本令规定了教练员和运动员在集中训练、比赛期间的制度,包括工资、培训补助、社会保险、医疗、失业、工伤;疾病、产假、工伤等福利;实施经费和组织实施。本令自2018年12月24日起生效。
Đối tượng áp dụng
属于中央部委、行业、省直辖市管理的教练员和运动员
Các điểm cốt lõi
- 关于工资、培训补助、比赛补助的规定
- 社会保险、医疗、失业、工伤制度
- 疾病、产假、工伤福利
- 实施经费和组织实施
- 在国际体育比赛中取得成绩的教练员和运动员的奖励标准
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 确保教练员和运动员在集中训练、比赛期间的权利
- 鼓励越南体育运动的发展
❓ Câu hỏi thường gặp
本令从何时起生效?
自2018年12月24日起。
哪些对象适用本令?
属于中央部委、行业、省直辖市管理的教练员和运动员
本令取代哪个决定?
国务院总理2011年6月6日第32/2011/QĐ-TTg号决定和财政部、文化体育旅游部、文化体育与旅游部2012年9月12日联合发布的第149/2012/TTLT-BTC-BLDTBXH-BVHTTDL号通知
Toàn văn
令
关于集中训练和比赛期间教练员和运动员若干待遇的规定
根据2015年6月19日《政府组织法》;
根据2006年11月29日《体育法》
根据2012年6月18日《劳动法》;
部文化、体育和旅游部长的提议;
政府发布规定,对集中训练和比赛期间的教练员和运动员的若干待遇作出规定。
第一条 调整范围
本规定涉及工资;训练和比赛补贴;社会保险;医疗保险;失业保险;工伤和职业病保险;在国外训练和比赛的保险以及根据比赛成绩获得的奖金。
第二条 适用对象
1. 教练员和运动员是中华人民共和国公民,由有权机关决定召集,包括:
(一)国家和省级青年国家队教练员、运动员,享受国家财政拨款;
(二)国家和省级青年国家队教练员,不享受国家财政拨款;
(三)国家和省级国家队运动员,不享受国家财政拨款;
d) 各行业、省、自治区、直辖市青年队和优秀后备人才队的运动员,不享受国家财政支付的工资。
2. 直接使用教练员和运动员工作的单位或组织,在被召集参加训练和比赛之前(以下简称管理教练员和运动员的单位)。
3. 直接在被召集参加训练和比赛后使用教练员和运动员的单位或组织(以下简称使用教练员和运动员的单位)。
管理教练员和运动员的单位可以同时是使用教练员和运动员的单位。
四、与执行本规定有关的其他机构、组织和个人。
第三条 工资和培训补助
1. 第一点第1款第2条本法令规定的对象享受工资如下:
a) 按照管理教练员和运动员的单位支付的原工资(包括基本工资和如有津贴的基本工资)全额领取;
b) 在本条第1款a项规定的工资平均按每月正常工作日计算低于本条第2款和第3款规定的工资时,可领取差额补助。
平均每日工资按上一个月前的工资除以26天确定。
2. 第二条第一款b项规定的对象按照实际训练和比赛天数领取工资如下:
a) 国家队主教练:每人每天505,000元;
b) 国家队教练:每人每天375,000元;
c) 国家青年队主教练:每人每天375,000元;
d) 国家青年队教练:每人每天270,000元;
e) 行业、省、自治区、直辖市队教练:每人每天215,000元;
f) 行业、省、自治区、直辖市青年队教练:每人每天180,000元;
g) 行业、省、自治区、直辖市优秀后备人才队教练:每人每天180,000元。
3. 第二条第一款c项规定的对象按照实际训练和比赛天数领取工资如下:
a) 国家队运动员:每人每天270,000元;
b) 国家青年队运动员:每人每天215,000元;
c) 行业、省、自治区、直辖市队运动员:每人每天180,000元。
4. 第二条第一款d项规定的对象按照实际训练和比赛天数领取补贴如下:
a) 行业、省、自治区、直辖市青年队运动员:每人每天75,000元;
b) 行业、省、自治区、直辖市优秀后备人才队运动员:每人每天55,000元。
5. 本条第1、2、3、4款规定的对象超出每月26天的实际训练和比赛天数,额外领取补贴。补贴金额为本条第2、3、4款规定的每日补贴金额的200%。
条4. 参加社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险
1. 第2条第1款第a项规定的对象继续参加社会保险;医疗保险;失业保险;工伤保险和职业病保险,按照在教练员、运动员管理机构工作期间的培训和比赛规定签订劳动合同。
2. 第2条第1款第b项和第c项规定的对象,在被征召前已参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险和工伤保险及职业病保险的,应继续在教练员、运动员管理机构工作期间的培训和比赛期间参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险和工伤保险及职业病保险。
使用教练员、运动员的单位有责任按月定期将属于使用教练员、运动员单位责任的部分款项转给教练员、运动员管理机构,以支付教练员、运动员在集中训练和比赛期间的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险费用。
3. 第2条第1款第b项和第c项规定的对象,在被征召前不属于强制性社会保险、失业保险和工伤保险及职业病保险的对象的,使用教练员、运动员的单位应与其签订劳动合同并缴纳社会保险、失业保险和工伤保险及职业病保险,并继续缴纳医疗保险。这些活动应在法律规定的时间内进行。
对于这些对象的月工资,是根据第3条第2款和第3款规定的日工资乘以26天计算。
4. 第2条第1款第d项规定的对象,由使用运动员的单位按照基本工资标准购买工伤保险和职业病保险,在集中训练和比赛期间,如果在此之前未参加医疗保险,则由使用运动员的单位按照法律规定购买医疗保险。
条5. 教练员、运动员在集中训练和比赛期间生病或产假时的待遇
1. 第2条第1款第a项、第b项和第c项规定的对象,在集中训练和比赛期间参加社会保险的,享受以下待遇:
a) 根据法律规定,享受社会保险和医疗保险待遇;
b) 由使用教练员、运动员的单位支付超出医疗保险范围的医疗检查和治疗费用;
c) 由使用教练员、运动员的单位提供差额补助(如有),当由社会保险机构支付的因病休假补贴低于第3条第2款和第3款规定的日工资标准时。
2. 第2条第1款第a项、第b项和第c项规定的对象,未参加社会保险或不在集中训练和比赛期间参加社会保险的,享受以下待遇:
a) 按照法律规定享受医疗保险待遇;
b) 由使用教练员、运动员的单位支付超出医疗保险范围的医疗检查和治疗费用;
c) 由使用教练员、运动员的单位提供相当于第3条第2款和第3款规定的日工资标准50%的休假补贴。
3. 第2条第1款第d项规定的对象,在集中训练和比赛期间生病或产假时,享受以下待遇:
a) 按照法律规定享受医疗保险待遇;
b) 由使用运动员的单位支付超出医疗保险范围的医疗检查和治疗费用;
c) 享受第3条第4款规定的全额休假补贴。
条6. 对于在集中训练或比赛中发生工伤、职业病的教练员和运动员的规定
1. 在集中训练或比赛中发生工伤、职业病的教练员和运动员享有以下待遇:
a) 由使用教练员和运动员的机构及时进行急救、抢救,并先行垫付急救、抢救和治疗费用;
b) 由使用教练员和运动员的机构支付从急救、抢救到稳定治疗期间的所有医疗费用,包括:支付应由个人承担的部分费用以及不在医疗保险报销范围内的费用;对于由使用教练员和运动员的机构推荐进行劳动能力鉴定且鉴定结果为劳动能力下降不足5%的情况,支付劳动能力鉴定费;对于未参加医疗保险的教练员和运动员,支付全部医疗费用;
c) 由使用教练员和运动员的机构按照本决定第3条的规定,在因治疗、恢复劳动功能而停止训练或比赛期间,全额支付工资和补助;
d) 由使用教练员和运动员的机构根据《安全生产法》第三十八条、三十九条第四、五、六、七款的规定,对符合第二条第一款a、b、c项规定的对象进行赔偿或补助,并安排医学鉴定;对于符合第二条第一款d项规定且发生工伤的对象,由使用运动员的机构一次性提供相当于学生工伤补助标准的经济援助,依据《国务院关于〈中华人民共和国安全生产法〉若干问题的实施细则》(国务院令第39号)第三十三条第四款的规定;
e) 按照《安全生产法》第三章第三节关于工伤、职业病的社会保险制度的规定,享受与强制性社会保险参与者相同的待遇;
2. 如果教练员和运动员因属于《安全生产法》第四十条规定的原因而导致工伤,则不得从使用教练员和运动员的机构或管理机构获得任何待遇。
3. 对于未参加强制性社会保险和强制性工伤、职业病保险,在集中训练或比赛中死亡或在首次治疗期间因训练或比赛导致的工伤死亡的教练员和运动员,其丧葬人员可获得一次性补助,金额为十倍最低工资标准;教练员和运动员的亲属可获得一次性补助,金额为三十倍最低工资标准,由使用教练员和运动员的机构支付。
4. 使用教练员和运动员的机构负责按照《国务院关于〈中华人民共和国安全生产法〉若干问题的实施细则》(国务院令第39号)第三章的规定,报告和调查工伤事故。
条 7. 对教练员和运动员在国外集训、比赛的保险制度
教练员和运动员在国外集训、比赛时,应按照法律规定购买保险。
条 8. 在国际体育大会和比赛中获得成绩的教练员和运动员的现金奖励标准
1. 在国际体育大会、比赛中获奖的运动员,按照本决定附录I的规定享受奖金。
第一组、第二组和第三组体育项目是根据被纳入奥运会、亚洲运动会和其他国际体育赛事项目的体育项目来规定的。
2. 在世界杯、亚洲杯和东南亚杯;世界青年锦标赛;亚洲和东南亚青年运动会中取得成绩的运动员,可享受相当于相应项目大会或锦标赛奖金50%的奖励。
3. 在世界、亚洲和东南亚青年运动会(有年龄限制)中取得成绩的运动员,可享受最高相当于本条第1款规定奖金50%的奖励,具体如下:
a) 针对12岁以下运动员的比赛:奖励金额为本条第1款规定奖金的20%;
b) 针对12岁至16岁以下运动员的比赛:奖励金额为本条第1款规定奖金的30%;
c) 针对16岁至18岁以下运动员的比赛:奖励金额为本条第1款规定奖金的40%;
d) 针对18岁至21岁以下运动员的比赛:奖励金额为本条第1款规定奖金的50%。
4. 在团体项目中取得成绩的运动员,可享受按比赛章程规定的人数乘以本条第1、2和3款规定奖金的奖励。
5. 直接培养在国际体育大会和比赛中取得成绩的运动员的教练员,可享受以下奖励:
a) 在个人项目国际比赛中直接培养取得成绩的运动员的教练员,可享受与运动员相同的总奖励;
b) 在团队项目国际比赛中直接培养取得成绩的队伍的教练员,可享受按运动员获奖人数乘以本条第1、2和3款规定奖金的总奖励,具体如下:少于4名参赛运动员,计算为1名教练员;4至8名参赛运动员,计算为2名教练员;9至12名参赛运动员,计算为3名教练员;13至15名参赛运动员,计算为4名教练员;超过15名参赛运动员,计算为5名教练员;
c) 教练员奖金分配比例按照以下原则执行:直接训练队伍的教练员获得60%,直接培养运动员的基层教练员获得40%。
6. 对于个人和团体项目成绩用于确定同一比赛中的奖牌的情况,从第二枚奖牌开始,教练员和运动员的总奖励等于获奖人数乘以本条第1、2、3和4款规定奖金的50%。
7. 在残疾人国际体育大会和比赛中取得成绩的教练员和运动员,可享受本附件II规定的现金奖励。在亚洲和东南亚残疾人青年运动会、世界、亚洲和东南亚残疾人青年锦标赛中取得成绩的教练员和运动员,可享受相当于本条款规定奖金50%的奖励。
在残疾人国际体育大会和比赛中享受奖励的教练员和运动员数量,按照本条第4和第5款的规定。
对于个人和团体项目成绩用于确定同一比赛中的奖牌的情况,从第二枚奖牌开始,残疾人的教练员和运动员的总奖励等于获奖人数乘以本条款规定奖金的50%。
第一组体育项目是指世界残疾人运动会的比赛项目,第二组体育项目是指其他剩余项目。
8. 在世界、亚洲和东南亚学生运动会中取得成绩的教练员和运动员,可享受相当于本条第1、2、3、4、5和6款规定奖金30%的奖励。
9. 各部门、省、直辖市教练员和运动员在全国性体育大会上取得成绩的奖励标准,由部长、部级机构负责人、政府直属机构负责人和省、直辖市政府主席根据法律规定决定。
条9. 实施经费
1. 本法令规定的各项制度所需资金,应在每年国家体育预算中按照现行国家关于分级管理国家预算的规定进行安排。
a) 文化体育旅游部支付教练员和国家队、国家青年队运动员的工资、补贴、社会保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、职业病保险费、出国集训和比赛的保险费、医疗费用、事故费用、津贴和赔偿;对在国际体育赛事中取得成绩的国家队、国家青年队教练员和运动员支付奖金。
b) 各部委、各省级人民政府支付其管理下的教练员和运动员的工资、补贴、社会保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、职业病保险费、出国集训和比赛的保险费、医疗费用、事故费用、津贴和赔偿;对在国家级和部委、省级体育赛事中取得成绩的教练员和运动员支付奖金。
2. 社会保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金确保教练员和运动员享受各自基金规定的待遇。
3. 预算编制、执行预算和决算的实施,按照法律规定进行。
4. 国家鼓励组织、单位和个人合法筹集资金,以补充和支持教练员和运动员在集中训练和比赛期间的工作。
条 10. 组织实施
一、各部门的责任:
a) 文化体育旅游部部长规定属于第一、二、三类的体育项目;规定在本条例第八条规定的国际体育赛事中取得成绩的教练员和运动员获得现金奖励的范围。
b) 劳动和社会保障部部长详细规定工资、集训和比赛补贴、社会保险费、失业保险费、工伤保险费的内容;规定教练员和运动员因疾病、生育、工伤享受的待遇,详见本条例第三条、第四条、第五条和第六条的规定。
2. 教练员和运动员管理部门以及使用教练员和运动员的部门的责任:
按照本条例的规定,与教练员和运动员签订劳动合同,并落实相关待遇。
第十二条 生效日期
1. 本条例自2018年12月24日起生效。
2. 总理第32/2011/QĐ-TTg号决定(2011年6月6日);财政部、劳动和社会保障部、文化体育旅游部联合发布的第149/2012/TTLT-BTC-BLĐTBXH-BVHTTDL号通知(2012年9月12日),关于实施总理第32/2011/QĐ-TTg号决定的通知,自本条例生效之日起失效。
条 12. 执行责任
各部部长、相当于部长级别的机构负责人、政府直属机构负责人、各省市级人民政府主席负责执行本条例。/。
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