통합문서 제 18/1998/TTLT-BLÐTBXH-BTC 통합문서는 국가기업이 예산 납부 지표와 이익을 보장하지 못할 때 적용되는 임금기금 실현을 확인하는 방법에 대한 지침을 제공한다.

통지연합

||| 농업노동부 및 재정부가 발행한 1998년 12월 31일 제18/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC 호에 명시된 지침은 국가 기업이 예산 지표와 이익을 보장하지 못할 때 적용되는 임금 펀드를 결정하는 방법에 관한 것이다.

||| 정부가 1997년 3월 28일에 발표한 28/CP 호에 명시된 노동력 관리 및 수입 개혁 조치를 시행하기 위해, 농업노동부 및 재정부는 국가 기업이 예산 지표와 이익을 보장하지 못할 때 적용되는 임금 펀드를 결정하는 방법에 대한 지침을 다음과 같이 제시한다.

I. 적용 대상.

적용 대상은 농업노동부 및 재정부가 1997년 4월 10일에 발표한 13/LĐTBXH-TT 호에 명시된 국가 기업으로 규정된다.

II. 국가 기업이 예산 지표와 이익을 보장하지 못할 때 적용되는 임금 펀드 결정 방법.

1/ 국가 기업이 예산 지표를 보장하지 못할 때:

국가 기업은 생산 및 경영 과정에서 발생한 실제 납세 의무를 정부 법률에 따라 정확하게 납부해야 한다. 만약 기업이 이를 위반하여 예산 지표를 보장하지 못하면 관련 세법과 지침에 따라 처리된다.

2/ 국가 기업이 이익 지표를 보장하지 못할 때:

이익 실현이 직전 연도보다 낮다면 기업은 직전 연도 이익 대비 감소한 이익에 상응하는 임금 펀드를 차감해야 한다. 다음 두 방법 중 하나를 사용할 수 있다.

방법 1: 임금 펀드는 다음 공식을 통해 계산된다:

Vth = Vđg - ( Pnt - Pth ) + Vpc + Vbs + Vtg

여기서:

- Vth: 기업의 임금 펀드 실현액;

- Vđg: 기업이 수행한 제품 양 또는 실현된 매출(판매량) 또는 총 수입에서 총 지출을 제외한 금액(임금을 제외한) 또는 실현된 이익에 따른 임금 펀드 계산액;

- Pnt: 직전 연도의 실현 이익;

- Pth: 보고 연도의 실현 이익;

- Vpc: 임금 부가급여 및 기타 제도에 따른 임금 펀드(있을 경우);

- Vbs: 임금 펀드 보충액;

- Vtg: 초과 근로 임금 펀드.

Vpc, Vbs 및 Vtg(있을 경우)의 계산 방법은 농업노동부 및 재정부가 1997년 4월 10일에 발표한 13/LĐTBXH-TT 호에 명시된 부분 C, 목 IV, 항 a에 따라 결정된다.

방법 2: 임금 펀드는 다음 원칙에 따라 계산된다: 직전 연도 이익 대비 1% 감소 시 임금 펀드 조정 증가액의 0.5%를 차감하되, 최대 50%까지만 차감하며, 다음 공식을 사용한다:

Pth

Vth = Vcđ + Vđc - Vđc x {( 1 - ------ ) x 0,5 } + Vpc + Vbs + Vtg

Pnt

여기서:

- Vth: 기업의 임금 펀드 실현액;

- Vcđ: 임금 제도 펀드, 정원 인원수에 평균 급여 등급 계수를 곱한 금액(임금 부가급여 포함)과 정부가 정한 최저임금(1998년은 월 144,000동)을 더한 금액으로 결정된다;

- Vđc: 임금 펀드 조정 증가액, 단가에 따른 임금 펀드(Vđg, 앞서 설명한 방법 1 참조)에서 임금 제도 펀드(Vcđ)를 뺀 금액으로 결정된다;

- Pnt: 직전 연도의 실현 이익;

- Pth: 보고 연도의 실현 이익;

- Vpc, Vbs, Vtg는 앞서 설명한 방법 1과 동일하게 결정된다.

예시: 기업 A는 1998년 다음과 같은 실현 지표를 가진다:

1997년 1998년

- 총 매출(백만동) 100 110

- 실현 이익(백만동) 1 8

- 1998년 승인된 임금 단가는: 매출 1,000동당 15동.

- 임금 제도 펀드는: 800백만동.

- 임금 펀드(Vpc, Vbs, Vtg)는: 300백만동

1998년 결산용 임금 펀드는 다음과 같이 계산된다:

* 방법 1:

- 승인된 임금 단가에 따른 실현 매출(110백만동)에 따른 임금 펀드는:

110 x 15/1,000 = 165백만동.

- 실현 이익이 1998년 직전 연도보다 낮아서 차감되는 임금 펀드는:

( 1백만동 - 8백만동 ) = 2백만동.

- 차감 후 남은 임금 펀드는:

( 165백만동 - 2백만동 + 3백만동 ) = 175백만동.

* 방법 2:

- 승인된 임금 단가에 따른 임금 펀드는: 165백만동.

- 임금 펀드 조정 증가액은:

165백만동 - 800백만동 = 85백만동.

- 차감 후 임금 펀드는:

800

Vth = 800 + 850 - 850 x { (1 - --------- ) x 0,5 } + 300 = 1,865백만동

1.000

III. 집행.

1/ 이 지침에 명시된 규정과 지침에 따라, 기업이 이익 지표를 보장하지 못할 때 기업의 임금 펀드를 결정함으로써 합리적으로 임금 펀드를 사용하고, 규정된 한도를 초과하지 않으며, 임금 펀드 부족이나 손실을 방지하고, 노동자의 생활과 다음 연도의 생산 및 경영 계획에 영향을 미치지 않도록 하며, 또한 연간 재정 결산을 위한 기초 자료를 제공하기 위해, 기업이 이사회를 갖는 경우 이사회의 회장, 그렇지 않은 경우 기업의 대표자 또는 총경리가 임금 펀드를 결정한다.

2/ 중요한 제품을 생산하여 경제의 주요 균형을 유지하고 예산에 크게 기여하는 기업이 정부의 정책 변경으로 인해 직전 연도보다 이익이 크게 감소하여 노동자의 임금과 수입에 큰 영향을 미칠 경우, 해당 산업의 관리 부처 장관, 해당 지방자치단체의 주민위원회 위원장, 그리고 해당 종합기업의 이사회 회장은 91/TTg 호에 명시된 지침에 따라 검토하고, 연부에 보고서를 제출하여 구체적인 해결 방안을 제시한다.

3/ 임금 펀드를 결정하는 데 사용되는 임금 단가는 다음과 같이 규정된다:

- 특별 등급 기업에 대해: 이사회 회장은 각 사업부의 예산 지표와 이익에 따른 임금 단가를 결정하되, 전체적으로 농업노동부가 심사한 임금 단가를 초과하지 않아야 함.

- 산업 관리 부처 소속 기업에 대해서: 단가 급여는 부 산업 또는 분야 관리 수장 또는 위임된 권한을 가진 기관 수장의 결정에 따른다;

- ||| 지방 기업에 대해서는: 단가 급여는 해당 지방 정부의 분급 관리를 고려하여 해당 성, 시 인민위원회 사회 보험 및 복지 부총감 또는 해당 산업 또는 분야를 관리하는 성, 시 부총감 또는 구, 현 인민위원회 의장의 결정에 따른다;

- 1994년 3월 7일 총리 지시 제90/TTg 호에 따라 설립된 총회사 중 특별 등급으로 분류되지 않은 경우, 이사회의 의장(이사회가 있는 기업의 경우) 또는 사장(이사회가 없는 기업의 경우)은 각 자회사의 세금 납부 지표와 이익에 대한 단가 급여를 결정하되, 이를 합산하면 산업 또는 분야를 관리하는 부 또는 해당 성, 시 인민위원회 사회 보험 및 복지 부총감의 심사한 단가 급여를 초과하지 않아야 한다.

4/ 각 산업 또는 분야를 관리하는 부, 중앙 직할 성, 시 인민위원회, 이사회 의장(이사회가 있는 기업의 경우)은 매년 관리 권한 아래에 있는 기업들의 실현 급여 펀드를 집계하고 연도 다음 해 1분기에 노동 보험 및 복지 - 재정 부 공동으로 보고해야 한다.

5/ 본 통칙은 발효일로부터 효력이 발생하며, 1998년부터의 급여 펀드 결산을 적용한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 산업 또는 분야를 관리하는 부, 중앙 직할 성, 시 인민위원회 및 국유 기업은 노동 보험 및 복지 - 재정 부 공동으로 연구, 해결하기 위해 반영해야 한다.