본 시행령은 체육 지도자 및 선수의 훈련 및 대회 기간 동안의 제도를 규정하며, 이는 급여, 훈련 지원, 사회 보장, 의료, 실업, 산업재해 보험; 질병, 출산, 산업재해 발생 시의 권리; 실행 비용 및 조직 실행 방법을 포함한다. 본 시행령은 2018년 12월 24일부터 효력이 발생한다.
Đối tượng áp dụng
중앙 정부 또는 직할 도시의 부처, 기관, 지방 관할 하에 있는 체육 지도자 및 선수
Các điểm cốt lõi
- 급여 및 훈련, 대회 지원 규정
- 사회 보장, 의료, 실업, 산업재해 보험 제도
- 질병, 출산, 산업재해 발생 시의 권리
- 실행 비용 및 조직 실행
- 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 체육 지도자 및 선수에게 지급되는 상금 수준
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 체육 지도자 및 선수가 훈련 및 대회 기간 동안의 권리를 보장함
- 베트남 내 체육 발전을 장려함
❓ Câu hỏi thường gặp
본 시행령은 언제 효력을 발생하나요?
2018년 12월 24일부터.
본 시행령은 어떤 대상에게 적용되나요?
중앙 정부 또는 직할 도시의 부처, 기관, 지방 관할 하에 있는 체육 지도자 및 선수
본 시행령은 어떤 결정을 대체하나요?
총리의 2011년 6월 6일 제 32 호 _QD-TTg_ 지시와 재정부, 문화체육관광부, 교육부, 문화체육관광부, 방송통신미디어부 사이의 공동 통지 제 149 호 _TTLT-BTC-BLDTBXH-BVHTTDL_ 2012년 9월 12일 제 2012 호
Toàn văn
처분령
특정 체육 지도자 및 선수에 대한 집중 훈련 및 대회 기간의 제도 규정
정부조직법(2015년 6월 19일 법률 제정)에 의거함
2006년 11월 29일 체육법에 의거함
2012년 6월 18일 근로기준법을 근거로 함
정부는 체육대표팀 선수들이 집중 훈련 및 대회에 참가하는 데 대한 제도와 정책을 규정하기 위한 시행령을 제정한다.
정부는 체육 지도자 및 선수가 집중 훈련 및 대회 기간 동안 적용되는 일부 제도를 규정하기 위하여 이 시행령을 제정한다.
조 1. 적용범위
본 시행령은 체육 지도자 및 선수가 집중 훈련 및 대회 기간 동안 받게 되는 급여, 훈련 및 대회 지원금, 사회 보험(국민연금, 건강보험, 실업보험, 산재 및 직업병 보험), 해외 훈련 및 대회 보험, 그리고 대회 성적에 따른 상금 등에 관한 사항을 규정한다.
조 2. 적용대상
1. 체육 지도자 및 선수는 베트남 국민으로서 관련 권한 기관의 결정에 따라 소집된 것으로, 다음 각 호와 같다:
나) 국가대표팀, 국가청년대표팀, 산업, 지방, 중앙직할시의 대표팀, 청년대표팀, 재능대표팀에서 국가예산으로 월급을 받지 않는 지도자;
다) 국가대표팀, 국가청년대표팀, 산업, 지방, 중앙직할시의 대표팀에서 국가예산으로 월급을 받지 않는 선수;
라) 산업, 지방, 중앙직할시의 청년대표팀, 재능대표팀에서 국가예산으로 월급을 받지 않는 선수;
d) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 청소년 팀 또는 재능 개발 팀 선수로서 국가 예산에서 급여를 받지 않는 자.
2. 체육 지도자 및 선수를 일상적으로 사용하는 기관 또는 조직은 그들이 훈련 및 대회에 참가하기 전까지 해당 기관 또는 조직을 관리하는 기관(이하 "체육 지도자 및 선수 관리 기관"이라 함)으로 간주된다.
3. 체육 지도자 및 선수를 훈련 및 대회에 참가하도록 소집된 후 사용하는 기관 또는 조직은 "체육 지도자 및 선수 사용 기관"으로 간주된다.
체육 지도자 및 선수 관리 기관은 동시에 체육 지도자 및 선수 사용 기관일 수 있다.
1. 체육대표팀 선수는 선수, 지도자, 의료인력으로 구성되며, 정부 당국의 결정에 따라 집중 훈련 및 대회에 참가하도록 소집된 공민 베트남 국민이다.
조 3. 임금 및 훈련, 대회 지원금
1. 이 조 제2조 제1항 점 a에 따른 대상자는 다음과 같이 수당을 받는다:
a) 체육 지도자 및 선수 관리 기관이 지급하는 현재 받고 있는 급여 전체(급여액과 부가급여가 있을 경우 포함)를 받음;
b) 체육 지도자 및 선수가 훈련 및 대회에 참가하기 위해 소집될 때 해당 조항 a호 1항의 급여액이 한 달 평균 근로일수를 기준으로 한 급여액보다 낮다면, 그 차액을 보전받음.
평균 급여액은 훈련 및 대회에 참가하기 전 직전 달의 급여액을 26일로 나눈 값으로 결정된다.
2. 제2조 1항 b호에서 규정된 대상은 실제 훈련 및 대회 기간 동안 다음과 같이 급여를 받는다:
a) 국가 대표팀 코치장: 505,000동/인/일;
b) 국가 대표팀 코치: 375,000동/인/일;
c) 국가 청소년 팀 코치장: 375,000동/인/일;
d) 국가 청소년 팀 코치: 270,000동/인/일;
đ) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 팀 코치: 215,000동/인/일;
e) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 청소년 팀 코치: 180,000동/인/일;
g) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 재능 개발 팀 코치: 180,000동/인/일.
3. 제2조 1항 c호에서 규정된 대상은 실제 훈련 및 대회 기간 동안 다음과 같이 급여를 받는다:
a) 국가 대표팀 선수: 270,000동/인/일;
b) 국가 청소년 팀 선수: 215,000동/인/일;
c) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 팀 선수: 180,000동/인/일.
4. 제2조 1항 d호에서 규정된 대상은 실제 훈련 및 대회 기간 동안 다음과 같이 지원금을 받는다:
a) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 청소년 팀 선수: 75,000동/인/일;
b) 중앙 정부, 지방 정부 또는 시, 도의 재능 개발 팀 선수: 55,000동/인/일.
5. 본 조 1항부터 4항에서 규정된 대상은 실제 훈련 및 대회 기간이 한 달에 26일을 초과할 경우 추가로 지원금을 받는다. 이 지원금은 각각의 조항 2항부터 4항에서 정해진 일일 금액의 200%로 계산된다.
조 4. 사회보장보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험에 가입
1. 본 nghị định 제2조 제1항 점 a에서 규정된 대상은 계속하여 사회보장보험; 의료보험; 실업보험; 산재보험, 직업병보험을 학습자 및 선수 관리 기관과 체결한 근로계약에 따라 집중 훈련 및 경기 기간 동안 법령에 따른 학습자 및 선수 관리 기관에 가입한다.
2. 본 nghị định 제2조 제1항 점 b, 점 c에서 규정된 대상이 소집되기 전에 필수 사회보장보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험을 학습자 및 선수 관리 기관과 체결한 근로계약에 따라 가입하고 있는 경우, 그들은 학습자 및 선수 관리 기관에서 집중 훈련 및 경기 기간 동안 법령에 따른 필수 사회보장보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험에 계속해서 가입한다.
학습자 및 선수 사용 기관은 정기적으로 매월 학습자 및 선수 사용 기관의 책임에 해당하는 금액을 학습자 및 선수 관리 기관으로 이관하여 학습자 및 선수가 집중 훈련 및 경기 기간 동안 법령에 따른 사회보장보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험을 납부하도록 한다.
3. 본 nghị định 제2조 제1항 점 b, 점 c에서 규정된 대상이 소집되기 전에 필수 사회보장보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험의 대상이 아닌 경우, 학습자 및 선수 사용 기관은 근로계약을 체결하고 사회보장보험, 실업보험, 산재보험, 직업병보험을 납부하며, 의료보험은 법령에 따른 학습자 및 선수 사용 기관에서 집중 훈련 및 경기 기간 동안 근로계약에 따라 계속해서 납부한다.
이러한 대상들을 위한 보험 납부 월급은 본 nghị định 제3조 제2항 및 제3항에서 규정된 일일 급여를 26일로 곱한 금액이다.
4. 본 nghị định 제2조 제1항 점 d에서 규정된 대상은 사용 운동선수 기관이 법령에 따른 산재보험, 직업병보험에 대한 기준 임금으로 집중 훈련 및 경기 기간 동안 산재보험, 직업병보험을 구매하며, 의료보험에 미가입인 경우에는 사용 운동선수 기관이 법령에 따른 의료보험을 구매한다.
조 5. 집중 훈련 및 경기 기간 중 질병 또는 출산 시 학습자 및 선수의 제도
1. 본 nghị định 제2조 제1항 점 a, 점 b, 점 c에서 규정된 대상은 집중 훈련 및 경기 기간 중 질병 또는 출산 시 사회보장보험에 가입되어 있는 경우 다음의 제도를 받는다:
a) 법령에 따른 학습자 및 선수의 사회보장보험, 의료보험 제도를 받는다.
b) 학습자 및 선수 사용 기관은 의료보험 범위를 초과하는 진료 및 치료 비용을 지급한다.
c) 학습자 및 선수 사용 기관은 사회보장보험에서 지급하는 진료 및 치료를 위한 휴일 보조금이 본 nghị정 제3조 제2항 및 제3항에서 규정된 일일 급여보다 적은 경우 차액을 지원한다.
2. 본 nghị정 제2조 제1항 점 a, 점 b, 점 c에서 규정된 대상이 사회보장보험에 미가입하거나 질병 또는 출산 시 사회보장보험의 대상이 아닌 경우 다음의 제도를 받는다:
a) 법령에 따른 의료보험 제도를 받는다.
b) 학습자 및 선수 사용 기관은 의료보험 범위를 초과하는 진료 및 치료 비용을 지급한다.
c) 학습자 및 선수 사용 기관은 본 nghị정 제3조 제2항 및 제3항에서 규정된 일일 급여의 50%를 질병 또는 출산으로 인한 휴일에 지원한다.
3. 본 nghị정 제2조 제1항 점 d에서 규정된 대상이 집중 훈련 및 경기 기간 중 질병 또는 출산 시 다음의 제도를 받는다:
a) 법령에 따른 의료보험 제도를 받는다.
b) 학습자 및 선수 사용 기관은 의료보험 범위를 초과하는 진료 및 치료 비용을 지급한다.
c) 본 nghị정 제3조 제4항에서 규정된 휴일 보조금의 원래 금액을 질병 또는 출산으로 인한 휴일에 지급한다.
조 6. 훈련원, 운동선수의 작업상 사고 또는 직업병에 대한 제도는 훈련원, 운동선수가 집중 훈련 또는 대회 중 작업상 사고 또는 직업병을 입은 경우에 적용된다.
1. 훈련원, 운동선수가 집중 훈련 또는 대회 중 작업상 사고 또는 직업병을 입은 경우 다음의 제도를 받는다:
a) 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관은 즉시 응급처치 및 구급을 제공하고 응급처치 및 구급, 치료 비용을 일시적으로 지급한다.
b) 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관은 응급처치부터 치료가 안정될 때까지 의료비를 청구하며, 이는 의료보험으로부터 보상되지 않는 부분과 의료보험 목록에 없는 비용을 포함한다. 또한, 작업능력 감소 평가를 위해 의료평가위원회에서 실시한 평가 비용을 지급하며, 작업능력 감소율이 5% 미만인 경우 이를 지급한다. 또한, 의료보험에 가입하지 않은 훈련원, 운동선수의 모든 의료비를 지급한다.
c) 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관은 훈련 또는 대회를 중단해야 하는 기간 동안 임금 및 지원금을 지급한다.
d) 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관은 훈련원, 운동선수가 제2조 제1항 a, b, c 호에 해당하는 경우 작업상 사고 또는 직업병에 따른 손해배상 또는 지원금을 지급하며, 의료평가를 위한 지침을 제공한다. 또한, 제2조 제1항 제d 호에 해당하는 운동선수는 작업상 사고로 인해 지원금을 한 번 받을 수 있으며, 이 금액은 교육생, 학생이 작업상 사고로 받는 지원금과 동일하다.
e) 훈련원, 운동선수는 작업상 사고 또는 직업병에 대한 사회보장 제도를 받으며, 이는 작업자들이 의무적으로 가입한 사회보장 법률 제3장 제3절에 명시되어 있다.
2. 훈련원, 운동선수가 작업상 사고를 입었지만, 작업상 사고가 작업안전 및 보건 법률 제40조에 명시된 원인에 의해 발생했다면, 훈련원, 운동선수는 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관 또는 훈련원, 운동선수를 관리하는 기관으로부터 제도를 받지 못한다.
3. 훈련원, 운동선수가 의무적으로 가입한 사회보장 또는 의무적인 작업상 사고, 직업병 보험에 가입하지 않았다면, 훈련원, 운동선수가 집중 훈련 또는 대회 중 사망하거나, 훈련 또는 대회 중 작업상 사고로 인해 처음 치료를 받다가 사망한 경우, 장례를 담당하는 사람은 10배의 기본임금을 한 번 받으며, 훈련원, 운동선수의 가족은 36배의 기본임금을 한 번 받는다.
4. 훈련원, 운동선수를 사용하는 기관은 작업상 사고에 대한 신고, 조사, 보고를 수행하며, 이는 작업안전 및 보건 법률 시행령 제3장에 명시되어 있다.
조 7. 해외 훈련 및 대회 참가 시 훈련원, 선수의 보험 제도
해외에서 훈련 또는 대회에 참가하는 훈련원과 선수는 법률이 정한 바에 따라 보험을 구매할 수 있다.
조 8. 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 훈련원 및 선수에게 지급되는 현금 포상금 규모
1. 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 운동선수는 본 법령 부속서 1에 따라 포상금을 받는다.
제1군, 제2군, 제3군 스포츠 종목은 올림픽, 아시안 게임, 기타 국제 스포츠 대회의 경기 프로그램에 포함된 스포츠 종목을 기준으로 규정된다.
2. 세계컵, 아시아컵, 동남아시아컵 대회, 세계 청소년 선수권 대회, 아시아 및 동남아시아 청소년 선수권 대회에서 성과를 거둔 선수는 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 50%를 받는다.
3. 연령 제한이 있는 세계 청소년 선수권 대회, 아시아 및 동남아시아 청소년 선수권 대회에서 성과를 거둔 선수는 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 최대 50%를 받으며, 구체적으로 다음과 같다:
가) 12세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 20%;
나) 12세 이상 16세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 30%;
다) 16세 이상 18세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 40%;
라) 18세 이상 21세 미만 선수를 위한 스포츠 대회: 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 50%;
4. 단체 종목에서 성과를 거둔 선수는 해당 대회 규칙에 따른 포상금 수령 인원 수와 해당 스포츠 종목의 대회 또는 선수권 대회 포상금 규모의 각각 1항, 2항, 3항에 따른 포상금 규모를 곱한 금액을 받는다.
5. 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 선수를 직접 훈련시킨 훈련원은 다음과 같이 포상금을 받는다:
가) 개인 종목 국제 대회에서 성과를 거둔 선수를 직접 훈련시킨 훈련원은 해당 선수에게 지급되는 포상금과 동일한 금액을 받는다.
나) 단체 종목 국제 대회에서 성과를 거둔 선수팀을 직접 훈련시킨 훈련원은 해당 선수에게 지급되는 포상금과 동일한 금액을 선수 수에 따라 다음의 규정에 따라 분배받는다: 4명 이하 선수가 참가한 경우 1명의 훈련원에게, 4명에서 8명 사이 선수가 참가한 경우 2명의 훈련원에게, 9명에서 12명 사이 선수가 참가한 경우 3명의 훈련원에게, 13명에서 15명 사이 선수가 참가한 경우 4명의 훈련원에게, 15명 이상 선수가 참가한 경우 5명의 훈련원에게;
다) 훈련원들 사이의 포상금 분배 비율은 다음과 같은 원칙에 따라 이루어진다: 선수팀을 직접 훈련시킨 훈련원은 60%, 선수팀에 참가하기 전 선수를 훈련시킨 훈련원은 40%를 받는다.
6. 개인 종목과 단체 종목의 메달 획득 성과를 동시에 인정하는 종목의 경우, 두 번째 메달부터 훈련원과 선수에게 지급되는 총 포상금은 각각 1항, 2항, 3항, 4항에 따른 해당 포상금 규모의 50%를 각 인원 수로 곱한 금액이다.
7. 국제 장애인 스포츠 대회에서 성과를 거둔 훈련원과 선수는 부록 2에 따라 이 시행령에 따른 현금 포상금을 받는다. 아시아 및 동남아시아 청소년 장애인 선수권 대회, 세계 청소년 장애인 선수권 대회, 아시아 및 동남아시아 청소년 장애인 선수권 대회에서 성과를 거둔 훈련원과 선수는 해당 항의 포상금 규모의 50%를 받는다.
국제 장애인 스포츠 대회에서 포상금을 받는 훈련원과 선수의 수는 4항과 5항에 따라 결정된다.
개인 종목과 단체 종목의 메달 획득 성과를 동시에 인정하는 종목의 경우, 두 번째 메달부터 장애인 훈련원과 선수에게 지급되는 총 포상금은 각 인원 수와 해당 항의 포상금 규모의 50%를 곱한 금액이다.
제1군 스포츠 종목은 세계 장애인 스포츠 대회 경기 프로그램에 포함된 스포츠 종목이며, 제2군 스포츠 종목은 그 외의 스포츠 종목이다.
8. 세계 학생 및 대학생 스포츠 대회에서 성과를 거둔 훈련원과 선수는 각각 1항, 2항, 3항, 4항, 5항, 6항에 따른 포상금 규모의 30%를 받는다.
9. 국가 스포츠 선수권 대회에서 성과를 거둔 중앙부처, 지방부처 훈련원과 선수에게 지급되는 포상금 규모는 중앙부처 장관, 중앙부처에 준하는 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 중앙정부 소속 지방자치단체의 주민위원회 주석이 법률에 따라 결정한다.
조 9. 예산
1. 본 시행령에서 규정된 제도에 대한 지급 비용은 국가 체육 예산에 포함되어 매년 국가 체육 예산에 반영되며, 현재 국가의 예산 관리 분류 제도에 따라 배정된다.
a) 문화체육관광부는 국가대표팀 및 국가 청소년대표팀의 지도자와 선수에게 임금, 지원금, 국민연금, 건강보험, 실업급여, 산재보험, 직업병 보험, 해외 훈련 및 대회 참가 보험, 진료비 및 사고처리 비용, 지원금 및 배상금을 법에 따라 지급하며, 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 국가대표팀 및 국가 청소년대표팀 지도자와 선수에게 상금을 지급한다.
b) 중앙부처, 지방자치단체(성, 시 포함)는 각 부처 및 지방자치단체가 관리하는 지도자와 선수에게 임금, 지원금, 국민연금, 건강보험, 실업급여, 산재보험, 직업병 보험, 해외 훈련 및 대회 참가 보험, 진료비 및 사고처리 비용, 지원금 및 배상금을 법에 따라 지급하며, 국가 스포츠 대회 및 중앙부처, 지방자치단체가 주관하는 스포츠 대회에서 성과를 거둔 지도자와 선수에게 상금을 지급한다.
2. 국민연금기금, 건강보험기금, 산재보험기금은 이 조치령에서 정한 각 기금의 지급 범위 내에서 지도자와 선수에 대한 제도를 보장한다.
3. 이 조치령에서 정한 지도자와 선수에 대한 제도를 시행하기 위한 예산 편성, 집행 및 결산은 법률에 따른다.
4. 국가에서는 지도자와 선수가 훈련 및 대회 참가 기간 동안 지원을 받을 수 있도록 합법적인 자금원을 모으도록 장려한다.
조 제10조. 조직의 실행
1. 각 부처의 책임:
a) 문화체육관광부 장관은 이 조치령 제8조에서 정한 국제 스포츠 대회에서 성과를 거둔 지도자와 선수에게 상금을 지급할 수 있는 스포츠 종목의 목록과 그룹 I, II, III를 규정한다.
b) 고용노동부 장관은 이 조치령 제3조부터 제6조까지에서 정한 임금, 훈련 및 대회 참가 지원금, 국민연금, 실업급여, 산재보험, 지도자와 선수가 질병, 출산 또는 산재로 인해 받는 제도에 대한 세부 내용을 규정한다.
2. 지도자와 선수를 관리하는 기관과 사용하는 기관의 책임:
이 조치령에서 정한 지도자와 선수에 대한 근로계약 또는 근로계약서 체결 및 제도를 시행한다.
조항 11. 효력 발생
1. 이 조치령은 2018년 12월 24일부터 효력이 발생한다.
2. 총리령 제32/2011/QĐ-TTg 2011년 6월 6일, 재무부, 고용노동부, 문화체육관광부 공동 통지 제149/2012/TTLT-BTC-BLĐTBXH-BVHTTDL 2012년 9월 12일은 이 조치령이 효력이 발생한 날부터 효력을 상실한다.
조항 12. 시행 책임
장관, 중앙부처의 장, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체(성, 시 포함) 의장은 이 조치령을 집행한다./.
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: