시행령 16/LĐTBXH-TT는 특별히 힘들고 독성 및 위험한 작업을 하는 사람들에 대한 일일 근로 시간 단축 지침을 다수의 기업과 조직에 적용한다. 근로 시간은 하루 2시간이 줄어들며, 휴식과 추가 근무에 대한 구체적인 규정이 있다.
Scope of application
국가 기업; 다른 경제 부문의 기업; 노동자를 고용하는 개인 또는 조직; 외국 자본 기업; 베트남 내 외국 기관 및 조직; 행정, 공공 서비스, 정치, 사회 단체 기관의 생산, 판매, 서비스 단위.
Key points
- 특별히 힘들고 독성 및 위험한 작업을 하는 사람들은 일일 근로 시간을 하루 2시간 단축받는다.
- 연속 6시간 근무 중에는 낮에 최소 30분, 밤에 최소 45분 휴식이 보장된다.
- 추가 근무는 최대 3시간/일이며, 주당 총 9시간을 초과할 수 없다.
- 근로자에게 임금, 보너스 및 노동법률에 따른 기타 혜택을 지급해야 한다.
- 사용자는 근로 계약서, 집단 협약, 그리고 근로 규칙에 근로 시간 단축 사항을 기록해야 한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 근로자의 작업 부담 감소와 생활 질 향상.
- 부정적 영향: 생산 관리의 어려움 증가와 인건비 상승 가능성.
❓ Frequently asked questions
근로 시간이 얼마나 단축되었는가?
일일 근로 시간은 2시간 단축되었다.
근로자는 어떻게 휴식을 취할 수 있는가?
연속 6시간 근무 중에는 낮에 최소 30분, 밤에 최소 45분 휴식이 보장된다.
근로자는 추가 근무를 몇 시간 이상 할 수 없는가?
추가 근무는 최대 3시간/일이며, 주당 총 9시간을 초과할 수 없다.
기업들은 무엇을 해야 하는가?
기업들은 근로 계약서, 집단 협약, 그리고 근로 규칙에 근로 시간 단축 사항을 기록해야 한다.
이 시행령은 언제 효력을 발휘하는가?
이 시행령은 서명 후 15일 경과 시부터 효력이 발생한다.
Full text
시행규칙
일일 근로시간 단축에 관한 지침
특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 사람들에 대한
정부령 제195/CP 호 1994년 12월 31일 "노동법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 이행 지침" 제68조 제2항, 노동법; 노동부는 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 사람들에 대한 일일 근로시간 단축에 관한 지침을 다음과 같이 시행한다:
I. 적용 대상 및 범위
특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 사람들에 대한 일일 근로시간 단축은 다음 기업, 기관, 단체에서 적용된다:
国有企业；
경제 주체들의 기업들;
근로자를 사용하여 생산 및 사업 활동을 진행하는 단체 및 개인들;
외국인 투자 기업, 경제특구 내 기업
베트남 내에서 베트남인 근로자를 사용하는 외국 기관, 국제 단체들;
행정, 사회, 정치 단체, 인민 단체의 생산, 사업, 서비스 단위들;
행정, 사회 기관들;
정치, 사회, 인민 단체 기관들.
특수 기업들, 인민군 사관 및 하사관, 경찰 사관 및 하사관, 그리고 노동법 제80조, 정부령 제195/CP 호 1994년 12월 31일 제12조에 따라 특수한 성격을 가진 작업을 수행하는 사람들에 대해서는 별도의 규정이 적용된다.
II. 일일 근로시간 단축
1. 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 사람들에 대한 일일 근로시간은 2시간 단축되며, 이는 노동부 장관이 발령한 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업 목록에 따른다.
2. 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 근로자는 연속된 6시간 동안 최소 30분의 휴식 시간을 보장받으며, 밤에는 최소 45분의 휴식 시간을 보장받아야 한다.
3. 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 근로자는 한 시간 동안 추가 근로를 3시간 초과할 수 없으며, 주당 총 추가 근로 시간은 9시간을 넘어서는 안 된다.
4. 근로시간 단축을 받는 근로자는 노동법 및 그 시행 관련 법률 문서에 따라 급여와 보조금(있을 경우), 기타 혜택을 모두 받는다.
III. 실행
1. 제I장 제I목 통지에서 규정된 기업, 단체, 기관에서 근로자를 고용하는 사람들은 다음과 같은 책임을 갖는다:
a. 노동법 제68조 제2항에 따라 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 사람들에 대한 근로시간 단축을 시행하며, 이는 1995년 10월 13일 제1453/LĐTBXH-QĐ, 1996년 7월 31일 제915/LBTĐXH-QĐ, 1996년 12월 26일 제1629/LĐTBXH-QĐ 결정에 따른 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업 목록에 포함되어야 한다.
b. 근로계약서, 집단협약에 기록하고, 기업 내 근로자 규칙에서 일일 근로시간 단축 및 특별히 힘든, 독성 및 위험한 작업을 수행하는 근로자에 대한 다른 혜택을 명시한다.
2. 각 부처, 지방인민위원회는 해당 부처, 지방의 관할 기관, 감사 및 검사를 통해 본 통지를 준수하도록 지시해야 한다.
본 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 가집니다.
시행 중 발생한 문제에 대해 각 부처, 지방은 베트남 노동부에 보고하여 해결을 요청한다./.
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