시설령 제 143/2024/NĐ-CP 근로재해보험 자발적 형태에 따른 근로계약 없이 일하는 근로자에 대한 근로재해보험에 관한 규정

처분령

자발적 직업상 재해 보험에 관한 규정 (근로계약 없이 일하는 근로자에 대한)

근거로서정부조직법 2015년 6월 19일;정부조직법 및 지방자치단체 조직법 일부 개정 법률 2019년 11월 22일;

근거로서안전보건법 2015년 6월 25일;

노동부 장관의 제안에 따라

정부는 근로계약 없이 일하는 근로자를 대상으로 한 자발적 직업상 재해 보험에 관한 규정을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 nghị định은 근로계약 없이 일하는 근로자를 대상으로 한 자발적 직업상 재해 보험(이하 "자발적 직업상 재해 보험"이라 한다); 자발적 직업상 재해 보험 기금; 자발적 직업상 재해 보험 가입, 처리 절차; 자발적 직업상 재해 보험과 관련한 사회보험기관, 노동 관리 국가 기관, 근로자의 권리와 의무를 규정한다.

조 2. 적용 대상

1. 이 nghị định의 적용 대상인 근로자는 근로계약 없이 일하는 15세 이상의 근로자로서, 직업상 재해와 직업병에 대한 의무적 사회보험에 참여하지 않는 자로서, 자발적 직업상 재해 보험에 참여하는 자(이하 "근로자"라 한다)이다.

2. 이 nghị định은 자발적 직업상 재해 보험과 관련된 기관, 단체, 개인에게도 적용된다.

조 3. 직업상 재해

직업상 재해는 근로자가 작업 중에 신체의 어느 부위나 기능에 손상을 입거나 사망하는 사건으로, 근로자가 이 nghị định 제14조 제1항에서 정한 바와 같이 직업상 재해 보험에 자발적으로 가입한 작업 시간과 장소에서 발생한 것이다.

장 II

직업상 재해 자발적 보험 제도

조 4. 직업상 재해 자발적 보험 제도

1. 노동능력 감소 정도 평가

2. 직업상 재해 보상

조 5. 직업상 재해 자발적 보험 혜택 수령 조건

1. 이 nghị định 제4조에서 정한 바와 같이 직업상 재해 자발적 보험에 가입 중인 근로자는 다음의 조건을 충족할 때 직업상 재해 자발적 보험 혜택을 받을 수 있다:

a) 직업상 재해로 인한 노동능력 감소가 5% 이상이고, 이 재해는 직업상 재해 자발적 보험 가입 기간 중 발생한 것임;

b) 이 조 제2항에서 정한 경우에 해당하지 않음.

2. 근로자는 다음의 원인으로 인한 재해로 이 nghị정 제4조에서 정한 직업상 재해 혜택을 받을 수 없다:

a) 재해를 일으킨 사람과의 갈등으로 인한 재해로, 이 갈등은 작업이나 임무와 관련되지 않은 것임;

b) 근로자가 자신의 건강을 고의로 해치려고 함;

c) 마약 또는 법령에서 금지한 약물 사용.

조 6. 직업상 재해 자발적 보험에 가입한 근로자의 노동능력 감소 정도 평가

1. 근로자가 다음의 경우 중 하나에 해당하면 재해 후 스스로 평가하거나 재평가를 할 수 있다:

a) 첫 번째 재해 후 치료가 안정화되었을 때;

b) 재해가 재발한 후 치료가 안정화되었을 때;

c) 재해가 치료가 안정화될 수 없는 경우, 보건복지부장관이 정한 규정에 따라 근로자는 치료 과정 중 평가를 진행하거나 치료 전에 평가를 진행할 수 있다.

2. 사회보험기관은 이 조 제2항에서 정한 바와 같이 평가 결과가 직업상 재해 자발적 보험 혜택을 받거나 혜택 수준을 높이는 조건을 충족하는 경우, 근로자가 평가를 위해 검사를 받았을 때의 비용을 지급한다.

3. 이 조 제2항에서 정한 조건을 충족하는 경우, 평가 비용 지급 시기는 이 nghị정 제7조에서 정한 바와 같이 직업상 재해 보상 지급 시기와 함께 이루어진다.

조 7. 산재 보상금

1. 근로자가 산재로 인해 노동능력이 5%에서 100%까지 감소한 경우 다음의 한 번에 지급되는 보상금을 받을 수 있다.

가) 노동능력이 5% 감소한 경우 지역 IV 최저임금의 3배를 지급하며, 그 후 1% 더 감소할 때마다 지역 IV 최저임금의 0.3배를 추가로 지급한다.

나) 제1항 제가목에서 정한 보상금 외에 자발적 산재보험기금에 납입한 연수에 따라 추가 보상금을 지급한다. 1년 이하인 경우 지역 IV 최저임금의 0.5배를 지급하며, 그 후 1년 더 납입할 때마다 지역 IV 최저임금의 0.3배를 추가로 지급한다.

다) 제1항 제나목에서 정한 산재보상금을 받기 위한 기간은 근로자가 자발적 산재보험기금에 납입한 총기간으로, 산재 발생 직전 달까지 계산되며, 연속적으로 납입하지 않은 경우도 누적된다. 1년은 12개월의 보험납입기간을 충족해야 한다.

라) 제1항에서 정한 한 번에 지급되는 산재 보상금은 다음과 같이 계산된다.

여기서:

L_{= 4 x U - 0.6}: 지역 IV 최저임금 지급 시점

m: 산재로 인한 노동능력 감소 비율 (절대값 5 ≤ m ≤ 100)

t: 자발적 산재보험기금에 납입한 총 연수

예제 1: 2024년 8월, 자발적 산재보험에 1개월 가입한 후 A씨는 첫 번째 산재 사고를 당했다. 치료 후 안정 상태가 되었을 때, 2024년 8월 의학 감정위원회는 A씨의 노동능력 감소 비율을 30%로 결론 내렸다. 2024년 8월 지역 IV 최저임금은 3,450,000원이다. A씨에게 첫 번째 보상금은 다음과 같이 계산된다.

2. 산재로 인해 사망한 근로자의 유족은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 31.5배의 지역 IV 최저임금을 한 번에 받을 수 있다.

가) 근로자가 근무 중 산재로 사망한 경우

나) 근로자가 산재로 인한 치료 중 사망한 경우

다) 근로자가 산재로 인한 부상 치료 중 사망하였으나, 노동능력 감소 비율을 감정받지 못한 경우

3. 산재 보상금은 산재가 발생한 시점에 한 번 지급되며, 이전에 발생한 산재 사건은 누적되지 않는다.

4. 재감정 결과 노동능력 감소 비율이 증가하여 보상금을 받았던 기존 비율보다 높아진 경우, 근로자는 추가 보상금을 한 번 받을 수 있다. 이 추가 보상금은 다음과 같이 계산된다.

여기서:

L_{= 4 x U - 0.6}: 보상금 지급 시점의 지역 IV 최저임금

다₁: 재감정 후 산재로 인한 노동능력 감소 비율 (절대값 5 ≤ m)₁ ≤ 100).

m: 산재로 인한 노동능력 감소 비율 (절대값 5 ≤ m ≤ 100)

5. 보상금 지급 시점

가) 제1항 제가목과 제나목에서 정한 보상금 지급 시점은 근로자가 치료를 마치고 퇴원하거나, 입원 치료를 받지 않은 경우에는 의학 감정위원회의 감정 결과가 있는 달로 결정된다. 치료를 마친 시점을 확인할 수 없는 경우, 의학 감정위원회의 감정 결과가 있는 달로 보상금 지급 시점을 결정한다.

나) 제2항에서 정한 경우의 보상금 지급 시점은 근로자가 사망한 달로 결정된다.

다) 제4항에서 정한 경우의 보상금 지급 시점은 의학 감정위원회의 감정 결과가 있는 달로 결정된다.

예제 2: 2027년, 첫 번째 산재 사고로 인한 부상이 재발하여 A씨(예제 1 참조)는 재감정을 받았다. 2027년 3월 의학 감정위원회는 A씨의 노동능력 감소 비율을 40%로 결론 내렸다. (첫 번째 감정 결과보다 10% 증가). 2027년 3월 지역 IV 최저임금은 3,850,000원이다. A씨에게 지급될 추가 보상금은 다음과 같이 계산된다.

장 III

자발적 산재보험기금

조 8. 자발적 산재보험 활동 관리 원칙

1. 자발적 산재보험 기금은 산업재해 및 직업병 보험 기금 내에 속하며 사회보장기금과 함께 독립적으로 회계 처리된다.

2. 자발적 산재보험 기금의 관리는 사회보장기금에 대한 관리 규정을 따라야 하며, 이는 사회보장법, 안전 및 작업환경 보호법 및 본 시행령에 규정되어 있다.

3. 자발적 산재보험의 납부액은 제4지역 최저임금 기준으로 계산되며, 본 시행령에서 정한 국가예산 지원 금액은 경제사회 상황과 국가 예산 능력을 고려하여 정부가 결정한다.

4. 자발적 산재보험 혜택 수준은 노동능력 감소 정도와 보험 가입 기간을 기준으로 계산된다.

조 9. 자발적 산재보험 기금 사용

1. 본 시행령 조 4에서 정한 산재보험 혜택 지급

2. 자발적 산재보험 관리 비용은 사회보장법에서 정한 관리 비용 항목에 따라 이루어진다.

3. 기금의 보존 및 성장을 위해 투자하는 것은 사회보장법에 따른다.

조 10. 자발적 산재보험 기금 형성 원천

1. 본 시행령 조 11, 조 12에서 정한 자발적 산재보험에 참여하는 근로자의 납부금

2. 기금 투자 활동으로 얻은 수익

3. 국가 지원

4. 기타 합법적인 수입원

1. 자발적 산재보험에 참여하는 근로자는 다음 두 가지 납부 방식 중 하나를 선택하여 사회보장기관에 등록한다:

a) 6개월마다 납부

b) 1년마다 납부

2. 현재 자발적 산재보험에 참여하고 있는 근로자는 납부 방식을 변경할 수 있다. 변경은 이미 등록된 납부 주기를 완료한 후 이루어진다.

3. 자발적 산재보험의 납부 금액은 다음과 같다:

a) 6개월 납부 금액은 제4지역 최저임금의 6%

b) 1년 납부 금액은 제4지역 최저임금의 12%

4. 본 조항 1항에서 정한 납부 방식의 납부 시기는 다음과 같다:

a) 처음 등록 시

b) 다음 납부 주기 시작 전 10일 이내

c) 본 시행령 조 17에 따라 재등록 시

조 12. 비계약 근로자에게 제공되는 자발적 산재보험 납부 지원

1. 비계약 근로자가 자발적 산재보험에 참여하면 국가로부터 납부액의 일정 비율을 지원받으며, 구체적으로 다음과 같다:

a) 농촌 지역 기준 저소득 가구에 속하는 자발적 산재보험 가입자에게는 납부액의 30%

b) 농촌 지역 기준 저소득 가구에 속하는 자발적 산재보험 가입자에게는 납부액의 25%

c) 다른 근로자에게는 납부액의 10%

2. 지원 방식:

a) 지원 대상인 자발적 산재보험 가입자는 자신의 책임 납부액을 사회보장기관 또는 사회보장기관이 위임한 조직에 납부한다.

b) 6개월 또는 1년마다 사회보장기관은 지원 대상자 수, 수입, 그리고 국가 예산 지원 금액을 사회보장공단이 발행한 표준 양식에 기재하고, 재정당국에 보내어 사회보장기금에 경비를 이전한다.

c) 재정당국은 지방 재정 관리 분류 규정과 사회보장공단이 전달한 자발적 산재보험 가입자 목록, 국가 예산 지원 경비를 바탕으로 6개월마다 자발적 산재보험 기금에 경비를 이전해야 한다. 연말까지 지원 경비 이전을 완료해야 한다.

3. 자발적 산재보험에 참여하는 근로자를 위한 납부 지원 경비는 현행 국가 예산 분류에 따라 지방 예산으로 보장된다.

조 13. 임시 중단된 자발적 산재보험 납부

1. 제11조 제4항 점 b에 따른 자발적 산재보험 납부 기한을 초과하여 자발적 산재보험에 가입한 근로자가 보험을 납부하지 않을 경우, 이는 임시 중단된 자발적 산재보험 납부로 간주된다.

2. 임시 중단된 자발적 산재보험 납부를 하고자 하는 사람들은 다시 납부하려면 본 조례 제17조에 따라 납부 방법을 재등록해야 한다.

장 IV

서류 및 자발적 산재보험 가입, 처리 절차

1. 처음으로 자발적 산재보험에 가입하는 경우의 등록 서류는 근로자의 사회보장보험 가입 신청서이다. 여기에는 직업, 업무, 근무 시간 및 장소 등 자발적 산재보험에 가입하기 위해 등록된 구체적인 정보가 포함되어야 한다. 직업, 업무, 근무 시간 및 장소가 변경되는 경우에는 본 조례 제15조에 따라 정보 변경 신고를 해야 한다.

2. 사회보장카드 재발급 서류(손상 또는 분실 시):

a) 근로자의 사회보장카드 재발급 요청서;

b) 손상된 사회보장카드.

자발적 산재보험에 가입한 근로자의 개인 정보 변경 서류는 다음과 같다:

1. 개인 정보 변경 신청서;

2. 사회보장카드;

3. 법령에 따라 개인 정보 변경에 필요한 정부 기관의 공식 문서 사본 및 기타 관련 서류.

조 16. 가입 등록 및 사회보장카드 발급 처리

1. 근로자는 본 조례 제14조와 제15조에 따라 사회보장카드 가입, 재발급, 정보 변경 등록 서류를 사회보장보험 기관에 제출한다.

2. 사회보장보험 기관은 다음 기간 내에 사회보장카드를 발급해야 한다:

a) 처음으로 사회보장보험에 가입하는 경우, 서류 제출일로부터 7일 이내;

b) 사회보장카드 재발급의 경우, 서류 제출일로부터 15일 이내. 보험 납부 기간 확인 과정이 복잡한 경우 최대 45일 이내. 발급되지 않은 경우는 서면으로 답변하고 이유를 명시해야 한다;

c) 근로자의 사회보장보험 정보 변경의 경우, 서류 제출일로부터 10일 이내에 사회보장카드를 재발급해야 한다. 처리되지 않은 경우는 서면으로 답변하고 이유를 명시해야 한다.

1. 자발적 산재보험 납부 방식 재등록 서류는 다음과 같다:

a) 사회보장카드;

b) 사회보장보험 가입 신청서.

2. 자발적 산재보험 납부 방식 재등록 처리

a) 자발적 산재보험에 가입한 사람은 본 조항 제1항에 따른 서류를 사회보장보험 기관에 제출해야 한다;

b) 사회보장보험 기관은 서류 제출일로부터 즉시 처리해야 한다. 처리되지 않은 경우는 서면으로 답변하고 이유를 명시해야 한다.

조항 18. 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해 분류, 신고 및 조사

1. 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해 분류는 산업재해 신고, 조사, 통계 보고를 위해 근로자를 대상으로 하는 작업은 2016년 5월 15일 정부가 제정한 안전보건법 시행령 제39/2016/NĐ-CP(이하 "제39/2016/NĐ-CP 시행령"이라 함) 제9조 규정에 따라 이루어진다.

2. 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해 발생 신고는 다음과 같이 규정된다:

가) 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해가 발생하면 피해 근로자 또는 피해 근로자의 친족은 즉시 재해가 발생한 지방인민위원회에 산업재해 신고서(본 시행령 부록 I에 첨부된 양식에 따라)를 제출해야 한다.

나) 지방인민위원회는 근로자 또는 재해를 입은 근로자의 가족으로부터 재해 신고를 받으면 가장 빠른 방법(직접 방문 또는 전화, 팩스, 공문, 이메일 등)을 통해 해당 지방의 노동청 검찰국, 지방인민위원회에 재해 신고서(본 시행령 부록 II에 첨부된 양식에 따라)를 제출해야 하며, 사망 사고나 중상을 입은 근로자가 두 명 이상인 경우 동시에 경찰서에 신고해야 한다.

3. 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해 발생 신고를 받은 지방노동청은 해당 지역에서 발생한 사망 사고나 중상을 입은 근로자가 두 명 이상인 산업재해 사건에 대해 도 단위 산업재해 조사단을 구성하여 조사한다. 조사 기간과 절차는 안전보건법 제35조와 제39/2016/NĐ-CP 시행령 제3장 규정에 따른다.

4. 근로자 보험 사고 자발적 가입에 대한 산업재해 발생 신고를 받은 지방인민위원회는 해당 지역에서 발생한 중상을 입은 한 명의 근로자나 경미한 산업재해 사건에 대해 기초 단위 산업재해 조사단을 구성하여 조사한다. 이는 다음과 같이 이루어진다:

가) 지방인민위원회는 본 시행령 부록 III에 첨부된 결정 양식에 따라 즉시 기초 단위 산업재해 조사단을 구성해야 한다. 조사단 구성원은 지방인민위원회의 노동청 대표가 단장이며, 조사단의 다른 구성원은 보건소, 지방노동조합, 지방검찰국, 재해가 발생한 지방인민위원회, 기타 관련 인원으로 구성된다.

나) 산업재해 조사단의 임무는 제39/2016/NĐ-CP 시행령 제12조 규정에 따라 이루어진다.

다) 기초 단위 산업재해 조사단은 다음과 같은 절차와 절차를 따르며 조사를 진행한다:

다.1) 산업재해 사건과 관련된 증거, 문서 등을 수집하고, 근로자가 자발적으로 산업재해 보험에 가입한 보험회사에 근로자의 산업재해 보험 가입 신청서를 제공하도록 요청한다(본 시행령 제14조 참조).

다.2) 산업재해 사건과 관련된 피해자, 사건을 목격하거나 사건과 관련된 사람들의 진술을 수집한다(본 시행령 부록 IV에 첨부된 양식에 따라).

다.3) 필요하다면 기술 감정 및 법의학 감정을 요청한다.

다.4) 산업재해 사건의 경과, 원인, 산업재해 사건의 결론, 산업재해 사건에서 잘못을 범한 사람에 대한 처벌 수준, 산업재해 사건의 재발 방지를 위한 조치 등을 분석하고 결론을 내린다.

다.5) 산업재해 조사 보고서를 작성한다(본 시행령 부록 V에 첨부된 양식에 따라).

다.6) 산업재해 조사 보고서 공개 회의를 개최하고, 산업재해 조사 보고서 공개 회의 보고서를 작성한다(본 시행령 부록 VI에 첨부된 양식에 따라).

다.7) 산업재해 조사 보고서 공개 회의 참석자는 산업재해 조사단 단장, 산업재해 조사단 구성원, 피해자 또는 피해자의 친족, 사건을 목격하거나 사건과 관련된 사람으로 구성된다.

다.8) 회의 참석자가 산업재해 조사 보고서 내용에 동의하지 않는 경우, 산업재해 조사 보고서 공개 회의 보고서에 의견을 기록하고 서명해야 한다.

다.9) 산업재해 조사 보고서 공개 회의 날짜로부터 3일 이내에, 기초 단위 산업재해 조사단은 산업재해 조사 보고서와 산업재해 조사 보고서 공개 회의 보고서를 피해자 또는 피해자의 친족, 해당 지방의 노동청 검찰국, 지방인민위원회, 근로자가 산업재해 보험에 자발적으로 가입한 보험회사에 송부해야 한다.

나) 기초 단위 산업재해 조사단의 조사 기간은 안전보건법 제35조에 따른다.

5. 산업재해 조사 비용은 제39/2016/NĐ-CP 시행령 제27조 제2항과 본 시행령 제21조 규정에 따라 이루어진다.

조 19. 교통 참가 과정에서 발생한 산업재해 조사

근로자가 교통 참가 과정에서 산업재해를 입은 경우, 제18조 제3항에 따라 지방 산업재해 조사단과 제4항에 따라 기초 단위 산업재해 조사단이 다음 각 호의 어느 하나에 따른 문서, 자료를 근거로 산업재해 조사 실시 및 조사 보고서 작성에 착수한다.

1. 교통 사고 처리 서류(교통경찰청)

2. 사고 발생 장소의 공안기관(읍면동 경찰 또는 해당 지방 정부)이 발행한 사고 확인서(본 법령 부속서 IX 참조)

조 20. 산업재해 재조사(신고, 고발 시)

1. 산업재해 조사 보고서 공표일로부터 90일 이내에 법령에 따른 신고, 고발이 있을 경우, 산업재해 재조사는 다음과 같이 이루어진다.

a) 신고, 고발 접수 후 10일 이내에, 신고, 고발 처리 기관은 법령에 따른 절차와 절차, 권한을 준수하여 신고, 고발을 검토하고 처리한다(신고법, 고발법 참조).

b) 신고, 고발자가 제a항에 따른 책임 기관의 답변에 동의하지 않고 계속 신고, 고발하는 경우, 안전보건법 제35조 제2항, 제3항에 따라 산업재해 재조사 권한을 가진 기관은 산업재해 조사단을 구성하여 산업재해 재조사를 실시하며, 그 결과를 신고자 또는 고발자에게 문서로 통보해야 하며, 재조사가 이루어지지 않는 경우에는 그 이유를 명시해야 한다.

c) 사고 발생 지방자치단체와 지방 산업재해 조사단은 중앙 산업재해 재조사단에 대한 관련 자료, 물품, 수단 제공에 대한 책임을 진다.

d) 중앙 산업재해 재조사단의 결론은 최종 결론이다.

2. 산업재해 재조사 보고서가 공표되면 산업재해 조사 보고서는 효력을 상실한다.

조 21. 자발적 산업재해 보험 가입 근로자의 산업재해 조사 및 재조사 비용

1. 산업재해 조사 및 재조사 기관, 조사단 참여 인원을 파견한 기관은 법령에 따른 조사단 참여 인원의 업무비를 지급한다.

2. 지방자치단체와 산업재해 조사 및 재조사 기관은 현장 재구성, 현장 사진 촬영 및 인쇄, 필요 시 법의학적 감정, 부검, 관련 자료 인쇄, 현장 조사용 교통 수단, 산업재해 조사 보고서 공표 회의 등 산업재해 조사 관련 합리적인 비용을 부담한다.

3. 제1항 및 제2항에 따른 비용은 기관, 단위의 일반 활동 비용으로 처리되며, 재정부 규정에 따라 정산된다.

4. 사회보장기금의 요청에 따른 산업재해 재조사 비용은 안전보건법 제56조 제2항 제c호 및 세부 시행규정에 따라 이루어진다.

조 22. 자발적 산재보험 혜택을 받기 위한 서류

1. 자발적 산재보험 혜택을 받기 위한 서류는 다음과 같습니다:

a) 사회보장카드;

b) 산재로 인한 치료가 끝난 후 입원한 경우 퇴원증명서 또는 병원 기록 사본;

c) 의학 감정위원회의 노동능력 감소 수준 감정 보고서;

d) 산재로 인한 사망 경우 사망 증명서 사본, 사망 등기 추출물 또는 사망 통보서 또는 법원의 사망 선고 결정서 사본(법적 효력을 가진 경우);

đ) 산재조사 보고서;

e) 작업자 또는 사망한 작업자의 유족이 제출하는 산재보험 혜택 처리 신청서(이 법령 부속서 VII에 따른 양식);

g) 노동능력 감소 수준 감정 비용 관련 합법적인 영수증 및 증빙서류 원본;

2. 감정 결과가 다시 진행되어 노동능력 감소 수준이 이 법령 제7조 제4항에서 규정된 것보다 증가한 경우, 자발적 산재보험 혜택 보충 신청서류는 다음과 같습니다:

a) 사회보장카드;

b) 의학 감정위원회의 노동능력 감소 수준 감정 보고서;

c) 작업자가 제출하는 산재보험 혜택 보충 신청서(이 법령 부속서 VIII에 따른 양식);

d) 노동능력 감소 수준 감정 비용 관련 합법적인 영수증 및 증빙서류 원본;

조 23. 자발적 산재보험 혜택 처리

1. 작업자 또는 작업자 유족은 이 법령 조 22에 따라 보험사에 제출해야 하는 서류를 자발적 산재보험에 가입한 보험사에 다음 기간 내에 제출해야 합니다:

a) 의학 감정위원회의 노동능력 감소 수준 감정 보고서를 받은 날로부터 30일 이내;

b) 작업자가 자발적 산재보험에 가입 중 사망한 날로부터 90일 이내;

2. 보험사는 서류를 모두 받은 날로부터 7일 이내에 산재보험 혜택 처리를 해야 하며, 처리하지 않을 경우에는 서면으로 신청인에게 이유를 명시하여 답변해야 합니다.

조 24. 자발적 산재보험 혜택 처리 기간 연장

1. 이 법령 조 23 제1항에 따른 자발적 산재보험 혜택 처리 기간을 초과한 경우, 작업자 또는 작업자 유족은 서면으로 이유를 명시하고 보험사와 함께 혜택 처리를 위한 서류를 제출해야 합니다.

2. 이 법령 조 23 제2항에 따른 자발적 산재보험 혜택 처리 기간을 초과한 경우, 보험사는 신청인에게 서면으로 이유를 명시하여 설명해야 합니다.

3. 산재보험 혜택 처리 및 지원금 지급이 이 법령에서 정한 기간보다 늦어져 혜택 수령자의 권익에 손해를 끼친 경우, 법령에 따라 손해 배상을 해야 하나, 작업자 또는 작업자 유족의 잘못으로 인한 경우는 제외됩니다.

조 25. 산재 자진보험 보험급여 결정을 위한 노동능력 감소 평가 신청서류 및 절차

1. 노동능력 감소 평가(처음 평가와 재평가 모두 포함) 신청서류 및 절차는 보건복지부 장관이 정한다.

2. 노동능력 감소 평가 시 정확성, 공정성, 투명성을 확보해야 한다. 의학적 평가위원회는 법에 따라 자체 평가 결과의 정확성을 책임진다.

장 V

조직 및 실행

조 26. 노동부의 책임

1. 산재 자진보험 보험기금의 재정 균형 가능성, 경제사회 발전 상황, 국가 예산 능력을 고려하여 각 시기에 맞는 보험료 납부액 및 보험 지원금 지급 조정을 사회보장부 장관이 정부에 제안하여 정부가 결정한다.

2. 보험 관련 법률과 정책을 홍보하고 정보를 제공하며, 정보기술을 활용하여 산재 자진보험 관리를 실시한다.

3. 산재 자진보험 관련 법률 준수 여부를 감사하고 검사한다.

4. 산재 자진보험 관련 민원 및 고발을 처리한다. 비계약직 근로자에 대한 산재 사고 재조사도 지시한다.

5. 정기적으로 또는 긴급하게 산재 자진보험 정책 시행 상황을 총리에게 보고한다.

조 27. 보건부의 책임

산재 자진보험 보험급여 결정을 위한 노동능력 감소 평가 신청서류 및 절차에 대한 지침을 제공한다.

조 28. 보험공사의 권리

1. 근로자의 보험 혜택 수령 및 지원금 수령 상황을 확인한다.

2. 법률 규정에 따른 산재 자진보험 혜택 지급 요구를 거부한다.

3. 정부 기관에 제안하여 산재 자진보험 관련 제도, 정책, 법률 개선을 건의한다.

4. 산재 사고 재조사 요청을 한다.

5. 산재 보험 관련 법률 위반 처리 및 건의를 한다.

6. 법률이 정하는 다른 권리

조 29. 보험공사의 의무

1. 산재 자진보험 관련 법률, 정책, 제도를 홍보하고, 보험 혜택 수령 절차를 안내한다.

2. 도 사회보장부와 협력하여 산재 예방 정보 제공 및 안전 교육을 실시한다.

3. 이 조 제1항에 따른 산재 자진보험 가입자 중 저소득 가구 및 저소득 수준 가구를 식별하여 지원 대상자를 파악하고, 국가 예산 지원금을 집계하여 지방 재정 기관에 전달한다.

4. 산재 자진보험 혜택 지급 및 수령을 직접 처리하거나 서비스 기관에 위임한다.

5. 정보기술을 활용하여 산재 자진보험 관리를 실시한다.

6. 산재 자진보험 기금을 관리하고 사용하며, 별도로 산재 자진보험 기금의 수입과 지출을 추적한다.

7. 산재 자진보험 통계 및 회계 업무를 수행한다.

8. 사회보장공사는 연간 산재 자진보험 혜택 지급 상황을 사회보장부에 보고하고, 재정부에 산재 자진보험 기금 관리 상황을 보고한다.

9. 지방 보험공사는 연간 산재 자진보험 및 필수 산재 보험 혜택 지급 상황을 지방 정부에 보고하고, 사회보장부 지방청에 보고한다.

10. 산재 자진보험 혜택 지급 상황에 대한 정보를 요청한 산재 사고 조사단, 정부 기관 및 근로자 또는 그 대표에게 즉시 제공한다.

11. 산재 자진보험 혜택 지급 관련 민원 및 고발을 처리한다.

12. 법률에서 정하는 다른 책임을 수행한다.

제30조 지방인민위원회의 책임

1. 성급인민위원회의 책임

a) 이 조 제31항에서 정한 임무를 지방 사회보장부에 지시한다;

b) 지방 예산으로 지원받는 산재 자진보험 가입자에 대한 지원금을 계획하는 관련 기관을 지시한다;

c) 지방 내 산재 자진보험 관련 법률 준수 여부를 감사하고 검사한다;

d) 지방 총장은 이 법에 따라 산재 자진보험 보험료 지원을 받는 근로자에 대한 예산을 보장하기 위해 지방 의회에 보고한다;

đ) 다른 법률에 따른 책임을 수행한다.

2. 지방인민위원회(현급)의 책임

a) 지방 내 산재 자진보험 관련 법률과 정책을 홍보하고 정보를 제공한다;

b) 지방 내 산재 자진보험 관련 법률 준수 여부를 감사하고 검사한다. 비계약 근로자에 대한 산재 사고 조사를 위해 기초 조사단을 구성한다.

c) 보험 산재 자발보험에 대한 항고 및 고소를 처리함으로써 법률에서 정한 바에 따라 처리한다;

d) 관련 기관에 제안하여 보험 산재 자발보험과 관련된 제도, 정책, 법률을 수립하고 개정하며 보완하며, 위반된 법률을 처리하도록 한다;

đ) 법령에서 정한 바에 따라 매년 정기보고와 비상보고를 지방인민위원회, 노동부-영사 및 사회부에 제출한다;

e) 법률에서 정한 다른 책임을 수행한다.

3. 지방인민위원회의 책임

a) 현행 법률 규정에 따라 산재 사고 신고, 통계, 보고를 수행하며, 계약 없는 근로자에 대한 산재 사고 조사를 위해 기초 단위 조사단에 참여한다(본 조치는 본 시행령 제18조에 따른 자발적 산재보험 가입 근로자를 대상으로 함);

b) 연간 빈곤 가구 및 저소득 가구 명단을 사회보장보험기관에 제공하여 지원 대상 및 지원 금액을 확인한다;

c) 법률에서 정한 다른 책임을 수행한다.

제31조. 노동부-영사 및 사회부의 책임

1. 관련 기관과 협력하여 자발적 산재보험 정책 및 법률에 대한 정보 제공 및 홍보를 주도한다.

2. 관련 기관과 협력하여 산재 사고 조사 과정에 참여한다.

3. 산재 자진보험 관련 법률 준수 여부를 감사하고 검사한다.

4. 법률에서 정한 바에 따라 자발적 산재보험에 대한 항고 및 고소를 처리한다.

5. 관련 기관에 제안하여 자발적 산재보험과 관련된 제도, 정책, 법률을 수립하고 개정하며 보완하며, 위반된 법률을 처리하도록 한다.

6. 법령에서 정한 바에 따라 정기보고와 비상보고를 중앙노동부-영사 및 사회부, 지방인민위원회에 제출한다. 정보기술을 활용하여 자발적 산재보험 관리를 실시한다.

7. 법률에서 정한 다른 책임을 수행한다.

제32조. 자발적 산재보험에 가입한 근로자의 권리

1. 본 시행령에 따라 사회보장보험 혜택을 받을 수 있다.

2. 사회보장보험증을 발급받고 관리할 수 있다.

3. 다음 방법 중 하나로 충분하고 적시에 자발적 산재보험 혜택을 받을 수 있다:

a) 사회보장보험기관 또는 사회보장보험기관이 위임한 서비스 조직에서 직접 받음;

b) 은행에 개설된 근로자의 결제 계좌를 통해 받음;

4. 다른 사람에게 산재보험 지원금을 위임하여 받을 수 있다.

5. 사회보장보험기관으로부터 사회보장보험 납부 및 수혜 상황에 대한 정보를 제공받을 수 있다.

6. 본 시행령에 따라 국가로부터 자발적 산재보험 납부 지원을 받을 수 있다.

7. 법률에서 정한 바에 따라 사회보장보험에 대한 항고, 고소 및 소송을 할 수 있다.

제33조. 자발적 산재보험에 가입한 근로자의 의무

1. 본 시행령에 따라 자발적 산재보험을 납부한다.

2. 자발적 산재보험 신청 서류 작성에 관한 규정을 준수한다.

3. 사회보장보험증을 보관한다.

장 6

시행규정

조 34. 효력 발생

본 시행령은 2025년 1월 1일부터 효력을 발생한다.

조 35. 시행 책임

1. 중앙노동부-영사 및 사회부 장관은 본 시행령의 시행을 지시한다.

2. 각 부 장관, 정부 직속 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 지방인민위원회 각급 위원장 및 관련 기관, 개인은 본 시행령의 시행에 대해 책임을 진다./.

부록 I

산재 사고 신고 양식

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

                       

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
                                                 

…, …월 …일 …년 …..

산재 사고 신고

경부: 지방인민위원회 …

1. 사고 정보:

- 사고 발생 시간: …시 …분 …일 …월 …년 …

- 사고 발생 장소: …

- 사고 경과 및 결과 요약: …

..........................................................................................................................................

2. 피해자 정보:

- 성명: …남/여: …

- 생년월일: …

- 주소:...

- 사회보장보험증 번호: …

일부 부록 대체

산재 사고 신고 양식

계약 없는 근로자가 자발적 산재보험에 가입한 경우 운

지방인민위원회/읍면…

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

- 사고 발생 읍면: …

2. 산재 사고 정보:

- 주소:...

- 전화번호:… 팩스:…

- 산재 사고 발생 시간: …시 …분 …일 …월 …년 …

- 사고 발생 장소: …

3. 피해자 기본 정보:

- 성명: …남/여: …

- 생년월일: …

4. 산재 사고 경과 요약: …

5. 피해자 부상 상태: …

이 양식은 사망 사고나 두 명 이상의 근로자가 중상을 입은 사고에만 적용된다.

^{______________________________}

^[1]산재 사고 조사단 창설 결정서

부록 III

계약 없는 근로자가 자발적 산재보험에 가입한 경우

기초 단위에서 발생한 산재 사고에 대한

지방인민위원회 …

번호: …/QĐ-UBND

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

결정

39/2016/NĐ-CP호 2016년 5월 15일 정부가 발표한 시행령은 안전 및 작업환경 보건법 일부 조항의 세부적인 시행을 규정함;

                      

143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령은 계약 없는 근로자가 자발적 산재보험에 가입한 경우의 산재보험에 관한 규정을 포함함;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;기초 단위에서 발생한 산재 사고 조사단을 창설함다음과 같이 구성됨:

1. 성명 …, 직위 …, 단장;

...의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 1.2. 성명 …, 직위 …, 단원;

산재 사고 조사단은 …에서 발생한 …시 …분, …일 …월 …년에 발생한 산재 사고를 조사해야 함

조사단 구성원 및 관련 개인은 본 결정을 이행해야 함

조사단 조서 양식

3........................................................................................................................................

2.산재 사고 조사단

조 3.번호: …/BB-…….

별표 4

조서

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

및 성명: …; 직위: …

…를 조서하기 위해

성명: …;

나:…직위:…

별칭: …

생년월일: …일 …월 …년 …에서

거주지: …

근무처: …

출생 연월일:...

주소:...

주소:...

직업:…

근무처:...

주민등록번호(또는 여권, 공민증 번호)는 ..., 발급일은 ...월 ...일 ...년 ...에서 발급됨.

사고자와의 관계:...

신고자의 자격: 피해자/사건을 알게 된 사람/사고 직원 관련자.

님은 법률에 따른 자신의 권리와 의무를 설명받았으며 아래에 서명하여 확인합니다.

질문과 답변

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

신고를 마치한 시각: ...시 ...분 ...월 ...일 ...년 ...

본 진술서는 신고인에게 다시 읽혀져 정확함을 인정하고 아래에 서명하여 확인합니다.

부록 V

근로사고 조사 진술서 표본

기초 근로사고 조사 표본 (근로계약 없이 일하는 근로자에 대한)

근로계약 없이 일하는 근로자에 대한

지방인민위원회/읍면…

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

산재 사고 조사 보고서

...¹...(경미 또는 중대)...

1. 사고 발생 장소:

- 근로사고가 발생한 지방 이름(읍면 단위):...

- 소속 군, 성:...

- 전화번호, 팩스, 이메일:...

2. 조사단 구성원(성명, 근무처, 직위): ...

3. 참석자(성명, 근무처, 직위): ...

4. 피해자 이력 요약:

- 성명:...; 성별:...남/여;

- 출생 연도:...

- 고향:...

- 주소지:...

- 가족 상황 (부모, 배우자, 자녀):...

- 근무처:...

- 직업: ...²……………………………………………………………….

- 경력 연수:...(년); 기술 등급 (있을 경우):...

- 안전보건 교육 이수 여부: 있음/없음.

- 자발적 근로재해 보험 가입처³: …………………………………………………………………………………………

5. 사고 정보:

- 사고 발생 시간 및 날짜: ...시 ...분, ...월 ...일 ...년 ...

- 사고 발생 장소:...

- 작업 시작 시간:...

- 사고 발생까지의 작업 시간:...시간 ...분.

6. 사고 경과:................................................................................................

..........................................................................................................................................

7. 사고 원인:(사고 원인은 다음 중 하나로 명확히 특정되어야 함: 근로자 잘못, 다른 사람 잘못, 모두 잘못, 기타 원인).

8. 사고 결론:(근로사고 또는 근로사고 아님).

9. 잘못된 사람에 대한 결론 및 제안 처벌 방식:...

10. 유사한 근로사고 예방 방법:

- 내용:...

..........................................................................................................................................

- 책임자:...

- 완료 기한:...

11. 부상 상태:

- 상처 위치:...

- 손상 정도:...

12. 치료 장소 및 초기 대응 조치:..................................................................

13. 근로사고로 인한 손실:

재산/장비 손실: ...원.

^{______________________________}

¹ 부상 요인 목록에 따른

² 직업 분류 코드 및 이름은 총리령에 따라 통계법에 의해 공포된 직업 분류 목록에 기재한다.

³ 보험공단 구청, 구, 시, 도, 특별시 (이하 보험공단 구청으로 일컫는다)에 대한 세부사항 기재.

부록 VI

조사 결과 공개 회의 회의록

근로계약 없이 일하는 근로자에 대한

근로사고 조사 회의록

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

                       

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

                                                 

회의록

근로사고 조사 결과 공개 회의록

...시 ...분, ...월 ...일 ...년

...

근로사고 조사팀은 조사 결과 공개 회의를 진행하였다.

I. 회의 참석자:

1. 근로사고 조사팀:...¹........

2. 사고 발생 지방의 지방자치회:...².......................

3. 관련 기관 (또는 개인):...³...................

II. 회의 내용

…………………………………………………………………………………………………………

회의는 같은 날 ...시 ...분에 종료되었으며, 회의록은 참석자들에게 다시 읽혀져 모두가 함께 서명하였다.

^{______________________________}

¹ 각자의 성명, 직위, 기관을 기재한다.

² 사고 발생 지방의 지방자치회 대표

³ 피해자, 사건을 알게 된 사람, 사고 관련자들의 성명을 명확히 기재한다.

부록 7

근로사고 처리 제안

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

                      

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
                                                  

..., ...월 ...일 ...년

근로사고 처리 제안서

귀하께,

제안자의 정보:

- 생년: …

- 주소:...

이 제안서를 통해 저는 귀하에게 근로사고 처리를 요청하며, 다음과 같이 정보를 제공합니다:

1. 사고 정보:

- 사고 발생 시간: …시 …분 …일 …월 …년 …

- 사고 발생 장소: …

- 사고 경과 및 결과 요약: …

..........................................................................................................................................

근로사고 조사 결과는 근로사고 조사팀의 조사 결과서 ...에 기재되어 있습니다.

2. 근로사고 처리 대상자의 정보:

- 생년: …

- 출생연도:..., 남/여:...

- 주소:...

- 사회보장보험증 번호: …

3. 첨부 서류:

- ……….

거래 중지 5일 이상 승인 요청 양식

근로사고 처리 제안

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

                         

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~년 ~월 ~일

근로사고 처리 추가 제안서

귀하께,

제안자의 정보:

- 생년: …

- 주소:...

이 제안서를 통해 저는 귀하에게 근로사고 처리를 추가로 요청하며, 다음과 같이 정보를 제공합니다:

1. 사고 정보:

- 사고 발생 시간: …시 …분 …일 …월 …년 …

- 사고 발생 장소: …

근로사고 조사 결과는 근로사고 조사팀의 조사 결과서 ...에 기재되어 있습니다.

2. 근로사고 처리 대상자의 정보:

- 생년: …

- 출생연도:..., 남/여:...

- 주소:...

- 사회보장보험증 번호: …

- 근로사고 처리는 보험공단의 결정 ...번호 ...일 ...월 ...년에 의해 이루어졌습니다.

3. 첨부 서류:

- ………

부록 IX

근로사고 발생 확인 표본

출퇴근 길에서 발생한 근로사고

(본 시행령 제143/2024/NĐ-CP호 2024년 11월 1일 정부가 발표한 시행령에 첨부됨)

                           

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
                                                 

..., ...월 ...일 ...년

확인서

출퇴근 길에서 발생한 근로사고 확인

I. 제안자의 정보

1. 성명: …

2. 출생연도:...성별:...

3. 거주지 주소: ...

4. 전화번호:...

5. 주민등록번호(또는 여권, 공민증 번호):...

발급일:...발급처: ...

6. 사고자와의 관계:⁽²⁾:.....................................................................................

..........................................................................................................................................

II. 제안 이유 및 근거

다음과 같이 사고를 설명합니다.⁽³⁾:.....................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

.......................................................................................................................................... ....

그러나⁽⁴⁾ ...로 경찰교통조사관이 현장을 조사하지 않고⁽⁵⁾ ...지방자치회/지방경찰서가 현장을 조사하였습니다.

근로안전보건법 제35조 제5항, 시행령 제39/2016/NĐ-CP에 따라 근로사고 조사에 필요한 증빙서류는 다음과 같음: 지방경찰서에서 발급한 사고 확인서 또는 지방정부에서 발급한 사고 확인서.

III. 제안 내용

위의 이유와 근거에 따라 저는 귀하에게 다음과 같이 사고를 확인해 줄 것을 요청합니다.⁽⁶⁾1. 사고 발생 시간: ...시 ...분 ...월 ...일 ...년 ...

2. 사고 발생 장소:...⁽⁷⁾;

3. 사고자 정보:⁽⁸⁾

a) 성명:...

b) 출생연도:...성별 ...

b) 출생 연월일:...성별:...

c) 신분증 번호(또는 여권, 공민증):…

발급일:…발급처:…

4. 사고 경과 요약:

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

5. 사고 발생 시 피해자의 부상 상태(확인된 경우):

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

인민위원회/경찰기관의 확인

1. 사고에 대한 확인⁽⁹⁾: 위 조사 요청서에서 …씨가 제출한 정보는 ⁽¹⁰⁾…………………………………….…......

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

2. 사고와 관련된 추가 의견(있을 경우):

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

참고:

(1) 인민위원회 또는 경찰기관이 사고 발생 직후 현장을 조사하고 기록한 지방 이름을 구체적으로 기재해야 함(조사 요청서 II부 내용과 일치해야 함).

(2) 조사 요청서를 작성한 사람이 피해자 본인인 경우 이 내용은 기재하지 않음. 작성자가 피해자의 친족인 경우 피해자와의 관계를 명확히 기재해야 함(부모, 형제자매, 배우자, 동료 등).

(3) 조사 요청서 III부 4항에서 언급된 사건 경과와 일치하는 사건의 개요를 간략하게 기재해야 함; 다음 정보를 포함해야 함: 사고 발생 당시 피해자가 수행하던 업무 및 행동; 사고 원인 및 사고 발생 시 즉시 확인된 부상 또는 손해 요소 등(즉시 확인된 경우).

(4) 교통경찰이 현장을 조사하지 않은 이유를 명확히 기재해야 함: 사고가 단순하고 부상이 가벼웠으며, 사고가 적은 사람들이 오가는 멀고 험준한 장소에서 발생했기 때문 등.

(5) 현장을 조사하고 기록한 기관의 이름을 명확히 기재해야 함.

(6) 조사 및 기록을 요청한 1개 기관(인민위원회 또는 경찰기관)의 이름을 명확히 기재해야 함(조사 및 기록을 진행한 기관 중 하나).

(7) 정확한 시간을 파악할 수 없는 경우 시간 범위를 기재해야 함; …부터 …까지.

(8) 구체적인 정보를 기재해야 함: 주소, 도로 이름(또는 고속도로 번호 등), 마을, 동네, 읍/면, 시/구, 군/현, 도/특별시 등.

(9) 조사 요청서에 명시된 대로 인민위원회 또는 경찰기관 중 하나의 이름을 명확히 기재해야 함.

(10) 다음 두 경우 중 하나를 선택하여 기재해야 함:

- 충분한 정보로 조사 요청서에 기재된 내용이 사실임을 확인할 수 있는 경우 다음과 같이 기재함 "위 조사 요청서에서 …씨가 제출한 정보는 사실임을 확인합니다."

- 충분한 정보로 조사 요청서에 기재된 내용이 사실임을 확인할 수 없거나, 해당 기관이 사고 발생 직후 현장에 조사 인원을 파견하지 않은 경우 다음과 같이 기재함 "위 조사 요청서에서 …씨가 제출한 정보는 사실임을 확인할 수 없습니다", 그 이유나 잘못된 내용을 명확히 기재해야 함.