결정 번호 1692/QĐ-BTC에 의한 재정 감사 절차에 관한 규정에 대한 행정 기관 발부

 

결정

재정 감사 절차에 대한 규정 시행에 관한 사항

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재무부 장관

감사 법률 제56/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함

재정부 장관이 2009년 7월 27일 제1799/QĐ-BTC 호로 재정부 감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 결정 제1799/QĐ-BTC 호에 근거함

재정부 감사원장의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정 부속으로 재정 감사 절차를 공포함

조 2. 본 결정은 서명일로부터 효력을 발생한다.

조 3. 본 결정의 집행은 재정부 감사원장, 재정부 사무총장, 재정부 소속 및 직속 기관의 책임자, 중앙 정부 소속 지방 재정청장에게 위임됨./.

 

프로세스

행정기관의 재정 감사
(본부 장관이 2011년 7월 18일 제1692/QĐ-BTC 호로 공포함)

A. 일반 규정

본 절차는 행정기관의 재정 관리 감사를 실시할 때 순서와 기본 내용을 규정한다. 본 절차는 재정부 소속 기관이 감사를 실시할 때 적용된다.

재정부 소속 기관의 책임자, 감사단장 및 단원은 행정기관의 재정 관리 감사를 실시할 때 본 절차를 준수해야 한다. 절차의 전체 또는 일부 적용은 각 감사의 요구 사항에 따라 이루어진다.

B. 준비 및 감사 결정

1. 정보 수집.

1.1. 정보 수집 계획을 작성하며, 수집하려는 정보의 내용과 아래 항 2에서 명시된 기준에 따라 한다.

1.2. 정보 출처:

- 해당 기관의 데이터베이스(전자 데이터, 보관 자료, 상황 모니터링); 언론 매체(신문, 방송 등)의 보고 및 반영; 기관, 단체 및 개인의 고발 및 신고.

- 재정부 소속 관리 기관, 상위 관리 기관 및 관련 기관.

- 감사 대상 기관에서 직접 조사.

2. 조사 보고서 작성.

2.1. 조직 체계, 인력, 재정 및 회계 업무 특징 및 모델에 대한 주요 특징을 설명한다.

2.2. 감사 대상 기관이 시행하고 있는 재정 제도 및 정책을 수집하며, 이들 제도 및 정책의 시행 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 파악한다:

- 전문 분야별 법규, 제도, 정책, 기제, 표준 및 정액; 해당 기관에 적용되는 특수한 규정.

- 내부 경비 규칙, 재산 관리 규칙.

2.3. 활동 및 재정 수입 및 지출 관련 사항:

- 상위 기관으로부터 받은 지표 및 임무: 정원, 작업량 및 품질, 프로젝트 및 임무 등 수행해야 할 내용; 결과 평가 기준 및 작업 완료 시간 등.

- 감사 대상 기관의 재정 상황 및 일반 및 세부 수치: 국가 예산, 수수료 및 면허 수수료, 기타 수입 등 경비 원천별 지출 구조; 수입 및 지출 실행에 영향을 미치는 긍정적 및 부정적 요인.

- 하위 기관에 지급된 수입 및 지출 임무의 분배 및 실행 상황; 임무 지급 대비 실제 실행 상황(하위 기관이 있는 경우).

- 회계 업무 조직, 내부 규정(조직 및 운영), 수입 및 지출 감독 및 검사; 기관 내부 규정 준수 평가; 예산 계획 및 결산.

- 감사 대상 기관에 대한 감사, 검사, 감사 관련 활동 및 관련 문제; 감사 업무에 대한 고발 및 신고.

2.4. 감사 과정에서 나타날 수 있는 중요한 문제점 및 제도, 정책, 관리에 대한 위반 징후; 감사 진행 시 긍정적 및 부정적 요인.

2.5. 감사 대상, 범위 및 기간을 제안하며, 주요 내용을 명시하고, 감사 대상 기관 및 개인, 감사 인력 및 기간을 제시한다.

3. 감사 계획 작성.

3.1. 감사 목적 및 요구사항.

감사 계획은 감사 종료 후 달성할 목표를 명확히 해야 한다.

3.2. 감사 내용.

- 감사해야 하는 내용을 확인하며, 주요 내용을 명확히 한다.

- 각 감사 내용에 대한 세부 내용 및 방법을 작성하며, 감사, 검사, 확인을 위한 장소 및 시간을 명시한다.

3.3. 감사 기간, 감사 기한, 감사 대상 기관:

- 모든 내용 또는 특정 내용에 대한 감사 기간.

- 감사 기한.

- 감사, 검사, 확인을 위한 기관 목록.

3.4. 감사 실시 조직.

- 감사단의 각 구성원에게 감사 계획 항 3.2, 절 B에 명시된 각 임무를 구체적으로 분담한다.

- 단장 및 그룹장(있을 경우)에게 임무와 책임을 부여한다.

- 협력 원칙 및 절차, 규칙 준수를 명시한다.

- 감사 준비를 분담한다.

- 감사단을 감독하고 지휘하는 사람.

3.5. 감사 인력:

감사에 참여하는 인원 수를 포함하며, 단원, 단장, 부단장, 그룹장 및 협력자(있을 경우).

4. 감사 결정 및 계획 승인.

- 임무를 부여받은 사람은 감사 국가 기관 또는 관리 국가 기관의 책임자에게 감사 결정 초안 및 감사 계획, 조사 보고서를 함께 제출해야 한다.

- 책임자는 감사 결정을 검토하고 승인하며, 감사 계획을 승인한다. 감사 결정은 감사 대상 기관의 이름, 감사 내용, 기간 및 기한, 감사단 구성 및 관련 기관 및 개인의 책임을 명시해야 하며, 법령에 따라 관련 기관 및 단체에 송부한다.

5. 감사 준비 및 실시.

검사결정을 공표한 후, 검사단장은 다음과 같이 수행한다.

5.1. 검사계획과 검사대상에게 검사결정 공표 시 관련 업무 준비를 요구한다.

- 공표회의의 일시, 장소 및 참석자 명단.

- 검사결정 공표 시 검사단에 보고할 보고서 작성 요구사항.

5.2. 검사단 회의를 열어 필요한 조건을 준비한다.

- 검사계획 및 검사방안이 승인된 바와 같이 검사단 회의를 열어 방침을 확립하고 구체적인 실행방안을 수립하며 각 검사팀 및 검사단 구성원들에게 구체적인 임무를 분담한다.

- 복잡한 내용을 다루는 검사 또는 검사단 구성원들이 여러 기관이나 단체에서 참여하는 경우, 필요한 내용을 교육하고 진행 방법을 통일한다.

- 검사내용과 관련된 정책, 제도, 기준, 정액 등 관련 법령 문서를 충분히 준비한다.

- 부여받은 임무에 따라 각 검사단 구성원은 자신의 구체적인 실시계획을 작성하여 검사단장의 승인을 받은 후 검사를 실시해야 한다. 계획에는 작업내용, 진행방법, 수행기간 등을 명시해야 한다.

- 검사단 활동을 지원하기 위한 장비, 설비, 경비 및 기타 물질적 조건을 준비한다.

C. 검사진행

1. 검사결정 공표

- 법률 규정에 따른 기간 내에 검사단장은 검사결정을 검사대상에게 공표한다: 검사결정의 모든 내용을 공표하고 목표, 요구사항, 작업방식 및 검사진행 계획을 명확히 한다.

- 검사대상에게 검사단장이 통보한 내용(목록 B의 점 5 항 5.1 호 참조)과 검사가 시작될 때 추가로 준비해야 할 내용을 보고하도록 요구한다.

- 검사결정 공표 회의의 회의록을 작성한다. 회의록은 검사단장과 검사대상 기관의 책임자가 서명한다.

2. 검사실시

검사를 실시할 때, 검사의 요구사항과 임무에 따라 다음 사항을 전체 또는 일부 적용한다.

2.1. 내부 재정 지출 규칙의 검사

- 검사대상에게 내부 재정 지출 규칙과 관련 자료를 제공하도록 요구한다: 규칙을 제정하기 위해 적용된 법규범 문서; 직장 노동조합의 의견 문서; 규칙 공개 관련 문서 등.

- 규칙 제정 시기, 절차, 제정 권한, 규칙 공개 여부에 대한 준수 상황을 검사한다.

- 다음 사항의 적정성을 검사한다.

+ 제정해야 하는 내용 중 이미 시행된 내용, 아직 시행되지 않은 내용.

+ 제정된 내용 중 올바른 내용, 잘못된 내용, 제정 오류의 결과나 영향.

- 제정된 내용 중 기관 활동과 맞지 않거나 실제 적용되지 않은 내용을 확인한다.

2.2. 예산 편성 및 배정의 검사

2.2.1. 예산 편성 및 배정의 검사

- 검사 기간과 그 이전 연도의 조직, 인력, 전문 업무 관련 데이터를 수집하여 증가 또는 감소 원인을 분석하여 기관의 예산 편성 기초를 명확히 한다.

(검사 결과를 표 01/TTr-CQHC에 종합)

- 검사 기간과 그 이전 연도의 예산 편성 및 배정 관련 데이터를 수집하여 기관이 편성한 예산과 배정된 예산 간의 차이를 파악한다.

(검사 결과를 표 02/TTr-CQHC에 종합)

- 배정된 예산의 적정성을 판단하고 원인을 분석한다.

2.2.2. 수입 예산 편성의 검사

- 수입 원천을 확인한다: 국가예산, 수수료 수입 등.

- 수입 종류와 금액의 차이 원인을 확인한다.

- 기관이 현재 및 과거에 수행한 수입 종류와 금액을 검토하여 예산 편성 및 배정의 적정성을 평가하고 원인과 책임을 명확히 한다.

예산 편성 및 배정 검사 결과 (표 03/TTr-CQHC에 종합)

2.2.3. 하위 기관에 대한 예산 배정 검사

- 하위 기관의 예산 부분을 총 배정 예산에서 추출한다.

- 기관이 하위 기관에 배정한 예산을 추출한다.

- 하위 기관에 예산을 배정한 근거를 확인한다.

- 배정되지 않은 예산의 원인을 확인한다.

2.3. 수입 예산 집행 검사

2.3.1. 국가 예산 배정 금액 검사

- 검사 기간 동안 국가 예산으로부터의 수입을 예상 예산, 예산 청구서, 국고금 대조표, 예산 반환 증명서 등으로 집계한다.

- 각 업무별로 국고에서 청구한 금액(현금 및 예치금)을 집계하고, 배정된 예산과 실제 사용 금액을 비교하여 절차, 목적, 내용의 적정성을 검사한다.

- 미청구 예산의 처리 여부를 확인하고 적정성을 평가하며, 처리 방안을 제안한다.

- 전년도 잔액과 검사 연도 말 잔액을 확인한다: 미청구 예산을 다음 해 사용하기 위해 이월한 금액; 현금 잔액; 재고 물품, 미수금, 미지급금.

미집행 금액, 재고 물품, 미처리 미수금, 미지급금의 원인을 명확히 하고, 부여된 임무 완수 상태와 대조한다.

2.3.2. 다른 수입원 검사

- 검사 기간 동안 기부금, 후원금, 선물, 수수료, 기타 수입 등으로부터의 수입을 집계한다.

- 국가 규정에 따른 기부금, 후원금, 선물, 수수료, 기타 수입의 적용 적정성을 평가한다.

- 차이를 확인하고 예상 수입과 실제 수입 사이의 차이 원인을 파악하며, 기관이 회계에 반영한 내용을 확인하고 국가 규정과 일치하는지 검토한다. 기관이 회계 장부 외에 반영한 경우 원인과 사용 내역을 명확히 한다.

- 수수료 및 부과금에 대한 수입: 수수료 및 부과금 수입 관련 표본 서류를 검토하여 수수료 및 부과금 징수의 정확성을 확인한다.

2.3.3. 예산 수입 실현 상황에 대한 위반 사항을 종합하는 표(표 04/TTr-CQHC)를 작성한다.

2.4. 예산 지출 실현 상황 점검.

2.4.1. 자율 재정 제도를 시행하는 경비 사용 상황 점검.

2.4.1.1. 개인에게 지급되는 경비.

- 각 직원의 실제 지출 총액을 집계한다. 이는 급여, 임금, 보수, 급여와 연관된 기여금, 추가 수입, 포상금, 단체 복리 등을 포함한다.

- 일부 대상자를 선정하여 특정 직원들의 경비 지출 상황을 점검한다.

+ 급여 및 임금 지급 상황 점검: 해당 기관의 월별 급여 목록을 검토하여 규정에 맞지 않은 급여 지급 사항을 확인한다. 예를 들어, 해외 출장 3개월 이상 직원에게 지급된 급여, 질병 휴가, 국민연금 수령 등이다.

+ 사회보장보험, 의료보험, 실업보험, 노동조합 경비 등의 납부 상황 점검: 규정에 맞는지 확인한다.

+ 추가 급여 지급 상황 점검: 경비 절감으로부터 발생한 추가 급여 지급 상황을 확인하고 국가 규정 및 내부 경비 지출 규칙에 맞는지 확인한다.

+ 복리 및 포상금 지급 상황 점검: 경비 절감 및 기타 수입에서 발생한 복리 및 포상금 지급 상황을 확인하고 국가 규정 및 내부 경비 지출 규칙에 맞는지 확인한다.

- 위반 사항을 종합하는 표(표 05/TTr-CQHC)를 작성한다.

2.4.1.2. 내부 경비 지출 규칙에 구체적으로 규정된 업무 활동 경비.

- 점검 기간 동안 사무용품 사용, 공용차량 이용, 사무실 전화 및 가정 전화 사용, 기관에서 제공하는 공공 서비스 이용(전기, 수도, 인터넷 등), 회의 비용 등 경비 지출 현황을 집계한 후 일부 항목 또는 업무 내용을 점검한다.

- 내부 경비 지출 규칙에 배정된 경비(사무용품, 가정 전화, 출장비, 연료비 등)에 대해 다음 사항을 수행해야 한다.

+ 규정된 대상자 외에 지급된 경비, 규정보다 높은 경비 지급 사항을 확인한다.

+ 배정 제도의 적절성 평가: 해당 기관의 특성에 맞는지 분석하고 원인을 명확히 한다.

- 실제 지출 증빙서류에 따른 경비 지급(기관 전화, 회의비, 단체 행사비, 외국인 접대비 등)에 대해 다음 사항을 수행해야 한다.

+ 지출 항목별 수치의 정확성을 확인한다.

+ 내부 경비 지출 규칙과 증빙서류 수치를 비교하여 규정보다 높은 경비, 규정에 맞지 않는 경비 지급 사항을 확인한다.

+ 증빙서류와 전문 업무 활동(회의, 세미나 계획 등)을 대조하거나 필요한 경우 확인하여 실제와 다른 경비 지급 증빙서류를 발견한다.

2.4.1.3. 내부 경비 지출 규칙에 구체적으로 규정되지 않은 업무 활동 경비.

- 내부 경비 지출 규칙에 구체적으로 규정되지 않은 경비(일상적인 설비 유지 경비, 소규모 건물 수리, 소모품 구매, 소형 부속품 구매 등)를 집계하고 점검은 다음과 같은 단계로 진행된다.

- 요청서 및 심사 의견의 정확성, 완전성, 합리성을 확인한다.

- 계약서, 검수 및 이관 보고서, 결산 증빙서류(계약 청산 증빙서류, 송금 증빙서류, 세금 영수증 등)의 준수 여부를 확인한다.

- 실제와 증빙서류를 대조하거나 필요한 경우 확인하여 예산 초과, 절차 미준수, 허위 지급 등 문제를 발견한다.

2.4.1.4. 경비 절감 상황 평가.

- 국가 예산, 수수료 및 부과금, 기타 수입 등에서 절감된 경비 총액을 확인한다.

- 기관에 절감 내역을 분석하도록 요구한다.

- 기관의 설명 정확성을 다시 확인하고 절감 원인을 분석한다: 인력 감축, 정부 규정보다 낮은 지급, 정부 규정보다 높은 예산 배정, 지정된 업무 미수행, 경비 사용 불법 등.

2.4.2. 자율 재정 제도를 시행하지 않는 경비 사용 상황 점검.

2.4.2.1. 대수리, 자산 및 설비 구매 경비 점검.

- 대수리, 자산 및 설비 구매 총 경비를 집계한다.

- 일부 대수리, 자산 및 설비 구매 문서를 선택하여 구체적으로 검토한다.

- 점검은 2.4.1.3 절에서 설명한 소규모 대수리, 소모품 및 설비 구매 점검과 다음 두 내용을 포함한다.

+ 자산 대수리 및 구매 방식 결정(경쟁 입찰, 견적 제출, 지정 입찰)의 적법성 확인 및 위반 원인 분석.

+ 대수리 및 구매 과정에서의 위반 사항 확인: 입찰 가격 설정 오류, 구매 설비 및 소모품 종류 및 규격 미준수 등.

- 국가 예산으로 반환된 경비 확인 및 대규모 자산 대수리 및 구매의 효율성 평가.

2.4.2.2. 공무원 교육 및 훈련 경비 점검.

- 교육 참가 공무원 수 및 연간 교육 경비 총액을 집계한다.

- 교육 경비 지급 내역과 정부 지급 예산 간 차이를 확인하고 차이 원인을 분석한다.

- 법적 기준과 정산 증빙을 대조하여 단위가 작성한 예산 세부 내역 및 정률에 따라 규정 위반, 대상 불일치, 예산 외 지출 항목을 확인한다.

- 초과 경비를 국가예산으로 반환한다.

2.4.2.3. 기타 경비 항목에 대한 감사:

- 정부 규정에 따른 인원 축소 경비 집행 실적 통계를 종합하고, 국제기구와의 협정에 따른 연간 보험료 및 대응 자금 집행 실적, 연구개발 비용, 특별 임무 수행 비용 등을 확인한다.

- 일부 내용을 선정하여 다음과 같이 감사를 실시한다:

+ 실제 집행 경비와 예산 내 경비 배정액 사이의 차이를 확인한다.

+ 정부 규정과 정산 증빙을 대조하여 실제 경비와 불일치하는 항목을 확인한다.

+ 초과 경비를 국가예산으로 반환한다.

2.4.2.4. 예산 집행 실적 부정 사항 통계표(통합표 06/TTr-CQHC)를 작성한다.

2.5. 안정 수입 예비금 설정 및 사용에 대한 감사

- 안정 수입 예비금 설정 금액, 출처, 규정 준수 여부를 확인한다.

- 정부 규정과 기관 내부 규정을 참조하여 이미 처리된 데이터와 대조하여 안정 수입 예비금 사용의 규정 준수 여부를 확인한다.

- 재정 관리 및 사용 부정 사항 통계표(통합표 07/TTr-CQHC)를 작성한다.

2.6. 고정자산 관리 및 사용에 대한 감사

고정자산 관련 검사보고서, 회계장부, 결산보고서 및 검사 중 발생한 차이 조정 관련 문서 등을 수집한다.

- 자산 관리 및 사용 규정 준수 여부, 자산 관리 관련 서류의 적법성 및 완전성을 검토한다.

- 고정자산 매각 및 폐기 규정 준수 여부, 토지 사용권 관리 및 관련 수입 및 지출 규정 준수 여부를 검토한다.

2.7. 개인 소득세 납부 상황 감사

2.7.1. 단위 내 직원의 개인 소득세

- 단위 내 직원들의 총 개인 소득세 과세 소득을 확인한다.

- 일부 개인의 소득을 선택하여 검토하고, 미고지 개인 소득세를 확인하며, 미고지 원인 및 미납 세액을 산출한다.

2.7.2. 단위 외 개인의 개인 소득세

- 단위가 단위 외 개인에게 지급한 총 개인 소득세 과세 소득을 확인한다.

- 일부 개인의 단위 내 소득을 선택하여 검토하고, 미징수 또는 미징수 원인을 확인하며, 규정에 따른 미징수 세액을 산출한다.

2.7.3. 개인 소득세 신고 및 납부 실적 통계표(통합표 08/TTr-CQHC)를 작성한다.

2.8. 회계법 준수 상황 감사

- 회계 증빙 및 장부 준수 상황;

- 재무제표 작성 및 공개 규정 준수 상황;

- 회계 문서 보존 및 관리 상황;

- 회계 조직 구조 및 회계 인력 배치 상황;

- 회계 제도 및 계정 적용 상황 등 기타 규정 준수 상황.

회계법 준수 상황을 평가하여 감사 대상 기관의 회계 분야에서 발견된 위반사항을 확인하고, 법률 규정에 따라 처분을 건의한다.

2.9. 재정 공개 준수 상황 감사

- 단위로부터 재정 공개 지침 관련 문서를 제공받는다.

- 단위의 재정 공개 지침 시행 문서, 예산 편성, 집행, 결산 등 공개 재무보고서를 정부 규정과 비교하여 검토한다.

- 재정 공개 내용, 방법, 시점, 예산 배정 및 결산 등에 대한 평가를 실시하며, 공개해야 하는 내용, 이미 공개된 내용, 공개되지 않은 내용, 원인, 책임자를 명시한다.

3. 행정처벌

감사 과정에서 행정처벌 규정에 따라 처벌이 필요한 위반사항을 발견하면, 감사원 또는 감사단장은 위반행위 기록을 작성하고, 처벌 결정을 내린다(처벌 결정은 처벌 내용, 이행 기한 및 접수 장소를 명시해야 함); 또는 즉시 행정처벌 규정에 따라 처벌 권한을 가진 당국에 이첩한다.

D. 감사 종료

1. 감사 결과 보고서 및 감사 결론 초안 작성

각 단위의 감사는 감사 결정에 따라 종료되며, 감사단장은 감사 대상과 감사 기간 내에 감사 기록을 작성하고, 통과시키고, 서명한다. 감사 기록에는 법규 준수 여부를 명확히 기재해야 한다.

감사단장은 감사 결과 보고서를 작성하고, 서명하여 감사 결정을 내린 당국에 제출하며, 감사 결론 초안을 첨부한다.

감사 결과 보고서는 감사 계획에 따른 작업 결과, 감사 대상의 의견, 경제적, 행정적, 법적 처리 건의 사항, 상위 관리 기관 및 관련 관리 기관에 대한 건의 사항을 포함해야 한다.

감사 결론 초안은 일반 상황, 결론 내용 및 처리 건의 사항을 반영해야 하며, 각 결론 내용은 사건, 정확성 및 오류 근거, 원인, 책임, 처리 방식, 이행 기한을 명확히 기재해야 한다.

조장은 검사단의 구성원들로부터 서면 의견을 수렴하고 검사 보고서와 검사 결론 초안을 작성해야 한다. 검사단 구성원들의 의견 서면은 검사 파일에 보관되어야 한다. 조장과 검사단 구성원들의 제안은 법률 규정에 따라 처리된다.

2. 검사 결론 및 검사 결론의 배포.

법률이 정한 기간 내에 검사 결정을 내린 자는 검사 결과를 검토하여 검사 결론을 작성한다. 검사 결론을 검토하는 과정에서 검사 결론을 내리는 자는 검사 조장이나 검사 대상에게 추가 설명이나 증거 자료를 요구할 수 있다.

검사 결론을 작성하기 전에 검사 결정을 내린 자 또는 검사 작업을 수행하도록 위임받은 자는 검사 대상과 검사 결론 초안에 대한 회의를 개최해야 한다. 회의 내용은 회의록으로 작성되며 참석자들의 의견이 기록되어야 한다.

검사 결론은 검사 대상에게 제공되고 법 제도 감사법과 재무부 규정에 따라 공개된다.

3. 검사 파일의 이관 및 보관.

검사 결론을 배포한 후 법률이 정한 기간 내에 검사 조장은 법령에 따라 검사 파일을 관련 부서나 지정된 인원에게 이관해야 한다. 파일 이관은 회의록으로 작성되며, 이 회의록은 검사 파일에 보관된다.

4. 검사단 회의.

법률이 정한 기간 내에 검사 조장은 검사단 구성원들을 소집하여 검사 경험을 공유하고 준비부터 파일 이관까지의 모든 단계에서의 장점과 단점을 평가하며 교훈을 얻어야 한다. 또한 우수한 성과를 거둔 사람에게 포상을 제안하고 잘못된 행동을 한 사람들을 처벌해야 한다. 회의 내용은 회의록으로 작성되며 검사 파일에 보관된다./.

 

표 01/TTr-CQHC

조직 기구 및 직능 업무 통계표

tại (기관)...기간………

 

 

표 02/TTr-CQHC

예산 편성 현황 종합표

tại (기관)...기간………

 

 

표 03/TTr-CQHC

예산 편성 및 배정 검사 결과 종합표

tại (기관)...기간………

 

참고:

- 자율 경비는 다음과 같습니다: 급여, 임금, 직급수당, 임금에 따른 기여금, 상금, 단체 복리후생비 및 개인에게 지급되는 기타 비용; 전문 업무 활동 비용: 공공 서비스 비용, 사무용품 비용, 정보 비용, 홍보 비용, 통신 비용, 회의 비용, 국내 출장 비용, 해외 출장 비용 및 외국 방문객 접대 비용(정기 비용 범위 내), 임차 비용, 각 업종별 전문 업무 비용, 고정 자산의 구매 및 유지 비용 등;

- 비자율 경비는 다음과 같습니다: 고정 자산의 구매 및 대수선 비용; 국제 기구와의 협정에 따른 연회비 및 대응 자금 비용; 특별 임무를 수행하기 위한 비용; 국가 목표 프로그램 비용; 정원 축소 비용; 공무원 교육 및 훈련 비용; 연구 개발 비용; 정부 승인된 프로젝트의 기본 설비 비용; 기타 비정기적인 임무 비용 등;

 

표 04/TTr-CQHC

수입 예산 집행 실태 종합표

tại (기관)...기간………

단위: 원

 

 

표 05/TTr-CQHC

개인 지출 비용 집행 실태 종합표

tại (기관)...기간……..

단위: 원

 

 

표 06/TTr-CQHC

지출 예산 집행 실태 종합표

tại (기관)...기간……..

단위: 원

 

 

표 07/TTr-CQHC

기금 관리 및 사용 실태 종합표

tại (기관)...기간……..

 

 

표 08/TTr-CQHC

개인 소득세 검사 결과 종합표

tại (기관)...기간……..

단위: 원