通知155/2009/TT-BTC关于根据政府2009年2月5日第09/2009/NĐ-CP号法令规定的企业国有公司利润分配制度的指导

通知

关于国有企业利润分配制度的指导意见 根据二零零九年二月五日政府第09/2009/NĐ-CP号法令的规定

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为实施国有企业财务管理规定和国家投资资金管理其他企业规定（以下简称第09/2009/NĐ-CP号法令），财政部就国有企业利润分配制度提出如下指导意见：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本通知规定了根据第09/2009/NĐ-CP号法令附则中关于国有企业财务管理规定和国家投资资金管理其他企业的规定中的第二条第一点所规定的国有企业的利润分配，包括独立核算的国有公司成员（以下简称国有企业）。

对于国家投资经营公司、证券交易所、证券登记结算中心，其利润分配按照单独的通知进行。

条 2. 国有企业在按照第09/2009/NĐ-CP号法令第二十七条第一款a、b、c、d项规定分配利润后，剩余利润按国家投资资金和企业自筹资金的比例分配。其中：

一、年度平均国家投资资金和企业自筹资金总额以每季度末国家投资资金或企业自筹资金余额之和除以四个季度计算。

二、每季度末国家投资资金余额包括以下来源的资金：

- 经营资金（账户411）

- 基本建设投资资金（账户441）

- 发展基金（账户414）

条 3. 对于按照第二十七条第二款和第九款规定分配的利润使用部分：

一、对于目前国家投资资金少于已由有权机关批准的注册资本的企业，按照国家投资资金分配的利润用于补充已批准的注册资本。

二、对于国家投资资金等于或超过已由有权机关批准的注册资本的企业，按照国家投资资金分配的利润处理如下：

- 对于独立核算的国有公司成员，总公司由各公司自行出资成立并转交总公司办公室（或母公司）；对于母子公司模式下的子公司，则转交母公司。

- 对于国有总公司或母公司以及直属各部委、地方的独立国有企业，转交由总理第113/2008/QĐ-TTg号决定设立的国家投资经营公司支持重组企业基金。

三、每年根据生产经营活动结果和国有企业增加注册资本的需求，国有资产代表机构审查方案，并向财政部提交书面申请，以便国有企业可以使用按照国家投资资金分配的利润来增加注册资本或转交国家投资经营公司的支持重组企业基金。

对于必须转交国家投资经营公司支持重组企业基金的利润，在财政部正式书面意见之日起三十日内，国有企业必须将该利润转入国家投资经营公司支持重组企业基金。超过上述期限，企业须支付逾期利息，如同银行贷款相应期限的利息，并被视为未执行国家政策和制度。该逾期利息从企业管理委员会奖励基金中扣除。

组织实施 对于连续两年新成立且盈利的公司，如果按照上述方式进行利润分配，而奖励福利基金未能达到A类公司两个月工资、B类公司一个半月工资、C类公司一个月工资的标准，则公司可减少发展基金提取额，以确保符合本规定的要求。最大减少额度为当年税后利润产生的全部发展基金提取额。

第五条。 特殊国有企业按照第09/2009/NĐ-CP号法令第二十七条第八款的规定进行利润分配。

特殊国有企业包括：

一、国家投资资金多于企业自筹资金或没有自筹资金的企业；

二、正在进行所有权转换的国有企业，包括已经有权机关决定股份化、移交或出售但尚未正式转换所有权（尚未获得新的营业执照）的企业；

三、正在执行国家在边境、海岛、战略地区等特定区域经济和社会任务，结合国防经济任务，解决少数民族就业问题等任务的国有企业，根据有权机关的决定。

条6. 国有企业经营管理委员会奖励基金按照第09/2009/NĐ-CP号法令第二十七条第三款b项规定具体如下：

一、根据董事会和总经理部的业绩评定，国有企业经营管理委员会奖励基金的提取如下：

对于完成任务出色的，可以从企业自筹资金分配的利润中提取最多5%建立奖励基金，一年提取金额不超过500万元（有董事会的企业）或200万元（无董事会的企业）。

对于完成任务的情况，可从按自有资金分配的利润中提取最多2.5%设立公司管理层奖励基金，每年提取金额不得超过250万元（对于有董事会的公司），100万元（对于没有董事会的公司）。

对于未完成任务的情况，则不得设立公司管理层奖励基金，即使国有公司有盈利也不例外。

2. 特殊国有企业的自有资金少于国家出资或无自筹资金的情况下，如果董事会和总经理班子完成或超额完成任务，可以从投资发展基金或按国家出资分配的利润中提取设立公司管理层奖励基金，若投资发展基金不足则从后者提取。提取比例按照本条第一款规定确定。

3. 国有企业分类结果A、B、C以及董事会和总经理班子的任务完成程度根据国务院总理2006年10月6日发布的第224/2006/QĐ-TTg号决定《关于国有企业监督管理和绩效评估制度》的规定，以及财政部2007年9月25日发布的第115/2006/TT-BTC号通知《关于国有企业监督管理和绩效评估若干内容的指导》第三部分第五点的规定确定。其中：未能按规定时间提交年度财务报告和监督评估报告的国有企业被视为不执行国家政策和制度。

4. 按规定提取的奖励基金和福利基金可用于支付参与当年经营活动的国有企业员工费用，具体使用办法依照公司内部关于奖励基金和福利基金使用的规章制度。

条7. 上述第五条规定适用于2007年起的特殊国有企业。其中：2007财年已提取或暂提的奖励基金和福利基金应按照本通知规定进行调整。如暂提金额低于本通知规定的标准，则需补充提取；如高于本通知规定的标准，则超出部分应在下一年度的奖励基金和福利基金提取中予以扣除。

条 8. 本通知自发布之日起45日后生效。此前有关国有企业利润分配的规定与本通知不符的均予废止。在执行过程中如有困难，请各企业向财政部反映以便研究解决。/