통일부령 제20-LB/TT는 독성 요소가 있는 환경에서 근로를 하는 사람들에게 현물 보충 제도를 규정함.

연부 통지

노동-상병 및 사회-보건부제 20-LB/TT 호 1992년 9월 24일

제정 독성 요소가 있는 조건에서 근로하는 근로자에게 물품으로 보충하는 제도에 관한 규정

노동자가 보건복지부가 발佈한 허용 위생 기준을 초과하는 독성 요소 조건에서 작업하는 경우

노동 보호 법령 제17조(1991년 9월 10일 정부 총리령 발령)에 근거하여 "위험 요소가 있는 조건에서 근로하는 근로자는 물품으로 보충받는다"고 규정함.
정부 총리령 제02-TTg 호 1963년 1월 9일의 물품 보충 제도를 현 상황에 맞게 시행하기 위함;
전국 노동자 연맹과 관련 부처의 의견을 수렴한 후, 노동-상병 및 보건부는 이 통지를 발령하여 독성 요소가 있는 조건에서 근로하는 근로자에게 물품으로 보충하는 제도를 규정한다.

I - 물품 보충 원칙

1. 근로자의 건강을 보호하고 직업병을 예방하기 위해, 우선 사용자는 근로 환경을 개선하고 안전 및 위생 장비를 강화해야 한다.

근로 환경 개선 조치를 취하였으나 여전히 독성 요소가 남아 있는 경우 근로자는 물품으로 보충받아야 한다.

2. 이 제도는 직접 독성 요소와 접촉하거나 그 조건에서 근로하는 사람에게만 적용된다.

작업장의 독성 요소가 제거되면 해당 장소에서는 더 이상 물품으로 보충하는 제도를 시행하지 않는다.

3. 물품으로 보충하는 제도는 근로자가 휴식 시간 동안 현장에서 식사와 음료를 제공받아야 하며, 현금 지급은 금지된다.

분산 근무, 유동 근무 또는 인원이 적은 경우에는 근로자에게 물품을 지급하고, 목적에 맞게 자발적으로 보충하도록 요구한다.

4. 노동-상병 및 사회부는 모든 기초 단위에서 일괄 적용되는 물품으로 보충받는 직종 목록을 공표한다.

II - 물품으로 보충 받을 수 있는 조건

근로자가 다음 중 하나 이상의 독성 요소가 있는 조건에서 근로하면 물품으로 보충받을 수 있다.

1. 화학물질, 독성 가스, 독성 먼지 등이 보건 기준을 초과하는 환경에서 접촉.

2. 온도, 소음, 방사선, 전자기장, 압력, 광학적 조사 등 물리적 요소가 보건 기준을 초과하는 환경에서 접촉.

허용 위생 기준을 초과하여 독성 요소 조건에서 작업하는 경우

3. 감염병을 일으키는 바이러스, 세균, 기생충 등 생물학적 요소와 접촉.

III - 물품 보충 목록

A - 물품 및 경비

1. 해독을 위한 일반적인 식품으로 우유를 사용하며, 각 직종에 따라 다른 현물을 대체할 수 있으며, 그 가치가 비등하고 빠른 해독 효과가 있어야 함.

보건부는 특별 직종에 대한 적절한 해독용 현물 사용 방법을 지침으로 제시한다.

2. 4시간 이상 근로 시 전체 보충량을, 2~4시간 근로 시 절반의 보충량을 제공한다.

3. 물품 구입 비용은 생산 및 경영 기관에서는 제품 비용 또는 유통 비용에 포함되지만 임금 단가에는 포함되지 않으며, 행정 및 공공기관에서는 임금 비용 외에 정기 비용에 포함된다(재정부 1992년 7월 14일 1258-TC/HCVX 호 공문 참조).

4. 물품 구입 비용은 지역 우유 가격에 상당하며, 조건이 되는 기관은 규정된 수준보다 더 많은 보충을 장려한다.

B - 한 작업 시간 내의 보충 수준:

a. 모든 직종에 대한 일반 수준, 방사선 포함:

b. 다이버의 보충 수준:

- 고압실에서 실습하는 의료인원은 다이버와 동일하게 물품으로 보충받는다.

IV - 적용 범위 및 대상

모든 생산 및 경영 부문(국방 포함)과 행정 및 공공 부문에서 이 통지 II장에 나열된 조건에서 근로하는 근로자는 모두 근로자에게 물품으로 보충하는 제도를 적용받는다.

독성 환경에서 실습하거나 직업을 배우는 학생도 근로자와 동일하게 물품으로 보충받는다.

V - 조직 실행

1. 기관들은 이 통지에 따른 새로운 보충 수준으로 전환해야 하며, 이전의 1단계와 2단계는 새로운 1단계에 해당하고, 3단계는 새로운 2단계에, 4단계는 새로운 3단계에 해당한다. 새로운 4단계는 방사선 보충의 최고 단계이다.

새로운 직종이나 특별 보충이 필요한 경우, 노동-상병 및 사회부와 보건부의 협의가 필요하다.

2. 이 통지와 충돌하는 이전 규정은 모두 폐지된다. 이 통지는 1992년 11월 1일부터 효력을 갖는다.

+ 연부는 각 부처와 중앙 지방자치단체에 이 통지를 확산시키고, 그 관할 지역 내의 모든 기관들이 이 통지의 모든 규정을 준수하도록 독려한다.

각 지방 노동-상병 및 사회부와 보건부는 이 통지의 적용 대상인 모든 기관들이 지방의 영토 내에서 이 규정을 준수하도록 검사하고 독려한다./.