시행령 제 166/2007/NĐ-CP 최저임금 수준에 관한 규정

처분령

최저임금 수준을 규정함

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

1994년 6월 23일 법률 제1호 노동법; 2002년 4월 2일 법률 제2호 노동법 일부 개정 법률; 2006년 6월 29일 법률 제3호 노동법 일부 개정 법률에 의함

제11대 국회의원회기 중 2006년 6월 29일 제56호 결의 제2006/56/QH11 2006-2010년 기간 경제-사회 발전 계획에 관한

사회부 장관, 내무부 장관 및 재정부 장관의 건의를 검토함,

명 정

조 제1항이에 따라 2008년 1월 1일부터 적용되는 최저임금 수준은 월 54만 동으로 한다.

조 2.

1. 본 고시에서 정한 최저임금 수준은 다음과 같은 주체들에게 적용된다.

가) 국가기관, 무력기관, 정치단체, 정치-사회단체

나) 국가 소유의 공공기관; 정치단체 또는 정치-사회단체 소유의 공공기관; 법령에 따라 설립되고 운영되는 비국영 공공기관

다) 국가 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되는 국가 기업

라) 국가가 100% 지분을 보유하고 있으며, 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되는 한사람 유한책임회사

마) 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되는 기업;

바) 베트남 내에서 근로자를 고용하는 협동조합, 협동조합 연합, 작업조, 농장, 가정, 개인 및 기타 조직

2. 본 고시에서 정한 최저임금 수준은 외국인 투자기업, 외국 기관, 국제기구 및 베트남 내에서 활동하는 외국인 개인에게 적용되지 않는다.

조 3. 본 고시에서 정한 최저임금 수준은 다음과 같이 사용된다.

1. 각 기관, 단위, 조직이 제2조 제1항 각 호별로 법령에 따라 임금 척도, 임금표, 임금 보수 및 기타 제도를 시행하기 위한 기초로 삼는다.

2. 제2조 제1항 각 호별로 기업, 조직 및 개인이 최저임금 지역별 차등을 계산하기 위한 기초로 삼는다.

3. 2008년 1월 1일 이후부터 노동력 과잉에 따른 지원금을 계산한다. (정부 고시 제2007/110/CP호에 따른 국가 기업 구조조정으로 인한 과잉 노동력에 대한 정책)

4. 최저임금 수준에 따른 각종 부가금 및 혜택을 계산한다.

조 4. 본 고시에서 정한 최저임금 수준을 적용하기 위한 비용은 다음의 예산원에서 보장된다.

1. 각 행정기관 및 중앙부처와 각 지방, 직할시에 속하는 공공기관의 일반경상비(임금 및 임금성 급여를 제외한) 10% 절감

2. 수익이 있는 공공기관의 경우, 수입의 40% 이상을 사용하며, 특히 의료 공공기관의 경우 수입의 35% 이상을 사용한다(약품, 혈액, 수혈액, 화학물질, 소모품, 대체품 비용을 제외한)

3. 수익이 있는 행정기관의 수입의 40% 이상을 사용한다.

4. 지방 세수 증가분의 50% 사용

5. 중앙 예산이 보장한다.

가) 중앙부처와 각 지방, 직할시가 제4조 제1항부터 제4항까지의 규정을 준수하였음에도 불구하고 여전히 부족한 경우 최저임금 수준을 실현하기 위한 추가 자금을 보충한다.

나) 정부 고시 제2003/121/CP호에 따른 정확한 규정에 따라 사회주의 혁명적 지방당원이 없는 지방에 대한 지원금을 제공한다.

조 5. 기업, 사업체에서 근로자를 고용하는 경우, 해당 기업, 사업체가 비용 또는 생산 경영 비용에 포함시키며 보장한다.

조 6.

1. 사회부는 전국노동총연맹, 사용자 대표, 관련 부처와 협의 후 정부에 각 시기별 최저임금 수준 조정안을 제출하고, 제2조 제1항 각 호별로 정한 조직, 개인에 대한 최저임금 수준 적용 지침을 작성하며, 정부 고시 제2007/110/CP호에 따른 과잉 노동력에 대한 지원금 계산 지침을 작성한다.

2. 내무부는 재정부와 관련 부처와 협력하여 제2조 제1항 각 호별로 정한 기관, 단위, 조직에 대한 최저임금 수준 적용 지침을 작성한다.

3. 국방부와 공안부는 내무부와 재정부와 협의 후 관리 대상에 속하는 주체에 대한 최저임금 수준 적용 지침을 작성한다.

4. 재정부는 관련 부처와 협력하여 다음과 같은 책임을 진다.

가) 제4조의 규정에 따라 최저임금 수준을 실현하기 위한 비용 계산 및 조정 지침을 작성한다.

나) 제4조 제5항 제1호에 따른 중앙부처와 각 지방, 직할시에 대한 최저임금 수준을 실현하기 위한 추가 자금을 심사하고 보충하며, 제4조 제5항 제2호에 따른 어려운 지방에 대한 목표별 보충 자금을 보장하고, 결과를 총리에게 보고한다.

제 7조. 본 고시는 2008년 1월 1일부터 효력을 발생한다..

2004년 12월 14일 제203/2004/ND-CP호 고시 최저임금 규정과 2006년 9월 7일 제94/2006/ND-CP호 고시 최저임금 수준 조정을 폐지한다.

조 제8조. 각 장관, 중앙부처 장관, 정부 소속 기관 장관, 지방인민위원회 주석은 본 고시를 집행한다./.