시설령 제143호 2013년 제143/2013/NĐ-CP 호는 국가예산 또는 국제지원으로부터 장학금 및 교육비를 받은 후 정부기관의 근무 배치 명령을 따르지 않은 학습자에 대한 보상에 관한 규정을 정한다. 이 시설령은 대학, 대학원, 석사, 박사 과정 학습자에게 적용되며, 보상 기간과 금액에 대한 구체적인 규정이 있다.
적용 범위
국가예산 또는 국제지원으로부터 장학금 및 교육비를 받은 학습자; 학습자의 가족; 교육비 보상 실시와 관련된 기관, 단체, 개인.
핵심 사항
- 국가예산으로 해외에서 학습하거나 정부총리가 승인한 프로젝트에 참여하여 국내에서 교육받은 학습자는 전체 또는 일부 교육비를 보상해야 한다.
- 정부기관의 근무 배치 명령을 따르지 않은 학습자는 국가예산으로 지급받은 모든 교육비를 보상해야 한다.
- 보상 비용은 학비, 장학금, 그리고 국가예산으로 지급받은 기타 교육 관련 비용을 포함한다.
- 학습자 또는 학습자의 가족은 정부기관의 결정을 받은 날로부터 60일 이내에 보상해야 할 금액을 모두 납부해야 한다.
- 보상을 이행하지 않을 경우, 학습자 또는 학습자의 가족은 베트남 중앙은행이 정하는 무기한 예금 최고 이자율을 부담하게 된다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 정부기관의 근무 배치 명령을 따르도록 학습자를 격려하고, 경제-사회 발전을 위한 고급 인력을 보장한다.
- 부정적 영향: 학습자의 가족과 노동자가 보상을 이행하지 않을 경우 재정 부담이 증가할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
국가예산으로 해외에서 학습하는 학습자는 무엇을 해야 하는가?
전체 교육비를 보상하고, 졸업 후 정부기관의 근무 배치 명령을 따르도록 약속해야 한다.
정부기관의 근무 배치 명령을 따르지 않은 학습자는 몇 퍼센트의 교육비를 보상해야 하는가?
국가예산으로 지급받은 모든 교육비를 보상해야 한다.
정부기관의 근무 배치 명령에 따른 근무 기간은 얼마나 되는가?
대학, 대학원 학습자는 교육비 지원 기간의 두 배, 석사, 박사 학습자는 세 배의 기간 동안 근무해야 한다.
보상을 이행하지 않을 경우 학습자는 어떤 이자율을 부담하게 되는가?
베트남 중앙은행이 정하는 무기한 예금 최고 이자율 또는 베트남 상공은행의 무기한 예금 이자율을 부담하게 된다.
이 시설령은 언제 효력이 발생하는가?
이 시설령은 2013년 12월 10일부터 효력을 발생한다.
전문
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정부 _____ |
사회주의 공화국 베트남 _______________ |
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번호: 143/2013 시행령 |
하노이, 2013년 10월 24일 |
처분령
장학금 및 교육비 보상에 관한 규정
||| 헌정부조직법에 의거하여2001년 12월 25일 제정된 것;
2012년 6월 18일 교육법에 의거함
교육부 장관의 제안에 따라;
정부는 장학금 및 교육비 보상에 관한 시행령을 제정한다.
조 1. 적용 범위와 적용 대상
1. 본 시행령은 국가예산 또는 외국의 지원으로 장학금 및 교육비를 받고 학위를 취득한 후 정부기관의 지휘하에 근무하지 않는 자에 대한 장학금 및 교육비 보상(이하 "교육비"라 한다)에 관한 사항을 규정한다.
2. 본 시행령은 다음에 적용된다:
a) 국가기관의 지휘하에 해외에서 교육을 받는 자(국가와 협정을 체결한 프로그램 포함)
교육비 보상과 관련된 기관, 단체, 개인
3. 본 시행령은 공무원, 공기업 직원, 선발 교육생을 제외한다.
조 2. 교육비 보상 원칙
1. 시행령 제1조 제2항 a) 절에 따른 교육생과 그 가족(교육생의 부모 또는 배우자 또는 법정 대리인 포함)은 본 시행령에 따라 국가 예산으로부터 교육비를 받았다면 이를 전액 반환할 것을 약속해야 한다. 교육생이 졸업 후 국가기관의 지휘하에 근무하지 않으면 가족이 교육비를 반환해야 한다.
2. 시행령 제1조 제2항 b) 절에 따른 교육생은 본 시행령에 따라 국가 예산으로부터 교육비를 받았다면 이를 전액 또는 일부 반환할 것을 약속해야 한다.
3. 모든 교육비 보상금은 국가 예산으로 반환된다.
4. 교육비 보상은 민주적이고 공개적이며 투명하게 이루어져야 한다.
조 3. 교육비 보상 사례
1. 시행령 제1조 제2항 a) 및 b) 절에 따른 교육생이 졸업 후 12개월 이내에 국가기관의 지휘하에 근무하지 않을 경우
졸업 후 추가 교육을 허용받은 경우에는 다음 교육 과정의 졸업일로부터 12개월로 계산한다.
2. 교육생이 제4조에 따른 근무기간을 충족시키지 않고 임의로 퇴직한 경우
조 4. 국가기관의 지휘하에 근무하는 기간
1. 고등학교 및 대학 졸업 후 교육생은 교육비 수혜 기간의 두 배 동안 국가기관의 지휘하에 근무해야 한다.
2. 석사 및 박사 졸업 후 교육생은 교육비 수혜 기간의 세 배 동안 국가기관의 지휘하에 근무해야 한다.
조 5. 보상 비용 및 보상 비용 산정 방법
1. 보상 비용은 학비, 장학금 및 국가 예산으로 지원된 교육 과정을 위한 기타 비용을 포함한다.
2. 교육 비용 지원은 학비, 장학금, 생활비 및 국가 예산으로 지원된 기타 비용을 포함한다.
3. 보상 비용 산정 방법:
a) 제3조 제1항에 규정된 경우, 학생은 국가 예산으로 지원받은 교육 비용의 100%를 보상해야 한다.
b) 제3조 제2항에 규정된 학생의 경우, 보상 비용은 다음 공식에 따라 산정된다:
| S | = | F | x | (T1-T2) |
| T1 |
여기서:
- S는 보상 비용;
- F는 교육 비용 지원액;
- T1은 정부 기관의 지휘 하에 근무한 기간으로 월 단위로 반올림한 수치;
- T2는 지휘 후 근무한 기간으로 월 단위로 반올림한 수치.
조 6. 교육 비용 보상 결정 권한
1. 국가 예산으로 교육 비용을 지원하고 학생을 파견한 정부 기관은 제3조 제1항을 위반한 학생에 대한 교육 비용 보상을 결정한다.
2. 노동자 관리 기관의 책임자는 제3조 제2항을 위반한 학생에 대한 교육 비용 보상을 결정한다.
1. 정부 기관의 결정을 받은 날로부터 60일 이내에 학생 또는 베트남 내 학생 가족은 보상해야 할 금액을 완전히 납부해야 한다.
2. 보상 비용은 현행 재정 분류 관리 체계와 국가예산법에 따른 회수 납부 관리 규정에 따라 국가 예산에 납부된다.
3. 학생 또는 베트남 내 학생 가족이 보상 의무를 이행하지 않으면, 보상 결정 권한을 가진 정부 기관은 법에 따라 소송을 제기할 수 있다.
4. 학생 또는 베트남 내 학생 가족이 보상 의무를 기한 내에 이행하지 않으면, 베트남 중앙은행이 정한 무기한 예금 최고 이자율을 적용한다. 중앙은행이 무기한 예금 최고 이자율을 정하지 않은 경우, 베트남 내 학생 또는 학생 가족은 보상 의무를 이행하는 시점에서 베트남 상업은행공업은행의 무기한 예금 이자율을 적용받는다.
조 8. 효력 발생
본 시행령은 2013년 12월 10일부터 효력이 발생한다.
조 9. 시행 책임
1. 교육부는 재정부와 협력하여 본 시행령의 이행을 지도한다.
2. 각 부총리, 정부 직속 기관의 책임자, 지방 정부의 책임자 및 관련 기관은 본 시행령의 이행에 대해 책임을 진다./.
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수신처: |
정부총리 인준 |
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.