시행규칙 제 15-TBXH는 국무총리회의 결정 제 199-HĐBT 호 1982년 12월 15일에 의한 시행을 지도하기 위한 것임

시행규칙 제 15-TBXH는 1982년 12월 1일부터 은퇴하거나 노동능력 상실로 인해 일하는 채굴공이 석탄 채굴 보너스와 직업 경력 보너스를 받을 수 있도록 하는 국무총리회의 결정 제 199-HĐBT를 실행하기 위한 지침을 제공함. 이 문서는 대상자, 보조금 수준 및 절차를 구체적으로 규정함

Document No.15-TBXH
Document type시행규칙
Issuing authority내무부
Signed byTrần Hiếu — Bộ trưởng
Updated21/06/2026
Field미분류
Issued date15/10/1983
Effective date30/10/1983
Expiry date
Status만료됨
✦ Smart summary

시행규칙 제 15-TBXH는 1982년 12월 1일부터 은퇴하거나 노동능력 상실로 인해 일하는 채굴공이 석탄 채굴 보너스와 직업 경력 보너스를 받을 수 있도록 하는 국무총리회의 결정 제 199-HĐBT를 실행하기 위한 지침을 제공함. 이 문서는 대상자, 보조금 수준 및 절차를 구체적으로 규정함

Scope of application

1982년 12월 1일 이후 은퇴하거나 노동능력 상실로 인해 일하는 채굴공

Key points

  • 터널 채석장에서 석탄을 캐고 폭탄을 설치하며 수작업으로 운반하는 채굴공은 기본급의 40%를 받음 (조 II)
  • 직업 경력 보너스는 터널 채석장에서 일한 연수에 따라 기본급의 5%에서 최대 25%까지 증가함 (조 II)
  • 채굴공은 기본급과 석탄 채굴 보너스, 직업 경력 보너스를 합산하여 월 보조금을 받음 (조 II)
  • 1982년 12월 1일 이후 은퇴하거나 일을 그만둔 사람들은 이 규정이 적용되지 않은 기간 동안의 보조금 차액을 받을 수 있음 (조 III)
  • 은퇴 또는 퇴직 신청서에는 석탄 채굴 보너스와 직업 경력 보너스에 대한 세부 사항이 명시되어야 함 (조 III)

🌐 Social impact of this document

  • 터널 채석장에서 일하는 채굴공은 은퇴하거나 노동능력 상실로 인해 일을 그만두면 더 높은 보조금을 받음
  • 사회 복지국은 아직 이 규정을 적용하지 않은 사람들에게 보조금 책자를 조정해야 함
  • 터널 채석장 채굴공 관리 단위는 추가 보너스 지급으로 재정 부담이 증가됨

❓ Frequently asked questions

누가 석탄 채굴 보너스를 받을 수 있나요?

터널 채석장에서 석탄을 캐고 폭탄을 설치하며 수작업으로 운반하는 채굴공 (조 I)

직업 경력 보너스의 금액은 얼마인가요?

터널 채석장에서 일한 연수에 따라 기본급의 5%에서 최대 25%까지 증가함 (조 II)

1982년 12월 1일 이전에 일을 그만둔 채굴공은 보너스를 받을 수 있나요?

아니요, 1982년 12월 1일 이후에만 적용됨 (조 I)

채굴공은 무엇을 해야 권리 보장을 받을 수 있나요?

은퇴 또는 퇴직 신청서에는 석탄 채굴 보너스와 직업 경력 보너스에 대한 세부 사항이 명시되어야 함 (조 III)

사회 복지국은 어떤 책임을 가지고 있나요?

사회 복지국은 아직 이 규정을 적용하지 않은 사람들에게 보조금 책자를 조정하고 보조금 차액을 지급해야 함 (조 III)

Full text

 

 

 

 

 

 

 

시행규칙

사회부 제15-TBXH 호 1983년 10월 15일
1982년 12월 15일 협동부총리회의 제199-HĐBT 호에 대한 시행 지침

위 결정 제199-HĐBT 호 1982년 12월 15일 협동부총리회의에서 제정된 조 제3조 점 i를 시행함에 있어(1), 사회부는 다음과 같이 시행하도록 안내한다.

 

I. 광업용 석탄 채굴 및 노동력 소진으로 인한 퇴역 또는 퇴직 후 연금을 받을 수 있는 대상자

1. 상기 점 i에서 규정한 내용은 1982년 12월 1일부터 퇴역 또는 노동력 소진으로 인한 퇴직하는 광산 터널 채굴 작업자에게 적용되며, 구체적으로는 다음과 같다:

a) 터널 채굴 작업(구칭: 방어공, 삽질공), 터널 준비 및 기초 건설 터널 채굴 작업자.

b) 폭파작업자, 터널 내 수작업 운송공.

터널 채굴 및 건설 공장에서 근무하는 관리자, 감독자, 반장, 팀장, 터널장, 구조대원.

c) 전기공과 기타 터널 내 근무하는 종류의 작업자.

2. 퇴역 또는 퇴직 전 터널 외 업무로 이동하여 상기 결정 적용 대상이 아닌 자는 해당되지 않는다.

 

II. 퇴역 또는 노동력 소진으로 인한 퇴직 시 연금 계산 방법

1. 상기 대상자들은 퇴역 또는 퇴직 시 월간 보조금을 기본급과 석탄 채굴 보조금, 직종 경력 보조금 및 지역 보조금(있을 경우)을 합산하여 계산한다. 다음은 세부 사항이다:

a) 석탄 채굴 보조금은 주석 제250-CT 호 1981년 11월 11일 협동부총리회의에서 제정된 결정에 따라 기본급의 40%로 계산된다.

b) 직종 경력 보조금은 다음과 같이 계산된다:

- 터널 내 연속 근무 기간이 3년 이상(36개월 1일 이상)에서 6년 미만인 자는 월별 직종 경력 보조금은 기본급의 5%로 계산된다.

- 6년 이상에서 9년 미만인 자는 8%로 계산된다.

- 9년 이상에서 12년 미만인 자는 11%로 계산된다.

- 12년 이상에서 15년 미만인 자는 15%로 계산된다.

- 15년 이상인 경우, 그룹 I(본 통지의 목 I 점 a에서 언급된 자)는 매년 2%씩 추가되며, 최대 25%까지; 그룹 II와 III(본 통지의 목 I 점 b와 c에서 언급된 자)는 매년 1%씩 추가되며, 최대 25%까지.

직종 경력 보조금은 직접 터널 내 근무 기간에만 적용되며, 과거 터널 외 근무 기간과 터널 내 근무 기간이 모두 있을 경우 터널 내 근무 기간만 직종 경력 보조금 계산에 포함되며, 터널 외 근무 기간은 직종 경력 보조금 계산에서 제외된다.

2. 지역 보조금 및 일회성 보조금, 퇴역 또는 퇴직 시 첫 번째 보조금은 현행 규정대로 계산된다.

 

III. 시행 절차

1. 제199-HĐBT 호 결정은 1982년 12월 1일부터 시행된다. 1982년 12월 1일 이후 터널 채굴 광산에서 퇴역 또는 퇴직한 자 중 본 통지 적용 대상자로서 아직 본 통지 규정에 따른 보조금을 받지 못한 자는 해당 단위 관리자가 퇴역 또는 퇴직 전에 보조금 조정 결정을 내려야 하며, 해당 자가 거주하는 사회부에 보내어 보조금 책에 반영하고, 보조금 수령 카드에 반영되어야 한다. 이러한 자들은 퇴역 또는 퇴직 날짜부터 보조금 차액을 추징받을 수 있으며, 이는 해당 자가 거주하는 사회부에서 지급한다.

2. 앞으로 퇴역 또는 퇴역 시 퇴직 결정서 및 문서에는 터널 채굴 작업자의 석탄 채굴 보조금 및 직종 경력 보조금이 본 통지에서 규정한 내용을 명확히 기재하여 작업자에게 정확한 제도를 제공해야 한다.

 

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