시행규칙 제 16/2024/TT-BTP는 법적 지원 및 업무 지원 직위의 등급 승진에 대한 기준과 조건을 규정함.

시행규칙

기준을 규정함, 승급 심사 조건 에 대한 행정 구역 직업 명칭 법률 지원 및 업무 지원 분야에서

2014년 6월 20일 공증법에 의거함;

근거 경매 재산 법률 2016년 11월 17일 2016년 11월 17일; 2024년 6월 27일 경매 재산 법 일부 개정 및 보완 법률에 의거함;

2017년 6월 20일 법률 제2017-818호 「법률적 지원에 관한 법률」에 근거함

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다; 2023년 12월 7일 제85/2023/NĐ-CP 호 정부령 제115/2020/NĐ-CP 호 2020년 9월 25일 정부가 발행한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부령 일부 개정 및 보완에 관한 정부령에 의거함 월 12 년 2023 정부 일부 조항을 개정·보완하여 2020년 9월 25일 국무총리령 제115号令（关于招聘、使用和管理公务员的规定）进行修改补充;

정부가 2016년 7월 1일에 제정된 법률 통계에 대한 세부사항과 지침을 시행하기 위해 제정한 2016년 제9호 시행령;8/2022/NĐ-CP 날 29 월 11 년 2022 정부가 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 정부령을 근거로 함

보좌 사법국 국장의 건의 및 법적 지원국 국장의 건의 법무부 장관은 법률 지원 및 업무 지원 분야에서의 직업 명칭 승급 심사 기준과 조건을 규정하기 위한 통칙을 발행함

법적 분야에서 본 통칙은 법률 지원 및 업무 지원 분야에서의 직업 명칭으로 승급 심사 기준과 조건을 규정함.

장 1

총칙

제1조. 적용 범위

1. 법무부 소속 공공 단체와 지방 법무청 소속 공공 단체에서 법률 지원 업무를 수행하는 공무원은 직업 명칭 승급 심사를 신청할 수 있음

조 2. 적용대상

2. 지방 법무청 소속 공공 단체에서 업무 지원 업무를 수행하는 공무원은 직업 명칭 승급 심사를 신청할 수 있음

3. 승급 심사와 관련된 기관, 단체, 개인

기준 및 승급 심사 조건

장 II

제3조. 승급 심사 기준 및 조건

1. 승급 심사에 참석하도록 권한 있는 기관, 단체 또는 단위에서 지명받아야 함

2. 2020년 9월 25일 정부가 발행한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부령(2023년 12월 7일 제85/2023/NĐ-CP 호 정부령에 의해 일부 개정 및 보완됨) 제32조 제1항에 규정된 승급 심사 기준 및 조건을 충족해야 함

제4조. 법률 지원 2등급 직업 명칭 승급 심사 기준 및 조건

공무원이 법률 지원 2등급 직업 명칭 승급 심사를 신청할 수 있는 경우는 본 통칙 제3조에 규정된 기준 및 조건을 충족하고 다음의 기준 및 조건을 충족해야 함

1. 법률 지원 3등급 직업 명칭을 보유하고 있음

2. 2023년 9월 18일 법무부 장관이 발행한 제06/2023/TT-BTP 호 통칙에 규정된 법률 지원 2등급 직업 명칭에 해당하는 업무 위치 요구사항을 충족해야 함

3. 2024년 12월 26일 법무부 장관이 발행한 제15/2024/TT-BTP 호 통칙에 규정된 각각의 구체적인 직업 명칭에 대한 법률 지원 2등급 직업 명칭 요구사항을 충족해야 함

4. 법률 지원 3등급 직업 명칭 또는 동등한 직업 명칭을 보유한 기간이 연속적으로 9년 이상(108개월 이상)이어야 함. 동등한 직업 명칭을 보유한 경우, 법률 지원 3등급 직업 명칭을 최소 1년(12개월) 이상 보유해야 함. 승급 심사 신청 마감일까지 계산함

4. 지원법률 3급 또는 상당 직위를 연속으로 9년 이상(108개월 이상) 수행한 경우. 상당 직위를 수행하였을 경우, 지원법률 3급 직위를 최소 1년(12개월 이상) 수행하여야 하며, 이는 신청 마감일까지 계산한다.

조 5. 지원업무 보조직위 2급 승진 평가 기준 및 요건

이 조는 제3조에서 정한 기준 및 요건을 충족하고 다음 각 호의 기준 및 요건을 충족한 직원이 지원업무 보조직위 2급 승진 평가 대상이 될 수 있음을 규정한다.

1. 지원업무 보조직위 3급을 보유 중인 자.

2. 법무부 장관이 2023년 9월 18일에 고시한 제2023-06호 법무부 명령에 따라 지도, 관리 직위와 전문직 직위 및 공공기관의 전문직 직위 구조에 대한 지침에서 정한 지원업무 보조직위 2급과 관련된 직무 요구 사항을 충족하는 자.

3. 법무부 장관이 2024년 12월 26일에 고시한 제2024-15호 법무부 명령에 따른 각각의 특정 직위에 대한 지원업무 보조직위 2급 기준을 충족하는 자.

4. 지원업무 보조직위 3급 또는 동등 직위를 보유한 연수(9년 총 합산, 108개월) 이상이 있는 자. 동등 직위가 지원법률 보조직위 3급과 같을 경우, 지원업무 보조직위 3급을 보유한 최소 1년(12개월) 이상이 있어야 하며, 승진 신청 마감일까지 계산한다.

장 III

조직 및 실행

조건 6. 효력 발생

1. 본 고시는 2025년 2월 10일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시에서 인용된 법률 규정이 개정되거나 대체될 경우, 해당 개정 또는 대체된 법률 규정을 따르게 된다.

조 7. 집행 책임

1. 보조법적 지원국 국장, 법적 지원국 국장, 국가보상국 국장, 법학원 원장, 하노이 법대 총장, 북방 법대 총장, 중부 법대 총장, 남부 법대 총장, 법무부 소속 단위의 책임자, 각 지방 법무청장, 각 지방 내무청장, 지방 법무청 소속 공공기관의 책임자, 관련 단체 및 개인은 본 고시의 시행과 조직적인 실행에 대해 책임을 진다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 법무부에 보고하여 검토 및 해결하도록 한다./.