통일부령 제170호 2002년 TTLT-BQP-BTC는 예비 장교 양성 학생 및 예비 장교에 대한 제도와 정책을 시행하는 방법을 지시한다.

시행규칙

국방부와 재무부
예비군관 및 예비군관 교육 대상자에 대한 제도 및 정책 시행 지침

예비군관 및 예비군관 교육을 받는 학생들에 대한

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2002년 3월 21일 제26/CP/2002 호 정부령 "인민군 예비군관에 관한 규정"(이하 "제26/CP 정부령"이라 함)을 집행함에 있어, 내무부와 협의한 2002년 9월 20일 제279/BNV-TL 호 공문, 노동부와 협의한 2002년 8월 30일 제2861/LĐTBXH-TL 호 공문 후, 국방부와 재무부는 통합적으로 예비군관 및 예비군관 교육을 받는 학생들에게 적용되는 제도 및 정책의 시행 지침을 다음과 같이 통일한다.  A. 예비군관 교육 대상자에 대한 제도 및 정책

A. 장교 예비자에 대한 제도 및 정책
예비역 장교  처분된

I. 제도 및 정책을 적용받는 대상

전문 군인, 하사관이 복무를 종료한 경우; 예비 하사관 1급; 군대 외의 공무원 및 공직자; 국가 예산에서 임금을 받지 않는 대학 졸업 이상 자격을 가진 사람 등은, 총리가 연간 각 부처, 정부 기관, 중앙 직할 시·도에 배정하는 인원 목표에 따라 집중적으로 예비군관 교육을 받는 자들은 본 통지에서 설명하는 제도 및 정책을 적용받는다.

II. 제도 및 정책

1. 식사 제도

1.1. 제A장 I절에서 규정된 예비군관 교육을 받는 학생들은 교육 기간 동안 일일 식사 제도를 현역 사단급 장교 교육생과 동일하게 적용받으며, 교육 기관에 도착한 날부터 교육 종료 및 교육기관을 떠나는 절차를 마친 날까지 적용되며, 전문 군인은 현행 규정에 따른 기본 식비를 납부한다.

1.2. 제1.1항 1목 II절 A장에서 규정된 전문 군인의 식비 및 차액은 국방부가 매년 통보하는 예산으로 결산된다.

2. 군복 및 생활용품 대여 및 지급

2.1. 예비 하사관 1급, 군대 외의 공무원 및 공직자, 국가 예산에서 임금을 받지 않는 대학 졸업 이상 자격을 가진 사람들은 교육 기간 동안 국방부 규정에 따라 군복 및 일부 생활용품을 대여하거나 지급받는다.

2.2. 전문 군인, 현역 하사관이 복무를 종료한 경우 교육 기간 동안 현역 군인과 동일한 군복 및 생활용품 제도를 적용받는다.

3. 임금 및 각종 수당 제도  급여, 각종 수당, 기타 보조금

3.1. 국가 예산에서 임금을 받는 공무원 및 공직자, 예비 하사관 1급은 교육 기간 동안 현역 군인과 동일한 임금 및 각종 수당을 받으며, 이는 현행 규정에 따른 공무원 및 공직자의 출장 비용과 함께 국가 예산으로 결산된다.

3.2. 현역을 종료한 전문 군인은 교육 기간 동안 현역 군인과 동일한 임금 및 각종 수당을 받는다.

3.3. 현역을 종료한 하사관은 교육 기간 동안 현역 군인과 동일한 계급수당, 근무수당(있을 경우) 및 출장비를 받는다.

3.4. 국가 예산에서 임금을 받지 않는 예비 하사관 1급은 교육 기간 동안 매월 계급수당을 받으며, 이는 현역 하사관과 동일한 2년 동안의 계급수당 금액이다.

3.5. 국가 예산에서 임금을 받지 않는 대학 졸업 이상 자격을 가진 사람은 교육 기간 동안 매월 상사 계급수당 금액을 받는다.

3.6. 제3.4항 및 제3.5항 3목 II절 A장에서 규정된 대상자가 받는 계급수당 기간은 국방부 장관이 정한 각 대상자의 교육 기간이며, 해당 월에 입학하거나 교육을 마치는 날도 해당 월의 계급수당을 받는다.

3.7. 제3.4항 및 제3.5항 3목 II절 A장에서 규정된 대상자는 주거지 또는 직장에서 교육 기관까지의 출장비를 받으며, 교육 기간 종료 후 교육 기관에서 주거지 또는 직장으로 돌아가는 출장비도 받는다.

3.8. 예비군관 교육을 받고 졸업한 학생은 예비군관 계급을 부여받으며, 그 계급에 따른 1개월의 임금을 추가로 받으며, 이는 식비, 계급수당, 사회 보험료, 의료보험료를 제외하지 않는다.

3.9. 제3.2항부터 제3.8항까지 3목 II절 A장에서 규정된 임금, 수당, 출장비는 각 예비군관 교육 기관이 국방부가 매년 통보하는 예산으로 결산하고 지급한다.  제II목 제A부 제3항에 따라 예비 장교를 양성하는 군대 기관이 연간 국방부가 통보한 예산에서 지급하고 결산한다..

4. 가족 지원금 제도 原矿的情况下，申报人仍需申报并提交环境保护费申报表。如果组织收购原矿并代申报人缴纳，则该组织有责任向管理收购原矿的税务机关提交环境保护费申报表。  

4.1. 예비 하사관 1급은 교육 기간 동안 다음과 같은 가족 지원금을 받는다:  가족에게 지급되는 보조금은 다음과 같다:

a) 국가 예산에서 임금을 받지 않는 경우, 정부가 정한 최저임금의 0.1배율을 매일 받는다.  정부가 규정한 최저임금의 0.1 배

b) 국가 예산에서 임금을 받거나 사회적 조직이나 경제 조직에서 임금을 받고 의무적으로 사회 보험에 가입한 경우, 정부가 정한 최저임금의 0.05배율을 매일 받는다.  정부가 규정한 최저임금의 0.05 배

4.2. 예비군관 교육 기관은 각 교육 과정별로 가족 지원금을 받는 학생들의 명단, 교육 기간, 각 학생의 가족 지원금 금액 등을 군사 행정구역의 군사 행정기관에 보고하며, 군사 행정구역의 군사 행정기관은 졸업 후 지역으로 돌아온 학생에게 가족 지원금을 지급하고, 이를 지역 예산으로 결산한다.  시(이하 모두 군이라 한다) 군사기관이 학생이 졸업 후 귀향하여 예비 장교를 양성하는 가족에게 보조금을 지급하고, 이를 시 군사부대와 연계하여 지방 예산에서 국방 비용으로 결산한다.

5. 질병, 부상 또는 사망 시 제도 및 정책

5.1. 현역을 종료한 전문 군인, 하사관은 교육 기간 동안 질병, 부상 또는 사망 시 현역 군인과 동일한 제도 및 정책을 적용받는다.  질병, 부상 또는 사망 시 현역 장교와 동일한 제도 및 정책을 적용한다.

5.2. 예비하사관 1급, 간부 및 공무원과 군대 외에서 대학 이상 졸업자들이 예비간부 교육 기간 중 질병, 부상 또는 사망 시는 1998년 4월 24일 국방부, 노동사회부, 재무부가 공동으로 발행한 통일훈령 제1232호에 따른 제B부 제VI목, 제VII목 규정을 따름.

6. 간부 및 공무원의 연차휴가 제도와 예비간부 교육 연기  6. 예비간부 교육 연기

6.1. 군대 외 기관이나 단위에서 근무하는 간부 및 공무원이 연차휴가 중 예비간부 교육을 받게 되면, 휴가 잔여일은 교육 종료 후 또는 적절한 시기에 휴가를 받을 수 있다.

6.2. 예비간부 교육 기간이 등급 승진 시험, 전문 과정 종료 시험과 겹치는 경우, 해당 기관 또는 근무 단위의 증명서를 제출하면 해당 교육 기간은 연기될 수 있다.

7. 간부 및 공무원 선발 규정

7.1. 예비간부 교육을 마친 학생들이 예비간부 군衔后的内容是关于公务员招聘时的优先权和考试期间的休假规定，以及退役预编军官的政策待遇。以下是翻译：

7.2. 예비간부 교육 기간 중 공무원 선발 시험에 참가하기 위해 허가받은 대학 졸업생은 최대 7일간 수업을 결석할 수 있으며, 선발 시험 결과는 예비간부 교육 종료 시까지 보존된다.

8. 예비간부 교육을 마치고 복무를 종료한 하사관의 정책적 혜택

제A부 제II절 제2항 제7호 제1.2호 및 제1.3호 규정에 따른 혜택 외에도, 예비간부 교육을 마치고 복무를 종료한 하사관은 현행 규정에 따라 전역 하사관의 혜택을 받을 수 있다. 복무 기간은 예비간부 교육 종료 시까지 계산되며, 예비간부 교육을 마친 후 부여된 예비간부 군衔后的内容是关于退役预编军官的政策待遇计算规则，以下是翻译：  기간은 전역 혜택 계산에서 제외된다.

B. 예비간부에 대한 정책적 혜택  

I. 책임수당 제도

1. 수당 수령 대상, 조건 및 금액

1.1. 군사 행정기관에 예비간부 명부에 등록하였으나 동원 예비군단에 배치되지 않은 예비간부로서, 등록 의무를 충실히 이행하고 각 분기마다 동원 준비 및 전투 준비 상태 검사를 실시한 자는 등록 책임수당을 지급받으며, 이는 정부가 정한 최저임금의 0.2배로 책정된다.  1.2. 정부의 권한 있는 기관이 결정하여 동원 예비군단 내 직위에 배치된 예비간부로서, 그 직위의 책임을 충실히 수행한 자는 각 분기마다 예비간부 책임수당을 지급받으며, 이는 정부가 정한 최저임금의 0.3배로 책정된다.  정부령.

1.3. 정부의 권한 있는 기관이 결정하여 동원 예비군단의 지휘직을 맡은 예비간부로서, 그 지휘직의 책임을 충실히 수행한 자는 각 분기마다 동원 예비군단 지휘 책임수당을 지급받으며, 이는 그 지휘직에 따라 다르다.

책임수당은 정부가 정한 최저임금의 비율로 책정되며, 구체적으로 다음과 같다:

중대장 및 유사 직위: 0.30

부대대장 및 유사 직위:

대대장 및 유사 직위:           0,35

부소대장 및 유사 직위:                0,40

소대장 및 유사 직위:       0,45

부중대장 및 유사 직위: 0.55 0,50

중대장 및 유사 직위:

2.1. 책임수당은 분기별로 계산되며, 각 예비간부는 제B부 제I절에 규정된 수당 중 가장 높은 수당만을 받을 수 있다.           0,60.

2. 계산 방법

2.2. 처음으로 예비간부 명부에 등록하거나 동원 예비군단 내 직위에 배치되거나 지휘직을 맡은 예비간부는 해당 분기의 수당은 다음과 같이 계산된다:

a) 등록 또는 배치 결정일이 분기 중간 달 15일 이전이면 해당 분기 전체 수당을 받는다.

b) 등록 또는 배치 결정일이 분기 중간 달 16일 이후이면 해당 분기 수당을 받지 못한다.

2.3. 분기 중 동원 예비군단에 배치되거나 지휘직을 맡은 예비간부는 해당 분기 수당은 제B부 제I절 제2항 제2호에 따라 계산된다.

2.4. 분기 중 지휘직을 맡은 예비간부가 지휘직 해임 결정을 받은 경우 해당 분기 수당은 다음과 같이 계산된다:

a) 해임 결정일이 분기 중간 달 15일 이전이면 해당 분기부터 지휘 책임수당을 받지 않는다.

b) 해임 결정일이 분기 중간 달 16일 이후이면 다음 분기부터 지휘 책임수당을 받지 않는다.

2.5. 분기 중 예비간부 명부에서 해제된 예비간부는 해당 분기 수당은 다음과 같이 계산된다:

a) 해제 결정일이 분기 중간 달 15일 이전이면 해당 분기부터 수당을 받지 않는다.

b) 해제 결정일이 분기 중간 달 16일 이후이면 다음 분기부터 수당을 받지 않는다.

3. 책임수당 지급

3.1. 각 분기마다 군사 행정기관은 해당 군현에 거주하는 모든 책임수당 수령 예비간부에게 책임수당을 지급하며, 이를 등록, 검사, 복원, 예비간부 활동과 함께 진행한다.

3.1. 각 분기마다 군사기관이 군 지역에 거주하며 수당을 받는 모든 예비 장교에게 수당을 지급하고, 등록, 검사, 재검사, 예비 장교 활동을 조직한다.

3.2. 제4분기 말에 한 번씩 지급되며, 구체적인 시간, 장소 및 지급 방법은 군사기관이 결정한다.  3.3. 읍면지역의 군사지도부와 군사예비역 장교를 담당하는 기관, 기업의 직원은 군사기관이 발행한 보수 지급 통지를 각 예비역 장교에게 전달하고, 예비역 장교가 보수를 받지 않은 이유를 확인하여 군사기관에 보고해야 한다.

4. 각 대상별로 보수 지급 시기는 다음과 같다.

4.1. 군사예비역 부대 지휘 보수는 26/CP 명령 제40조 제1항 규정에 따라 현행 규정에 따라 지급된다.

4.2. 군사예비역 장교 등록, 집중 훈련, 동원 준비 검사, 전투 준비 보수는 26/CP 명령 제40조 제2항, 제3항 규정에 따라 2002년 2분기부터 지급된다.  5. 지급 비용

군사예비역 장교의 책임 보수 지급은 국방부가 매년 공고하는 예산에 결산된다.

II. 군사예비역 장교의 집중 훈련 및 임무 수행 시 정책

군사예비역 장교는 상시군력에 지원할 때, 훈련, 연습, 동원 준비 검사, 전투 준비 수행 등은 1232/1998/TTLT 통지 제B부에 따른 규정을 준수한다.

III. 평시에 군사예비역 장교를 소집하여 복무할 경우의 정책  1. 군사예비역 장교는 26/CP 명령 제35조 제2항 규정에 따라 소집되어 복무할 때, 같은 직위와 군衔等级的现役军官享有相同的待遇。

2. 군사예비역 장교가 복무에 처음 참여할 때의 급여 및 보수는 다음과 같이 계산된다.

a) 해당 월 15일 이내에 결정되면 그 달 전체 급여와 보수(있을 경우)를 받는다.

b) 해당 월 16일부터 말일까지 결정되면 그 달 절반 급여와 보수(있을 경우)를 받는다.  3. 군사예비역 장교가 복무에 참여하게 되면 군사기관은 그 장교가 받던 책임 보수 지급을 중단한다. 계산 방법은 다음과 같다.

a) 해당 분기 중간월 15일 이전에 복무에 참여하면 그 분기부터 책임 보수 지급을 중단한다.

b) 해당 분기 중간월 16일 이후에 복무에 참여하면 다음 분기부터 책임 보수 지급을 중단한다.

4. 군사예비역 장교가 주거지에서 복무 단위까지의 출장비는 현역 장교 출장비와 동일하게 처리하며, 복무 단위가 지불하고 국방부가 매년 공고하는 예산에 결산한다.

5. 복무 기간 종료 시

5.1. 국방부 명령 제04/2001/NĐ/CP 2001년 1월 16일에 대한 정부가 제정한 "인민군 장교 법률 일부 조항 세부 시행에 관한 명령"과 1699/2001/TTLT-BQP-BLĐTB&XH-BTC 통지에 따라 현역 장교처럼 복무 종료 정책을 적용받는다; 장교는 전문 군인 또는 국방공무원으로 전환하거나 예비역으로 계속 복무한다.  5.2. 군이 필요하다면, 군사예비역 장교는 현역 장교 또는 전문 군인, 국방공무원으로 전환될 수 있다.

IV. 군사예비역 장교 사망 시 관련 기관, 단위의 장례 조직 책임

1. 군사예비역 장교가 상시군력 지원, 집중 훈련, 연습, 동원 준비 검사, 전투 준비 중 사망한 경우, 같은 군衔等级的现役军官一样组织葬礼。负责该军事预备役军官的单位应与相关机关、地方合作，按照现行国防部关于越南人民军葬礼组织的规定进行。

2. 正在享受退休制度的军事预备役军官去世时，由省或县级军事机关与有关地方和机关合作，按照现行国防部关于越南人民军葬礼组织的规定进行。

3. 在地方服务的军事预备役军官去世时，县级或乡级军事机关有责任组织吊唁。为一名军事预备役军官的吊唁费用按政府规定的最低工资一个月计算，并纳入国防部每年公布的预算中。  1. 本通则自签署之日起15日后生效。

本通则中规定的制度和政策自2002年4月6日（26/CP命令生效之日）起实施；根据本通则指导的军事预备役军官的制度和政策不再适用1232/1998/TTLT通则。

2. 在执行过程中如遇问题，各部委、行业、地方、军队机关应及时向相关部委反映，以便其主导解决。

1. 예비 장교가 현역 부대 지원, 집중 훈련, 연습, 전투 준비 검사를 수행 중 사망한 경우, 그 장례는 같은 계급의 현역 장교 사망 시와 동일하게 진행되며, 해당 예비 장교를 관리하는 부대는 관련 기관과 협력하여 국방부의 현재 규정에 따라 베트남 인민군 장례식을 조직한다.

2. 예비 장교가 예비직에서 은퇴 중 사망한 경우, 해당 시 군사기관은 관련 기관과 협력하여 국방부의 현재 규정에 따라 베트남 인민군 장례식을 조직한다.

3. 현역 부대에서 근무 중인 예비 장교가 사망한 경우, 군사기관이 조문을 조직하며, 한 명의 예비 장교 사망에 소요된 비용은 정부가 규정한 최저임금 한 달치로 계산하고, 연간 국방부 통보 예산에서 결산한다.

C. 집행

본 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 발생한다.

본 고시에서 안내된 제도 및 정책은 2002년 4월 6일(제26/CP 호가 발효된 날)부터 적용되며, 본 고시에서 안내된 예비 장교의 제도 및 정책을 받는 경우, 제1232/1998/TTLT 호의 제도 및 정책을 받지 못한다.

2. 시행 과정에서 발생한 문제는 해당 부처의 책임이며, 각 부처, 지방, 기관, 군부대는 즉시 해당 부처에 보고하여 해결하도록 한다.