시행규칙 제 18/2017/TT-BGDĐT 교원 직위분류 승급 시험의 조건, 내용, 형식에 관한 규정

시행규칙

교육부 소관 직위 등급 승진 시험의 조건, 내용 및 형식에 관한 규정

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공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29/2012/NĐ-CP 호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

정부령 제2017-69호 "교육부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정" (2017년 5월 25일 발부)에 근거함

교육부 소관 직위 등급 승진 시험의 조건, 내용 및 형식에 관한 규정을 제안하는 통지 초안에 대한 내무부의 의견을 수렴한 결과, 내무부는 2017년 5월 26일자 2785/BNV-CCVC 공문에서 일치된 의견을 표명함;

은행 관리국 요청에 따라 교사 및 교육 관리 인력 부서장

교육부 장관은 교육부 소관 직위 등급 승진 시험의 조건, 내용 및 형식에 관한 규정을 발표한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 공립 대학에서 강사(등급 III)에서 정교수(등급 II)로, 정교수(등급 II)에서 명예교수(등급 I)로 승진 시험의 조건, 내용 및 형식을 규정한다.

2. 본 통지는 공립 대학에서 직위 등급 승진 시험에 참가하는 교사와 관련 조직, 개인에게 적용된다.

공립 사범 고등학교의 교사들은 본 통지를 통해 직위 등급 승진 시험에 참가할 수 있다.

제2조. 승진 시험 원칙

1. 교사의 승진 시험 참가 결정은 해당 직위, 직위 구조 및 공립 대학의 요구를 기준으로 한다.

2. 승진 시험은 공정하고 투명하며 객관적으로 진행되며 법적 규정을 준수해야 한다.

제3조. 시험 참가 조건

교사가 교사 직위 등급 승진 시험에 참가하기 위해서는 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 공립 대학이 필요하다고 판단하고, 관련 권한을 가진 기관이 참가를 지시한 경우.

2. 현재 강사(등급 III) 직위를 맡고 있으며, 정교수(등급 II)로 승진 시험에 참가하려는 교사는 V.07.01.03 코드를, 명예교수(등급 I)로 승진 시험에 참가하려는 교사는 V.07.01.02 코드를 가지고 있어야 함.

3. 교육 대학의 총장으로부터 3년 연속으로 우수한 업무 수행 능력을 인정받아야 하며, 징계 중이거나 징계를 받을 위험이 없는 상태여야 함.

4. 통일부와 교육부가 2014년 11월 28일자 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV 통지에서 규정한 교육부 소관 직위 등급 승진 시험에 필요한 자격 요건을 충족해야 함.

조 4. 승진 시험에서 외국어 시험 면제

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교사는 외국어 시험에서 면제될 수 있다.

a) 외국에서 전문적으로 학습하거나 연구를 수행하였으며, 해당 국가의 교육 기관에서 영어, 러시아어, 프랑스어, 독일어, 중국어 중 한 언어로 수료증 또는 석사, 박사 학위를 취득한 경우로서, 해당 수료증 또는 학위는 관련 기관에 의해 현재 규정에 따라 인정된 경우.

b) 두 번째 대학 학위가 영어, 프랑스어, 러시아어, 독일어, 중국어 중 한 언어로 된 외국어 학위인 경우.

c) 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 중 3단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, TOEFL PBT 450점 이상, TOEFL CBT 133점 이상, TOEFL iBT 45점 이상, IELTS 4.5점 이상을 획득한 경우 정교수(등급 II)로 승진 시험에 참가하는 교사; 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 중 4단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, TOEFL PBT 500점 이상, TOEFL CBT 173점 이상, TOEFL iBT 61점 이상, IELTS 5.5점 이상을 획득한 경우 명예교수(등급 I)로 승진 시험에 참가하는 교사.

본 조항에서 규정된 외국어 자격증은 시험 신청 마감일로부터 2년 이내에 유효해야 한다.

2. 외국어 전공 교수의 경우, 본 조항 제1항에서 규정된 외국어 면제 조건은 그들이 가르치는 외국어와 다른 언어여야 한다.

조 5. 승진 시험에서 정보기술 시험 면제

정보기술 전공 중급 이상 학위를 소유한 교사는 정보기술 시험에서 면제될 수 있다.

장 II

강사(등급 III)에서 정교수(등급 II)로 승진 시험의 내용과 형식

조 6. 일반 지식 시험

1. 시험 내용:

가) 당의 주창과 방침, 국가의 교육 및 교육훈련 정책과 법률 일반 및 대학 교육에 대한 것;

나) 국제적 추세, 베트남의 대학 교육 발전 전략 및 정책;

다) 교육 대학 관리와 관련된 정책 및 국가 관리;

라) 교육 대학 관리 혁신 문제와 학교 경영;

마) 학교의 교육 훈련 분야 또는 전공 발전 전략 및 방향;

사) 강사 직위(등급 2)에 적합한 공무원 법률;

바) 시험 문제의 양과 교육 및 교육 훈련 영역에 대한 시험 내용은 70%, 공무원 법률에 대한 것은 30%;

2. 시험 형태: 서술형;

3. 시험 시간: 180분;

조 7. 전문 지식 및 업무 능력 시험

1. 시험 내용: 응시자가 그들이 임명된 직위를 유지하는 동안부터 시험 등록일까지의 교육 및 연구 성과를 종합 보고하고, 그들이 담당하는 전문 분야의 문제들을 논의한다.

2. 시험 형태: 발표 및 직접 면접;

3. 발표 및 면접 시간: 30분/인;

조 8. 외국어 시험

1. 시험 내용: 강사 직위(등급 2)의 직위 기준에 따른 B1 수준의 독해, 작문 능력으로 응시자가 등록한 언어 중 하나인 영어, 프랑스어, 러시아어, 독일어, 중국어;

외국어 전공 강사의 경우 두 번째 외국어 시험을 B1 수준에서 실시해야 한다.

2. 시험 형태: 작문;

3. 시험 시간: 90분;

조 9. 컴퓨터 시험

1. 시험 내용: 강사 직위(등급 2)의 직위 기준에 따른 기본 정보기술 사용 능력;

2. 시험 형태: 객관식 또는 컴퓨터 실습;

3. 시험 시간: 45분;

장 III

직위 등급 2 강사에서 직위 등급 1 고급 강사로 승진 시험의 내용과 형태

조 10. 일반 지식 시험

1. 시험 내용:

가) 당의 주창과 방침, 국가의 교육 및 교육훈련 정책과 법률 일반 및 대학 교육에 대한 것;

나) 국제적 추세, 베트남의 대학 교육 발전 전략 및 정책;

다) 교육 대학 관리와 관련된 정책 및 국가 관리;

라) 교육 대학 관리 혁신 문제와 학교 경영;

마) 학교의 교육 훈련 분야 또는 전공 발전 전략 및 방향;

사) 강사 고급 직위(등급 1)에 적합한 공무원 법률;

바) 시험 문제의 양과 교육 및 교육 훈련 영역에 대한 시험 내용은 70%, 공무원 법률에 대한 것은 30%;

2. 시험 형태: 서술형;

3. 시험 시간: 180분;

조 11. 전문 지식 및 업무 능력 시험

1. 시험 내용: 응시자가 그들이 임명된 직위를 유지하는 동안부터 시험 등록일까지의 교육 및 연구 성과를 종합 보고하고, 그들이 담당하는 전문 분야의 문제들을 논의한다.

2. 시험 형태: 발표 및 직접 면접;

3. 발표 및 면접 시간: 30분/인;

조 12. 외국어 시험

1. 시험 내용: 강사 고급 직위(등급 1)의 직위 기준에 따른 B2 수준의 독해, 작문, 듣기 및 대화 능력으로 응시자가 등록한 언어 중 하나인 영어, 프랑스어, 러시아어, 독일어, 중국어;

외국어 전공 강사의 경우 두 번째 외국어 시험을 B2 수준에서 실시해야 한다.

2. 시험 형태: 작문 및 면접(대화);

3. 시험 시간: 작문 90분, 면접(대화) 15분;

조 13. 컴퓨터 시험

1. 시험 내용: 강사 고급 직위(등급 1)의 직위 기준에 따른 기본 정보기술 사용 능력;

2. 시험 형태: 객관식 또는 컴퓨터 실습;

3. 시험 시간: 45분;

장 IV

조직 및 실행

조 14. 시행 조항

1. 장관, 부처 수준 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방 인민위원회 의장, 중앙 직할 도시 인민위원회 의장 및 각 대학 교육 기관의 수장은 통지에 규정된 조건에 따라 직위를 보유하고 있는 공무원이 승진 시험에 참가하도록 하며, 참가자의 자격 및 조건에 대해 책임을 진다.

2. 공립 대학 교육 기관에서 강의하는 공무원이 2018년 12월 31일 이전에 조직된 승진 시험에 참가하는 경우, 직위 기준에 따른 보충 교육 증명서를 요구하지 않음. 시험 결과 공표 후 12개월 이내에 해당 공무원이 승진 시험에 참가한 경우, 해당 공무원이 공립 대학 교육 기관에서 강의하는 공무원에게 보충 교육 과정을 참가하여 승진 시험에서 신청한 직위 등급의 기준을 완성하도록 해야 함. 보충 교육 과정에 참가하여 승진 시험에서 신청한 직위 등급의 기준을 완성하려는 공무원이 참가하지 않거나 학습 결과가 요구 수준에 미치지 못하면 해당 기관은 승진 시험에서 선발된 직위 등급에 공무원을 임명하지 않고 이미 참가한 시험 결과를 보존하지 않는다.

조 15. 효력 발생

본 통지는 2017년 9월 5일부터 효력을 발생한다.

2. 결정 제44/1999/QĐ-BGD&ĐT 1999년 12월 29일 교육부 장관이 대학 및 고등학교에서 강사에서 강사 직위로 승진 시험의 내용과 형태를 규정한 결정은 본 통지가 효력을 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

시행 중에 문제가 발생하면 교육부에 알려서 검토 및 해결해 달라./.