시행령 제 155/2009/TT-BTC 이익 분배 제도에 관한 지침은 정부가 2009년 2월 5일에 제정한 시행령 제 09/2009/NĐ-CP에 따른 국가 기업의 이익 분배 제도를 안내한다.

시행규칙

국가기업의 이익 분배 방식에 대한 지침 정부가 2009년 2월 5일에 제정한 제9/2009/ND-CP 호 Chíịnh phủ에 규정된 내용에 따라

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국가기업 재무 관리 규칙 및 국가 자본을 다른 기업에 투자하는 관리를 위한 국가가 제정한 제9/2009/ND-CP 호 (이하 "제9/2009/ND-CP 호"로 약칭)에 따른 국가기업 재무 관리 규칙을 시행함에 있어, 재무부는 국가기업의 이익 분배 방식에 대해 다음과 같이 지침을 제시한다.

조 1. 본 통지는 국가기업 재무 관리 규칙 및 국가 자본을 다른 기업에 투자하는 관리를 위한 국가가 제정한 제9/2009/ND-CP 호에 규정된 제2조 제1호에 명시된 국가기업(국가총회사 소속 독립 계정 기업 포함)의 이익 분배 방식에 대해 규정한다.

국가투자 및 경영 자본 주식회사, 증권거래소, 증권예탁중심의 이익 분배는 별도 지침에 따르게 된다.

조 2. 국가기업의 이익은 제9/2009/ND-CP 호 제27조 제1항 a, b, c, d 호에 규정된 분배 후, 국가투자 자본과 기업 자체 자금 사이의 비율에 따라 분배된다. 여기서:

1. 연간 평균 국가투자 자본과 기업 자체 자금은 각 분기말의 국가투자 자본 또는 기업 자체 자금 총액을 4분기로 나눈 값으로 결정된다.

2. 각 분기말의 국가투자 자본 잔액은 다음의 자금 출처를 합산하여 결정된다:

- 영업 자금 (계정 411)

- 건설 자금 (계정 441)

- 발전 기금 (계정 414)

조 3. 국가투자 자본에 따른 이익 분배에 관한 제27조 제2항과 제9항에 따른 사항은 다음과 같다:

1. 국가투자 자본이 정부 기관의 승인을 받은 기업의 자본금 보증금보다 적은 경우, 국가투자 자본에 따른 이익 분배는 기업의 승인된 자본금 보증금을 충족시키기 위해 사용된다.

2. 국가투자 자본이 정부 기관의 승인을 받은 기업의 자본금 보증금 이상인 경우, 국가투자 자본에 따른 이익 분배는 다음과 같이 처리된다:

- 국가총회사 소속 독립 계정 기업의 경우, 기업은 해당 자금을 국가총회사 사무실(또는 모회사)로 이전하며, 모회사-자회사 구조의 경우, 기업은 모회사로 이전한다.

- 국가총회사 또는 모회사와 각 부, 지방에 직속된 독립 국가기업의 경우, 기업은 정부 총리의 2008년 8월 18일 제113/2008/QĐ-TTg 호 지시에 따라 설립된 국가투자 및 경영 자본 주식회사의 기업 구조 조정 지원 기금으로 이전한다.

국가기업의 연간 생산 및 경영 결과와 자본금 보증금 보충 요구사항을 고려하여, 국가기업의 대표자는 기업의 이익 분배 방안을 검토하고, 재무부의 승인을 얻어 국가기업이 국가투자 자본에 따른 이익 분배를 자본금 보증금 보충 또는 국가투자 및 경영 자본 주식회사의 기업 구조 조정 지원 기금으로 이전할 수 있도록 요청한다.

국가투자 및 경영 자본 주식회사의 기업 구조 조정 지원 기금으로 이전해야 하는 이익은 재무부의 공식 서면 의견이 있을 후 30일 이내에 국가기업이 이전해야 한다. 이 기간을 초과하면 기업은 은행에서 동일 기간의 만기 대출 이자를 추가로 납부해야 하며, 이를 국가정책 및 제도를 준수하지 않은 것으로 간주된다. 이 이자는 기업의 경영진 보상 기금에서 차감된다.

조 4. 새로운 기업이 연속 2년 동안 이익을 발생시키고 이익 분배를 위와 같이 진행하면서, A등급 기업의 경우 보상 및 복리 기금이 2개월 분의 실질 월급에 미달하거나, B등급 국가기업의 경우 1.5개월 분의 실질 월급에 미달하거나, C등급 국가기업의 경우 1개월 분의 실질 월급에 미달하는 경우, 기업은 발전 기금에서 이익 분배를 보상 및 복리 기금을 충족시키기 위해 필요한 금액만큼 분배를 줄일 수 있다. 최대 감소액은 해당 회계연도의 이익 분배 후 세후 이익에서 발생한 금액 전체이다.

조 5. 특수 국가기업은 제9/2009/ND-CP 호 제27조 제8항에 규정된 이익 분배 방식을 따르게 된다.

특수 국가기업은 다음과 같이 구성된다:

1. 국가투자 자본이 기업 자체 자금보다 많거나 자체 자금이 없는 기업

2. 소유권 전환 중인 국가기업, 즉 정부 기관의 결정에 따라 주식화, 기업 이양, 판매가 이루어졌지만 아직 소유권 전환이 완료되지 않은 기업 (새로운 형태로 사업 등록증을 받지 않은 상태)

3. 정부가 지정한 국경, 해안, 전략적 지역에서 경제, 사회적 임무를 수행하거나 국방과 함께 경제 활동을 수행하거나 민족의 일자리를 제공하는 등의 임무를 수행 중인 국가기업 (정부 기관의 결정에 따라)

조 6. 국가기업의 경영진 보상 기금은 제9/2009/ND-CP 호 제27조 제3항 목 b에 규정된 내용에 따라 다음과 같이 설정된다:

1. 경영진의 성과에 따라, 경영진 보상 기금은 다음과 같이 설정된다:

업무를 우수하게 완수한 경우, 기업 자체 자금에 따른 이익의 최대 5%를 경영진 보상 기금으로 설정할 수 있으며, 한 해의 최대 금액은 5억 동(기업이 이사회를 갖는 경우) 또는 2억 동(이사회가 없는 경우)이다.

임무를 완수한 경우에는 자기 자본으로 분배된 이익의 최대 2.5%를 경영진 보상기금으로 축적할 수 있으며, 한 해의 축적 금액은 지주회사가 있는 경우 25억 원을 초과하지 않으며, 지주회사가 없는 경우 10억 원을 초과하지 않습니다.

임무를 완수하지 못한 경우에는 경영진 보상기금을 축적할 수 없으며, 이는 국유기업이 이익을 내더라도 마찬가지입니다.

2. 특수 국유기업 중 국가 자본이 자체 조달 자본보다 많거나 자체 조달 자본이 없는 경우, 이사회와 경영진이 임무를 완수하거나 우수하게 완수한 경우에는 투자개발 기금 또는 국가 자본에 따른 분배 이익에서 경영진 보상기금을 축적할 수 있습니다. 만약 투자개발 기금이 충분하지 않은 경우, 이 경우의 축적 금액은 본 조항 제1항의 규정에 따라 결정됩니다.

3. 국유기업의 A, B, C 등급 결과 및 이사회와 경영진의 임무 완수 정도는 총리령 제224/2006/QĐ-TTg 호 2006년 10월 6일에 공포된 "국유기업의 운영 효율성 감독 및 평가 규칙"과 재무부 통지 제115/2007/TT-BTC 호 2007년 9월 25일에 공포된 "국유기업의 운영 효율성 감독 및 평가에 관한 몇 가지 내용에 대한 지침" 제3절 제5호에 따라 결정됩니다. 여기서: 현재 회계법과 총리령 제224/2006/QĐ-TTg 호에 따른 재무보고 및 운영 효율성 감독 및 평가 보고서 제출 기한을 준수하지 않은 국유기업들은 정부 정책 및 제도를 준수하지 않는 것으로 간주됩니다.

4. 포상 및 복리 기금 출연원에 대한 사용은 해당 기업의 내부 규정에 따라 해당 연도 재무제표 기간 동안 기업 내 노동자에게 지급되며, 이는 국유기업 내에서 사업 활동에 참여한 노동자를 대상으로 합니다.

조 7. 제5조에서 규정된 특수 국유기업에 대한 포상 및 복리 기금 출연은 2007년부터 적용됩니다. 그 중 2007 회계연도에 포상 및 복리 기금을 출연하거나 일시 출연한 국유기업은 본 통지의 규정에 따라 조정됩니다. 일시 출연액이 본 통지의 규정보다 적으면 추가 출연하고, 더 많으면 차액만큼 다음 회계연도의 포상 및 복리 기금 출연에서 차감됩니다.

조 8. 본 통지는 발효일로부터 45일 후에 효력을 발생하며, 이전의 국유기업 이익 배분 규정 중 본 통지와 상충되는 부분은 모두 폐지됩니다. 시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 각 기업이 재무부에 보고하여 검토 및 해결하도록 합니다./.