조항
- 이행 책임 주체와 이행 조항에 대한 규정
🌐 Social impact of this document
- 금융기관 인력 관리 절차 개선
- 농업신용협동조합 해산 또는 허가 취소 시 재정 안전 보장
- 외국 은행 지점 활동 강화 감독
❓ Frequently asked questions
이 시행령은 언제부터 효력을 발생하는가?
이 시행령은 2019년 10월 5일부터 효력을 발생하나, 외국 은행 지점 관련 조항은 2019년 8월 26일부터 효력을 발생한다.
이 시행령의 이행을 조직하는 주체는 누구인가?
중앙은행 사무실장, 중앙은행 감사 및 감독 담당자, 중앙은행 소속 단위 책임자, 중앙은행 지방 지부 지사장, 금융기관 이사회 의장 및 이사, 이사회 회원, 감사위원회 위원장 및 감사위원, 금융기관 총 경영자 (대표이사), 외국 은행 지점 총 경영자 (대표이사) 는 이 시행령의 이행을 조직하는 책임이 있다.
Full text
시행규칙
관련된 시행규칙 일부 조항을 개정하고 보완함에 관한 것에 대한
금융기관의 영업허가, 조직 및 활동과 관련하여
외국은행 지점
2010년 6월 16일 제정된 금융기관법과 2017년 11월 20일 제정된 금융기관법 일부 개정법을 근거로 함;
2005년 12월 13일 제정된 외환법과 2013년 3월 18일 제정된 외환법 일부 개정법을 근거로 함;
협동조합법 2012년 11월 20일
2014년 4월 7일 제26호 정부령에 의거 v금융기관의 조직 및 활동에 관한 T금융감독 및 감사 업무에 관한 N관련 정부령에 의거B. 보고서 승인/등록 수준
2019년 5월 17일 제43호 정부령에 의거 2014년 4월 7일 제26호 정부령을 개정하고 보완함으로써 금융기관의 조직 및 활동에 관한 금융감독 및 감사 업무에 관한 내용
베트남 중앙은행 총재는 베트남 중앙은행 총재가 2013년 12월 26일에 제정한 시행규칙 제32/2013/TT-NHNN을 수정하고 베트남 영토 내 외환 사용 제한 규정의 시행을 위한 지침을 보완하는 통지 제03/2019/TT-NHNN을 발부함.”
금융감독검사처장의 제안에 따라
국무총리가 금융기관의 영업허가, 조직 및 활동과 관련된 시행규칙 일부 조항을 개정하고 보완하기 위하여 이 시행규칙을 발포한다.
제1조. 2018년 2월 23일 제3호 금융감독원장 시행규칙에 관한 규정을 개정하고 보완함에 관한 것에 대한 금융기관의 영업허가, 조직 및 활동과 관련한 마이크로금융기관에 관한 사항
1. 제36조 제2항은 다음과 같이 개정되고 보완된다.
"2. 마이크로금융기관의 위반행위에 대한 감독, 감사, 처벌은 이 시행규칙 및 관련 법률 규정을 준수하는 것을 포함한다."
2. 제37조 제1항은 다음과 같이 개정되고 보완된다.
"1. 마이크로금융기관의 지점의 위반행위에 대한 감독, 감사, 처벌은 법률 규정을 준수하는 것을 포함한다."
제2조. 2018년 9월 5일 제22호 금융감독원장 시행규칙에 관한 규정을 개정하고 보완함에 관한 것에 대한 금융기관의 인사 승인 절차와 관련된 사항
"제8조. 명예칭호 "인민 예술가" 수여 기준
"3. 금융기관, 외국 은행 지점이 금융감독원 또는 금융감독원 지방본부(이하 '금융감독원 지방본부'라 한다)에 제출하는 관련 서류 목록을 첨부한 문서는 우편 또는 직접 제출할 수 있다."
2. 조 4는 다음과 같이 수정되고 보완됨:
“제4조. 금융기관, 외국 은행 지점의 인사 승인 권한
1. 금융감독원장은 금융기관, 외국 은행 지점의 예정 인사 승인을 검토하고 승인하며, 제2항에서 규정한 경우를 제외한다.
2. 금융감독원 지방본부 총장은 해당 지역에 소재한 외국 은행 지점의 예정 인사 승인을 검토하고 승인한다., 이는 금융감독원 지방본부의 미시 안전 감독 대상에 속하는 경우이다.
3. 제6조 제1항 제b호는 다음과 같이 개정되고 보완된다.
"b) 예정 인사 명단에는 다음 사항이 명시되어야 한다: 성명, 직위, 현재 근무 기관; 금융기관에서 예정되는 직위; 추천 개인이나 기관의 이름; 예정 인사가 추천 개인이나 기관의 주식 또는 출자 비율을 대표하는 경우 해당 정보;"
4. 제6조 제1항에 다음과 같이 추가한다.
"d) 예정 인사가 금융기관에서 선임될 경우 법령에 따라 금융기관에서 선임될 수 없는 상황이 아님을 법적 책임을 지고 약속한다."
5. 조 6 제4항은 다음과 같이 수정 및 보완된다:
"4. 예정 인사의 경력사항 증명서:
a) 예정 인사가 한국 국적을 가질 경우: 경력사항 증명서는 경력사항 데이터베이스 관리 기관에서 발급되며, 이는 범죄 기록(삭제된 범죄 기록 포함) 및 금융기관, 기업, 협동조합 등에서 금지된 직위에 대한 정보를 포함해야 한다;
b) 예정 인사가 한국 국적이 아닌 경우: 경력사항 증명서 또는 동등한 가치를 가지는 문서는 한국 정부 기관 또는 외국 정부 기관에서 발급되며, 이는 범죄 기록 및 금융기관, 기업, 협동조합 등에서 금지된 직위에 대한 정보를 포함해야 한다. 외국 정부 기관에서 발급된 경력사항 증명서 또는 동등한 가치를 가지는 문서가 금지된 직위에 대한 정보를 제공하지 않는 경우, 금융기관의 주주(유한책임회사의 경우 단일 주주), 출자자(유한책임회사의 경우 다수 주주), 주주(주식회사의 경우), 주주 그룹, 이사회, 감사위원회(주식회사의 경우)는 예정 인사를 추천한 경우 이를 설명하는 문서를 작성하고 법적 책임을 지고 약속해야 한다;
c) 본 조항 제1항, 제2항에 따른 경력사항 증명서 또는 동등한 가치를 가지는 문서는 금융기관이 예정 인사 승인을 요청하는 서류를 제출하기 전에 6개월 이내에 발급된 것으로 받아들여진다."
6. 제7조 제2항에 다음과 같이 추가한다.
"2a. 예정 인사의 경력사항 증명서:
a) 예정 인사가 한국 국적을 가질 경우: 경력사항 증명서는 경력사항 데이터베이스 관리 기관에서 발급되며, 이는 범죄 기록(삭제된 범죄 기록 포함) 및 금융기관, 기업, 협동조합 등에서 금지된 직위에 대한 정보를 포함해야 한다;
b) 예정 인사가 한국 국적이 아닌 경우: 경력사항 증명서 또는 동등한 가치를 가지는 문서는 범죄 기록 및 금융기관, 기업, 협동조합 등에서 금지된 직위에 대한 정보를 포함해야 한다. 외국 정부 기관에서 발급된 경력사항 증명서 또는 동등한 가치를 가지는 문서가 금지된 직위에 대한 정보를 제공하지 않는 경우 외국 은행은 이를 설명하는 문서를 작성하고 법적 책임을 지고 약속해야 한다.
c) Tư pháp 이력증명서 또는 해당 조항 a 호, b 호에서 규정한 가치가 동등한 문서는 외국 은행 지점이 인사 예정 명단 승인 신청을 제출하기 전에 관할 기관으로부터 발급받아야 하며, 그 기간은 외국 은행 지점이 신청서를 제출하는 시점으로부터 6개월을 초과하지 않아야 한다.”
7. 제7조 제3항은 다음과 같이 개정·보완된다.
“3. 제6조 제3항, 제5항, 제6항, 제8항에서 규정한 통지 이하의 서류 및 자료.”
8. 제8조는 다음과 같이 개정·보완된다.
“제8조. 금융기관, 외국 은행 지점의 선임될 예정인 인사 명단 승인 절차
1. 금융기관 또는 외국 은행 지점은 제4조 제1항에서 규정한 대상에 대해서는 중앙은행에, 제4조 제2항에서 규정한 대상에 대해서는 해당 지방 중앙은행에 제6조, 제7조에서 규정한 통지 이하의 서류를 제출해야 한다. 서류가 미비되거나 적법하지 않은 경우, 중앙은행(금융감독기구) 또는 해당 지방 중앙은행은 통지 이하의 서류를 받은 날로부터 7일 이내에 금융기관 또는 외국 은행 지점에 서류 보완을 요구하는 통지를 발송한다.
2. 금융기관 또는 외국 은행 지점은 중앙은행(금융감독기구) 또는 해당 지방 중앙은행이 서류 보완을 요구하는 통지를 발송한 날로부터 45일 이내에 서류를 보완하고 완성해야 한다. 이 기간을 초과하면 금융기관 또는 외국 은행 지점은 통지 이하의 서류를 다시 제출하여 중앙은행 또는 해당 지방 중앙은행이 검토하고 승인하도록 해야 한다.
3. 중앙은행 또는 해당 지방 중앙은행은 통지 이하의 서류를 제출한 날로부터 제6조, 제7조에서 규정한 통지 이하의 서류를 완전히 제출한 날로부터 30일 이내에 금융기관 또는 외국 은행 지점의 인사 예정 명단에 대한 승인 또는 불승인 통지를 발송해야 한다. 불승인의 경우, 중앙은행 또는 해당 지방 중앙은행이 금융기관 또는 외국 은행 지점에게 발송한 통지는 구체적인 이유를 명시해야 한다.”
9. 제11조는 다음과 같이 개정·보완된다.
“제11조. 통보 및 보고 제도 시행
1. 금융기관 또는 외국 은행 지점은 중앙은행이 인사 예정 명단 승인 신청을 검토하는 과정 중 발생하거나, 중앙은행이 인사 예정 명단 승인 통지를 발송한 날로부터 인사가 이루어질 때까지 인사 예정 명단이 관련 기준 및 조건을 충족하는지에 대한 변경 사항을 즉시 중앙은행에 통지해야 한다. 다음 조항에 따라:
a) 제4조 제1항에서 규정한 금융기관 또는 외국 은행 지점: 금융감독기구에 통지;
b) 제4조 제2항에서 규정한 외국 은행 지점: 해당 지방 중앙은행에 통지.
2. 금융기관 또는 외국 은행 지점은 이사회 의장 및 이사, 이사회 회장 및 이사, 감사회의 장 및 이사, 총 경영자(대표이사)를 선임한 날로부터 10일 이내에 제1항 a 호, b 호에서 규정한 방법으로 중앙은행에 통지해야 한다. 이 통지는 본 통지 이하의 부록 3에 첨부된 양식을 사용하여 작성해야 한다.”
10. 제12조 제1항은 다음과 같이 개정·보완된다.
“1. 금융감독기구는 제4조 제1항에서 규정한 금융기관 또는 외국 은행 지점의 인사 예정 명단이 관련 법률 및 통지 이하의 기준 및 조건을 충족하는지 평가하는 주체로서, 관련 부서의 의견을 수렴하고, 이를 정리하여 중앙은행 총재에게 제출하여 금융기관 또는 외국 은행 지점의 인사 예정 명단에 대한 승인 또는 불승인 통지를 발송하도록 해야 한다.”
11. 제12조 제3항은 다음과 같이 개정·보완된다.
“3. 금융기관 또는 외국 은행 지점이 제11조 제2항에서 규정한 통지를 받은 경우, 금융감독기구는 오류를 발견한 경우 해당 금융기관 또는 외국 은행 지점에 처리를 요구하거나 중앙은행 총재에게 처리 방안을 제안해야 한다.”
12. 제13조는 다음과 같이 개정·보완된다.
“조 13. 중앙은행 지점의 책임
1. 이 통지 제4조 제2항에 따라 대상 외국 은행 지점이 제출한 서류를 접수한 날로부터 30일 이내에 중앙은행 지점은 금융기관 법률 및 이 통지에 따른 외국 은행 지점의 예정 인력에 대한 서류, 기준, 조건 충족 여부를 평가하고 관련 부서의 의견을 청취하며, 외국 은행 지점의 예정 인력을 승인하거나 불승인하는 문서를 작성한다.
2. 금융감독기구가 요청한 경우 중앙은행 지점은 그 요청을 받은 날로부터 5일 이내에 문서로 의견을 제출해야 한다.
3. 금융감독기구 통고 제11조 제1항에서 정하는 바에 따라 외국은행 국내지점의 통보를 받고, 예정된 인력의 자격 요건을 충족시키는지 또는 처리 방법을 검토한다.
4. 이 통지 제11조 제2항에 따른 외국 은행 지점의 통보를 수신하고 검토한다. 오류를 발견한 경우 중앙은행 지점은 외국 은행 지점에게 이를 처리하도록 요구하거나 권한을 초과하는 경우에는 은행 중앙은행 총재에게 처리 방안을 제안한다.
13. 부록 1의 제4호에 제4a호를 추가한다.
“4a. 직업금지, 설립, 경영 기업 또는 협동조합에 관한 정보(개인 신원 정보 보고서 또는 해당 국가의 관할 기관에서 발급한 유사한 문서에 이러한 정보가 없는 경우).”.
조 3. 2018년 9월 14일 은행 중앙은행 총재가 발행한 2018년 제23호 통지에 따른 인민신용협동조합의 조직 개편, 면허 회수 및 자산 정리에 관한 규정 일부 조항을 수정 및 보완한다.
1. 제13조 제1항 제씨목을 폐지한다.
2. 제13조 제1항 제디목은 다음과 같이 수정 보완한다.
"d) 개인 신원 정보 보고서를 받은 날로부터 15일 이내에 인민위원회는 제안된 내용에 대해 의견을 제시하는 문서를 작성한다;"
3. 제17조 제1항 제씨목, 제디목은 다음과 같이 수정 보완한다.
"c) 합법적인 서류를 모두 받은 날로부터 15일 이내에 중앙은행 지점은 다음 단체들의 의견을 청취하기 위한 문서를 작성한다.
(i) 인민신용협동조합 본점 소재지 인민위원회는 해산, 면허 회수에 대한 의견 및 이로 인한 지역 사회 정치적, 경제사회적 안정성에 미치는 영향에 대한 의견;
(ii) 베트남 협동조합은행은 해산, 면허 회수에 대한 영향에 대한 의견;"
d) 중앙은행 지점으로부터 문서를 받은 날로부터 15일 이내에 제씨목에서 명시된 단체들은 제안된 내용에 대해 의견을 제시하는 문서를 작성한다;"
4. 제27조 제2항은 다음과 같이 수정 보완한다.
"2. 정리 감독단은 최소 3명 이상으로 구성되며, 중앙은행 지점 대표, 베트남 협동조합은행, 베트남 저축보험공사(베트남 저축보험공사가 인민신용협동조합에 특별 대출을 제공한 경우)를 포함한다."
5. 제31조 제1항 제디목은 다음과 같이 수정 보완한다.
"d) 이 통지와 관련 법령에 따른 조직 개편을 준수한 인민신용협동조합에 대한 감사를 실시한다;"
6. 제32조는 다음과 같이 수정 보완한다.
“조 32. 금융감독기구의 책임
1. 은행법원 지점이 조직 개편, 영업허가 회수 및 신용협동조합 자산 정리에 관한 승인 상황 보고를 접수하는 주체.
2. 조직 개편, 영업허가 회수 및 신용협동조합 자산 정리를 위한 관련 규정 수정 및 보완을 청탁하고 통도령에게 결정을 요청하는 주체.
3. 특별 관리 조치를 받은 신용협동조합 해산 방침을 검토하고, 통도령을 통해 정부에 결정을 청탁하는 주체.”.
조 4. 2014년 11월 20일 은행법원 총재가 발행한 제36/2014/TT-NHNN 호 '금융기관의 활동에서 안전을 보장하기 위한 한도 및 비율에 관한 규정' 통지 일부 조항 폐지
제29조 제1항 점 c와 제5항 폐지.
조 5. 이행조항
2019년 8월 26일 이전에 금융감독기구가 접수한 외국 은행 지점 예상 인력 명단 승인 신청서는 금융감독기구가 계속 처리하여 은행법원 총재에게 검토 및 승인을 청탁하며, 이는 본 통지 제2조에 따라 수정된 제22/2018/TT-NHNN 호 통지 규정에 따름.
이 통지의 집행 책임
은행법원 사무총장, 금융감독기구 총장, 은행법원 소속 단위 책임자, 중앙 직할 성 시 은행법원 지점장, 협동조합 관리위원회 및 이사회의 의장 및 위원, 감사회의 장 및 위원, 금융기관 총경리(총장), 외국 은행 지점 총경리(총장)는 본 통지를 집행하기 위해 책임을 진다.
조항 7. 시행 규정
1. 본 통지는 2019년 10월 5일부터 효력을 발생한다., 제2항 규정은 제외한다.
2. 본 통지 제2조는 2019년 8월 26일부터 효력을 발생한다./.
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: