통신통신부령 제 13 호 2022 년 제 13 호 TT-BTTTT는 정보통신 전문분야의 편집기자, 기자, 번역가, 방송연출원 직위에 대한 직위번호, 직업직급 기준 및 급여등급을 규정함

시행규칙

직업직급 코드, 직업직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정 정보통신 전문분야의 편집기자, 기자, 통역원, 방송연출가에 대한 것

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

2016년 4월 5일 법률 제2016-04-05호 신문법과 2012년 11월 20일 법률 제2012-11-20호 출판법을 근거로 함

2022년 7월 26일 정부령 제2022-07-26호 정보통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 정부령을 근거로 함; 

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다;

2021년 10월 18일 정부령 제2021-10-18호 정부령 제2017-09-01호 공무원, 공무직, 비정부직원 교육 및 양성에 관한 일부 조항을 개정하고 보완하는 정부령을 근거로 함

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;및 2016년 117/2016/NĐ-CP호 정부결정으로 수정되고 보완된 것2004년 12월 14일 정부령 제2004-12-14호 공무원, 공무직, 비정부직원, 군인의 급여 제도를 개정하고 보완하는 정부령을 근거로 함및 2016년 117/2016/NĐ-CP호 정부결정으로 수정되고 보완된 것2004년 12월 14일 정부령 제2004-12-14호 공무원, 공무직, 비정부직원, 군인의 급여 제도를 개정하고 보완하는 정부령을 근거로 함

조직인사국 국장의 제안에 따라;

정보통신부 장관은 편집기자, 기자, 통역원, 방송연출가에 대한 직업직급 코드, 직업직급 기준 및 급여 등급에 관한 시행규칙을 발령함

장 1
총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 규칙은 정보통신 전문분야의 편집기자, 기자, 통역원, 방송연출가에 대한 직업직급 코드, 직업직급 기준 및 급여 등급을 규정함

2. 본 규칙은 공공기관의 편집기자, 기자, 통역원, 방송연출가와 관련된 단체, 개인에게 적용됨

조 2. 직업직급 코드

1. 편집기자 직업직급

가) 편집기자 1급 코드번호: V.11.01.01;

나) 편집기자 2급 코드번호: V.11.01.02;

다) 편집기자 3급 코드번호: V.11.01.03.

2. 기자 직업직급

가) 기자 1급 코드번호: V.11.02.04;

나) 기자 2급 코드번호: V.11.02.05;

다) 기자 3급 코드번호: V.11.02.06.

3. 통역원 직업직급

가) 통역원 1급 코드번호: V.11.03.07;

나) 통역원 2급 코드번호: V.11.03.08;

다) 통역원 3급 코드번호: V.11.03.09.

4. 방송연출가 직업직급

가) 방송연출가 1급 코드번호: V.11.04.10;

나) 방송연출가 2급 코드번호: V.11.04.11;

다) 방송연출가 3급 코드번호: V.11.04.12.

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당국의 정책과 법령, 그리고 지역의 통신 및 방송 규제를 준수함.

2. 부여받은 업무에 대해 책임감을 가지고, 공무원으로서의 의무를 충실히 이행함.

3. 도덕성을 수양하고 직업적 품질, 명예, 신용을 유지하며 직위나 부여받은 임무를 남용하여 이익을 추구하지 않음; 동료와 협력하고 창의적으로 새로운 것을 배우며 능력을 향상시키는 데 준비됨; 동료와 경험을 공유하며 연구 활동에 적극 참여하여 직업을 발전시키고 능력을 향상시키는 데 노력함

장 II
직업 명칭 기준

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
편집기자 직업직급

조 4. 제1등급 편집원 - 코드번호: V.11.01.01

1. 언론 분야 편집원의 업무

가) 방향성 및 승인된 계획에 따라 자료, 문서, 뉴스, 기사, 주제, 시나리오, 작품의 계획 수립, 조직, 지도 및 수행을 주도한다.

나) 사상적, 예술적, 학문적 수준을 높이기 위해 조직, 선발, 편집을 주도하며, 분담된 영역의 원고 내용에 대한 책임을 진다.

다) 자신이 담당하는 전문 칼럼의 뉴스, 기사, 서문, 부록, 비평 등을 작성하는 조직을 한다.

라) 사상적 주제를 설명하고 기술적, 미술적 요구사항을 지시하며, 제작 과정을 모니터링한다.

마) 자신이 담당하는 영역의 작품을 홍보하고, 독자, 청취자, 비평가들의 의견을 조사, 연구하며, 작품과 기사의 내용과 형식에 대한 대응 방안을 제안한다.

바) 편집 업무를 종합적으로 평가하고, 저하된 등급의 편집원에게 업무 교육 프로그램, 자료를 작성하고 조직한다.

2. 출판 분야 편집원의 업무

가) 출판사의 방향성에 따른 단기, 중기, 장기 전략 및 계획을 수립하고, 주제와 원고를 조직한다.

나) 출판사의 기능과 임무에 따른 핵심 주제와 원고를 작성하며, 분담된 원고 내용에 대한 책임을 진다.

다) 미술, 제본 부서 편집원들과 협력하여 원고를 인쇄할 때 내용, 삽화, 디자인, 제본이 출판물의 고수준 요구사항을 충족하도록 지도한다.

라) 편집-출판 업무를 종합적으로 평가하고, 저하된 등급의 편집원에게 업무 교육 프로그램, 자료를 작성하고 조직한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당과 국가의 정책, 법률에 대한 이해가 있으며, 국내외 업계 동향을 파악한다.

나) 전문 업무에 능숙하며, 경제, 사회, 문화, 예술, 기술 등 다양한 문제에 대한 이해가 있으며, 이를 편집 작업에 효과적으로 적용한다.

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

가) 신문, 출판 관련 대학 졸업 이상 학위를 보유하거나, 다른 전공으로 대학 졸업 후 신문, 출판 관련 교육기관에서 발행한 교육증명서를 보유하거나, 신문, 출판 관련 전문대학 또는 중등교육기관 졸업 학위를 보유해야 한다. 나) 중앙당 기관이나 중앙정치사회단체로부터 2021년 7월 9일 이전에 고급정치이론학위 또는 고급정치이론-행정학위 또는 고급정치이론학위와 동등한 수준의 자격증을 취득해야 한다.

다) 편집원 직무에 대한 교육증명서를 보유하거나, 출판 분야 편집원으로서 실무 자격증을 보유해야 한다.

5. 제1등급 편집원으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

가) 제2등급 편집원 또는 동등한 직무를 수행한 기간이 최소 6년(72개월) 이상이다. 동등한 기간을 보유한 경우, 승진 신청 마감일까지 제2등급 편집원 직무를 수행한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 한다.

나) 제2등급 편집원 또는 동등한 직무를 수행하면서, 최소 2개의 부처 또는 업종 수준의 상을 받은 작품을 주도하거나 참여하였거나, 중앙당 기관, 중앙정치사회단체, 베트남기자협회가 주최한 상을 받은 작품을 주도하거나 참여하였거나, 최소 2개의 부처 또는 지방 수준의 연구 과제 또는 프로그램을 주도하거나 참여하였으며, 해당 기관이 승인하거나 검토하였다.

b) 직무를 수행하는 동안 편집자 2급 또는 상당 직위에서 최소한 2(이상)개의 부 또는 산업별 수상작을 주도하거나 참여하였거나, 중앙 당 기관, 중앙 정치 사회 조직, 베트남 기자 협회가 주최하는 상을 받은 출판물 2(이상)개를 주도하거나 참여하였거나, 또는 최소한 2(이상)개의 부 또는 성급 연구 과제나 과학 연구 프로그램을 주도하거나 참여하였으며, 해당 과제나 프로그램은 권한 있는 기관에 의해 공표되거나 검토 완료된 것.

조 5. 이등 편집원 - 코드번호: V.11.01.02

1. 언론 분야 편집원의 업무

a) 자료, 문헌, 정보, 기사, 주제, 시나리오, 문학작품 등 자료원을 개발하고 이를 조직하는 것을 주도한다; 승인된 방향과 계획에 따라 수행한다.

b) 사상, 예술, 학문의 질을 높이기 위해 검토하고 선별하며 편집함; 분담받은 초고의 내용에 대해 책임을 진다.

c) 자신이 담당하는 전문목의 기사, 서문, 부록, 비평, 소개 등을 작성하고 이를 조직한다.

라) 사상적 주제를 설명하고 기술적, 미술적 요구사항을 지시하며, 제작 과정을 모니터링한다.

d) 본인에게 분담된 영역의 작품, 기사의 내용과 형식에 대한 시청자, 독자, 청취자, 비평가의 의견과 여론을 수집하고 분석하며 처리방안을 제안한다.

e) 전문업무를 종합하고, 교육 프로그램과 교재를 작성하며 하위 등급 편집원들에게 업무 지침을 조직한다.

2. 출판 분야 편집원의 업무

a) 출판사의 방향에 따른 단기 및 중기 자료개발 전략과 계획을 작성한다.

b) 출판물의 퀄리티를 유지하기 위해 주제를 선택하고 내용을 편집하며 초고의 내용에 대해 책임을 진다.

c) 초고 계획을 작성하고 실행하며 출판물의 내용 퀄리티를 보장한다.

d) 그룹 편집 작업(내용 편집 포함)에 참여한다.

e) 전문업무를 종합하고, 교육 프로그램과 교재를 작성하며 하위 등급 편집원들에게 업무 지침을 조직한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당과 국가의 전문분야 정책, 법률을 숙지하며 정치, 경제, 사회 생활에서 중요한 성과와 사건을 파악한다.

나) 전문 업무에 능숙하며, 경제, 사회, 문화, 예술, 기술 등 다양한 문제에 대한 이해가 있으며, 이를 편집 작업에 효과적으로 적용한다.

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 신문출판 관련 대학 졸업 이상 학위 소지자 또는 다른 전공으로 대학 졸업 후 신문출판 관련 교육기관에서 발급한 교육증명서 소지자 또는 신문출판 관련 고등학교 또는 중등학교 졸업자.

b) 중앙당관련기관에서 발급한 중급정치이론 수준 이상의 자격증 소지자로서 2021년 7월 9일 이전에 발급받은 자.

5. 제1등급 편집원으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

5. 이등 편집원으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

a) 이등 편집원 또는 동등 직위를 9년 이상(108개월 이상, 인턴 및 시험기간 제외) 수행하였거나 동등 기간을 보유한 경우, 최종 신청일로부터 1년 이상(12개월 이상) 이등 편집원 직위를 수행해야 한다.

b) 이등 편집원 또는 동등 직위를 수행하면서 최소 한 편의 부처, 산업, 지방정부 수준의 상을 받은 작품을 주도하거나 참여하였거나, 중앙당기관, 중앙사회단체, 베트남기자협회가 주최한 상을 받은 작품을 주도하거나 참여하였거나, 최소 한 편의 연구과제 또는 연구프로그램에 참여하였으며 해당 과제 또는 프로그램은 권한 있는 기관에 의해 공표되거나 검토되었다.

조 6. 세분 III 편집원 – 코드번호: V.11.01.03

1. 언론 분야 편집원의 업무

a) 지침 및 계획에 따라 자료, 문서, 뉴스, 기사, 주제, 시나리오, 문학작품 등의 원천을 개발하고 조직한다.

b) 지침 및 계획에 따라 자료, 문서, 뉴스, 기사, 주제, 시나리오, 문학작품 등을 향상시키기 위해 검토하고 편집하며, 편집된 초안의 내용에 대해 책임을 진다.

c) 자신이 담당하는 전문 분야의 기사, 뉴스, 서문, 소개를 선택하거나 작성한다.

라) 사상적 주제를 설명하고 기술적, 미술적 요구사항을 지시하며, 제작 과정을 모니터링한다.

đ) 자신이 편집한 작품과 기사의 내용과 형식에 대한 시청자, 독자, 청취자, 비평가들의 의견과 여론을 수집하고 분석하며, 홍보 및 광고 내용을 준비한다.

2. 출판 분야 편집원의 임무

a) 출판물 초안의 내용을 선택하고 개발하여 품질을 보장한다.

b) 초안 계획에 따라 편집을 수행하며, 배정받은 초안 내용에 대해 책임을 진다.

c) 연간 출판 계획을 수행하기 위해 저자와 협력자를 제안하고 소개한다.

d) 편집한 책의 내용을 소개하는 글을 작성하며, 책의 홍보 및 마케팅 활동에 참여하며, 자신의 전문 분야에서의 도서 시장 분석을 시작한다.

đ) 그룹 편집 초안 작업(기술 미술 편집 포함)을 조직하고 참여한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당과 국가의 전문분야 정책, 법률을 숙지하며 정치, 경제, 사회 생활에서 중요한 성과와 사건을 파악한다.

b) 경제, 사회, 문화, 예술, 기술 등에 대한 이해가 있으며, 이를 효과적으로 편집에 적용할 수 있다.

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 신문출판 관련 대학 졸업 이상 학위 소지자 또는 다른 전공으로 대학 졸업 후 신문출판 관련 교육기관에서 발급한 교육증명서 소지자 또는 신문출판 관련 고등학교 또는 중등학교 졸업자.

b) 편집원 직업군 전문직 직위 기준에 따른 교육증명서 또는 편집원 자격증(출판 분야 편집원에 한함)을 소유하고 있어야 한다.

절 2
기자 직위

조 7. 기자 I 등급 - 코드번호: V.11.02.04

1. 임무

a) 신문 기사 작품의 계획 및 시나리오를 주도적으로 작성한다.

b) 복잡한 여러 분야의 종합적이고 주제가 큰 신문 기사의 작성, 사진 촬영, 영상 촬영을 지휘하고 수행한다.

c) 국내외 복잡하고 전문적인 문제들에 대한 논평 및 사설을 작성한다.

d) 전문 및 업무 종합을 주도하며, 낮은 등급의 기자들을 위한 업무 교육 프로그램 및 자료를 작성하고 조직한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당의 정책, 지시, 결의, 국가의 법령에 대한 이해가 있으며, 국내외 경제, 정치, 사회 상황에 대한 이해가 있어야 한다.

b) 전문 업무에 능숙하며, 신문법 및 관련 법령에 따른 업무를 효과적으로 수행해야 한다.

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 신문학과를 포함한 대학 이상 학위를 소유하거나, 신문학과를 제외한 다른 학과의 대학 학위를 소유하면서 신문학과 관련된 전문 교육증명서를 소유하거나 고등학교 또는 중등학교 신문학과 학위를 소유해야 한다.

다) 편집원 직무에 대한 교육증명서를 보유하거나, 출판 분야 편집원으로서 실무 자격증을 보유해야 한다.

c) 기자 직업군 전문직 직위 기준에 따른 교육증명서를 소유하고 있어야 한다.

4. 기자 I 등급으로 승진을 목표로 하는 직원의 요구사항

a) 기자 II 등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 6년(72개월) 이상이어야 한다. 동등한 기간을 가진 경우, 승진 신청 마감일까지 기자 II 등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 한다.

b) 기자 II 등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간 동안 최소 2개(두 개)의 부처 또는 산업 단체에서 수여한 상을 받거나, 중앙 당 기관, 중앙 사회 정치 단체, 베트남 기자 협회에서 주최한 상을 받거나, 최소 2개(두 개)의 부처 또는 성 단위에서 수여한 연구 과제 또는 연구 프로그램을 주도하거나 참여해야 한다.

조 8. 기자 2등급 - 코드번호: V.11.02.05

1. 임무

a) 계획, 대纲, 주제를 발굴하여 지정된 주제에 대한 뉴스 및 기사 주제를 제시한다;

b) 실시하고 작성하며 사진을 찍고 영상을 촬영하여 품질이 좋은 뉴스 및 기사를 작성하고 개인적으로 책임을 진다;

c) 문제를 발견하고 편집 계획을 세우기 위한 제안을 한다;

d) 복잡한 내용을 포함하는 칼럼을 작성한다;

드) 저널리즘 교육 프로그램과 자료를 작성하고 낮은 등급의 기자를 위한 업무 지도를 조직한다;

e) 국내외 저널리즘 내용 준비와 업무 교류에 참여한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당의 정책, 지침, 결의, 법률과 국가의 국내외 관련 법률에 대한 지식을 확보한다;

b) 전문 업무에 능숙하며 법령에 따른 업무를 효과적으로 수행한다;

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 신문학과를 포함한 대학 이상 학위를 소유하거나, 신문학과를 제외한 다른 학과의 대학 학위를 소유하면서 신문학과 관련된 전문 교육증명서를 소유하거나 고등학교 또는 중등학교 신문학과 학위를 소유해야 한다.

b) 중앙당관련기관에서 발급한 중급정치이론 수준 이상의 자격증 소지자로서 2021년 7월 9일 이전에 발급받은 자.

c) 기자 직업군 전문직 직위 기준에 따른 교육증명서를 소유하고 있어야 한다.

4. 기자 2등급으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

a) 기자 3등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 9년(108개월, 인턴이나 시험기간은 제외) 이상이다. 동등한 기간이 있는 경우, 기자 3등급을 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 하며, 승진 신청 마감일까지 적용된다;

b) 기자 3등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간 동안 최소 한 개의 부처 또는 지방 수준의 상을 받거나 중앙당 기관, 중앙 정치사회 단체, 베트남 기자 협회가 주최한 상을 받았거나, 최소 한 개의 전문 연구 과제나 프로그램에 참여하여 작성한 내용이 관련 권한 기관에 의해 공식적으로 인정되거나 검토되었다.

조 9. 기자 3등급 – 코드번호: V.11.02.06

1. 임무

a) 지정된 주제에 따라 편집장의 지시에 따라 기사와 뉴스를 작성한다;

b) 복잡한 내용을 포함하는 뉴스, 보도, 조사 기사를 작성하고 사진을 찍고 영상을 촬영하며, 개인적으로 작성한 저널리즘 작품에 대해 책임을 진다;

c) 국내외 저널리즘 내용 준비와 업무 교류에 참여한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 지정된 업무와 관련된 당의 정책, 지침, 법률과 관련된 내용을 이해한다;

b) 전문 업무에 능숙하며 법령에 따른 업무를 효과적으로 수행한다;

다) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 신문학과를 포함한 대학 이상 학위를 소유하거나, 신문학과를 제외한 다른 학과의 대학 학위를 소유하면서 신문학과 관련된 전문 교육증명서를 소유하거나 고등학교 또는 중등학교 신문학과 학위를 소유해야 한다.

b) 기자 전문직 직원의 직위 기준에 따른 교육 증명서를 소유하고 있다.

목 3
번역가 직위

조 10. 번역가 1등급 – 코드번호: V.11.03.07

1. 임무

a) 지정된 분야에서 주제, 뉴스, 기사 계획을 조직한다;

b) 정치 문서, 법률, 참조 도구 등 복잡한 내용을 포함하는 다양한 종류의 번역 작업을 조직하고 수행한다;

c) 낮은 등급의 번역가들이 작성한 번역본을 검토한다;

d) 저널리즘 또는 출판물에 대한 설명, 기술, 미술에 대한 지침을 제공한다;

드) 번역 업무를 종합하고, 업무 절차와 기술 규범을 보완하거나 수정하며, 저널리즘 및 출판물의 기술 규범을 제안한다;

e) 낮은 등급의 번역가들을 위한 교육 프로그램과 자료를 작성하고 업무 지도를 조직한다;

g) 국내외 업무 세미나를 위한 내용 준비와 번역을 수행한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당의 정책, 지침, 결의, 법률과 국가의 국내외 관련 법률에 대한 지식을 확보한다;

b) 전문 업무에 능숙하며 번역 업무 절차, 기술 규범, 번역 방법, 언어 용어, 문법, 문풍, 외국어의 발전과 변화에 대한 지식을 갖추고 있다;

c) 사회학, 풍습, 관습, 국내외 독자의 요구와 취향에 대한 지식을 갖추고 있다;

c) 기본적인 정보기술 사용 능력을 갖추고 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 외국어 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다. 다른 학부 졸업 학위를 소유한 경우, 해당 직위에 적합한 한국의 외국어 능력 평가 체계 5단계 이상의 외국어 교육 증명서를 소유해야 한다;

다) 편집원 직무에 대한 교육증명서를 보유하거나, 출판 분야 편집원으로서 실무 자격증을 보유해야 한다.

c) 번역 전문직 직원의 직위 기준에 따른 교육 증명서를 소유하고 있다.

4. 번역가 1등급으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

a) 번역가 2등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 6년(72개월) 이상이다. 동등한 기간이 있는 경우, 번역가 2등급을 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 하며, 승진 신청 마감일까지 적용된다;

b) 번역가 2등급 또는 동등한 직위를 유지한 기간 동안 최소 두 개의 부처 또는 산업 수준의 상을 받거나 중앙당 기관, 중앙 정치사회 단체, 베트남 기자 협회가 주최한 상을 받았거나, 최소 두 개의 부처 또는 지방 수준의 전문 연구 과제나 프로그램을 주도하거나 참여하여 작성한 내용이 관련 권한 기관에 의해 공식적으로 인정되거나 검토되었다.

조 11. 이급 번역원 - 코드번호: V.11.03.08

1. 임무

a) 배당받은 주제, 뉴스, 기사에 대한 계획을 수립한다;

b) 정치, 사회, 군사, 과학, 기술, 경제, 문화, 예술 등 분야의 복잡한 내용을 포함하는 모든 종류의 자료를 조직하고 번역한다;

c) 신문 또는 출판물의 형태에 대한 기술적 및 미적 요구사항을 지시하고 설명한다;

d) 하급 번역원을 위한 업무 교육을 조직하고 업무 지침을 작성한다;

e) 국내외 업무 세미나의 내용 준비와 번역에 참여한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당의 정책과 방침, 지시, 결의, 국가의 법률에 대한 내외부 문제에 대한 이해가 깊으며, 배당받은 번역 작업과 관련된 내용에 대해 법적 규정을 숙지한다; 언론법, 출판법 및 관련 법률 규정;

b) 전문 업무에 대한 숙련도, 업무 절차, 기술 규범, 번역 방법, 번역 기법, 언어의 용어, 문법, 문풍에 대한 지식을 갖추고 있다;

c) 사회학, 풍습, 관습, 국내외 독자의 요구와 취향에 대한 지식을 갖추고 있다;

d) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 외국어 관련 학부 졸업 이상의 학위를 소유해야 한다. 다른 학부 졸업 학위를 소유한 경우, 해당 직위에 적합한 한국의 외국어 능력 평가 체계 5단계 이상의 외국어 교육 증명서를 소유해야 한다;

b) 중앙당관련기관에서 발급한 중급정치이론 수준 이상의 자격증 소지자로서 2021년 7월 9일 이전에 발급받은 자.

c) 번역 전문직 직원의 직위 기준에 따른 교육 증명서를 소유하고 있다.

4. 이급 번역원으로 승진하기 위한 직원의 요구사항

a) 이급 번역원 또는 동등 직위를 수행한 기간이 최소 09년(108개월, 연수 및 시험기간 제외) 이상이다. 동등한 기간을 가진 경우, 이급 번역원 직위를 수행한 기간이 최소 01년(12개월) 이상이어야 하며, 시험 신청 마감일까지 적용된다;

b) 이급 번역원 또는 동등 직위를 수행하면서 최소 한 편의 작품을 주관하여 부처, 지방, 해당 산업 또는 중앙 당 기관, 중앙 정치사회 조직, 베트남 기자협회에서 주최한 상을 받았거나, 최소 한 편의 연구 프로젝트에 참여하여 기초 단위 이상의 권한 기관에서 발행하거나 검토한 전문 논문을 작성해야 한다.

조 12. 삼급 번역원 - 코드번호: V.11.03.09

1. 임무

a) 일반적인 뉴스, 기사, 연표, 보고서, 에세이, 책 등을 번역하며 원본 내용을 유지하고 개인적으로 번역 책임을 진다;

b) 기관의 요청에 따라 전문 업무를 위한 번역을 제공한다.

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 배당받은 임무와 관련된 당의 정책과 방침, 국가의 법률에 대한 이해가 깊으며, 언론법, 출판법 및 관련 법률 규정을 숙지한다;

b) 전문 업무에 대한 숙련도, 업무 절차, 기술 규범, 번역 방법, 번역 기법, 언어의 용어, 문법, 문풍에 대한 지식을 숙지한다;

c) 국내외 독자의 풍습, 관습, 요구, 취향을 이해한다;

d) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 외국어 대학 졸업 이상의 학위를 소유하거나 다른 학과 졸업 후 베트남 외국어 능력 평가 체계 5단계 이상의 외국어 자격증 또는 해당 직무에 적합한 소수민족 언어 자격증을 소유해야 한다;

b) 전문 직위인 번역원에 대한 직원 교육 자격증을 소유해야 한다.

절 4
직위 명칭: 방송 진행자

조항 13. 텔레비전 연출가 1급 - 코드번호: V.11.04.10

1. 임무

가) 시나리오 제안 및 분석, 처리, 연출 의도 구상, 장면 시나리오 작성 지휘, 배우 및 협력자 선정, 작품 제작을 위한 자료 수집 조직화;

나) 제작 계획 수립 및 실행 방안 제시;

다) 배우 연기 지휘, 협력자 및 관련자와의 협업으로 창작 의도 일치화 및 작품 완성 과정 보장;

라) 작품 검토, 개선, 이관 조직화;

마) 작품이 대중에게 공개된 후 사회적 효과 모니터링 및 작품 향상;

바) 새로운 예술 경향 발견, 전문 분야 예술 경향 결정, 작품 제작 경험 정리, 전문 업무 경험 정리 참여; 단위의 예술 스타일 일관성 확보 지휘;

사) 저하 등급 연출가를 위한 업무 내용, 프로그램, 교재 작성 주도 및 업무 능력 향상 지도; 배우 교육 지휘;

아) 국내외 전문 업무 세미나 준비 주도;

2. 전문 기술 및 업무 기준

가) 당과 국가의 문화 예술 정책 이해; 정치, 사회 중요 사건; 국내외 문화 예술 성과 이해;

나) 전문 업무 숙련; 문학 예술 종류; 예술 결합 특징 및 관련 과학 기술 특징; 사회학 적용 및 예술 이미지 구축에 효과적으로 활용;

다) 노동 보호법, 안전 기술 규정 이해; 관련 법률 규정 이해;

라) 기본 정보기술 사용 능력 보유; 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어 사용 가능;

3. 교육 및 훈련 기준

가) 연출가 관련 학부 졸업 이상 학위 보유;

다) 편집원 직무에 대한 교육증명서를 보유하거나, 출판 분야 편집원으로서 실무 자격증을 보유해야 한다.

나) 전문 직무 역할 기준에 따른 연수 증명서 보유;

4. 텔레비전 연출가 1급 승진 대상자 요구사항

가) 텔레비전 연출가 2급 또는 동등 직무 수행 최소 6년(72개월). 동등 직무 수행 시 텔레비전 연출가 2급 최소 1년(12개월) 수행;

나) 텔레비전 연출가 2급 또는 동등 직무 수행 중 최소 2개 작품 부처, 산업 부문 상 수상 또는 중앙 당 기관, 중앙 사회 정치 기관, 베트남 기자 협회 주최 상 수상 주도 또는 참여; 또는 최소 2개 연구 프로젝트 부처, 성급 또는 동등 수준 연구 프로젝트 주도 또는 참여 및 관련 권한 기관 승인 또는 검토.

조항 14. 텔레비전 연출가 2등급 - 코드번호: V.11.04.11

1. 임무

a) 시나리오 평가, 분석 및 처리; 연출 의도와 장면 시나리오 작성; 배우 및 협력자 선정; 작품 제작을 위한 필요한 자료 수집;

b) 제작 계획 수립 및 실행 방안 제시;

c) 배우 연기 지휘, 협력자 지도 및 관련자들과 창작 의도 일치를 위한 협업으로 작품 완성 과정 보장;

라) 작품 검토, 개선, 이관 조직화;

마) 작품이 대중에게 공개된 후 사회적 효과 모니터링 및 작품 향상;

e) 이미 제작한 작품 경험 정리 및 예술적 경향 파악; 단위의 예술 스타일 통일성 구축;

g) 저하 등급 텔레비전 연출가를 위한 내용, 프로그램, 자료 작성 및 업무 능력 향상 교육 실시; 배우 교육 실시;

h) 국내외 전문 세미나 준비 참여;

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당과 국가의 전문 분야 정책, 법률 이해; 정치, 사회 주요 이벤트 파악; 국내외 문화 예술 성과 파악;

나) 전문 업무 숙련; 문학 예술 종류; 예술 결합 특징 및 관련 과학 기술 특징; 사회학 적용 및 예술 이미지 구축에 효과적으로 활용;

c) 작업 보호법, 안전 기술 규정 이해; 연습 및 공연 관련 법규 이해;

라) 기본 정보기술 사용 능력 보유; 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어 사용 가능;

3. 교육 및 훈련 기준

가) 연출가 관련 학부 졸업 이상 학위 보유;

b) 중앙당관련기관에서 발급한 중급정치이론 수준 이상의 자격증 소지자로서 2021년 7월 9일 이전에 발급받은 자.

나) 전문 직무 역할 기준에 따른 연수 증명서 보유;

4. 텔레비전 연출가 2등급으로 승진하기 위한 직원 요구사항

a) 텔레비전 연출가 3등급 또는 동등 직위에서 최소 9년(108개월, 인턴 및 체험 기간 제외) 이상 근무해야 함. 동등 기간이 있는 경우, 승진 신청 마감일까지 텔레비전 연출가 3등급에서 최소 1년(12개월) 이상 근무해야 함;

b) 텔레비전 연출가 3등급 또는 동등 직위에서 근무 중 최소 1개 작품이 부처, 지방정부 수준 상을 받거나, 중앙당 기관, 중앙 정치사회 조직, 베트남 기자협회 주최 상을 받았거나, 최소 1개 연구 프로젝트에 참여하여 해당 기관의 승인 또는 검토를 받은 전문 논문을 작성해야 함;.

조항 15. 텔레비전 연출가 3등급 - 코드번호: V.11.04.12

1. 임무

a) 시나리오 평가, 분석 및 처리; 연출 의도와 장면 시나리오 작성; 배우 및 협력자 선정; 작품 제작을 위한 필요한 자료 수집;

b) 제작 계획 수립 및 실행 방안 제시;

c) 배우 연기 지휘, 협력자 지도 및 관련자들과 창작 의도 일치를 위한 협업으로 작품 완성 과정 보장;

라) 작품 검토, 개선, 이관 조직화;

득) 작품의 사회적 효과 모니터링; 작품의 향상 및 완성;

2. 전문 기술 및 업무 기준

a) 당과 국가의 전문 분야 정책, 법률 이해; 정치, 사회 주요 이벤트 파악; 국내외 예술 성과 파악;

b) 전문 업무 숙달; 예술 결합 특징 이해; 관련 과학 기술 지식 기본 이해; 사회학 적용 능력;

c) 작업 보호법, 안전 기술 규정 이해; 연습 및 공연 관련 법규 이해;

라) 기본 정보기술 사용 능력 보유; 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어 사용 가능;

3. 교육 및 훈련 기준

가) 연출가 관련 학부 졸업 이상 학위 보유;

b) 텔레비전 연출가 전문 직위 기준에 따른 교육 증명서 소유;

장 III
급여 등급 지침

조 16. 급여 배정 원칙

1. 본 통고에서 규정하는 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출가 직위에 대한 임용 및 급여 배정은 해당 직원이 맡고 있는 직위, 직책, 전문 업무를 근거로 하여야 한다.

2. 현재 직위에서 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출가 직위로 임용될 때는 직급 또는 급여 단계 상승을 병행할 수 없다.

조 17. 급여 배정 방법

1. 본 통고에서 규정하는 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출가 직위에 대한 급여 배정은 국가 공공기관의 공무원 및 직원을 위한 전문직 급여표(표 3)를 적용한다. 이 급여표는 2004년 12월 14일 정부가 제정한 공무원, 공무직원, 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 시행령(이하 "제204/2004/NĐ-CP 시행령"이라 함)에 부록으로 첨부되었다.

a) 등급 1 편집기자, 등급 1 기자, 등급 1 번역가, 등급 1 방송 연출가는 직원 종류 A3, 그룹 1 (A3.1)의 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용한다.

b) 등급 2 편집기자, 등급 2 기자, 등급 2 번역가, 등급 2 방송 연출가는 직원 종류 A2, 그룹 1 (A2.1)의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용한다. c) 등급 3 편집기자, 등급 3 기자, 등급 3 번역가, 등급 3 방송 연출가는 직원 종류 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용한다.

2. 현재 직위에서 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출가 직위로 변경되는 경우, 급여 배정은 내무부 장관이 2007년 5월 25일 발행한 공무원 직급 상승, 직급 변경, 직종 변경 시 급여 배정 지침(이하 "제02/2007/TT-BNV 통고"라 함)의 제II목 제2항에 따라 이루어진다.

조 18. 효력 발생

장 IV
시행규정

1. 본 통고는 2022년 10월 10일부터 효력을 갖는다.

2. 본 통고는 2016년 4월 7일 정보통신부 장관과 내무부 장관이 공동으로 발행한 정보통신 전문 직위의 직위 코드와 자격 기준에 관한 통고(이하 "제11/2016/TTLT-BTTTT-BNV 통고"라 함)를 대체한다.

3. 본 통고에서 참조하는 법규가 수정되거나 대체되면, 해당 수정된 법규나 대체된 법규에 따라 처리된다.

1. 정보통신 전문 직위의 직위 자격 기준에 따른 교육 증명서는 본 통고에서 규정하는 정보통신 전문 직위의 직위 자격 기준에 따른 교육 증명서와 동등한 가치를 가진다.

조항 19. 전환조항

2. 본 통고가 효력을 갖기 전에 정보통신 전문 직위로 임용되어 직위 자격 기준을 충족한 직원은 본 통고에서 규정하는 정보통신 전문 직위의 직위 자격 기준을 충족한 것으로 간주된다.

3. 본 통고가 효력을 갖기 전에 정보통신 전문 직위로 임용되었으나 직위 자격 기준을 충족하지 못한 직원은 해당 직위 자격 기준을 충족하도록 관리 및 사용 권한을 가진 기관이나 단체가 지원해야 한다.

4. 본 통고가 효력을 갖기 전에 정보통신 전문 직위의 직위 등급 상승 계획을 승인받은 기관이나 단체는 이미 승인받은 계획을 계속 수행할 수 있다.

1. 각 장관, 각 부처의 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 의장, 관련 기관, 조직, 개인은 본 통고를 준수해야 한다.

조 20. 이행 책임

- 각 부처, 각 부처의 장관, 중앙 정부 소속 기관;

2. 시행 중 어려움이나 문제점이 발생하면, 해당 조직 또는 개인은 통신부에 보고하여 검토 및 해결하도록 요청한다./.