본 통지는 국무총리가 발표한 92/2005/QĐ-TTg 결정에 대한 적용을 지시하기 위한 안내를 제공한다. 이 결정은 소수민족 군인에 대한 제도를 정하는 것이다. 이 제도는 소수민족 군인이 참전한 조건에 따라 병역자금 또는 퇴역금을 받을 수 있으며, 지원 금액은 복무 기간과 등급에 따라 결정된다. 중앙에서부터 지방까지 모든 기관은 이 제도의 적용을 검토하고 지급할 책임이 있다.
적용 범위
1982년 1월 10일 이전에 지역으로 돌아온 소수민족 군인은 군구 7, 군구 9에 속한다.
핵심 사항
- 1975년 4월 30일 이전에 입대한 소수민족 군인은 군구 7, 군구 9에 속하며, 미군과의 전쟁에 참전한 후 1982년 1월 10일 이전에 지역으로 돌아온 경우, 병역자금 또는 퇴역금을 받을 수 있다.
- 병역자금은 혁명 유공자에 대한 특혜법령에 따라, 전쟁터나 특별히 어려운 지역에서 활동하거나, 군대에서 15년 이상 근무한 경우 61% 이상을 받을 수 있다.
- 퇴역금: 장교와 전문 군인은 근무 연수 x 1.5개월의 월급; 하사관과 병사는 최저 월급 2개월치를 받는다.
- 검토를 위한 서류는 요청서, 읍면동 정책회의록, 군사 지휘부 확인서, 질병 증명서 및 퇴역 결정서를 포함한다.
- 중앙에서부터 지방까지 모든 기관은 서류 검토, 지원금 지급 및 불만 처리를 담당한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 소수민족 군인에게 특혜 제도를 제공하여 권리를 보장한다.
- 부정적인 영향: 검토 과정은 관리 기관들에게 시간과 비용을 추가로 요구할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
누가 병역자금을 받을 수 있는가?
1975년 4월 30일 이전에 입대한 소수민족 군인은 군구 7, 군구 9에 속하며, 미군과의 전쟁에 참전한 후 1982년 1월 10일 이전에 지역으로 돌아왔으며, 사회보장 혜택이나 상이자금을 받지 않은 경우 병역자금을 받을 수 있다.
퇴역금은 얼마인가?
장교와 전문 군인: 근무 연수 x 1.5개월의 월급; 하사관과 병사는 최저 월급 2개월치를 받는다.
검토를 위한 서류는 무엇을 포함하는가?
요청서, 읍면동 정책회의록, 군사 지휘부 확인서, 질병 증명서 및 퇴역 결정서를 포함한다.
지원금 지급은 어떤 기관이 담당하는가?
해당 주소가 위치한 지방의 노동부-상이자금-사회복지청.
불만이 있을 경우 누가 해결하는가?
중앙에서부터 지방까지 모든 기관은 발생하는 문제와 불만을 검토하고 해결한다.
전문
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국방부-노동부, 사회부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 190/2005/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC |
하노이, 2005년 12월 7일 |
통지연합
제92/2005/QĐ-TTg 호 2005년 4월 29일 총리의 정부 결정에 따른 소수민족 군인의 제7군 지구와 제9군 지구에서 미군과 전쟁을 치른 후 1982년 1월 10일 이전에 귀향한 자에 대한 제도 시행 지침
제92/2005/QĐ-TTg 호 2005년 4월 29일 총리의 정부 결정에 따른 제7군 지구와 제9군 지구 소수민족 군인의 제도 시행에 관한 지침을 연합 국방부, 노동부, 사회부, 재무부가 다음과 같이 시행한다.
I. 적용 대상 및 조건
1. 적용 대상 및 조건:
a. 병비 수급 대상 및 조건:
- 1975년 4월 30일 이전에 입대한 제7군 지구와 제9군 지구 소수민족 군인으로 미군과 전쟁에 참전하여 1982년 1월 10일 이전에 귀향하였으며, 군사의무법, 인민군 장교법 시행 이전에 사회보장 혜택, 상이자, 상병 같은 혜택, 퇴역자, 전역자, 화학물질 중독자, 질병으로 인한 61% 이상의 노동능력 상실을 이유로 한 지원금을 받지 않은 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자:
+ 전선에서 활동;
+ 특별히 어려운 지역에서 3년 이상 활동;
+ 특별히 어려운 지역에서 3년 미만 활동하더라도 군인으로서 10년 이상 복무;
+ 군인으로서 15년 이상 활동.
- 제7군 지구와 제9군 지구에 속하는 소수민족은 제이클레이, 제.tieung, 코호, 크메르, 화, 주로 또는 다른 소수민족(1954년 제네바 협정에 따라 북쪽으로 이주한 후 1975년 4월 30일 이전에 남쪽으로 돌아와 계속 군인으로 활동한 소수민족 포함).
- 1975년 4월 30일 이전에 남베트남, 라오스, 캄보디아 전선에서 활동;
이러한 대상자들은 가정의 특수한 상황, 풍습, 건강 상태 등으로 인해 귀향 시 복무 종료 결정, 퇴역 결정, 단체의 증명서를 보유하지 못한 경우가 있다.
b. 퇴역자 지원 제도 수급 대상 및 조건:
위에서 규정된 조건을 충족한 군인은 군 당국의 의학 감정 기관의 최종 결론에 따라 질병으로 인한 61% 미만의 노동능력 상실이 확인되면 제595/QĐ-TTg 호 1993년 12월 15일 총리의 정부 결정에 따라 퇴역 혜택을 받는다.
2. 적용되지 않는 대상:
- 제290/2005/QĐ-TTg 호 2005년 11월 8일 총리의 정부 결정에 따른 퇴역자에게 적용되는 제도를 받은 군인.
- 귀향 후 반정부 단체에 참여하거나 심각한 범죄를 저질러 5년 이상의 징역형을 선고받은 군인.
- 귀향 후 일정 기간 동안 다시 복무하거나 공무원, 정당, 국가 기관에서 탈퇴하고 일회성 사회보장 급여를 받은 군인.
- 1975년 4월 30일 이후 북베트남에서 남베트남으로 이주한 소수민족 군인.
- 1954년 제네바 협정에 따라 북베트남으로 이주한 후 1975년 4월 30일 이전에 남베트남으로 돌아왔지만 군인으로 복무하지 않은 군인.
II. 혜택 및 수급액
1. 병비 수급 제도
본 통지의 목 I 항 1 호 a에 규정된 조건을 충족한 대상자는 혁명 유공자 우대법 제26/2005/PL-UBTVQH11 호 2005년 6월 29일 혁명 유공자 우대법 및 관련 지침에 따라 병비를 수급한다. 병비는 군 지구 사령관이 병비 증명서를 발급한 날부터 수급한다.
2. 퇴역 제도:
본 통지의 목 I 항 1 호 b에 규정된 대상자는 제595/QĐ-TTg 호 1993년 12월 15일 총리의 정부 결정 및 제448/TTLB 호 1994년 3월 28일 연합 국방부, 노동부, 사회부, 재무부가 군인 퇴역자에 대한 지침을 시행하기 위해 발표한 통지에 따라 퇴역 지원금과 직업훈련 지원금을 수급한다.
2. 1. 퇴역 지원금:
a. 장교, 전문직 군인에 대한 퇴역 지원금:
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- 퇴역 지원금 |
= |
복무 연수 군 나이로 계산 |
x |
1.5개월 임금 |
만약 월 단위로 나누어진 잔여 기간이 있는 경우:
+ 1개월 미만인 경우 지원금 없음;
+ 1개월 이상 6개월 미만인 경우 1개월 임금으로 지원금 지급;
+ 6개월 이상인 경우 1.5개월 임금으로 지원금 지급;
위 퇴역 지원금 계산에 사용되는 임금은 퇴역 직전의 군衔或军衔等级、专业薪级(如有)以及根据退伍决定生效时现行规定转换的相应工资表。工资系数按照第25/CP号政府法令的规定进行转换,并根据第208/2004/NĐ-CP号和第117/2005/NĐ-CP号政府法令的规定进行调整(增加10%),具体取决于工资系数(增加10%或8%)。政府于2005年9月15日颁布的第118/2005/NĐ-CP号法令规定的最低工资为每月350,000越南盾。
例如:同志阮文A于1965年6月入伍,1975年6月退役;退役前军衔为少尉。其退役金计算如下:根据第25/CP号法令,少尉的工资系数为3.2,根据第208/2004/NĐ-CP号法令增加10%,再根据第117/2005/NĐ-CP号法令增加10%(工资系数低于4.4)。
(根据政府2005年9月15日第118/2005/NĐ-CP号法令规定的最低工资为每月350,000越南盾)
- 少尉军衔工资 350,000越南盾 × 3.2 × 1.1 × 1.1 = 1,355,200越南盾
- 年限津贴 10% × 1,355,200越南盾 = 135,520越南盾
计算一个月的工资总额:1,490,720越南盾
- 应享受的退役金:10年 × 1.5个月 × 1,490,720越南盾 = 22,360,800越南盾
b. 下士官、士兵:
|
- 退役金 |
= |
服役年限 |
x |
2个月最低工资 |
+ 如果有零头月份,则不足1个月不享受退役金;
+ 从1个月到不足6个月的,享受1个月最低工资的退役金;
+ 从6个月及以上的,享受2个月最低工资的退役金;
最低工资按政府在发布退役决定时的规定执行。
예를 들어, 1971년 4월에 입대하고 1976년 7월에 제대한 Nguyễn Văn B; 제대 당시 계급은 중사였음. 2005년 10월 현재 제대 보상금은 다음과 같음:
(根据政府2005年9月15日第118/2005/NĐ-CP号法令规定的最低工资为每月350,000越南盾)
- 1971년 4월부터 1976년 4월까지 = 6년 복무
- 1976년 5월부터 1976년 7월까지 = 03개월
- 제대 보상금 350,000원 × 02개월 × 06년 = 4,200,000원
- 잔여 월은 01개월 × 350,000원 = 350,000원으로 보상금을 받음
- 제대 보상금 총액은 다음과 같음:
4,200,000원 + 350,000원 = 4,550,000원
2.2. 직업 교육 보상금:
제대 군인은 직업 교육(또는 재교육 또는 취업 지원)을 받을 수 있으며, 보상금은 최저임금 3개월치(350,000원)와 같습니다.
III. 서류 및 심사 절차
1. 혜택을 받기 위한 서류:
- 대상자의 신청서(양식 01)는 군 복무 기간과 관련된 내용을 명확히 기재하며, 필요한 경우 관련 증빙 서류를 첨부하고, 지방 정부의 확인서(군 복무 기간 및 귀향 후 현황을 명시)를 첨부함;
- 사회정책위원회의 회의록(양식 2)에는 당국, 지방자치회, 민족통일협의회, 전쟁영웅협회, 경찰, 군사대, 사회보장국, 보건국의 대표가 참석함;
- 군사지휘부의 확인서(양식 03)는 군 복무 기간을 확인함;
- 질병 증명서(양식 7-BB1); 개인 신고서(양식 7-BB5)는 군사지휘부가 발급함;
- 질병 감정회의의 감정 결과 회의록(양식 7-BB2)은 권한 있는 의료 감정 회의에서 작성됨;
의료 감정회의의 결론에 따라, 병역자에게 병역자 혜택을 부여하기 위해 군 지구 관리 기관은 다음과 같은 절차를 완료함:
- 병역자 증명서 및 병역자 보상금 결정서(양식 7-BB3)는 군 지구 사령관이 서명함;
- 병역자 보상금 신청서(양식 7-BB4); 병역자 증명서 추출서(양식 7-BB6)는 군 지구 정치국이 서명함;
- 병역자 증명서는 군 지구 사령관이 서명함;
- 증명서 이동 소개서(양식 7-BB9)는 보상금 금액과 보상금 지급 일자를 확인함;
- 기타 관련 서류(있을 경우);
- 병역자 명단(양식 4);
질병으로 인해 노동능력이 61% 미만으로 감소한 대상자는 병역자 제대 혜택을 받으며, 감정 전에 제출한 서류와 제대 결정서(군 지구 사령관이 서명)를 첨부함.
2. 심사 절차:
- 읍면동 행정기관(읍면동 단위로 약칭)은 대상자의 신청서와 관련 서류를 접수하고, 서류를 검토하여 목록을 작성하여 군사지휘부에 보고함.
- 군사지휘부는 읍면동 행정기관이 제출한 서류를 접수하고, 내무과, 노동사회과, 사회보장국과 협력하여 검토하고, 조건을 충족하면 군사지휘부에 전달함.
- 군사지휘부는 노동사회국, 사회보장국과 협력하여 대상자의 서류를 마지막으로 검토하고, 증명서를 발급할 자격이 있으면 군 지구에 감정을 요청함.
- 의료 감정회의의 결론이 나온 후, 병역자로 인정될 경우 군 지구 사령관은 병역자 증명서를 발급하고, 대상자가 거주하는 지방의 노동사회국에 보상금 지급을 요청함. 만약 병역자 혜택을 받을 자격이 없다면, 군 지구 사령관은 제대 결정서를 발급하고, 대상자가 거주하는 군사지휘부에 보상금 지급을 요청함.
- 지방 노동사회국은 군 지구에서 제출한 서류를 접수하고, 현재 규정에 따라 병역자 혜택을 처리하고, 병역자 증명서 추출서를 중앙 노동사회국에 보관함.
IV. 대상자, 단체 및 지방 정부의 책임
1. 대상자의 책임:
신청서를 작성하거나, 글을 모르는 대상자는 다른 사람에게 작성하게 하고, 본인이 직접 서명하거나 지문을 찍어야 하며, 작성자가 자신의 이름을 기재하고 서명해야 함. 관련 서류(있을 경우)를 첨부함.
2. 읍면동 행정기관:
- 주민들에게 대상자, 조건, 혜택, 공개적이고 민주적인 심사 절차를 널리 홍보하도록 지시함.
- 사회정책위원회를 구성하며, 당국, 지방자치회, 민족통일협의회, 전쟁영웅협회, 군사대, 경찰, 사회보장국, 보건국의 대표가 참여함. 읍면동 행정기관의 주석(또는 부주석)이 사회정책위원회의 위원장을 맡고, 군사지휘관이 상임위원으로 참여하며, 대상자의 신청서와 관련 서류를 접수하고, 각 마을의 회의에서 검토하도록 전달함.
- 각 마을에서 보고한 대상자 명단과 서류를 종합하고, 사회정책위원회 회의를 열어 심사함.
- 읍면동 행정기관의 사무실에 대상자 명단을 공고하고, 지역 방송매체를 통해 공표하여 주민들의 의견을 수렴하고, 15일 동안 의견이 없으면 읍면동 행정기관이 서류를 군사지휘부에 전달함.
- 주민들의 질문이나 불만이 있을 경우, 읍면동 행정기관은 이를 조사하고, 조건을 충족하지 못하면 대상자에게 설명함.
3. 군사지휘부:
- 주민들에게 널리 홍보하도록 읍면동 행정기관과 관련 기관에 지시함.
- 군사지휘부, 내무과, 노동사회과, 사회보장국이 대상자의 서류를 검토하고, 규정에 맞지 않는 중복 지급을 제거하도록 지시함.
- 군사지휘부가 대상자의 서류를 검토하고, 목록을 작성하여 군사지휘부에 보고하고, 지방에서 결정된 보상금 지급을 독려하고 점검함.
- 지방에서 발생하는 문제나 불만을 해결함.
4. 지방인민위원회에 대한 사항:
- 통지 연합 지침의 내용을 대중매체를 통해 기초 단위까지 확대 보급하도록 지시한다.
- 군사지휘부는 사회복지부와 보험사회와 협력하여 군사지휘부가 주관하여 현지 군사지구에서 제출된 서류를 검토하고 심사하며 보고서를 작성하고 국방부의 규정에 따라 군사지구로 보고하며 동시에 결정이 내려진 후 지원금 지급 상황을 점검한다.
- 사회복지부는 군사지구에서 소개한 서류를 접수하고 현재 시행 중인 규정에 따라 병역자 복지 권리를 등록하고 관리하며 병역자 병력 추적록을 보험사회와 함께 사회보장부로 전달하여 보관하게 한다.
- 현지에서 발생하는 문제, 불만 및 신청사항을 주도적으로 처리한다.
5. 지방 군사기관 각급에 대한 사항:
a. 군사지휘소(현지)
- 군사지휘소는 군사지역의 행정기관과 협력하여 군사지역의 행정기관이 각급에서 해당 내용을 홍보하고 실시하도록 주도하며, 군사지역의 행정기관이 제출한 서류를 검토하고 사회보험과 사회복지국과 협력하여 대상자를 확인한다.
- 군사복무기간을 확인하고 서류를 검토하고 심사하며, 군사지역의 군사지휘소에 보고서를 작성한다.
- 현지 베타전우회와 관련 기관과 협력하여 현지에서 발생한 문제를 확인한다.
- 군사복무 종료 후 지원금을 지급하고 정산한다.
- 현지에서 관리되는 대상자의 명단을 보관하고 관련 문제 해결 방안을 제안한다.
b. 군사지휘부(현지)
- 군사지역의 행정기관과 협력하여 해당 내용을 홍보하고 실시하도록 주도하며, 군사지역의 행정기관이 각급에서 서류를 검토하도록 지시한다.
- 군사지역의 군사지휘소에서 제출한 서류를 받고 사회보험과 사회복지국과 협력하여 최종 대상자를 확인하고 군사지구로 보고한다.
- 병역자 복지 서류를 사회복지국으로 이관한다.
- 군사복무 종료 후 지원금 지급을 지시하고 정산한다.
- 베타전우회와 관련 기관과 협력하여 현지에서 발생한 문제를 확인한다.
- 현지에서 관리되는 대상자의 명단을 보관하고 관련 문제 해결 방안을 제안한다.
6. 군사지구에 대한 사항:
- 지방 군사기관이 해당 결정과 통지 연합 지침을 시행하도록 지시하고 안내한다.
- 군사지구로 제출된 서류를 받고 의학 감정 회의에 소개하며, 의학 감정 회의의 결론에 따라 병역자 복지 서류를 완성하고 사회복지국으로 보고한다.
- 병역자 복지 조건 미충족 시 군사복무 종료 결정을 내리고 지원금 지급을 지시한다.
V. 집행
1. 국방부는 병역자 복지와 군사복무 종료 후 지원금 지급을 위한 서류 절차를 지시하고 연간 예산을 편성하여 지원금 지급 및 정산을 실시하며 모든 불만 및 문제를 처리한다. 병역자 복지 서류 작성 및 감정 비용은 연간 국방 예산에 포함된다.
2. 사회보장부는 각 지방 사회복지국이 병역자 복지 서류를 접수하고 보관하며 병역자 복지 권리를 관리하고 지원금 지급을 보장하도록 지시한다.
3. 재정부는 국방부와 협력하여 예산 편성 및 실시를 조직하며 지원금 지급을 실시한다.
4. 서류를 위조하거나 변조한 자는 법에 따라 형사처벌을 받거나 손해배상을 하여야 한다.
본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
시행 과정에서 발생하는 문제는 국방부, 사회보장부, 재정부에 보고하여 처리한다.
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