통일훈령 제15/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BQP-BCA-BNV-BTC은 국방 및 안보 교육을 위한 관리자, 교사, 강사에 대한 제도와 정책을 규정하며, 이 문서는 공립 교육 기관과 국방 및 안보 교육 센터에서 전담하는 직원, 초빙 강사, 관리자를 대상으로 적용된다. 주요 규정에는 강의 보수 제도, 복장, 표준 강의 시간 수준, 관리자의 표준 강의 시간 수준 프레임워크, 그리고 재원 등이 포함된다.
适用范围
국방 및 안보 교육을 위한 전담 관리자, 교사, 강사; 공립 학교에 파견된 군인, 경찰관은 중학교, 고등학교, 중고등학교, 전문대학, 대학, 대학원, 국립대학, 국방 및 안보 교육 센터 등에 배치된다.
要点
- 국방 및 안보 교육을 위한 전담 관리자는 한 시간당 기본급의 1%를 강의 보수로 받는다.
- 첫 해에 국방 및 안보 교육을 위한 전담 교사와 강사는 봄여름, 가을겨울 복장과 야외 활동복을 제공받으며, 두 번째 해부터는 매년 봄여름 또는 가을겨울 복장, 신발, 모자, 허리띠, 양말 중 하나를 제공받고, 야외 활동복은 세 해마다 한 번씩 제공받는다.
- 국방 및 안보 교육을 위한 관리자는 표준 강의 시간 수준 프레임워크에 따라 직접 강의해야 한다.
- 강의 보수, 복장 제도 및 정책에 대한 비용은 국가 예산과 교육 기관의 합법적인 수입에서 배정된다.
- 본 통일훈령은 2015년 9월 1일부터 효력을 발생하며, 통일훈령 제53/2011을 대체한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적 영향: 교육 환경 개선, 국방 및 안보 교육의 질 향상.
- 부정적 영향: 교육 기관의 비용 증가.
- 혜택을 받는 사람: 교사, 강사, 국방 및 안보 교육을 위한 관리자.
- 영향을 받는 대상: 교육 기관, 국가 예산.
❓ 常见问题
국방 및 안보 교육을 위한 관리자, 교사, 강사는 강의 보수를 어떻게 받는가?
국방 및 안보 교육을 위한 전담 관리자, 교사, 강사는 한 시간당 기본급의 1%를 강의 보수로 받는다.
첫 해에 국방 및 안보 교육을 위한 전담 교사와 강사는 어떤 복장을 제공받는가?
첫 해에 국방 및 안보 교육을 위한 전담 교사와 강사는 봄여름 복장一套，确保答案内容完整，并妥善使用换行，不要使用HTML格式标签。
교직원은 국방 및 안보 교육 관리 업무를 수행하면서 정해진 강의 시간 기준에 따라 직접 강의 의무를 수행해야 한다.
국방 및 안보 교육 센터에서 직위를 임명받은 강사는 해당 직위의 강사로서 한 해 동안 정해진 강의 시간 기준의 일정 비율을 직접 강의해야 한다.
강의 보충 수당과 교복 구입 비용은 어디에서 배정되는가?
강의 보충 수당, 교복 구입 비용 및 기타 정책은 국가 예산 계획과 교육 기관의 합법적인 수익원에서 배정된다.
이 고시는 언제 효력을 발생하는가?
이 공동 고시는 2015년 9월 1일부터 효력을 발생한다.
全文
통지연합
국방 및 안보 교육에 대한 관리자, 교사, 강사의 제도와 정책을 규정함
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국방안보 교육 법률 2013년 6월 19일을 근거로 함
2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함
교육부령 제13/2014/NĐ-CP 호 2014년 2월 25일 정부가 국방교육법 및 안보교육법 시행에 관한 세부사항과 조치를 규정한 규정(2014. 2. 25.);
정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;
정부가 2012년 12월 20일에 제정한 제2012-106호 정부령 「사회부노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정」에 근거한다.
2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함
정부가 2014년 11월 17일에 제정한 공안부 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정하는 106/2014/NĐ-CP 호치민 시정부 결정을 근거로 함
정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함
정부가 2013년 12월 23일 발행한 2013년 시행령 215/2013/NĐ-CP는 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 것을 근거로 합니다.
교육부 장관, 노동부 장관, 사회부 장관, 국방부 장관, 경찰청 장관, 내무부 장관, 재정부 장관은 이 공동 시행규칙을 발령하여 국방 및 안보 교육에 대한 관리자, 교사, 강사의 제도와 정책을 규정함
1. 적용 범위
1. 본 공동 시행규칙은 교사, 강사의 강의 보수 제도; 복장 제도; 국방 및 안보 교육 교사, 강사의 표준 강의 시간 제도; 국방 및 안보 교육 관리자의 강의 시간 제도를 규정함
2. 본 공동 시행규칙은 전문 교사, 강사; 국방 및 안보 교육 관리자; 군과 경찰에서 파견된 장교; 공립 학교, 중등학교, 다학년 학교(중등부 포함), 중급학교, 고등학교, 대학, 대학원, 국방 및 안보 교육 센터에 배치된 교사에게 적용됨
조 2. 강의 보수 제도
1. 제1조 제2항에서 규정한 대상(임시 강사를 제외함)은 한 시간당 강의료로 기준 월급의 1%를 받음
2. 강의 시간은 국방 및 안보 교육 프로그램에 포함된 실제 강의 시간으로 계산됨
조 3. 복장 제도
1. 국방 및 안보 교육 전공 교사, 강사는 첫 해에 봄·여름 복장, 가을·겨울 복장, 야외 훈련복, 벨트, 캡, 모자, 신발, 양말, 이름표 및 자격증을 제공받으며, 두 번째 해부터는 매년 봄·여름 복장 또는 가을·겨울 복장을 제공받고, 신발, 모자, 벨트, 양말을 제공받으며, 야외 훈련복은 처음 제공 후 3년마다 1회 제공됨
2. 관리자, 교사, 임시 강사, 군과 경찰에서 파견된 장교, 국방 및 안보 교육 내용을 포함하는 초등학교와 중학교에서 교사가 지시받아 강의하는 경우 복장 제도는 적용되지 않음
조 4. 국방 및 안보 교육 교사, 강사의 표준 강의 시간 제도
교사, 강사의 표준 강의 시간 제도, 표준 강의 시간으로의 환산, 교사, 강사의 임무는 교육부와 노동부의 현행 규정에 따라 시행됨
조 5. 국방 및 안보 교육 관리자의 강의 시간 제도
1. 국방 및 안보 교육 관리자의 강의 시간 제도는 교육부와 노동부의 현행 규정에 따라 시행됨
2. 국방 및 안보 교육 센터에서 임명된 강사가 관리직을 맡게 되면 아래의 강의 시간 제도에 따라 직접 강의를 진행해야 함(강사 직위의 연간 표준 강의 시간의 비율로 계산됨):
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직위 |
학생 수가 연간 2만 명 이상인 센터 |
학생 수가 연간 2만 명 미만인 센터 |
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대표 |
표준 강의 시간의 10% |
표준 강의 시간의 15% |
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부대표 |
15% |
20% |
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3. 성급 인민위원회 위원장 및 부위원장 직위의 보수 추가금 규정은 정부결정 제33/2023/NĐ-CP호에서 폐지됨 |
30% |
35% |
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부처장 |
35% |
40% |
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학과장: |
70% |
75% |
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부과장 |
75% |
80% |
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과장 및 동등 직위 |
75% |
80% |
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소대장 (학과장) |
75% |
80% |
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부소대장 (부학과장) |
80% |
85% |
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소대 정치위원 (학과 정치위원) |
75% |
80% |
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중대장 |
75% |
80% |
|
부중대장 |
80% |
85% |
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중대 정치위원 |
80% |
85% |
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분대장 |
75% |
80% |
3. 국방 및 안보 교육을 가르치는 학과나 과목을 운영하는 교육 기관에서 임명된 관리직 강사가 직접 강의를 진행해야 하는 강의 시간 제도는 아래와 같음(강사 직위의 연간 표준 강의 시간의 비율로 계산됨):
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직위 |
학생 수가 연간 5천 명 이상인 학교 |
학생 수가 연간 5천 명 미만인 학교 |
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학과장: |
25% |
35% |
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부과장 |
30% |
35% |
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과장 |
40% |
45% |
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소대장 (학과장) |
50% |
55% |
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부소대장 (부학과장) |
55% |
60% |
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소대 정치위원 (학과 정치위원) |
50% |
55% |
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중대장 |
55% |
60% |
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부중대장 |
60% |
65% |
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중대 정치위원 |
55% |
60% |
|
분대장 |
60% |
65% |
4. 제2항, 제3항 조문에서 규정하지 않은 직위와 다른 겸임 직위는 국방 및 안보 교육 센터에서 임명된 강사의 경우 대학 강사에 대한 현행 규정에 따라 시행됨
조 6. 재원
1. 국방 및 안보 교육 관리자, 교사, 강사의 강의 보수, 복장 및 정책을 보장하기 위한 경비는 국가 예산으로 배정되며 교육 기관의 합법적인 수입원에서도 충당됨
2. 예산 편성, 관리, 사용 및 결산은 예산법과 그 시행규정에 따라 이루어짐
조 7. 효력 발생
본 공동 시행규칙은 2015년 9월 1일부터 효력이 발생하며, 2011년 11월 15일에 교육부, 노동부, 국방부, 재정부가 발령한 국방 및 안보 교육 관리자, 강사, 교사에 대한 제도와 정책을 시행하기 위한 53/2011/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BQP-BTC 호 공동 시행규칙을 대체함
조 제8조. 시행 조직
1. 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 중앙 직할 성, 도의 인민위원회 의장, 각 기관 단위의 책임자, 관련 개인은 본 공동 시행규칙을 준수하고 실행하는 책임이 있음
2. 공립이 아닌 교육 기관과 직업 교육 기관은 본 공동 시행규칙을 적용하여 실행할 수 있음
3. 실행 중 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관은 즉시 교육부에 보고하여 관련 부처와 협의하여 해결하도록 함./.
부총리
부총리
부총리
부총리
부총리
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关系图
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译本
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