174/2002/QĐ-TTg號決定關於國有企業重組和股份制改革支援基金的組織和運作

총리 결정

조직 및 운영에 관한 기금 지원과 주식회사화 국유기업 정리 및 주식회사화

국무총리

법률 조직 ||| 정부는 2001년 12월 25일에

시설정 64/2002/NĐ-CP 2002년 6월 19일 정부령 국유기업을 주식회사로 전환에 관한 법률 6 103/1999/NĐ-CP 1999년 9월 10일 정부령 국유기업 경영권 위임, 매각, 임대에 관한 법률 49/2002/NĐ-CP 2002년 4월 24일 정부령 국유기업 경영권 위임, 매각, 임대, 임차에 관한 법률

정부령 제 103/1999/NĐ-CP 날짜 1999년 9월 10일 및 정부가 2002년 4월 24일에 제정한 제49/2002/NĐ-CP 호에 따른 국가 기업의 경영권 이양, 매각, 경영권 위임, 임대에 관한 규정; 정부가 국가 기업의 재조직으로 인한 여유 노동자에 대한 정책에 관한;

시설정 41/2002/NĐ-CP 2002년 4월 11일 정부령 국유기업 정리에 따른 여유 노동자에 대한 정책에 관한 법률 2002 정부가 국가 기업의 재조직을 지원하고; 중앙, 중앙에 직속된 성, 시와 1994년 3월 7일에 총리가 제정한 제90/TTg 및 제91/TTg 호에 따른 국유총공사(이하 "국유총공사"라 함)에서의 국가 기업의 주식화를 지원하기 위한 재원(이하 "기업 재조직 지원기금"이라 함)을 설정하여 노동자의 제도적 처우를 해결하고 기업 재조직 과정과 소유권 전환 중에 국가 기업에 금융 지원을 제공하기 위함;

목록 I: 의학 및 사회생활에서 절대적으로 사용 금지되는 마약; 이러한 물질의 연구, 검사, 감정, 범죄 조사에 대한 기관의 특별한 규정에 따라 이러한 물질의 사용. 기능 그룹 재정국,

결정함에 있어서:

조 제1항국유기업 정리 및 주식회사화를 위한 기금을 설립한다. 중앙, 각 지방자치단체, 그리고 정부령 90/TTg와 91/TTg 1994년 3월 7일 총리령에 따라 설립된 국유총공사(이하 국유총공사라 함)에서 국유기업 정리 과정에서 발생한 노동자들의 제도적 보장을 위해 사용하며, 국유기업 재편 과정에서 재산권 이전을 지원하기 위함이다(이하 기금이라 함). 기업이 소유권 전환 후에 노동자가 해고되거나 일자리를 잃은 경우 정부가 2002년 4월 11일에 제정한 제41/2002/NĐ-CP 호에 따른 국가 기업의 재조직으로 인한 여유 노동자에 대한 정책 적용 대상이 아닌 노동자에게 정부가 제정한 근로법에 따라 정부가 제정한 제64/2002/NĐ-CP 호에 따른 근로자에게 보수를 지급하도록 지원;정부가 1998년 6월 29일에 제정한 제44/1998/NĐ-CP 호 및 1999년 9월 10일에 제정한 제103/1999/NĐ-CP 호에 따른 국가 기업의 재조직을 완료한 노동자가 정부가 2002년 6월 19일에 제정한 제64/2002/NĐ-CP 호의 효력 발생일 이전에 일자리를 잃거나 해고된 경우 기업 재조직 지원기금이 국가 기업에서 일한 기간 동안 보수를 받지 못한 노동자에게 보수를 지급하도록 지원;

제2조기금은 다음과 같이 사용된다.

1. 국유기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다. 정부령 41/2002/NĐ-CP 2002년 4월 11일에 정한 국유기업 정리에 따른 여유 노동자에 대한 정책에 해당하지 않는 경우에 한함. 3. 기업이 소유권 전환 시점에서 해고되거나 일자리를 잃은 노동자에게 정부가 제정한 근로법에 따라 보수를 지급하도록 지원; 4. 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 해고되거나 일자리를 잃은 노동자에게 정부가 제정한 제64/2002/NĐ-CP 호에 따른 근로자에게 보수를 지급하도록 지원;

2. 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다. 정부령 64/2002/NĐ-CP 2002년 6월 19일에 정한 국유기업을 주식회사로 전환에 관한 법률 제27조 제6항에 따라 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다. 5. 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원;

6. 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원; 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 정부령 44/1998/NĐ-CP 1998년 6월 29일과 정부령 103/1999/NĐ-CP 1999년 9월 10일에 정한 국유기업 경영권 위임, 매각, 임대에 관한 법률에 따라 전환한 노동자가 정부령 64/2002/NĐ-CP 2002년 6월 19일에 정한 국유기업을 주식회사로 전환에 관한 법률 시행일 이전에 실업 또는 퇴직한 경우, 기금은 노동자가 국유기업에서 일한 기간 동안 받지 못한 보조금을 지급한다. 이는 노동법에 따른 것이다.

기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원; 기업이 소유권 전환 시점에서 여유 노동자를 교육하여 주식회사에서 새로운 일자리를 찾도록 지원;

3. 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다. 주식화된 기업의 자본을 보충하여 주식회사의 자본 구조에서 국가 자본의 비율을 보장하도록 지원;

5. 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원; 4. 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다.

6. 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원; 기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원;

5. 국유기업에서 주식회사로 전환한 기업이 법령에 따라 퇴직 또는 실업 상태인 노동자들에게 지급해야 하는 보조금을 지원한다.

조 3기업이 국가 기업에서 주식회사로 전환한 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원;

원칙적으로: 기업 재조직, 주식화, 매각, 경영권 위임, 임대 과정에서 국가 기업으로부터 얻어진 수익을 기업 재조직 지원기금에 전달; 기금의 원천은 국유기업 정리, 주식회사화, 경영권 위임, 매각, 임대 등으로부터 발생하는 수입으로, 지방 국유기업에서 기금으로 이관되는 수입, 국유총공사에서 기금으로 이관되는 수입, 중앙부처 소속 국유기업에서 기금으로 이관되는 수입, 그리고 지방정부 예산에서 기금으로 이관되는 예산으로 구성된다. 중앙 기업; 각 부처 및 산업별 국가 기업으로부터 얻어진 수익과 중앙 예산으로부터 연간 계획에 따라 전달된 금액을 기업 재조직 지원기금에 전달; 지방 예산으로부터 전달된 금액을 지방 기업 재조직 지원기금에 전달;

기업 재조직 지원기금의 구체적인 재원은 다음과 같습니다:

1. 국유기업 정리 및 주식회사화 과정에서 국가가 얻은 수입은 국유기업 해산, 파산 시 자산 청산으로부터 얻은 수입, 자산 매각 및 회수되지 않은 채무로부터 얻은 수입 등을 포함한다.

그 중에는:

그 중,

a) 각 지방의 독립적인 국유기업 또는 그 부속 기관의 정리 및 주식회사화 과정에서 얻은 수입은 해당 지방 기금으로 이관된다.

b) 국유총공사 소속 기업 또는 그 부속 기관의 정리 및 주식회사화 과정에서 얻은 수입은 해당 국유총공사 기금으로 이관된다.

c) 중앙부처 소속 독립적인 국유기업 또는 그 부속 기관의 정리 및 주식회사화 과정에서 얻은 수입은 중앙 기금으로 이관된다. 단, 주식회사나 유한책임회사에서 얻은 이익 배분 및 국유자본 회수는 정부령 78/2000/NĐ-CP 2000년 12월 6일에 정한 국유자본 관리 규정 제12조와 제14조에 따라 처리된다.

2. 기업 재조직 및 소유권 전환을 위한 개인 및 단체의 지원금;

3. 연간 계획에 따른 정부 예산 지원금 (있을 경우);

조 4기업 재조직 지원기금의 조직 및 관리: 재정부 장관이 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 중앙 정부 소속 기업 및 기관을 관리하도록 지시합니다.

기금의 조직 및 관리

1. 기금은 다음과 같은 단계에서 조직된다. a) 중앙 기금은 재무부 장관이 관리하는 국고에서 개설된 계좌에서 출연되며, 중앙부처 소속 국유기업의 정리 및 주식회사화 과정에서 필요한 지원을 제공한다. 이는 본 결정 제2조에 명시된 내용에 따른다. 성, 직할시 인민위원회는 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 해당 기업 및 기관을 관리하도록 지시합니다.

b) 지방 기금은 각 지방자치단체 의장이 관리하는 국고에서 개설된 계좌에서 출연되며, 지방자치단체 소속 국유기업의 정리 및 주식회사화 과정에서 필요한 지원을 제공한다. 이는 본 결정 제2조에 명시된 내용에 따른다. 으성 인민위원회는 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 해당 기업 및 기관을 관리하도록 지시합니다. 국유총공사는 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 독립 계좌를 설정하고 관리하며,

c) 국유총공사 기금은 국유총공사의 이사회가 관리하는 별도의 계좌에서 출연되며, 국유총공사 소속 국유기업의 정리 및 주식회사화 과정에서 필요한 지원을 제공한다. 이는 본 결정 제2조에 명시된 내용에 따른다. 또한 이사회는 재무부와 결산 책임을 진다. 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 해당 기업을 관리하고 재정부와 결산을 진행하며,기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 해당 기업을 관리하고 재정부와 결산을 진행하며, 재정에 관한 현행 규정에 따른다.

2. 기업조직재편 기금은 이 결정의 조항 2에서 정한 바에 따라 지급될 수 있다. 기금의 모든 수입 및 지출은 별도로 회계 처리되어야 하며 적법한 증빙서류를 갖추어야 한다.

조 5. 각 부처와 으지방인민위원회, 국유총회사 이사회:

1. 해당 부처, 지방, 국유총회사 관리하에 있는 국유기업의 소유권 전환을 통해 국가로부터 얻은 모든 수입을 기업조직재편 기금에 적시히 납부하도록 국유기업을 점검하고 촉구한다.

2. 국가가 정한 제도에 따라 관리 범위 내의 기업에 대한 지원 방안을 검토하고 승인한다. 여기에는 중앙 기금 관리 기관과 협의하여 중앙 부처 및 산업의 관리 범위 내에 있는 기업에 대한 지원 방안을 승인하는 것이 포함된다.

3. 기업 내 국유자산 직접 관리자를 지시하여 기업이 기업조직재편 기금에 필요한 모든 납부를 적시히 완료하도록 촉구하고, 기업이 보고, 결산 및 지원 자금 사용에 대한 제도를 준수하도록 감독한다.

조 6. 소유권 전환을 수행하는 기업의 책임:

1.동급 기업조직재편 기금에 필요한 모든 납부를 적시히 완료한다.

2. 지원 방안을 작성하고 관련 권한 기관에 제출하여 승인받는다.

3. 노동자 정책 해결을 위한 자금을 수령하고 적법하게 목적에 맞게 사용하며, 지원받은 자금에 대한 결산을 기금 관리 기관과 수행한다.

제 7조. 재무부의 책임:1. 전국 기업조직재편 기금의 모든 활동에 대한 국가 관리를 담당한다.

2. 총리의 승인 의견을 받은 후 기금의 관리, 수납 및 사용에 관한 규칙을 발포한다.

3. 전국 기업조직재편 기금 시스템의 자금 사용을 지도하고 감독한다.

4. 재무부 장관은 필요하다고 판단할 경우 지역 기업조직재편 기금 간 또는 국유총회사 기업조직재편 기금 간 자금 조절 권한을 가진다.

5. 기업 소유권 전환을 위해 기업조직재편 기금을 적절하고 효과적으로 사용한다. 6. 전국 기업조직재편 기금의 관리 및 사용 상황을 종합 평가하고, 국유총회사 기업조직재편 기금의 수입 및 지출 결산을 조직한다.

. 노동부와 사회보장부는 재무부와 협력하여 국유기업 소유권 전환으로 인해 새로운 일자리를 찾거나 자발적으로 근로계약을 해지하거나 일자리를 잃은 노동자에게 교육 및 재교육 자금을 지원하기 위한 기금 사용 방법을 지도한다.

2002년 4월 11일 제41/2002/NĐ-CP 호치민시 정부 명령에 의해 적용되지 않는 국유기업 소유권 전환으로 인한 노동자에게 지원하는 것을 제외한 모든 노동자에게 지원하는 것.

조 제8조본 결정은 1999년 8월 30일 제177/1999/QĐ-TTg 호치민시 정부 결정을 대체하며, 2002년 6월 19일 제64/2002/NĐ-CP 호치민시 정부 명령의 효력 발생일인 2002년 7월 4일부터 효력을 발생한다(국유기업을 주식회사로 전환하는 것에 관한 호치민시 정부의 2002년 6월 19일 제64/2002/NĐ-CP 명령의 효력 발생일). 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 성 및 도의 인민위원회 의장, 국유총회사 이사회는 본 결정의 집행을 책임진다./. 기업 재조직 및 소유권 전환을 지원하기 위해 해당 기업을 관리하고 재정부와 결산을 진행하며, 국가 기업에서 소유권 전환 후 일자리를 잃거나 해고된 노동자에게 보수를 지급하도록 지원하지만 정부가 2002년 4월 11일에 제정한 제41/2002/NĐ-CP 호에 따른 적용 대상이 아닌 노동자에게는 지원하지 않습니다.

조 9.본 결정은 정부 총리가 1999년 8월 30일에 제정한 제177/1999/QĐ-TTg 호를 대체하고 2002년 7월 4일부터 효력을 발휘합니다 (정부가 2002년 6월 19일에 제정한 제64/2002/NĐ-CP 호의 효력 발생일).

조항 10. 각 부처 장관, 정부 직속 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 각 성, 직할시 인민위원회 의장, 국유총공사 이사회 장관, 직할시 인민위원회 의장, 국유총공사 이사회는 본 결정의 시행을 책임집니다./.