시행령 제 151/2016/TT-BTC 국방 및 안보 기업과 해당 기업 근로자에 대한 운영 메커니즘을 정부가 2015년 10월 15일에 제정한 시행령 제 93/2015/NĐ-CP에 따른 국방 및 안보 기업의 조직 관리와 활동에 관한 사항을 지시하기 위한 것으로, 국방 및 안보 기업에 대한 재정 지원 메커니즘을 규제한다.

시행규칙

국방, 안보 기업 및 근로자에 대한 운영 체제를 지도함
국방, 안보 기업에 대한 정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따른 조직 관리와 활동
정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따른 국방, 안보 기업의 조직 관리와 활동
국방, 안보 기업의 조직 관리와 활동

2014년 11월 26일 기업법에 근거함;

2014년 11월 26일 제정된 국가 투자 자금의 관리 및 사용에 관한 법률;

정부의 2013년 12월 23일 제215/2013/NĐ-CP 호 정부령에 따른 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 근거로 함

정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따른 국방, 안보 기업의 조직 관리와 활동을 근거로 함

기업재무국장의 건의에 따라

재무부 장관은 정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따른 국방, 안보 기업 및 근로자에 대한 운영 체제를 지도하기 위한 통지안을 발행함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령에 따른 국방, 안보 기업 및 근로자에 대한 운영 체제를 지도함 (이하 "정부의 2015년 10월 15일 제93/2015/NĐ-CP 호 정부령"이라 함)

조 2. 적용대상

본 통지는 국방, 안보 기업; 국방, 안보 기업의 근로자; 국방, 안보 기업의 조직 관리, 활동 및 감사, 감독과 관련된 조직, 개인에게 적용됨

장 II

구체적인 규정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

국방, 안보 기업 및 근로자에 대한 운영 체제 지침

조 3. 국방, 안보 기업에 대한 운영 체제

운영 과정에서 국가의 기업 설립 투자 규정, 투자 유인 및 지원 일반 규정 외에도 국방, 안보 기업은 다음의 재정 지원 정책 혜택을 받음

1. 국방, 안보 업무를 수행하기 위해 배정받은 토지 면적에 대해 토지 사용료, 토지 임대료 및 토지 사용세 면제 또는 감면을 받음 (토지법 및 시행 지침에 따라)

a) 국방, 안보 기업은 국가로부터 배정받은 토지 면적, 기업이 임대하고 사용하는 토지 면적 (국방부, 경찰청 확인 포함)을 지방 세무 당국에 보고함

기업의 보고서가 관련 당국의 확인을 받았다면 세무 당국은 기업에 면제 또는 감면 대상 토지 면적과 납부해야 하는 토지 면적을 통보함. 토지 사용료, 토지 임대료 및 토지 사용세 면제 및 감면 절차는 현행 토지법 시행 지침에 따라 이루어짐

토지 사용 면적이 변경되거나 국방, 안보 업무를 수행하기 위해 사용되는 토지 면적이 변동될 경우, 관련 당국의 확인을 받은 후 국방, 안보 기업은 세무 당국에 통보하여 적절히 조정함

b) 사업 목적으로 사용되는 토지에 대해서는 국방, 안보 기업은 현행 법률에 따라 토지에 대한 재정 의무를 이행함

2. 특수 비용을 생산 경영 비용으로 계상하고 이익 소득세 산출 시 공제할 수 있음 (국가 예산 지원이 없거나 부족한 경우) 이는 다음과 같은 비용을 포함함

a) 은퇴 준비 중인 근로자에게 지급하는 급여 및 사회 보험료

b) 군 장비 보장을 위한 비용 (군 장교, 전문 군인, 국방 공무원, 하사관, 경찰 공무원). 비용은 국방부, 경찰청 규정에 따름

c) 현행 제도에 따른 복무 종료, 해임 등에 대한 비용 지급

d) 국방, 안보 업무를 수행하기 위한 비용 (국방, 안보 업무 수행, 군민 관계 유지 비용 포함). 이는 사회 정책, 대중 홍보 운동 비용 (민족 근로자 교육, 직업 훈련 비용 포함)을 포함하며, 국방부, 경찰청 규정에 따름

3. 국가는 국방, 안보 제품 생산 라인 유지, 보수, 운전 비용 및 생산 중단 시 직원 급여 지원 비용을 지원함 (생산 중단 시 자체 비용 부담이 불가능한 경우)

- 국방, 안보 제품 생산 라인 유지, 보수, 운전 비용 및 직원 급여 지원을 받기 위한 조건은 (생산 중단 시 필요한 최소 인력 포함) 정부의 권한 있는 당국이 연간 계획에 따라 국방, 안보 제품 생산 중단 시 기업이 자체 비용 부담이 불가능한 경우에 해당함

- 국방, 안보 제품 생산 중단 시 직원 급여 지원 조건은 직원의 실수령 급여가 현재 급여 등급 (기술자 등급) 및 국가 규정 최저 급여보다 낮아야 함

- 국방, 안보 제품 생산 중단 시 라인 직원 급여 지원 비용 지원을 위한 신청 서류는 다음과 같음

국방, 안보 업무를 수행하는 기업의 국방, 안보 제품 생산 중단 시 라인 유지, 보수, 운전 비용 및 직원 급여 지원을 위한 지원 요청 문서; 연간 생산, 수리 제품에 대한 정부의 권한 있는 당국의 지시 결정; 연간 라인 수, 중단 기간에 대한 정부의 권한 있는 당국의 승인 결정 (신규 라인 포함)

4. 포상금 및 복리후생금 지원:

국방 및 안보 기업은 2015년 10월 13일 정부가 발佈한 「국유자금의 기업 투자와 기업 내 자산 관리 및 사용에 관한 규정」 제91호 명령 2015년 제2015-91호에 따른 제31조 규정에 따라 근로자에게 포상금 및 복리후생금을 출연한다.

국방 및 안보 기업은 매년 세후 이익에서 투자개발기금을 출연하고 포상금 및 복리후생금, 경영진 포상금을 출연한 후 남는 세후 이익이 투자개발기금 출연 후 남은 금액으로 포상금 및 복리후생금(기업 등급 A, B, C에 따른 규모)을 출연하지 못하는 경우, 국가가 지원하나 지원 금액은 해당 연도의 월급 중 최대 2개월치를 초과하지 않아야 한다(임시 생산 중단 기간의 급여는 제외한다).

5\. 국가로부터 어린이집 및 교육 시설이 공립 교육 시스템에 포함되지 않은 지역에 대한 경비를 지원받을 수 있다.

a\. 지원 조건:

국방 및 안보 기업이 소재한 지역에 공립 교육 시스템에 포함되지 않은 어린이집 및 교육 시설은 해당 기업이 소재한 지방 교육청의 확인을 받아야 한다.

b\. 지원 내용 및 금액:

- 어린이집 및 교육 시설 건설 초기 투자 비용, 책상, 의자 및 교육 도구 구매 비용은 각 교실당 최대 2억 원이며, 이미 손상된 시설 및 교구를 보수하거나 보충할 경우 각 교실당 연간 최대 3천만 원까지 지원 가능하다.

- 교사 및 유치원 교사의 임금, 사회보장보험, 의료보험 및 기타 국가가 정한 규정에 따른 혜택 제공 비용 지원: 현재 국가가 정한 기준에 따라 기업이 운영 중인 지역의 교사 및 유치원 교사에게 지원되며, 이는 국가가 정한 현행 규정에 따라 깊숙한 지역 또는 멀리 떨어진 지역에서 활동하는 생산팀의 교사 및 유치원 교사도 포함된다.

6\. 국가로부터 특별한 상황으로 인해 의료소를 유지해야 하는 장소에 대한 의료 비용을 지원받을 수 있다.

a\. 지원 조건:

국방 및 안보 기업이 국가가 정한 의료기관에서 멀리 떨어져 있는 특별히 어려운 지역에 위치해 있어 의료소를 유지해야 하는 경우, 국방부 및 내무부의 승인을 받는다.

b\. 지원 내용 및 금액:

- 의료소 초기 설립 및 장비 구입 비용: 최대 10병상 미만 의료소 당 3억 원, 10병상 이상 20병상 미만 의료소 당 4억 원, 20병상 이상 의료소 당 5억 원.

- 의료소 운영 비용:

+ 의료소 직원의 임금, 사회보장보험, 의료보험 및 기타 보조금 비용 지원: 직전 연도의 실적을 기준으로 다음 연도의 지원 금액을 결정하며, 이는 국가가 정한 현행 규정에 따라 깊숙한 지역 또는 멀리 떨어진 지역에서 활동하는 의료직원도 포함된다.

+ 의료소가 군 주둔지역에서 중앙 의료기관으로부터 멀리 떨어져 있는 경우, 주민을 위한 진료 및 치료 약품 구입 비용 지원: 10병상 미만 의료소 당 연간 최대 7천만 원, 10병상 이상 20병상 미만 의료소 당 연간 최대 8천만 원, 20병상 이상 의료소 당 연간 최대 1억 원.

- 신설 의료소 운영 비용: 기업의 의료 활동을 위한 정기적인 운영 비용 지원은 관련 기관의 승인을 받은 예산을 기준으로 한다. 의료소의 정기적인 운영 비용 지원 금액은 동종 및 동 규모의 의료 시설의 정기적인 운영 비용을 참고하여 적용될 수 있다.

조 4. 국방 및 안보 기업에서 근로자의 제도와 정책:

1. 장교, 전문 군인, 공업자, 국방 직원 및 하사관의 임금은 장교와 전문 군인, 하사관에 대한 법률 제도와 정책 규정에 따라 적합하게 계산되며, 기업의 생산 경영 결과를 고려하고, 국가 소유 한 사람有限责任公司中的“한 사람”应翻译为“单一股东”，但原文中并没有这个内容，因此不添加任何解释或补充。继续直接翻译剩余部分：

2. 국방 및 안보 임무를 수행 중 부상 또는 사망으로 인해 조건과 기준을 충족하는 경우, 법에 따른 공적이 있는 사람으로 인정받을 수 있으며, 작업 중 부상으로 인해 작업 부상 제도를 받을 수 있다.

절 2

예산 편성, 지급 및 경비 지원 비용 정산

조 5. 국방 및 안보 기업에 대한 지원 경비 예산 편성 및 지급

1. 연간 정기적으로 국방부, 내무부가 국가예산법에 따라 예산을 작성할 때, 지원 금융 대상인 국방 및 안보 기업은 이 통지에서 규정된 각 항목별 세부 예산을 작성하여 국방부, 내무부 소속 권한 기관에 보고하여 검토 및 종합하여 국방부, 내무부 예산에 포함시킨다.

2. 연간 정기적으로 재정부는 국방부, 내무부가 제출한 지원 경비 예산 종합 보고서를 바탕으로 정부에 보고하여 국가예산법에 따라 국회의 결정을 요청한다.

3. 국가 예산 집행 예산 연간 예산 승인과 재정부의 통보에 근거하여 국방부, 내무부는 이 통지에서 규정된 각 항목별 세부 지원 지출을 기업별로 배분하여 재정부에 보고하여 검토 후 현재 규정에 따라 지급하도록 한다. 국방부, 내무부는 기업에 직접 지급하도록 한다. 단, 두 보상 기금 지급 항목에 대해서는 연간 기업이 재무 결산, 활동 효과 평가 및 기업 등급을 현재 규정에 따라 수행하며, 등급 결과에 따라 국방부, 내무부는 두 보상 기금을 설정한다. 이익 결산 후 보상 기금이 부족한 경우 기업은 국방부, 내무부에 보고하여 재정부에 보고하여 국가 예산에서 지원을 요청한다. 국방부, 내무부의 검토 보고서에 근거하여 재정부는 기업에 직접 지급한다.

재무년도 종료 시 지원 경비를 받은 기업은 현재 규정에 따라 재무 보고서를 작성해야 하며, 그 중 국가 예산 지원 경비 사용 결산 보고서를 포함해야 한다.

조 6. 경비 결산

2. 연간 국방부, 내무부는 정기적 또는 즉시적으로 지원 경비 사용 및 사용 결산을 국가 규정 및 이 통지에서 규정된 제도에 따라 검사한다.

지원 경비 사용 규정을 위반하거나 규정 초과 지출 시 재정 기관은 불법 지출을 처리하며, 지출 결정자가 손해를 배상하고, 위반 정도에 따라 법률 규정에 따라 처벌을 받는다.

본 통지는 2012년 8월 22일 국세청-국방부-내무부가 공동 발행한 141/2012/TTLT-BTC-BQP-BCA 통지(국방 및 안보 기업에 대한 재정 지원 메커니즘에 대한 지침)를 폐지하며, 2016년 예산부터 적용된다.

장 III

시행규정

조 7. 효력 발생

본 통지를 준수하는 외에도 국방 및 안보 기업은 국가 소유 한 사람有限责任公司中的“한 사람”应翻译为“单一股东”，但原文中并没有这个内容，因此不添加任何解释或补充。继续直接翻译剩余部分：

진행 중 문제 발생 시 재정부에 신속히 보고하여 연구, 보완 및 수정을 요청해야 한다./. 

- 국가 감사원;