결정 제 142/QĐ-QLTA 「중앙 정부 소속 중앙 직할 시·도 인민 법원의 조직 관리 업무를 수행하기 위한 중앙 정부 소속 중앙 직할 시·도 인민 법원장에게 위임하는 사항에 관한 규정」을 발표함

결정

위임에 관한 규정을 주재 판사가 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 제정함에 있어

중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 위임함에 있어

중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 위임함에 있어

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법무부 장관

1992년 인민 법원 조직 법률

조직부와 교육부 장관, 지방 법원 관리 부 장관의 건의를 검토함에 있어

결정함에 있어서:

||| 제1조.본 결정에 따라 위임에 관한 규정을 주재 판사가 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 제정함

조중앙 직할 시·도 인민 법원 주재 판사는 본 결정을 집행하며, 법원 사무실 주재, 조직부와 교육부 장관, 지방 법원 관리 부 장관은 본 결정의 집행을 지도하고 감독함

규정

주재 판사가 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 위임하는 것에 관하여

주재 판사가 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 위임하는 것에 관하여

주재 판사가 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하도록 위임하는 것에 관하여

(본 결정에 부속된)142/QĐ-QLTA1994년 3월 21일

법무부장관

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3. 시행 조항1. 주재 판사는 중앙 직할 시·도 인민 법원 조직 관리 업무를 수행하기 위해 중앙 사법부 장관을 보좌함

1. 인원 편제 내에서 공직자 채용, 수용, 배치를 수행하며, 공직자 직위와 기준에 따라 중앙 사법부의 지침에 따라 시행됨

2. 공직자의 직위 이동, 전보를 수행하되, 판사는 제외됨

3. 중앙 사법부의 지침에 따라 판사 선임을 위한 인력 준비, 서류 작성, 선임을 수행함

4. 중앙 사법부의 승인 후 판사, 심판원, 전문원의 급여 등급 상승 결정을 준비하고, 다른 공직자의 급여 등급 상승 결정을 중앙 사법부의 승인 후 시행함

중앙 사법부의 승인 후 주재 판사, 부주재 판사, 판사의 퇴역, 해고를 요청하며, 다른 공직자의 퇴역, 해고를 결정함

5. 공직자 직급 기준과 중앙 사법부의 계획에 따라 교육 계획을 수립하고 실행함

중앙 사법부 또는 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석에게 보고하여 단체 및 개인에 대한 포상 제안하며, 현행 포상 제도에 따라 포상 결정을 함

현행 규정에 따라 공직자에 대한 징계를 결정하되, 판사 해임은 제외되며, 해고 징계는 중앙 사법부 장관의 의견을 청취한 후 결정함

징계로 인해 판사가 해임되는 경우, 절차와 서류를 준비함

3. 시행 조항2. 주재 판사의 채용, 이동, 퇴역, 해고, 징계 결정은 중앙 사법부에 보고함

본 결정의 집행에 관하여는 각 부처 장관, 기관 수평 부처 장관 및 관련 기관, 단체, 단위, 개인들이 책임을 진다./.시·군·구·현 인민 법원 관련 인사 문제는 주재 판사가 사법부 소장과 협력하며, 1994년 1월 19일 중앙 사법부 장관이 제정한 제91/TP-TA 호에 따른 협력 규정을 준수함