통일부령 제15호는 정부령 제47-CP호를 통해 보건의료보험 조례 일부 개정을 시행하기 위한 지침을 제공한다.

통일부령 제15호는 정부령 제47-CP에 따라 1994년 1월 1일부터 적용되는 의료보험(BHYT) 납입금액 및 책임을 수정한다. 납입금액은 월급 또는 임금의 3%이며, 이 중 사용자는 2%, 근로자는 1%를 납부한다. 의료보험기관은 납부자에게 보험증명서를 발급한다.

文号15/TTLB
文件类型공동시행규칙
发布机关내무부
更新02/07/2026
领域미분류
发布日期10/08/1994
生效日期01/01/1994
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

통일부령 제15호는 정부령 제47-CP에 따라 1994년 1월 1일부터 적용되는 의료보험(BHYT) 납입금액 및 책임을 수정한다. 납입금액은 월급 또는 임금의 3%이며, 이 중 사용자는 2%, 근로자는 1%를 납부한다. 의료보험기관은 납부자에게 보험증명서를 발급한다.

适用范围

공무원, 교직원, 근로자; 기업; 행정기관 및 공공기관; 사회보장기구.

要点

  • 통일부령 제12호 제1장 제1목 a, b, c, d호에 따라 공무원, 교직원의 보험료는 그들의 직급 또는 직위 급여 또는 계약상의 임금(있을 경우)의 3%로 납부된다.
  • 전체 보험료 중 사용자는 공무원, 교직원의 2%를, 사용자는 근로자의 2%를 납부하며, 공무원, 교직원은 각각 1%, 근로자는 1%를 납부한다.
  • 행정기관 및 공공기관은 공무원, 교직원의 보험료 1%를 월급에서 직접 공무원 보험기관에 납부한다. 재정기관은 급여총액에서 2%를 직접 공무원 보험기관으로 이체한다.
  • 사용자는 근로자의 보험료 2%를 납부하고, 근로자의 보험료 1%를 회수한 후 공무원 보험기관에 납부한다.
  • 공무원 보험기관은 세무기관과 계약하여 기업에서 보험료를 징수하고, 대리징수 수수료는 총 징수액의 0.5%이다.

🌐 本文件的社会影响

  • 공무원, 교직원 및 근로자를 위한 보건의료보험 시스템을 계속 유지한다.
  • 기업의 재정 부담을 줄이기 위해 근로자의 보험료 1%를 징수한다.
  • 세무기관과 계약을 체결하여 보험료 징수 효율성을 높인다.

❓ 常见问题

보험료는 얼마인가?

보험료는 직급 또는 직위 급여 또는 계약상의 임금(있을 경우)의 3%이다.

사용자는 보험료의 몇 퍼센트를 납부하는가?

사용자는 보험료의 2%를 납부한다.

근로자는 보험료의 몇 퍼센트를 납부하는가?

근로자는 보험료의 1%를 납부한다.

누가 보험증명서를 발급하고 받는가?

공무원 보험기관은 납부자가 규정된 금액을 모두 납부한 후 해당 기관 또는 단체의 공무원, 교직원, 근로자에게 보험증명서를 발급한다.

세무기관은 공무원 보험기관으로부터 몇 퍼센트의 대리징수 수수료를 받는가?

세무기관은 대리징수한 총 보험료의 0.5%를 공무원 보험기관의 계좌로 입금한다.

全文

보건복지부-재무부-보건복지부

사회주의 공화국 베트남

독립 - 자유 - 행복

번호: 15/TTLB 하노이, 1994년 8월 10일

통 부령

보건부 재정부 노동부 상병사회부 통합문서 제15호 1994년 8월 10일 정부령 제47-CP 호에 따른 의료보험 조례 일부 개정에 관한 시행규칙 지시

정부령 제47-CP 호 1994년 6월 6일 의료보험 조례 일부 개정에 따라 보건부 재정부 노동부 상병사회부는 1992년 9월 18일 보건부 재정부 노동부 상병사회부 통합문서 제12호 일부 내용을 다음과 같이 개정한다.

A. 통합문서 12-TT/LB 제II장 의료보험 납부금액 및 납부 책임 개정:

1. 의료보험 납부금액.

a. 통합문서 12/TT-LB 제I장 제1목 제a호에서 규정된 대상의 의료보험 납부금액은 국가가 정한 급여급수, 직위급수 및 직위보수(있을 경우) 또는 연금, 실업보상금의 3%로 한다.

b. 통합문서 12/TT-LB 제I장 제1목 제b호에서 규정된 대상의 의료보험 납부금액은 계약에 기재된 급여급수 또는 직위급수의 3%로 한다.

c. 통합문서 12/TT-LB 제I장 제1목 제c호, 제d호에서 규정된 대상의 의료보험 납부금액은 계약(구두계약 포함)에 기재된 급여 또는 임금의 3%로 한다.

d. 정부령 제26-CP 호 1993년 5월 23일 "기업체에서의 새로운 임금제도에 대한 일시적 규정"을 아직 적용하지 않은 기업의 경우, 통합문서 12/TT-LB 제II장 제1목 제b호, 제c호에서 규정된 의료보험 납부금액을 그대로 적용한다.

2. 의료보험 납부 책임.

총 의료보험 납부금액 중 사용기관은 2%, 공무원, 공무직원, 근로자는 1%를 납부한다. 본 통합문서는 1994년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

행정기관은 본 기관의 공무원, 공무직원에게 지급하는 임금에서 1%의 의료보험을 징수하여 의료보험 기관에 납부한다. 중앙 및 각 지방의 행정기관과 단체의 재정기관은 해당 기관, 단체의 임금기금에서 2%를 징수하여 의료보험 기관에 직접 납부한다.

노동부 상병사회 또는 사회보장기구는 연금 또는 실업보상금으로 3%를 징수하여 퇴역자, 실업자에게 의료보험을 납부한다.

기업의 경우, 사용자는 2%를 납부하고, 기업 내 근로자의 의료보험 1%를 징수하여 의료보험 기관에 납부한다.

3. 의료보험 납부 방식.

행정기관, 단체, 노동부, 상병사회, 사회보장기구, 기업의 대표자는 해당 기관, 단체, 기업의 공무원, 공무직원, 근로자 또는 관리대상인 사람들의 명단을 작성하고, 통합문서 이 장 제A 항 제1호에서 규정된 급여, 임금, 연금, 실업보상금을 명시하여 최소 3개월마다 의료보험 기관에 납부해야 한다.

의료보험 기관은 납부금액을 확인한 후 해당 기관, 단체의 공무원, 공무직원, 근로자에게 의료보험 카드를 발급한다.

의료보험 기관은 지역 세무기관과 계약을 체결하여 기업에서 의료보험을 징수하도록 위탁한다. 의료보험 기관은 세무기관이 징수한 의료보험 총액의 0.5%를 수수료로 지급한다.

B. 통합문서 12-TT/LB의 다른 내용은 그대로 효력을 유지한다. 본 통합문서는 1994년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

류 duy 동

(인)

도우 후 프응uong

(인)

레 응옥 트롱

(인)

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