통지 제 17/2013/TT-BTC는 정부 예산을 사용하는 건설 투자 프로젝트를 관리하는 프로젝트 관리 기관에 대한 급여와 추가 수입 지급 규정을 수정하며, 그 중 프로젝트 그룹 A에 속하는 프로젝트 관리 기관의 최고 지급률은 급여 풀의 1.7배로 설정됨.
Đối tượng áp dụng
투자 주체, 건설 투자 프로젝트 관리 기관
Các điểm cốt lõi
- 투자 주체와 프로젝트 관리 기관은 배정된 급여 풀에 따라 등급과 직급에 따른 급여를 지급받으며, 권한 있는 기관의 결정에 따라 장기 계약을 맺은 개인에게는 장기 계약 급여를 지급함.
- 다른 항목의 경비 절감이 있을 경우, 예산안에 포함된 18개 항목을 충족시킨 후 투자 주체와 프로젝트 관리 기관은 프로젝트 관리 비용으로부터 지급받은 급여에 대한 추가 수입을 지급할 수 있으며, 그 비율은 프로젝트 그룹 B와 C에 속하는 프로젝트 관리 기관의 경우 급여 풀의 1.1배, 국가 중요 프로젝트 또는 프로젝트 그룹 A에 속하는 프로젝트 관리 기관의 경우 급여 풀의 1.7배로 설정됨.
- 투자 주체와 프로젝트 관리 기관은 추가 수입 지급 규정을 작성하여 부여된 작업량과 임무, 작업 완료 정도와 연계되도록 하며, 상위 관리 기관의 승인을 받거나 승인 문서를 발행하기 전에 승인을 받아야 함.
- 본 통지는 서명 날짜로부터 45일 후 효력 발생함.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 노동자의 소득 증대, 건설 프로젝트에 대한 투자 유도.
- 부정적인 영향: 경비 증가는 예산안의 다른 항목에 할당될 돈을 줄일 수 있음.
❓ Câu hỏi thường gặp
등급과 직급에 따른 급여는 배정된 급여 풀에 따라 어떤 대상에게 지급됩니까?
등급과 직급에 따른 급여는 건설 투자 프로젝트를 관리하는 프로젝트 관리 기관의 공무원, 공무직, 비공무원에게 적용됨.
추가 수입은 최대 몇 배의 급여 풀을 지급할 수 있습니까?
추가 수입은 국가 중요 프로젝트 또는 프로젝트 그룹 A에 속하는 프로젝트 관리 기관의 경우 급여 풀의 1.7배, 프로젝트 그룹 B와 C에 속하는 프로젝트 관리 기관의 경우 급여 풀의 1.1배로 지급될 수 있음.
추가 수입 지급 규정은 어떤 내용을 포함해야 합니까?
추가 수입 지급 규정은 부여된 작업량과 임무, 작업 완료 정도와 연계되어야 하며, 고급 인력을 유치하고 같은 단위 내 공무원의 급여와 적절한 비례 관계를 유지하도록 함.
본 통지의 효력 발생 시기는 언제인가요?
본 통지는 서명 날짜로부터 45일 후 효력 발생함.
시행 과정에서 문제가 발생하면 누가 수정 및 보완 책임을 집니다?
관련 기관 및 단체는 재무부에 신속히 보고하여 적절하게 수정 및 보완하도록 함.
Toàn văn
시행규칙
조문 제6조 제1항을 개정함으로써 재정부가 2011년 1월 26일에 발행한 고시 제10/2011/TT-BTC에 따른 정부투자 건설 프로젝트의 관리 및 운영 비용 관리와 사용에 관한 규정을 수정한다.
정부 예산 자금을 사용하는 건설 프로젝트의 관리 및 운영 비용의 관리와 사용에 관한
____________________________
정부가 2008년 11월 27일에 발행한 시행령 제118/2008/NĐ-CP에 의거하여 재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함.
정부가 2003년 6월 6일에 발행한 시행령 제60/2003/NĐ-CP에 의거하여 국가 예산 법률 제01/2002/QH11의 세부사항과 이행 지침을 규정함.
정부의 시행령들에 근거하여: 2009년 2월 12일에 발행된 제12/2009/NĐ-CP는 공사 프로젝트 관리를 규정하고 있으며, 2009년 9월 15일에 발행된 제83/2009/NĐ-CP는 정부의 시행령 제12/2009/NĐ-CP에 대한 일부 조항을 수정 및 보완하며, 2009년 12월 14일에 발행된 제112/2009/NĐ-CP는 공사 프로젝트의 투자 비용 관리를 규정함.
정부 총리실이 2012년 9월 11일에 발행한 공문 제7092/VPCP-KTTH에 따라 정부 예산 자금을 사용하는 프로젝트 관리 팀의 급여 체계를 실행함.
재정부(공문 제4304/BNV-TL 2012년 11월 27일), 노동부-상병 및 사회복지부(공문 제4421/LĐTBXH-LĐTL 2012년 11월 28일), 건설부(공문 제2071/BXD-KHTC 2012년 11월 22일), 교통운수부(공문 제9948/BGTVT-TCCB 2012년 11월 20일), 농업 및 농촌개발부(공문 제5704/BNN-TC 2012년 11월 22일)와 협의 후에
투자 부서 장관의 요청에 따라
재정부 장관은 2011년 1월 26일에 발행된 재정부 고시 제10/2011/TT-BTC에 따른 정부투자 건설 프로젝트의 관리 및 운영 비용 관리와 사용에 관한 규정을 수정하기 위해 이 고시를 발행한다.
제1조. 제6조 제1항을 다음과 같이 개정한다.
1. 임금지급:
1.1. 정부가 부여한 급여기준에 따른 등급 급여; 정부의 급여 체계와 관련 결정에 따라 프로젝트에서 급여를 받는 개인에게 지급되는 장기 계약 급여.
1.2. 다른 항목의 비용 절감(급여 외)이 있을 경우, 이 고시에서 규정된 18개 항목의 예산을 충족시키고 적절한 대상과 규정된 체제를 준수한 후, 프로젝트에서 급여를 받는 개인에게 지급될 수 있는 추가 수입은 다음의 조정 계수를 적용하여 다음과 같이 지급될 수 있다:
a) 그룹 B와 그룹 C 프로젝트 관리 팀에 대해 최대 1.1배의 급여기준을 적용한다.
b) 국가 중요 프로젝트와 그룹 A 프로젝트를 관리하는 프로젝트 관리 팀에 대해 최대 1.7배의 급여기준을 적용한다.
1.3. 프로젝트 주체와 프로젝트 관리 팀은 작업량, 지정된 업무, 업무 완료 정도, 고급 인력을 유치하고 같은 단위 내의 공무원 급여와 합리적인 상관관계를 유지할 수 있도록 추가 수입 지급 규칙을 작성해야 하며, 이를 상위 관리 기관에 보고하거나 승인을 받아야 한다.
조 2. 효력 발생
본 고시는 발효일로부터 45일 후 효력이 발생한다. 이 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관 및 단체는 즉시 재정부에 보고하여 적절히 수정 및 보완하도록 요청해야 한다./.
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: