결정 번호 1860/QĐ-TTCP에 의한 행동 규범 채택에 관한 결정

본 결정은 검사 직원들의 행동 규범을 제정함으로써 국가 정책과 법률을 준수하고 모범적으로 실행하며, 업무 수행, 공무 처리, 민원 접수, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 문화적 행동을 보장하기 위함이다. 이 규범은 모든 검사 직원에게 적용된다.

Số hiệu1860/QĐ-TTCP
Loại văn bản결정
Cơ quan ban hành정부 감찰원
Người kýTrần Văn Truyền — Tổng Thanh tra
Cập nhật28/06/2026
Ngành감찰
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành06/09/2007
Ngày áp dụng21/09/2007
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

본 결정은 검사 직원들의 행동 규범을 제정함으로써 국가 정책과 법률을 준수하고 모범적으로 실행하며, 업무 수행, 공무 처리, 민원 접수, 민원 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 문화적 행동을 보장하기 위함이다. 이 규범은 모든 검사 직원에게 적용된다.

Đối tượng áp dụng

공무원, 직원, 임시공무원, 시험기간 임용직원, 계약직 근로자 등 검찰 기관에서 근무하는 모든 직원들.

Các điểm cốt lõi

  • 검사 직원들은 국가 정책과 법률을 준수해야 하며, 검사 직위를 이용하여 이익을 얻거나 검사 대상에게 불이익을 주는 행위를 해서는 안 된다(조 1).
  • 검사 업무를 수행할 때, 검사 직원들은 권한, 절차, 절차를 준수하고 객관적이고 투명한 태도를 유지해야 하며, 문서를 왜곡하거나 정보를 유출해서는 안 된다(조 2).
  • 민원 접수와 민원 및 고발 처리 과정에서, 검사 직원들은 문화적인 행동을 보여야 하며, 민원인과 고발인을 존중하고 경청해야 하며, 문서를 왜곡하거나 정보를 유출해서는 안 된다(조 3).
  • 부패 방지를 위해, 검사 직원들은 권한, 절차, 절차를 준수하고 정보를 진실하게 제공해야 하며, 문서를 왜곡하거나 정보를 불법적으로 유출해서는 안 된다(조 4).
  • 지도자와 관리자는 기관 내부의 단결과 도덕성을 유지하고 보호해야 하며, 검사 직원들은 지도자의 결정을 따르지만, 그 결정이 법에 위반된다고 판단되면 즉시 보고해야 한다(조 5).

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적인 영향: 공무 수행의 질을 높이고, 부패를 줄이며, 검사 활동의 투명성을 강화한다.
  • 부정적인 영향: 많은 규정을 준수해야 하는 이유로 검사 직원들이 업무를 수행하는 데 어려움을 겪을 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

검사 직원들은 업무 수행 중 무엇을 할 수 있는가?

검사 직원들은 국가 정책과 법률을 준수하고 모범적으로 실행해야 하며, 검사 직위를 이용하여 이익을 얻거나 검사 대상에게 불이익을 주는 행위를 해서는 안 된다(조 1).

검사 직원들은 업무 수행 중 무엇을 해서는 안 되는가?

검사 직원들은 검사 직위를 이용하여 불법 행위를 저지르거나, 돈이나 재산, 물질적 이익, 정신적 이익을 받기 위해 이익을 얻거나 검사 대상에게 불이익을 주거나 방해하는 행위를 해서는 안 된다(조 2).

검사 직원들은 민원 접수 시 무엇을 해야 하는가?

민원 접수와 민원 및 고발 처리 과정에서, 검사 직원들은 문화적인 행동을 보여야 하며, 민원인과 고발인을 존중하고 경청해야 하며, 문서를 왜곡하거나 정보를 유출해서는 안 된다(조 3).

검사 직원들은 법 위반 행위를 발견했을 때 어떤 보고를 할 수 있는가?

국가 이익이나 국민의 합법적 권리와 이익을 손상할 수 있는 법 위반 행위를 발견하면, 검사 직원들은 적절한 조치를 취하도록 관련 기관, 단체 또는 개인에게 즉시 보고해야 한다(조 3).

검사 직원들은 부패 방지를 위한 업무 수행 중 무엇을 해서는 안 되는가?

검사 직원들은 재산 확인 과정에서 평상시 활동을 방해하거나 불편을 주거나 정보를 불법적으로 유출해서는 안 된다(조 4).

Toàn văn

정부감사원

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 1860/QĐ-TTCP
2007년 9월 6일

결정

검사 직원 행동 규범 발부에 관한 사항

정부 검찰총국

검찰법(2004년 6월 24일)을 근거로 함;

부패방지법(2005년 11월 29일)을 근거로 함;

공무원 법령을 근거로 함;

정부가 2005년 4월 25일 제정한 제55/2005/NĐ-CP 호 정부 중앙검찰청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 시행령을 근거로 함;

인사총괄과 장관의 제안에 따라;

결정 

조 1. 본 결정은 검사 직원 행동 규범을 첨부함.

조 2. 국가 검찰기관에서 근무하는 공무원, 공기업 직원, 임시직 직원, 시험기간 임용 직원 및 계약직 근로자는 본 행동 규범을 준수해야 함.

조 3. 정부 중앙검찰청 소속 각 부서 및 단위의 책임자, 각 부의 검찰장, 각 지방 및 직할시의 검찰장은 본 행동 규범의 준수를 관리 대상 검사에게 홍보하고 점검해야 함.

표준화 측정 품질총국은 이 결정에 첨부된 "바코드 번호 발급, 사용 및 관리에 관한 규정"의 시행을 조직하고 지도할 책임이 있다.

정부 검찰총국

trần văn truyền

규칙

검사 직원 행동 규범

(2007년 9월 6일 제1860/QĐ-TTCP 호 통일 검찰총장 결정에 따라 첨부됨)

조 1. 임무와 공무 수행 시 행동 규범

1. 당국의 정책과 법률을 준수하고 모범을 보여야 하며, 능력과 도덕성을 높이기 위해 계속 학습하고 수양하며 훈련해야 하며, 문화적 행동으로 주어진 임무를 완수해야 함.

2. 공무원의 임무와 공무를 수행하기 위해 노동법, 공무원 법령, 검찰법, 항의 및 고발법, 부패방지법 등 관련 법률에 따라 해야 할 일과 해서는 안 될 일을 수행해야 함.

조 2. 검사 임무 수행 시 행동 규범

1. 검사가 해야 할 일들:

가. 검찰법, 검사단 활동 규정 및 관련 법률에서 정한 원칙, 권한, 절차, 절차를 준수하여 검사를 수행함;

나. 사건을 검토하고 평가할 때 신중하고 객관적이며 종합적으로 접근하며, 검사 대상자의 합리적인 의견을 경청하고 존중하며, 검사 대상자가 법률을 올바르게 이해하고 준수하도록 안내함;

다. 검사 대상자를 공무실 또는 검사 장소에서 공무 시간 동안 객관적이고 투명하게 접촉함;

라. 검사 대상자와 친척 관계나 친밀한 관계가 있을 경우 검사 결정자와 검사단장에게 보고하고 검사단에서 제외되도록 요청함;

2. 검사가 해서는 안 될 일들:

가. 검사 직위를 이용하여 불법 행위를 저지르거나, 검사 대상자에게 이익을 얻기 위해 돈이나 재산, 물질적 이익, 정신적 이익을 받거나 방해하거나 곤란을 초래하거나, 검사 중인 기관의 재산을 개인 용도로 사용함;

나. 법률 위반을 보호하거나, 검사 대상자가 질문에 답변하거나 사건을 설명하도록 강요하거나 유도함;

다. 불법적으로 검사 활동을 방해하거나, 검사 내용에 대한 정보를 공식 결론이 발표되기 전에 누설함;

조 3. 민원 접수 및 항의, 고발 처리 시 행동 규범

1. 검사가 해야 할 일들:

가. 당국의 정책과 법률을 숙지하고, 민원 접수 및 항의, 고발 처리를 적법한 절차와 절차에 따라 수행함;

나. 민원 접수 및 고발 처리 시 문화적 행동을 보여주며, 민원인의 의견을 경청하고 존중하며, 법률을 올바르게 이해하고 준수하도록 안내함;

다. 민원 접수 및 고발 처리 시 신중하고 객관적으로 검토하고 결론을 내림;

라. 국가의 이익이나 국민의 합법적 권리와 이익을 손상할 가능성이 있는 법률 위반을 발견하면 즉시 조치를 취하도록 관련 기관이나 개인에게 보고함;

2. 검사가 해서는 안 될 일들:

가. 민원인이나 고발인에게 방해하거나 지연시키거나 곤란을 초래함;

나. 민원 접수 및 고발 처리 결과를 왜곡하거나, 민원인이나 고발인이 질문에 답변하거나 사건을 설명하도록 강요하거나 유도함;

다. 민원 접수 및 고발 처리를 불법적으로 방해하거나, 고발인의 이름이나 주소, 서명 또는 고발인에 대한 정보를 누설함;

조 4. 부패 방지 임무 수행 시 행동 규범

1. 검사가 해야 할 일들:

가. 부패 방지 검사단에 참여할 때는 본 규범 제2조 제1항을 준수해야 함;

나. 부패 방지 검사의 원칙, 권한, 절차, 절차를 준수해야 함;

다) 부패방지 활동에 대한 정보 및 보고서를 법령에서 정한 기관이나 단체에 사실대로 제공함;

다. 민족 대표단, 기업, 기업 협회, 언론, 시민 검사단, 시민이 부패 방지를 위한 활동에 참여할 수 있도록 조건을 마련해야 함;

2. 검사가 해서는 안 될 일들:

가. 부패 방지 검사단에 참여할 때는 본 규범 제2조 제2항을 준수하지 않아야 함;

나. 부패 방지 검사의 문서, 정보, 보고서를 왜곡하거나 거짓 정보를 제공함;

다) 부패방지를 이용하여 내부 분열을 일으키거나 개인의 명예와 존엄성을 훼손하거나 기관의 신용을 해치는 행위;

다. 부패 방지 검사의 재산 확인을 이용하여 검사 대상자의 정상적인 활동을 방해하거나, 검사 대상자의 재산 정보를 불법적으로 누설함;

라. 부패 사건 처리 과정을 불법적으로 방해하거나 간섭함;

조 5. 상사와 동료와의 행동 규범

1. 상사와 관리자에 대해: 상사와 관리자는 기관 내에서 단결, 도덕성, 공무 문화를 유지하고 건설해야 하며, 검사 직원들이 임무를 수행할 때 민심을 파악하고 존중하며 민주주의, 경험, 창의성을 발휘하도록 돕고, 잘못된 정보나 고발로 인해 검사 직원의 명예를 보호해야 함;

2. 검사 직원에 대해:

a) 지시를 받은 사람의 결정을 준수하고, 임무를 수행할 때 법에 책임을 지며 늘 창의적으로 주도적임을 유지해야 함; 상급자의 결정을 수행할 때 그 결정이 불법이라면 즉시 그 결정을 내린 사람에게 보고하고, 여전히 그 결정을 수행해야 한다면 그 결정을 내린 사람의 직속 상급자에게 보고하며, 그 결정의 결과에 대해 책임을 지지 않음;

b) 의견 제출이나 비판을 이용하여 간부 지도 관리자와 동료의 명예를 해치는 것을 금함;

3. 동료에 대한 대처: 문화적인 행동을 취하고, 동료의 정당한 명예와 신용을 존중하고 보호하며, 동료와 협력하고 협조하는 것은 진심으로 서로 돕고 서로를 존중하여 부여된 임무를 완수하기 위한 것임;

조 6. 주민 거주지에서의 대처

1. 검사, 민원 처리, 고발, 방지 및 척결, 부패 방지 등 법률 교육과 홍보에 적극 참여;

2. 기초 민주주의 제도를 준수하고, 거주지 활동에 참여하며, 당 조직, 행정기관, 단체 및 주민의 감독을 받음;

3. 거주지의 기관, 단체, 개인의 활동에 불법적으로 간섭하지 않으며, 불법 행위를 조장하거나 부추기거나 은폐하지 않음;

조 7. 관련 기관, 단체 및 언론, 방송 기관에 대한 대처

1. 검사, 민원 처리, 고발, 부패 방지 등에 관한 정보 자료는 관련 기관, 단체에 공급하려면 권한 있는 기관의 공식 결론이 있을 때이며, 이를 지시받아야 함;

2. 검사, 민원 처리, 고발, 부패 방지 등에 관한 정보 자료를 언론, 방송 기관에 제공하려면 권한 있는 기관의 공식 결론이 있을 때이며, 이를 지시받아야 함;

조 8. 외국 기관, 단체 및 개인에 대한 대처

1. 외국 기관, 단체 및 개인과의 관계에서 법령 및 기관 규정을 준수;

2. 검사, 민원 처리, 고발, 부패 방지 등에 관한 정보 자료를 제공하려면 권한 있는 기관의 지시를 받아야 함;

조 9. 가족 내에서의 대처

1. 가족 구성원을 교육하고 선동하여 당의 정책과 국가의 법률을 엄격히 준수하도록 함;

2. 본인의 이름을 이용하여 가족과 자신에게 이익을 주려는 부모, 배우자, 자녀, 형제자매의 행동을 방지;

3. 결혼, 장례, 생일, 이사 등 호화 낭비 행사로 이익을 얻으려고 조직하지 않음;

조항 10. 공공 장소에서의 대처

1. 공공 장소에서의 법령 및 생활 규칙을 준수;

2. 사회 활동에 참여할 때 직위와 권한을 남용하여 자신의 위상을 높이는 것을 금함; 법 위반 행위를 조장하거나 은폐하거나 지원하지 않음;

3. 법 위반 행위에 대한 정보를 즉시 관련 기관, 단체, 단위에 보고;

통 고

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