이 시행규칙은 2026년 7월 1일 전까지 연금 수급자, 사회보험급여 수급자 및 월별 지원금 수급자가 되는 자의 급여를 2026년 7월부터 현재 금액 대비 8% 증가시키고 최소 금액에 관한 구체적인 규정을 두게 함
Scope of application
제1조 1항 각 호 a, b, c, h, i에 따른 자; 1995년 1월 1일 전까지 노령연금, 사회보험급여, 월별 지원금 수급자가 된 자
Key points
- 이 시행규칙의 제2조에서 정한 대상자는 2026년 7월부터 8% 증가된 연금 수준을 적용받게 됨 (제3조 1항)
- 연금, 사회보험급여, 월별 지원금이 이 조 제1항의 규정에 따라 조정된 후 350만 원 미만인 자는 30만 원 증가시켜 380만 원으로 조정됨 (제3조 2호 a)
- 연금, 사회보험급여, 월별 지원금이 이 조 제1항의 규정에 따라 조정된 후 350만 원 이상 380만 원 미만인 자는 380만 원으로 조정됨 (제3조 2호 b)
- 2026년 7월 1일부터 월별 지원금을 받고 있는 대상자의 연금, 사회보험급여, 월별 지원금은 2026년 161호 노동 및 사회보장 정부령에 따른 최저임금 기준으로 계산됨 (제3조 3항)
- 이 시행규칙은 2026년 7월 1일부터 적용되며, 2023년 6월 6일 제정된 노동 및 사회보장부 장관 통고 제6호를 대체함 (제4조)
🌐 Social impact of this document
- 노령연금 수급자, 사회보험급여 수급자는 2026년 7월부터 지원금이 증가됨
- 국가 관리 기관과 Việt Nam 사회보장국은 조정 절차를 준수하여 실시해야 함
- 이 조정은 국가 예산에 대한 압박을 초래할 수 있으며, 지출 증가로 인해 발생함
❓ Frequently asked questions
연금, 사회보험급여는 어떻게 조정되나?
현재 금액 대비 8% 증가시키며 2026년 7월부터 적용됨 (제3조 1항)
연금이 350만 원 미만인 자는 어떻게 조정되나?
30만 원 증가시켜 380만 원으로 조정됨 (제3조 2호 a)
연금이 350만 원 이상 380만 원 미만인 자는 어떻게 조정되나?
380만 원으로 조정됨 (제3조 2호 b)
이 시행규칙은 언제부터 효력이 발생하나?
2026년 7월 1일부터 적용됨 (제4조)
Full text
공화국 사회주의 민주공화국 베트남 공화국
독립 - 자유 - 행복
제: /2026/TT-BNV
14
하노이, 2026년 5월 29일
시행령
노인연금 및 사회보험 수급액과 월별 지원금 조정에 대한 구체적인 규정
법률 제41/2024/QH15가 수정·보충된 법률 제73/2025/QH15, 법률 제84/2025/QH15, 법률 제113/2025/QH15 및 법률 제142/2025/QH15에 근거하여;
법률 제25/2025/NĐ-CP 정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정이 수정·보충된 법률 제109/2025/NĐ-CP 정부의 감사원 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정에 근거하여;
법률 제162/2026/NĐ-CP 정부가 노인연금, 사회보험 수급액과 월별 지원금 조정에 대한 규정을 수정·보충하는 것에 근거하여;
국무성 차장의 제안에 따라;
국무성 장관은 이 시행령을 통해 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금 조정에 대한 구체적인 규정을 제정합니다.
제 1조. 적용 범위
이 시행령은 법률 제162/2026/NĐ-CP의 제1조 항 1에서 지정된 사항 a, b, c, h 및 i에 따라 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금을 받는 대상이 2026년 7월 1일 이전에 이러한 금액을 받았거나 그로부터 일시적으로 수급이 중단되었다가 2026년 7월 1일부터 다시 지급되는 대상에 대해 구체적인 조정 규정을 제정합니다.
제 2조. 적용 대상
1. 법률 제162/2026/NĐ-CP의 제1조 항 1에서 지정된 사항 a, b, c, h 및 i에 따른 대상.
2. 법률 제162/2026/NĐ-CP의 제1조 항 1에서 지정된 사항 a, b 및 c에 따라 1995년 1월 1일 이전에 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금을 받았던 대상이 이 시행령 제3조의 규정에 따라 조정되었음에도 불구하고 2026년 7월 1일부터 3.800,000동/월 미만으로 낮아진 경우.
제 3조. 노인연금 및 사회보험 수급액과 월별 지원금 조정
1. 2026년 7월 1일부터 이 시행령의 제2조 항 1에 따른 대상의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금은 2026년 6월의 금액보다 8% 증가하게 됩니다. 구체적으로,
2026년 7월부터의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금
2026년 6월의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금
2. 2026년 7월 1일부터 이 시행령의 제2조 항 2에 따른 대상의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금은 다음과 같이 조정됩니다.
a) 조정 후 3,500,000동/월 또는 그보다 낮게 되는 경우 300,000동/월을 추가로 증가시킵니다:
조정된 2026년 7월부터의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금
2026년 7월부터의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금
300,000동/월
b) 조정 후 3,500,000동/월 이상이지만 3,800,000동/월 미만인 경우 3,800,000동/월로 조정됩니다:
2026년 7월부터의 노인연금, 사회보험 수급액 및 월별 지원금
3,800,000동/월
3. 2026년 7월 1일 이전에 보험법에 따라 일시적으로 수급이 중단되었던 대상의 일시적 지원금은 2026년 7월 1일부터는 법률 제161/2026/NĐ-CP가 정한 최저임금 기준에 따른 금액으로 계산됩니다.
3. 법적 보호 대상이던 2026년 7월 1일까지 매월 수급 중인 급여와 2026년 7월 1일 이전에 법률로 정한 사회보험에서의 생활비 지원을 받는 자가 2026년 7월 1일부터 매월 수급하는 급여의 금액은 2026년 161호 노무시행령에 따른 최저임금으로 계산된다.
제4조. 효력 발생
1. 이 통칙은 2026년 7월 1일부터 효력을 발휘합니다.
2. 2023년 6월 8일 제06호 2023년 노동부 장관 고시로써 연금, 사회보험 급여 및 월별 지원 조정 지침이 이 통칙으로부터 효력을 상실합니다.
제5조. 시행
1. Việt Nam 국민연금공단은 이 통칙을 시행하고, 부속된 고시에 따라 표식된 형식으로 보고서를 작성하여 2026년 12월 31일까지 내각부와 재정부에 제출합니다.
2. 중앙 정부 소속 각 주지사의 인민위원회는 관련 기관을 지시하여 이 통칙의 시행을 감독하고 촉진해야 합니다.
3. 시행 과정에서 어려움이나 장애가 발생하면 즉시 내각부에 신고하여 연구 및 해결을 요청합니다./.
수신처:
수신:
국무총리
부총리
- 중앙당 비서실;
- 총리, 부총리들;
- 중앙당 비서실과 당의 각 부;
- 서기실;
- 국회의사당;
- 정부비서실;
- 최고인민법원;
- 최고검찰청;
- 국가감사원;
- 중앙민주통일위원회
- 각 부, 동등한 부;
- 전국인민회의 상임위원회;
- 공보; 정부 웹사이트;
- 법무부 (법률검토과와 법률 시행 검토 조직);
- 보관: VT, CTL&BHXH (2b).
부록
연금, 사회보험 급여 및 월별 지원 조정 결과 요약표
2026년 162호 내무부 고시에 따른 (2026년 7월 1일 부터 효력 발생)
14
29
5
제출: 내무부 장관 (날짜와 연도 포함)
| 대상 | 혜택을 받는 사람 수 (명) | 평균 월 금액 6월 2026년 (원/월) | 조정 후 평균 월 금액 증가 (원/월) | 조정에 따른 추가 예산 총액 (백만 원) |
| (1) | (2) | (3) | (4) | g (5) |
| 1. 의무적 연금: | - 국가예산으로 보장 | |||
| - 국민연금기금으로 보장 | ||||
| - 노동능력 상실 | ||||
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