결의 제 15/2022/UBTVQH15 국회의장을 비롯한 국회의 부의장, 국회의총서기 및 국회의 각 기관, 상임위원회 소속 기관의 전문가 활용에 관한 사항을 규정함

결의 제 15/2022/UBTVQH15는 국회의장을 비롯한 국회의 부의장 및 국회의 각 기관의 전문가 활용에 관한 사항을 규정한다. 이 문서는 적용 범위, 활용 원칙, 전문가의 자격 및 조건, 임무, 권한, 보수 체제 및 재원을 정한다.

Số hiệu15/2022/UBTVQH15
Loại văn bản결의
Cơ quan ban hành중앙 계정
Người kýVương Đình Huệ — Chủ tịch ủy ban thường vụ quốc hội
Cập nhật15/06/2026
Ngành노동보훈사회
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành16/02/2022
Ngày áp dụng02/04/2022
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

결의 제 15/2022/UBTVQH15는 국회의장을 비롯한 국회의 부의장 및 국회의 각 기관의 전문가 활용에 관한 사항을 규정한다. 이 문서는 적용 범위, 활용 원칙, 전문가의 자격 및 조건, 임무, 권한, 보수 체제 및 재원을 정한다.

Đối tượng áp dụng

국회의장, 국회의 부의장, 국회의총서기, 민족위원회, 국회의 위원회, 상임위원회 소속 기관, 국회의 사무실

Các điểm cốt lõi

  • 전임 국회의원과 학자들은 전문가로 채용될 수 있다(조 3).
  • 전문가는 학력, 경험이나 직업 윤리에 대한 기준을 충족해야 한다(조 3).
  • 전문가는 국회의 기관이 필요로 하는 분야에서 연구, 정보 제공 및 자문 업무를 수행한다(조 4).
  • 전문가에게 지급되는 보수는 근로 계약 형태에 따라 구체적으로 규정된다(조 5).
  • 전문가 활용 비용 및 그들의 활동을 보장하기 위한 조건은 해당 기관의 연간 운영 예산 내에서 처리된다(조 6).

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 국회의 기관의 정책 수립 및 조언 업무의 효율성을 높인다.
  • 이는 국회의 기관의 운영 예산에 재정적 부담을 줄 수 있다.
  • 법률 제정 과정에서의 전문성과 품질을 향상시키는데 도움이 된다.

❓ Câu hỏi thường gặp

전문가는 어떤 기준을 충족해야 하는가?

전문가는 대학 이상의 학력, 실무 경험, 깊이 있는 지식 및 우수한 정치적 품성을 가져야 한다(조 3).

전문가에게 지급되는 보수는 어떻게 규정되어 있나?

보수는 월, 주, 일 또는 시간 단위로 지급되며, 이미 규정된 지출 한도를 초과하지 않아야 한다(조 5).

이 결의를 시행하는 기관은 어디인가?

국회의총서기, 민족위원회, 국회의 위원회 및 국회의 사무실은 이 결의를 시행할 책임이 있다(조 7).

이 결의는 언제 효력을 갖는가?

이 결의는 발효일로부터 45일 후 효력을 갖는다.

Toàn văn

국무회의
------------------

사회주의 공화국 베트남

독립 - 자유 - 행복

-------------------------

결의 번호: 15/2022/UBTVQH15 하노이, 2022년 2월 16일

결의

국회의장을 위한 전문가 사용에 관한 규정을 제정함에 있어

부국회의장을 위한 전문가 사용에 관한 규정을 제정함에 있어국회의총서기를 위한 전문가 사용에 관한 규정을 제정함에 있어

국회의 각 기관을 위한 전문가 사용에 관한 규정을 제정함에 있어

국무회의

사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;

국가공무원법 제57/2014/QH13이 법률 제65/2020/QH14에 따라 일부 개정, 보완된 것에 근거하여;

상임위원회의 회의 규칙 모델에 따른 민족위원회와 국회의 각 위원회가 2021년 8월 27일 제15차 상임위원회 결의 283/2021/UBTVQH15에 따라 부속된 규칙에 근거한다.

대표작업단의 장이 제출한 2022년 1월 7일 제14/TTr-BCTĐB 통지와 2022년 2월 12일 대표작업단 공문 93/BCTĐB-CTĐB를 검토함에 있어

1. 도시 분류 목적:

조 1. 적용 범위 및 대상

1. 본 결의는 국회의장을 위한 전문가 사용에 관한 규정, 부국회의장을 위한 전문가 사용에 관한 규정, 국회의총서기를 위한 전문가 사용에 관한 규정, 민족위원회를 위한 전문가 사용에 관한 규정, 국회의 각 위원회를 위한 전문가 사용에 관한 규정, 상임위원회의 각 기관을 위한 전문가 사용에 관한 규정, 국회의 사무실을 위한 전문가 사용에 관한 규정(이하 "기관, 권한자"라 함)을 규정한다.

2. 전문가는 다음과 같다: 과거 국회의원, 학자, 관리, 연구, 실무 활동을 하는 국내외 인물; 이 결의 제3조에서 정한 조건과 기준을 충족해야 한다.

조 2. 전문가 사용의 원칙

1. 전문가 사용은 각 기관, 권한자의 요구와 임무에 근거하고 공개적이고 투명하게, 기준과 조건에 맞게 이루어져야 한다.

2. 기관, 권한자는 업무의 성격에 따라 전문가를 정기적으로 또는 특정 업무 내용에 대해 일정 시간 동안 사용하며, 실제적이고 효과적인 결과를 보장해야 한다.

3. 실제 상황, 업무 요구, 특정 분야를 고려하여 기관, 권한자는 필요한 전문가 수를 결정한다.

조 3. 전문가의 기준 및 조건

대학 이상의 학력, 해당 분야에 적합한 전문 지식을 가지고 있으며, 명확한 경력, 우수한 정치적 품성과 도덕, 건강한 체력, 열정, 실무 경험, 깊은 지식, 정책 및 전략 수립에 대한 참모 역량과 신뢰성을 가진 사람으로, 특정 분야에서 실무를 통해 인정받은 참조 능력을 가지고 있으며, 부여된 임무를 수행하기 위해 준비되어 있다.

조 4. 전문가의 임무와 권한

1. 연구, 정보 제공, 보고서 완성, 글쓰기, 발언, 의견 제시, 평가, 감사, 제안 등 부여된 임무와 분야에 따라 수행한다.

법안 제정 활동에 대한 참조, 국회의 활동과 관련된 다른 문제, 법률 및 법령 제정 활동에 관심 있는 기관, 권한자의 문제, 국가 기관의 활동 감독 및 국가의 중요한 문제 결정에 대한 참조를 제공한다.

2. 전문가는 상임위원회 전체 회의, 확대 상임위원회 회의, 연간 주제별 회의, 각 기관의 다른 회의, 상임위원회의 각 기관의 회의, 국회의 총서기회의에 참석할 수 있으며, 관련 정보와 자료를 제공받을 수 있고, 관련 회의, 세미나, 회의, 해명 회의, 조사, 감독에 참여하여 의견을 표명할 수 있으며, 규정에 따라 보수를 받는다.

3. 전문가는 정보 보안 규정 및 법률에 따른 다른 의무를 준수해야 한다.

4. 기관, 권한자가 직접 부여하는 다른 임무를 수행한다.

조 5. 전문가에 대한 보수 지급 방식, 형태 및 금액

1. 전문가를 고용하는 기관 또는 권한 있는 자는 근로계약을 체결하여 전문가를 고용한다.

2. 전문가에게 지급되는 보수는 월 단위, 주 단위, 일 단위, 시간 단위 또는 특정 업무를 위탁하는 방식으로 지급될 수 있다. 각각의 구체적인 내용에 대한 지출 한도는 현재 시행 중인 규정에서 정해진 한도를 초과하지 않아야 한다.

3. 결산 서류에는 계약서, 계약 이양 및 검수 완료 보고서와 관련 서류가 포함되며, 이러한 서류는 전문가의 참여 결과물이 질적으로 적합하고 권한 있는 기관 또는 개인이 요구 사항을 충족한다고 평가하도록 보장되어야 한다.

조 6. 전문가 활동을 위한 경비 원천 및 보장 조건

1. 전문가 사용 경비와 활동 보장 조건은 해당 기관 또는 권한 있는 자의 연간 운영 경비에 포함된다.

2. 구체적인 상황에 따라 작업실 배치, 이동 수단 제공 및 전문가 활동을 보장하기 위한 필요한 조건을 고려할 수 있다.

3. 국회의 사무국은 재무부와 협력하여 다음과 같은 사항을 규정하도록 지시한다: 연간 예산 편성; 지출 세부 내역 및 한도; 전문가 고용 경비 결산 서류 작성 방법에 대한 지침.

조항 7. 시행 규정

1. 국회의장, 민족위원회, 국회의 각 위원회, 상임위원회 소속 기관, 국회의 사무국, 관련 단체 및 개인은 본 결의안을 집행하는 책임이 있다.

2. 본 결의안은 발효일로부터 45일(사십오일) 후 효력을 발생한다./.

TM. 국회의 상임위원회

의장

(인)

왕 đình 위엣

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15/2022/UBTVQH15
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