시행규칙 13/2026/TT-BVHTTDL은 상주기관 설립, 대표사무소 설치 및 상주기자 파견 조건, 활동, 통보 신고 서류 및 업무 보도 활동 시 사용되는 소개서 양식에 관한 규정을 정한다.

통지

기관 상주소재처, 대표사무소 설립 및 활동 조건, 신고 서류, 상주기자 파견 및 보도업무 수행 시 사용하는 소개서 양식에 관한 규정

     보도법 제126/2025/QH15호를 근거로 함;

       정부가 2025년 2월 28일 제정한 제43/2025/NĐ-CP호 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 근거로 함;

       보도국장의 건의에 따라;

    문화체육관광부 장관은 이 통지를 발하여 기관 상주소재처, 대표사무소 설립 및 활동 조건, 신고 서류, 상주기자 파견 및 보도업무 수행 시 사용하는 소개서 양식에 관한 규정을 제정한다.

    제1조. 적용 범위

       이 통지는 보도법 제126/2025/QH15호 제21조 제1항 제다목에 따른 기관 보도기관의 국내 상주소재처 설립, 대표사무소 설립, 상주기자 파견 조건과 보도법 제126/2025/QH15호 제27조 제4항에 따른 보도업무 수행 시 사용하는 소개서 양식에 대해 규정한다.

       제2조. 적용 대상

       이 통지는 각급 인민위원회, 보도법 제126/2025/QH15호 제17조 제1항에 따른 기관, 단체 소속 보도기관, 보도기관의 상주소재처, 대표사무소 소속 기자, 보도기관의 상주기자에 적용한다.

제3조. 조건 상주소재처, 대표사무소 설립 및 상주기자 파견

1. 상주소재처 설립 조건:

가) 상주소재처를 설립하기 위한 사무실이 있어야 한다;

나) 상주소재처의 책임자와 상주소재처 운영을 보장할 수 있는 인력을 갖추어야 한다. 상주소재처의 책임자는 해당 보도기관에서 발급된 유효한 기자증을 소지하고 있어야 하며, 법에 따라 1년 이내에 경고 이상의 징계를 받지 않은 자여야 한다. 상주소재처가 운영을 시작할 때까지 운영을 시작할 때까지

2대표사무소 설립 조건:

가) 대표사무소를 설립하기 위한 사무실이 있어야 한다;

나) 대표사무소의 책임자와 대표사무소 운영을 보장할 수 있는 인력을 갖추어야 한다. 대표사무소의 책임자는 해당 보도기관에서 발급된 유효한 기자증을 소지하고 있어야 하며, 법에 따라 1년 이내에 경고 이상의 징계를 받지 않은 자여야 한다. 유효기간이 남아있어야 한다. 법에 따라 1년 이내에 경고 이상의 징계를 받지 않은 자여야 한다. 대표사무소가 운영을 시작할 때까지;

나) 대표사무소에서 일하고 활동하는 최소 2명의 유효한 기자증 소지자가 있어야 한다. 상주기자 파견 조건:

3. 가) 보도기관에서 발급된 유효한 기자증을 소지해야 한다;

나) 법에 따라 1년 이내에 경고 이상의 징계를 받지 않은 자여야 한다. 상주기자가 지방에서

활동을 시작할 때까지 제4조. 상주소재처, 대표사무소 설립 및 상주기자 파견 신고 서류 조건을 충족하고 상주소재처, 대표사무소 설립 또는 상주기자 파견을 원하는 보도기관은 직접 또는 우편 또는 온라인으로

1부 신고 서류를

각급 인민위원회에 상주소재처, 대표사무소, 상주기자를 파견할 곳에 제출해야 한다. 1. 상주소재처 설립 신고 서류: 가) 보도기관이 각급 인민위원회에 상주소재처 설립을 요청하는 문서로서, 운영을 시작할 시점을 명시해야 한다; 나) 상주소재처 인력 명단. 2. 대표사무소 설립 신고 서류:

가) 보도기관이 각급 인민위원회에 대표사무소 설립을 요청하는 문서로서, 주관 보도기관의 승인 의견과 운영을 시작할 시점을 명시해야 한다;

나) 대표사무소 인력 명단. 3. 상주기자 파견 신고: 보도기관이 상주기자를 파견하는 문서로서, 지방에서 활동을 시작할 시점을 명시해야 한다.

제5조. 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 활동

1. 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 활동은 보도기관의 목표와 목적에 부합해야 하며, 보도기관에서 부여한 임무, 권한, 책임을 준수하고 보도법 및 관련 법률 규정을 준수해야 한다.

2. 상주소재처의 책임자, 대표사무소의 책임자, 상주기자는 당사의 선전부와 민중사업부가 주최하는 정기 보도 간담회에 참석해야 하며, 불가항력적인 경우를 제외하고는 연간 보도 간담회의 절반 이상을 결석하지 않아야 한다. 책임자가 참석하지 못하는 경우에는 상주소재처 또는 대표사무소의 위임받은 대표가 참석해야 한다. 위임은 각각의 경우마다 문서로 이루어져야 한다. 3. 상주소재처, 대표사무소는 보도기관이 상주소재처 또는 대표사무소를 두고 있는 기관의 보도활동 허가증이 문화체육관광부의 결정에 따라 회수될 때부터 즉시 운영을 중단해야 한다. 상주기자는 보도기관의 보도활동 허가증이 회수되거나 문화체육관광부의 결정에 따라 기자증이 회수될 때부터 즉시 운영을 중단해야 한다. 4. 보도기관은 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 운영 중단, 중지, 변경 등 다음 사항 중 하나라도 변경되는 경우 5일 이내에 각급 인민위원회에 서면으로 통보해야 한다:

가) 사무실 위치 변경;

나) 상주소재처의 책임자, 대표사무소의 책임자, 상주기자의 변경;

다) 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 운영 중지 또는 중단. 5. 보도기관은 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 운영 상황을 반기별로, 연간으로 각급 인민위원회에 보고해야 한다. 6개월 분기 보고서는 해당 분기의 6월 15일 이전에, 연간 보고서는 다음 해 1월 15일 이전에 제출해야 한다. 6. 각급 인민위원회는 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 주소, 책임자 이름을 공식 웹사이트에 공개해야 하며, 중앙 및 다른 지역의 보도 관리 기관과 정보를 공유해야 한다.

6. 특별한 경우나 특정 주제에 대한 보고서는 각급 인민위원회의 요구에 따라 보도기관이 작성해야 한다.

제6조. 표준 양식 제정 이 통지에 따라 다음과 같은 표준 양식을 제정한다:

1. 표준 양식 01: 보도 활동 소개서. 2. 표준 양식 02: 상주소재처, 대표사무소, 상주기자의 운영 상황 보고서.

제7조. 효력 발생

이 통지는 2026년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

정주 기자은 기관이 신고된 사업 허가증이 취소되거나 문화체육관광부의 결정에 따라 기자증이 취소되는 즉시 활동을 중단한다.

4. 기관은 다음 각 호의 어느 하나의 변경이 있을 때 변경 전 최소 5일 이내에 주소지 지방인민위원회에 서면 통지를 해야 한다:

가) 사무소 위치 변경;

나) 정주 기관, 대표사무소, 정주 기자의 책임자 변경;

다) 정주 기관, 대표사무소, 정주 기자의 운영 중단 또는 종료.

5. 기관은 6개월마다, 연간 정주 기관, 대표사무소를 두고 정주 기자를 파견한 지역의 정부 관리 기관에 정기 보고서를 제출해야 한다.

가) 6개월 보고서는 해당 연도 6월 15일 이전에 제출해야 하며, 연간 보고서는 바로 다음 연도 1월 15일 이전에 제출해야 한다. 연간 ;

나) 긴급한 경우또는 특정 주제에 대해 , 기관은 정부 관리 기관의 요청에 따라 보고서를 제출해야 한다.정부 관리 기관은 정주 기관, 대표사무소를 두고 정주 기자를 파견한 지역에 있다. 의무 이다. 정부 관리 기관 은

. 6. 지방인민위원회는 기관의 정주 기관, 대표사무소의 주소와 책임자의 이름을 공식 웹사이트에 공개하고, 중앙 및 다른 지역의 정부 관리 기관과 정보를 공유해야 한다.

조 6. 표준 양식의 제정

본 고시에서 첨부된 표준 양식은 다음과 같다:

1. 표준 양식 01: 언론활동 소개서.

2. 표준 양식 02: 정주 기관/대표사무소/정주 기자의 활동 상황 보고서.

조 7. 효력 발생

본 고시는 2026년 7월 1일부터 효력을 갖는다.

조 8. 이행 조항

현재 언론법 제22조 제1항에 따라 운영 중인 대표사무소는 이 고시에서 정한 조건을 완비하기 위해 2027년 7월 1일까지 점검하고 보완해야 한다. 2027년 7월 1일부터 이 고시에서 정한 조건을 충족하지 못하는 대표사무소는 그 활동을 종료한다.

조 9. 시행 책임

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 지방 인민위원회와 기관, 단위, 개인은 즉시 문화체육관광부에 보고하여 연구 및 수정 보완하도록 요청한다./.