대통령령 제20/2008/L-CTN은 국가주석이 국회의 승인을 받은 공무원법을 공포함. 이 법률은 공무원의 권리와 의무를 규정함.
핵심 사항
- 공무원 → 그 직위에 따른 전문적 업무 활동 참여 권리를 가짐 → 구체적인 금액 없음
- 공무원 → 위임된 임무 수행, 법령 준수 및 공무원 관리 관련 국가 기관의 규정 준수 의무를 부담함 → 구체적인 금액 없음
- 공무원 → 직위와 권한을 남용하여 개인 이익을 추구하거나 국가, 단체 또는 다른 개인에게 손해를 끼치지 못함 → 구체적인 금액 없음
- 공무원 관리 관련 국가 기관 → 공무원 채용, 교육, 보충, 사용, 평가, 징계 등에 대한 규정을 작성하고 발행함 → 구체적인 금액 없음
- 이 법률은 모든 국가 기관, 정치-사회 단체 및 공기업이 공무원을 관리하고 사용하는 경우 적용됨 → 구체적인 금액 없음
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 국가 기관과 정치-사회 단체에서 인력 관리 효율성을 위한 법적 근거 제공
- 부정적 영향: 이 법률의 규정을 준수하는 데 있어서 기업에게 행정 절차상 어려움을 초래할 수 있음
❓ 자주 묻는 질문
공무원법은 누구를 대상으로 적용되나요?
이 법률은 모든 국가 기관, 정치-사회 단체 및 공기업이 공무원을 관리하고 사용하는 경우 적용됨 → 구체적인 금액 없음
공무원은 공무원법에 따라 어떤 권리를 가지고 있나요?
공무원은 그 직위에 따른 전문적 업무 활동 참여 권리를 가짐 → 구체적인 금액 없음
공무원은 공무원법에 따라 어떤 의무를 부담하나요?
공무원은 위임된 임무 수행, 법령 준수 및 공무원 관리 관련 국가 기관의 규정 준수 의무를 부담함 → 구체적인 금액 없음
공무원은 공무원법에 따라 무엇을 해서는 안 되나요?
공무원은 직위와 권한을 남용하여 개인 이익을 추구하거나 국가, 단체 또는 다른 개인에게 손해를 끼치지 못함 → 구체적인 금액 없음
공무원 관리 관련 국가 기관은 공무원법에 따라 무엇을 해야 합니까?
공무원 관리 관련 국가 기관은 공무원 채용, 교육, 보충, 사용, 평가, 징계 등에 대한 규정을 작성하고 발행함 → 구체적인 금액 없음
전문
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국무위원장 번호: 18/2008/L-CTN |
사회주의 공화국 베트남 하노이, 2008년 11월 28일 |
명령
법률 공포에 관한 사항
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사회주의 공화국 베트남 국가 주석
1992년 제정 개정된 사회주의 공화국 베트남 헌법 제103조 및 제106조에 의거, 2001년 12월 25일 제10차 국회의 제10차 회기에서 통과된 제51/2001/QH10 호 결의에 따라;
국회 조직법 제91조에 의거함;
법률 제 정 규범 법령에 관한 법률 제50조에 의거;
이제 공포함으로써 다음과 같이 선포함.
공무원법
베트남 사회주의 공화국 제12차 국회의 제4차 회기에서 2008년 11월 13일 통과됨./.
| 의장 사회주의 공화국 베트남 (서명) NGUYỄN MINH TRIỆT |
관계도
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