결정 번호 16/2001/QĐ-TTg 대학제도와 활동에 관한 규칙을 국가대학교 조직 및 운영에 대한 규칙을 제정함

결정

대학국가의 조직 및 운영에 관한 규칙을 제정함

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 총리

법률 조직 정부가 1992년 9월 30일에 제정한;

교육법(1998년 12월 2일)에 의거,

근거 정부령 제43/2000/NĐ-CP(2000년 8월 30일)이 교육법 일부 조항의 세부사항과 시행 지침을 규정함, 정부령 제07/2000/NĐ-CP(2001년 2월 1일) 대학국가에 관한 것;

정부가 금융기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 정부령 제2001/249/NĐ-CP(2001년 2월 1일)에 의거,

정부조직인사처 장관과 교육부의 건의를 검토함 - 공무원 정부와 부 기능 그룹 교육 및 직업훈련,

결정함:

조 1. 본 결정에 따라 대학국가의 조직 및 운영에 관한 규칙을 첨부함.

조 2. 본 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생하며, 이 결정과 상충되는 모든 이전의 법령은 폐지됨.

조 3. 하노이 대학국가 총장, 호치민 시 대학국가 총장, 각 장관, 정부 기관 수장, 중앙 직속 성 및 도 인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.

대학국가의 조직 및 운영에 관한 규칙

(정부총리 2001년 2월 12일 16/2001/QĐ-TTg 결정에 따라 첨부됨)

장 1

총칙

조 제1항 본 규칙은 하노이 대학국가와 호치민 시 대학국가(이하 "대학국가"라 함)의 조직 및 운영에 대해 규정한다.

조 제2항 대학국가의 조직 및 운영은 다음 사항을 준수해야 한다.

1. 다학제적이고 다분야적이며 합리적인 규모를 갖추고 있으며, 그 중 핵심 경제사회 분야의 과학기술 교육에 집중한다.

2. 최신 내용의 교육과정, 교재 및 강의 방법을 보유하고 있다.

3. 강력하고 통합된 과학 인력을 보유하고 있다.

4. 교육과 연구, 응용, 자연과학과 사회과학-인문학, 과학과 기술 간의 긴밀한 연계를 통해 고급 인력을 양성하고 과학기술 인재를 육성한다.

5. 교육, 연구, 재정, 국제 관계, 조직 구조 등 활동에서 높은 자율성을 가진다.

조 제3항 국가가 대학국가에 대한 인력, 재정, 물리적 시설, 장비 투자를 우선적으로 제공하여 교육, 연구, 과학기술의 응용을 통해 대학국가의 질과 효과를 향상시키고, 지역 및 국제적으로 명망 있는 대학들과 맞먹는 수준으로 발전시키기 위해 노력한다.

조 제4항 대학국가는 교육부와 다른 부처, 해당 지역 인민위원회의 관리 아래에 있으며, 정부 규정과 법률에 따른 기능 범위 내에서 운영된다.

조 제5항 대학국내의 공산당 조직과 단체, 사회단체는 교육법 제51조, 제52조에 따라 운영된다.

장 II

조직

조 제6항 대학국가는 고등교육 및 대학 이상 교육, 과학기술 연구를 위한 다학제적이고 다분야적인 고급 중심이며, 교육 시스템의 핵심 역할을 수행하며 경제사회 발전 요구를 충족시킨다.

조 제7항 대학국가는 법적 인격을 가지며, 국기 모양의 인장을 사용하고 별도의 계좌를 보유한다.

조 8. 국립대학교의 조직 구조는 다음과 같은 단위로 구성된다:

1. 국립대학교 소속 대학(이하 "대학"이라 한다);

2. 과학기술 연구소(이하 "연구소"라 한다);

3. 국립대학교 사무실 및 효율적인 원칙에 따라 조직된 일부 기능 부서;

4. 연구소 및 과학기술 연구 센터;

5. 교육과 연구, 응용을 위한 지원 단위로서 실험실, 과학 박물관, 정보-도서관 시스템, 출판소, 학생 기숙사 등;

6. 출판사, 과학 잡지.

조 9. 국립대학교는 총장과 부총장을 두며,

1. 국립대학교 총장은 국내외 조직 및 개인과의 관계에서 국립대학교의 법적 대표자가 되며, 국립대학교의 모든 활동에 대한 책임을 지고 있다. 국립대학교 총장은 교육부 장관의 제청으로 총리가 임명하고 해임하며, 교육부 장관과 협의한 후에 이루어진다. 총장의 임기는 5년이며 연속으로 2기 이상 재임할 수 없다.

2. 부총장은 총장이 지정한 업무를 보좌한다. 부총장은 대학의 학장 직을 겸직하지 않는다. 부총장의 임명과 해임은 총장의 제청으로 총리가 결정한다. 부총장의 임기는 총장의 임기에 따른다.

조 10. 조직 및 인력에 관한 권한과 책임은 국립대학교 총장에게 다음과 같이 부여된다:

1. 교육부 장관 및 관련 부처와 협의 후 총리에게 다음과 같은 사항을 상정하여 결정하도록 요청한다:

가) 국립대학교의 발전을 위한 전략, 계획, 5년 및 연간 계획;

나) 국립대학교 내 대학 및 연구소 설립, 해체, 합병 및 분할 계획;

2. 조 8항 3, 5에 규정된 단위의 설립, 해체, 합병 및 분할 결정; 조 8항 4 및 조 13항 2에 규정된 단위의 설립, 해체, 합병 및 분할 결정은 대학국 회의 결의를 바탕으로 한다. 이 규칙에 따른 조 8항 3, 4, 5, 6 및 조 13항 2에 규정된 단위의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 정한다;

3. 대학 학장의 제청으로 대학 부학장을 임명하고 해임하며, 연구소 소장의 제청으로 연구소 부소장을 임명하고 해임한다. 조 8항 3, 4, 5, 6에 규정된 단위의 각 부서장 및 부서장 임명과 해임;

4. 이 규칙에 적합하게 대학 및 연구소의 조직 및 운영 규칙을 승인한다;

5. 조 8항 6에 규정된 조직 설립 계획을 관리 기관에 제출하여 검토하도록 요청한다.

조 11. 국립대학교 소속 대학은 특정 또는 여러 과학기술 분야에서 대학 및 대학원 교육과 연구, 응용을 수행하는 교육 기관이다.

각 대학은 독립적인 법적 자격을 갖추며 별도의 도장과 계좌를 보유한다.

조 제12조 대학원 연구소는 국가의 규정에 따라 과학기술 연구 및 응용, 석사 및 박사 학위 교육을 수행한다.

각 연구소는 독립된 조직으로 법적 인격을 가지며 별도의 도장과 계좌를 보유한다.

조 제13조 국립대학교와 국립대학원 연구소는 다음과 같은 단위를 갖춘다.

1. 총장 및 원장의 업무를 지원하는 기능 부서

2. 대학의 학과와 연구소의 전문 연구실

3. 실험실, 연구센터, 도서관, 자료실, 식물원, 동물원, 실습 공방

4. 연구 및 교육 활동, 재능 있는 학생들의 양성, 고등 교육의 질 향상 등을 위해 교육부령에 따른 일반학교, 특수학교를 설립할 수 있다.

조 제14조 대학은 총장과 부총장을 두며, 총장은 대학의 모든 활동을 책임지고 대학의 법률 대표가 된다. 연구소는 원장과 부원장을 두며, 원장은 연구소의 모든 활동을 책임지고 연구소의 법률 대표가 된다.

교육부장관은 국립대학교 총장과 국립대학원 원장을 국립대학교 총장의 제안에 따라 임명한다.

부총장과 부원장의 임명 및 해임 권한은 이 규칙 제10조 제3항에 따른다.

총장과 원장의 임기는 5년이며 연속으로 2기 이상 재임할 수 없다. 부총장과 부원장의 임기는 총장과 원장의 임기에 따른다.

조 제15조 총장과 원장은 이 규칙 제13조 제1항 및 제3항에 따른 단위를 설립하거나 해체한다.

총장은 학과의 교육 조직 구조와 학문 부서(학과)를 결정하며, 원장은 전문 실험실의 연구 조직 구조를 결정한다.

총장과 원장은 대학 및 연구소의 직속 부서의 장 및 부장을 임명하거나 해임한다.

조 제16조 국립대학교 이사회.

1. 국립대학교 이사회는 다음 사항을 집단적으로 결의한다.

- 발전 전략, 계획, 프로젝트

- 이 규칙 제8조 제1항, 제2항, 제4항, 제6항 및 제13조 제2항에 따른 조직의 설립, 해체, 합병, 분할 계획

- 이 규칙 제19조 제4항, 제21조 제2항, 제28조 제1항에 따른 규칙 및 규정

2. 국립대학교 이사회의 구성원은 국립대학교 총장, 당비서, 부총장, 국립대학원 원장 등 당연직 이사들과 국외 내외의 교육 및 관리 분야에서 명망 있는 전문가들로 구성되며, 이들 비당연직 이사의 수는 전체 이사 수의 30%를 초과하지 않아야 한다.

3. 국립대학교 총장은 이사회의 의장이며, 의장은 이사회 운영 규칙을 제정하고 이사회 서기와 이사들을 임명한다. 국립대학교 사무국은 이사회를 지원하며, 이사회는 국립대학교 도장을 사용한다. 이사회의 임기는 총장의 임기와 같다.

4. 이사회 회의는 이사의 2/3 이상이 참석해야 유효하며, 이사회 결의는 이사의 과반수 이상이 동의하거나 이사의 과반수 중 의장의 표가 포함되어야 법적 효력을 가진다.

국립대학교 총장은 이사회 결의에 따른 내용을 이행할 책임이 있다.

4. 대학원회 국립대학교의 합법적인 회의는 최소한 참석인원이 전체 회원의 2/3 이상일 때에 성립한다. 대학원회의 결의는 전체 회원의 과반수 이상이 동의하거나, 과반수와 같을 때에 주석의 찬성표가 포함되어야만 법적 효력을 갖는다.

국립대학교 총장은 이 조 제1항에서 규정된 대학원회의 결의를 수행하는 책임이 있다.

조 17. 학술 및 교육위원회.

국립대학교 학술 및 교육위원회는 국립대학교 총장이 교육업무와 연구과학에 대한 자문을 제공하기 위해 설립한 조직이다.

1. 국립대학교 학술 및 교육위원회의 구성원은 다음과 같다:

- 국립대학교 총장

- 몇몇 부총장과 기능부 장관,

- 국립대학교 산하 대학의 총장, 국립대학교 산하 학과의 학과장, 연구소장 및 국립대학교 산하 연구센터의 센터장,

- 국립대학교 내외의 몇몇 강사와 과학자들.

2. 국립대학교 총장은 학술 및 교육위원회의 의장, 부의장, 서기 및 위원회 구성원을 임명하는 결정을 내린다.

3. 학술 및 교육위원회의 임기는 총장의 임기에 따른다. 학술 및 교육위원회의 운영 규칙은 국립대학교 총장이 제정한다.

조 18. 각 대학과 연구소는 각각 하나의 학술 및 교육위원회를 두어야 한다. 위원회의 임기는 5년이며 총장과 연구소장의 임기에 따른다.

학술 및 교육위원회는 총장과 연구소장에게 교육과 연구과학에 관한 문제에 대한 자문을 수행한다.

총장과 연구소장은 위원회의 구성원을 결정하고, 국립대학교 총장이 승인한 대학과 연구소의 조직 및 운영 규칙에 맞게 학술 및 교육위원회의 운영 규칙을 제정한다.

총장과 연구소장은 학술 및 교육위원회의 의장이며, 부의장, 서기 및 위원회 구성원을 임명하는 결정을 내린다.

조 19. 국가 직위 기준에 근거하여 국립대학교는 공무원 직급에 따라 인력을 배치한다.

1. 매년 국립대학교는 공무원 정원 지표를 보호하고, 공무원 및 직원의 정원 지표를 수립하며, 공무원 및 직원의 급여 펀드를 중앙인사관리처로부터 받고, 대학 및 산하 학과에 대한 정보는 교육부에, 연구소 및 산하 연구센터에 대한 정보는 과학기술환경부에 보고해야 한다.

2. 국립대학교는 공무원 선발시험, 전문직 등급 상향 시험, 강사 등급 상향 시험, 연구원 등급 상향 시험 등을 국립대학교 내 공무원 및 직원을 대상으로 법령에 따라 실시할 수 있다. 국립대학교 총장은 강사, 연구원, 전문직 등의 직위를 임명하거나 해임하며, 강사 정교수, 연구원 정교수, 전문직 정교수 등의 직위를 임명하거나 해임한다.

3. 대학 총장과 연구소장은 해당 단위의 범위 내에서 강사, 연구원, 관리자 및 지원 직원들의 업무 배치와 관리를 책임진다.

4. 국립대학교 대학원 회의의 결의에 근거하여 국립대학교 총장은 대학, 연구소, 산하 학과 및 연구센터의 강사와 연구원 집단의 사용과 이동에 관한 규칙을 제정한다.

조 20. 국립대학교 공무원의 권리와 의무.

공무원법에 규정된 권리와 의무 외에도 국립대학교 공무원은 다음과 같은 추가적인 권리와 의무가 있다:

1. 국립대학교 공무원은 국립대학교의 중요한 문제 해결에 의견을 제출할 수 있으며, 정부가 1998년 9월 8일에 발행한 제71/1998/NĐ-CP 호에 따른 기관 활동에서 민주주의 실현 규칙에 따라 관련된 문제에 대해 참여할 수 있으며, 국립대학교의 교육, 연구과학 및 기술 서비스와 공공 서비스를 이용할 수 있다.

2. 국립대학교 강사와 연구원은 업무 활동을 위한 조직적이고 물질적인 기반을 보장받으며, 교육과 연구과학의 질을 높이기 위해 적절한 방법과 도구를 선택할 수 있으며, 국립대학교는 그들이 연구 과제에 참여하고 능력 향상과 새로운 지식 접근을 지원하도록 조건을 마련한다.

3. 국립대학교 공무원은 본 규칙과 국립대학교 각급 관리 기관의 결정을 준수해야 한다.

조 21. 국립대학교의 교육인력과 연구인력은 정원 내 인력과 국립대학교 외 기관에서 초빙한 인력을 포함한다.

1. 국립대학교 총장, 대학 총장, 연구소 소장은 국내외의 교수, 학자, 전문가를 초빙하여 국립대학교에서 강의와 연구를 수행하게 하며, 법령에 따라 국내외에서 공무, 강의, 학습, 연구 협력을 수행하도록 인력을 파견한다.

2. 국립대학교 이사회 결의에 따라 국립대학교 총장은 교육인력과 특별히 뛰어난 연구인력에 대한 특별 보수 제도를 시행하기 위한 규정을 발부한다.

조 22. 국립대학교의 교수가 및 부교수 임명과 국립대학교 발전에 공헌한 사람에게 영예 명칭을 수여하는 것에 관하여 국립대학교 총장은 다음과 같은 책임이 있다.

1. 국립대학교 직원에 대한 교수 및 부교수 임명을 국가 학위 평정회의에 상정하여 검토하게 한다.

2. 국립대학교 발전에 공헌한 사람에게 영예 명칭을 수여하기 위해 관련 부처와 기관에 상정한다.

조 23. 표창 및 영예 명칭 수여에 관한 사항

국립대학교는 국가 표창-포상원과 직접 협력하여 국립대학교 직원 및 공무원에 대한 국가의 포상을 요청하며, 중앙 교사 영예 명칭 평정회와 협력하여 국립대학교 직원 및 공무원에 대한 교사 영예 명칭의 수여를 검토하고 결정한다.

장 III

교육 활동

조 24. 국립대학교의 강의 언어는 베트남어이다. 해외와의 협력 프로그램, 외국어 및 문화 교육 프로그램 또는 일부 다른 과정에서는 국립대학교 총장은 외국어로 직접 강의를 허용할 수 있다.

조 25. 교육 과정에 관한 사항

1. 국립대학교는 베트남 사회주의 공화국 교육 과정 목록(국가 교육 과정으로 약칭)에 따른 대학, 석사, 박사 과정을 개설하고 교육을 실시할 수 있으며, 본 규정 조 2 항 1, 2 호와 교육부가 정한 조건을 충족해야 하며, 교육부에 보고하여 교육부가 추적하고 종합하며, 새로운 교육 과정의 시범 운영을 신청하고, 시범 운영 후 교육부에 보고하여 공식적으로 국가 교육 과정 목록에 포함시키도록 건의한다.

2. 국립대학교의 대학, 연구소, 학과 및 직속 센터는 과학기술 및 전문 분야의 보충 교육 및 능력 향상을 위한 프로그램을 운영한다.

3. 국립대학교의 교과서 편찬, 검토, 인쇄 및 배포는 정부령 제43/2000/NĐ-CP호 2000년 8월 30일 교육법 시행세칙 및 일부 조항 지침에 따른 조 7 항 2호의 규정에 따라 이루어진다.

조 26. 교육 과정 및 교재에 관하여.

1. 교육부의 기본 교육과정을 근거로 국립대학교는 각 학과와 교육 수준 간 연속성을 보장하기 위한 기본 원칙을 규정한다.

2. 교육부의 기본 교육과정과 국립대학교의 규정을 근거로 대학 총장은 교육부가 제8조 제3항 2000년 제43호 정부령에서 규정한 심사 절차를 거친 후 대학의 교육 계획을 작성하고 공포한다.

3. 대학 총장은 학과별 전문 교재를 편찬하고 교육과정 심의회(총장이 구성)의 심사를 거친 후 승인한다.

4. 국립대학교는 교육부가 제8조 제2항 2000년 제43호 정부령에서 규정한 심사 절차를 거친 후 국립대학교 내에서 공동으로 사용될 교재를 작성하고 공포한다.

조 27. 입학에 관한 사항.

1. 국립대학교는 각 대학과 직속 학과의 연간 입학 계획을 세우고 교육부와 경제계획투자부에 보고하여 정부가 정한 입학 인원을 받는다.

2. 교육부가 대학 및 대학원 교육 기관에 대해 일반적으로 규정한 내용을 근거로 국립대학교 총장은 입학 인원을 받은 후 학생, 대학원생, 석사 및 박사 후 연구생을 선발하는 규칙과 절차를 작성하고 공포한다.

3. 국립대학교 총장은 각 대학과 직속 학과의 입학 업무를 지시한다.

조 28. 교육 조직에 관한 사항.

1. 교육부가 일반적으로 규정한 내용을 근거로 국립대학교 총장은 학점제, 교육 과정, 교육, 시험, 졸업 인정 등 교육 규칙(이하 "교육 규칙"이라 한다)을 대학, 석사, 박사 학위 수여를 위한 국립대학교 내 교육 기관과 연구소 간 연계 및 교육과 연구 활동을 보장하기 위해 제정한다.

2. 대학 총장은 국립대학교의 교육 규칙을 구체화하고 교육 전체 과정을 관리하며 다음 사항을 포함한다.

a. 학생, 대학원생, 연구생의 문서 관리 및 직접 관리;

b. 연간 및 학기별 교육 계획 및 일정의 작성 및 심사;

c. 시험 형태 결정 및 시험 실시;

d. 학생, 대학원생, 연구생의 성적 보관;

e. 해외 유학 학생의 지원 및 자비 유학 제도에 따른 인원 배분;

g. 학생에 대한 포상 또는 징계.

3. 대학 총장은 대학의 교육 계획을 승인하고 공포하며 국립대학교 총장에게 보고한다.

4. 박사 학위 논문 심사위원회, 석사 학위 논문 심사위원회, 학사 학위 논문 심사위원회, 공학 프로젝트 심사위원회는 본 조 제1항에서 규정된 교육 규칙에 따라 설립된다.

조 29. 증명서 및 자격증에 관한 사항

1. 증명서 발급 권한은 다음과 같이 규정됩니다:

가. 대학원 국가총장은 다음과 같이 증명서를 발급합니다:

- 교육부 장관의 위임을 받아 박사 학위를 발급합니다;

- 정부가 정한 규정에 따라 국내외 과학자, 교육자, 사회운동가에게 명예박사 학위 또는 명예교수 직衔을 부여합니다;

- 시범 교육과정, 연계 교육과정 및 대학원 국가 산하 학과에서 교육받은 사람에게 마스터 학위를 발급합니다;

- 대학원 국가 산하 학과에서 교육받은 사람에게 대학 졸업 증서를 발급합니다.

나. 각 대학 총장은 그 학교에서 교육받은 사람에게 마스터 학위와 대학 졸업 증서 및 자격증을 발급합니다.

2. 대학원 국가가 국가 증명서 체계에 맞는 모델로 자체 증명서 및 자격증을 인쇄할 수 있는 권한이 있습니다.

조 30. 학생 및 대학생에 관한 사항

1. 국가가 정한 조건을 충족하는 베트남 국민 및 외국인은 모두 대학원 국가에서 학습하고 연구할 수 있습니다.

2. 대학원 국가가 대학원 국가 내 학생 및 대학생 관리에 관한 규칙을 제정하여 대학원 국가 교육 규칙에 맞게 적용합니다.

3. 대학원 국가의 학생, 대학생, 대학원생 및 연구생은 학습, 연구 활동 및 생활에서 최대한의 재능과 지혜를 발휘하기 위해 자신의 의무를 수행하고 학습 및 연구 우대 혜택을 보장받습니다.

4. 대학원 국가가 대학원 국가에서 학습 중인 학생 및 대학원생이 다른 교육 기관으로 전환할 수 있도록 독특한 학습 제도를 설립하고 운영하며 장학금을 지급하고 상을 수여하며 학습 및 연구 우대 조건을 제공합니다. 교육부 규정에 따라.

장 IV.

과학 연구 및 기술 활동

조 31. 대학원 국가가 과학 연구 및 기술 개발을 진행하며, 교육과 과학 연구 및 생산, 과학 기술 서비스를 결합하여 경제-사회 요구에 따른 문제 해결, 정책 자문 및 정책 실행 방안 제시를 위한 연구에 참여합니다. 교육법 및 과학기술법 규정에 따라 중앙 및 지방 정부 관리 기관에 대한.

대학원 국가, 연구소 및 대학은 국내외 연구소 및 대학과 국제기구와 과학 연구 협력을 할 수 있는 권한이 있습니다.

조 32. 과학 및 기술 임무 수행 방법

대학원 국가, 연구소, 대학의 과학 및 기술 임무는 국가 예산 또는 과학기술 발전 기금 지원을 받는 경우 정부 및 과학기술법 규정에 따라 다른 형태로 조직되고 직접 선정 방식으로 수행됩니다.

조 33. 과학 및 기술 연구 계획 작성에 관한 사항

1. 대학원 국가 총장은 대학원 국가의 과학 및 기술 활동에 대한 전략적 방향, 연간, 중기 및 장기 계획을 조직하고 작성하며, 대학원 국가가 직접 과학기술부와 장기 및 연간 계획을 등록하고 보호합니다.

대학원 국가 총장은 부여된 목표와 계획에 따라 대학원 국가의 과학 및 기술 임무를 결정합니다.

2. 연구소 소장 및 대학 총장은 단위의 과학 및 기술 활동에 대한 전략적 방향, 연간, 중기 및 장기 계획을 조직하고 작성하며, 대학원 국가 총장에게 보고하여 대학원 국가가 통합 계획에 포함시킵니다.

연구소 소장 및 대학 총장은 연구소 및 대학의 과학 및 기술 임무를 결정합니다.

조 34. 연구 과학 및 기술 연구 관리 조직과 운영

1. 국립대학교 총장은 국가가 정한 규정에 따라 연구 과제, 시험 생산 프로젝트, 국제 협력 연구 과제, 대학원 수준 개발 프로젝트를 지시하고 수행한다.

2. 국립대학교 총장은 연구 과제, 시험 생산 및 실험 프로젝트, 국제 협력 연구 과제, 대학원 수준 개발 프로젝트의 검토, 완료 확인을 관리하며, 연구소 소장과 대학교 학장은 이러한 연구 과제와 프로젝트의 관리와 실행을 조직한다.

3. 국립대학교 총장은 직접 국가 수준 연구 과학 및 기술 프로그램, 국가 수준 연구 과제, 다분야적이고 규모가 큰 대학원 수준 연구 과제를 조직하고 실행한다.

4. 연구소 소장과 대학교 학장은 연구 과제, 시험 생산 및 실험 프로젝트, 국제 협력 연구 과제, 연구소 및 대학교 수준 개발 프로젝트를 검토하고 관리하며 완료 확인을 한다.

5. 대학교는 학생들의 연구 과학 활동을 조직하고 관리한다.

조 35. 정보 및 과학 장비에 관한 사항

1. 국립대학교는 공동 정보-도서관 시스템을 구축하고 과학 및 기술 정보 자원의 제공을 관리하며, 대학교와 연구소에서 지적 재산권을 행사하는 것을 지도한다.

2. 연구소와 대학교는 각 단위의 과학 및 기술 정보 자원을 조직하고 관리하며 제공하며, 국립대학교의 공동 정보-도서관 시스템에 참여하고 각 단위에서 지적 재산권을 행사한다.

3. 국립대학교는 대학원 전체 수준 교육, 연구 및 기술 활동을 위한 장비 강화 프로젝트를 구축하고 관리하며, 국립대학교 중앙 실험실 및 국가 중점 실험실의 운영을 관리하고 조정한다.

4. 연구소와 대학교는 각 단위의 교육, 연구 및 기술 활동을 위한 장비 강화 프로젝트와 중점 실험실 프로그램을 구축하고 관리하며, 국립대학교의 장비 강화 프로젝트와 중점 실험실 구축 및 관리를 위한 작업에 참여한다.

장 V.

재정 및 물질 기반

조 36. 국립대학교는 연간 계획 지표를 받는 주요 단위이다.

국립대학교의 예산 편성, 배분 및 관리는 법률에 따라 이루어진다.

조 37. 국립대학교에 제공되는 재정 원천은 다음과 같다:

1. 국가 예산(외국 원조 및 외국 차입 자금 포함)

2. 정부 규정에 따른 학생 수강료

3. 연구 과학 활동, 기술 이전, 시험 생산 및 서비스로부터의 수익

4. 단체 및 개인의 기여

5. 법률이 정한 다른 합법적인 재정 원천

조 38. 대학교, 연구소 및 국립대학교 산하 단위는 재정 자율성을 가지며 법률에 따라 재정 관리를 실시한다.

조 39. 국립대학교 총장은 국립대학교 산하 예산 단위를 관리하고 지도하며 감사하여 법률 규정에 따라 재정 자원을 사용하도록 한다.

조 40. 시설물에 관한 사항:

국립대학교는 국립대학교 기술 시설물을 발전시키기 위한 계획을 수립하고 교육 및 연구 활동을 위해 공용으로 사용되는 기술 시설물을 건설하고 관리하며, 국립대학교 산하 단위들에게 국립대학교의 관리 권한 분류에 따른 교육 및 연구 활동을 지원하기 위한 기술 시설물 건설, 관리 및 운영을 지시한다.

장 6

감사, 포상 및 징계

조 41. 감사 및 점검에 관한 사항.

1. 교육부와 다른 부처들은 각각의 직능과 권한 범위 내에서 이 규칙을 준수하는 국립대학교에 대한 감사와 점검을 수행하며, 국립대학교 활동과 관련된 다른 법규를 준수하는 것을 확인하는 책임이 있다.

2. 국립대학교는 내부에서 교육 및 교육 프로그램 운영 규칙 준수, 학위 및 자격증 발급 관리 등에 대한 점검을 수행하며, 불만 및 고발 처리에 대한 점검을 수행한다.

국립대학교는 이 규칙 준수 여부를 확인하기 위해 산하 단위들을 점검한다.

조 42. 포상 및 징계.

1. 포상.

국립대학교의 공무원, 교직원, 학생, 수강생 중 교육 및 연구 활동, 학습에서 성과가 많거나 교육 사업에 크게 기여한 집단 또는 개인은 국가 규정에 따라 포상받는다.

2. 징계.

국립대학교의 공무원, 교직원, 학생, 수강생 중 이 규칙을 위반한 경우 그 위반의 정도와 성질에 따라 행정처벌, 징계 또는 형사책임을 물을 수 있다.

장 7

국내외 기관 및 조직과의 관계

조 43. 국립대학교는 각 부처, 정부 기관, 중앙 정부에 속한 지방자치단체와 직접 협력하여 국립대학교와 관련된 문제를 해결할 수 있다.

필요하다면 국립대학교 총장은 국립대학교의 활동 및 발전과 관련된 문제에 대해 총리를 보고할 수 있다.

조 44. 국립대학교 총장과 대학 총장, 연구소 소장은 법률 규정에 따라 외국 대학 및 연구기관과의 협력 문서를 작성할 수 있는 권한이 있다.

국립대학교는 외국인 초청 학생, 강사, 직원, 교수에게 출입국 절차를 진행하기 위해 관련 정부 기관과 직접 협력할 수 있다.

국립대학교 총장은 국가 규정에 따라 국립대학교의 국제 관계 업무를 지시하며, 교육부와 외교부에 연간 또는 필요시 국제 협력 업무 수행 상황을 보고한다.

장 VIII

시행규정

조 제45조 이 규정은 발효일로부터 15일 후에 효력을 발생한다. 1994년 9월 5일 총리령 제477/TTg로 발표된 하노이 국립대학교 조직 및 운영 규정과 1997년 8월 28일 총리령 제185/TTg로 발표된 호치민 시 국립대학교 조직 및 운영 규정 및 이 규정과 충돌하는 다른 조직 및 운영 규정을 폐지한다.

본 규정에 따라 하노이 국립대학교 총장, 호치민 시 국립대학교 총장은 각 국립대학교의 조직 및 운영에 대한 구체적인 규정을 정하고 국립대학교와 대학원, 연구소 및 기타 직속 기관 간의 관리 권한 분산을 명시한다.

시행 과정에서 이 규정은 현실에 맞게 재검토 및 수정될 수 있다.

조 제46조 하노이 국립대학교 총장, 호치민 시 국립대학교 총장, 각 부총리, 중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 중앙 지방의 주민위원회 주석은 본 규정의 시행에 대해 책임을 진다./.