133/2004/NĐ-CP號政令關於成立並規定職能、任務、權限、組織結構和編制的人民議會省和中央直屬市辦公室

처분령

회의 인민 대표회의 사무실 설립 및 기능, 임무, 권한, 조직 구조, 정원에 관한 규정

||| 중앙 직할 성시의 인민 대표회의 사무실

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

조직법에 의거 2003년 11월 26일

내무부장관의 건의를 검토함에 있어,

명 정

조 1. 설립, 위치, 기능에 관하여

1. 중앙 직할 성시의 인민 대표회의 사무실(이하 "성급 인민 대표회의 사무실"이라 한다)을 설립한다.

2. 성급 인민 대표회의 사무실은 인민 대표회의와 성급 인민 대표회의 상임위원회의 보좌기구로서, 인민 대표회의, 상임위원회, 인민 대표회의 각 위원회, 인민 대표회의 대표들의 활동을 지원하고, 상임위원회가 지시하는 일정 업무를 조언한다.

조 2. 임무, 권한에 관하여

1. 성급 인민 대표회의 상임위원회가 성급 인민 대표회의의 월별, 분기별, 반년별, 연간 활동 계획을 수립하는 데 도움을 준다.

2. 성급 인민 대표회의 대표들이 인민 대표회의, 상임위원회가 승인한 월별, 분기별, 반년별, 연간 활동 계획을 수행하도록 지원한다.

3. 성급 인민 대표회의 대표들이 시민을 접견하고, 시민으로부터 제출받은 청원, 고발, 건의를 관련 기관이나 단체에 전달하며, 그 처리를 추적하고 촉진한다.

4. 성급 인민 대표회의 대표들이 선거인과 접촉하고, 선거인의 의견과 건의를 종합하여 상임위원회에 보고하며, 법령에 따라 관련 기관이나 단체가 해당 건의를 검토하고 처리하도록 전송한다.

5. 성급 인민 대표회의 대표들이 회의 준비를 지원하고, 회의 중 대표들의 활동을 보장한다.

6. 인민 대표회의 각 위원회가 인민 대표회의, 상임위원회가 지시한 보고서나 계획을 검토하는 데 협력한다.

7. 인민 대표회의 각 위원회와 협력하여 인민 대표회의 회의에서의 인민 대표회의 활동에 대한 보고서를 준비하고, 최종적으로 문서의 형식과 내용을 검토하며, 인민 대표회의, 상임위원회가 검토하고 승인하거나 통과하기 전에 이를 제출한다. 또한 인민 대표회의 결정을 대중 매체를 통해 공표한다.

8. 성급 인민 대표회의의 연간 활동 예산을 작성하고, 국가 재정 제도에 따라 인민 대표회의 재정 관리, 사용, 결산을 실시하며, 인민 대표회의, 상임위원회, 각 위원회, 성급 인민 대표회의 대표들의 활동을 지원하고 보장한다.

9. 인민 대표회의, 상임위원회, 각 위원회의 문서, 기록 관리를 법률에 따라 관리한다.

10. 조직, 정원, 공무원, 공직자, 비정규직 직원 및 법률이 정한 기준에 따라 배정된 재산, 장비, 기술 시설을 관리한다.

11. 인민 대표회의, 상임위원회가 지시한 다른 임무를 수행한다.

조 3. 지방인민대표회 사무실 조직구성 및 정원

1. 지방인민대표회 사무실은 사무총장과 부사무총장을 1명에서 2명까지 두며, 사무총장과 부사무총장은 지방인민대표회 상임위원회와 지방인민위원회 주석이 협의 후 지방인민대표회 상임위원회가 임용하고 해임한다. 지방인민대표회 사무총장 및 부사무총장 직위는 지방인민위원회 사무총장 및 부사무총장 직위와 동등하다.

2. 지방인민대표회 사무실 조직구성은 다음과 같다:

a) 통합부

별도로 행정관리과.

3. 지방인민대표회 사무실 정원

지방인민대표회는 지방인민대표회 사무실 정원을 지방 정부 관리 정원 총수에 포함시키고 지방인민위원회 주석이 정원 관리를 분류하여 배분하며, 구체적으로 다음과 같다:

지방인민대표회 대표가 50명에서 65명 사이인 지방에는 10명의 정원을 두고,

지방인민대표회 대표가 65명 이상에서 75명 미만인 지방에는 11명의 정원을 두고, 지방인민대표회 대표가 75명 이상에서 85명 미만인 지방에는 12명의 정원을 두고, 지방인민대표회 대표가 85명 이상에서 95명 미만인 지방에는 13명의 정원을 두고.

민족위원회가 있는 지방에는 추가로 1명의 정원을 두어야 한다. 위 정원은 지방인민대표회 상임위원회 직위, 각 지방인민대표회 위원회 전문 부위원장 직위를 제외한 것으로, 해당 정원은 상기 직위를 포함하지 않는다.

조 4. 지방인민대표회 사무실 인적증명서, 운영비 및 사무소 위치

1. 지방인민대표회 사무실은 자체 인적증명서를 보유하며, 지방인민대표회 사무실 운영비는 지방인민대표회 운영비 내에서 지방인민대표회가 연간 예산 편성에 따라 결정한다.

2. 지방인민대표회 사무실 사무소는 지방인민대표회 및 지방인민위원회 시설 내에 위치한다.

조 5. 지방인민대표회 사무실 업무관계

지방인민대표회 사무실은 국회 사무국, 중앙정부 사무국, 내무부 사무국, 지방당위 사무국, 지방인민위원회 사무국, 지방 국회의원 대표단 사무국, 지방 민족면접협의회 사무국 및 지방 기관, 단체, 단위와 업무관계를 유지하여 지방인민대표회 활동을 효과적으로 지원하기 위해 협력한다.

조건 6. 효력 발생

본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생하며, 2001년 3월 27일에 제정된 정부령 제12호 "중央政府关于重新组建省级和直辖市人民政府及市辖区、县、自治县人民政府所属部分专业机构的规定" 제1조 제2항을 폐지한다.

조 7. 집행 책임

1. 지방인민대표회 상임위원회는 지방인민위원회 주석과 협의 후 지방인민대표회 사무실을 설립한다.

2. 각 장관, 중앙부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 지방인민대표회 주석, 지방인민위원회 주석은 본 시행령을 집행하는 책임을 진다.