시행규칙 제 203/2011/TT-BTC은 정부총리 결정 제 75/2010/QĐ-TTg일로부터 민족 소수 집단이 합법적으로 거주하는 중부 산악 지방의 사용 노동력 조직 및 단위에 대한 지원을 안내한다.

시행규칙

지원을 위한 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한 지침에 관한 사항은 서남부 지방에 정상적으로 거주하는 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한

2010년 11월 29일 총리령 제75/2010/QĐ-TTg 호에 따른 지침을 제공함

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재무부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일 정부가 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 것에 근거함

2010년 11월 29일 총리령 제75/2010/QĐ-TTg 호에 따라 서남부 지방에 정상적으로 거주하는 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한 지원 지침에 근거함

재무부는 서남부 지방에 정상적으로 거주하는 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한 지원 지침을 다음과 같이 제공합니다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 고시는 서남부 지방에 정상적으로 거주하는 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한 지원 정책에 관한 경비 보험료(의료보험, 연금보험, 실업보험 포함), 교육, 인력 정량, 농지 임대료에 대한 지침을 제공하며, 이는 2010년 11월 29일 총리령 제75/2010/QĐ-TTg 호에 따라 서남부 지방에 정상적으로 거주하는 소수민족 노동자 사용 기업 및 단체에 대한 지원을 규정한 기업 및 단체를 대상으로 함

조 2. 적용대상

이 고시의 적용 대상은 서남부 지방에서 국가 소유로 운영되는 농림업 생산용 땅을 사용하는 농림업 한인 회사, 특별보호림 관리위원회, 방어림 관리위원회, 그리고 국가 지원 농림업 생산용 땅을 사용하고 소수민족 노동자를 고용하는 비국영 기업(외국 자본 기업 제외)을 포함하며, 이들은 서남부 지방에서 정상적으로 거주하고 있는 소수민족 노동자에게 농림업 생산용 땅을 사용하도록 허가받은 기업 및 단체를 의미함

조 3. 지원 정책의 원칙

1. 교육에 관한 사항:

국가 예산은 단기 직업 교육(초급 직업 교육과 3개월 미만의 직업 교육)에 대해 최대 3백만 동/인/과정을 지원하며, 이는 각 직업과 실제 교육 기간에 따라 구체적인 지원 금액이 결정되며, 이는 일반 노동자로서 소수민족 노동자가 기업의 채용 계획 및 교육 계획에 따라 채용될 경우 교육 비용, 식비, 숙박비, 이동비를 지원하기 위함임

2. 연금보험, 의료보험, 실업보험에 관한 사항:

국가 예산은 새로운 채용 또는 고용 계약을 체결한 소수민족 노동자에 대한 연금보험, 의료보험, 실업보험에 대한 기업의 납부를 5년간 대신 지원함

3. 인력 정량 적용에 관한 사항:

소수민족 노동자를 고용하는 기업은 일반 인력 정량의 80%를 적용하여 인력을 배당하거나 임금을 지급할 수 있음. 중앙 예산은 소수민족 노동자를 고용하는 기업에 일반 인력 정량의 20%를 5년간 지원하여 인력을 배당하거나 임금을 지급함

인력 정량을 결정하는 기관은 다음과 같음

- 경제 그룹 및 국영기업 91에 속한 기업은 경제 그룹 및 국영기업 91의 이사회가 결정함

- 각 부처가 관리하는 산업 분야에 속한 기업은 해당 부처 장관이 결정함

- 지방에 속한 기업, 특히 지방에 위치한 비국영 기업은 해당 지방 주민위원회 의장이 결정함

4. 농지 임대료에 관한 사항:

a) 기업이 기업 내 전체 노동자의 30% 이상 50% 미만을 소수민족 노동자로 고용하는 경우, 해당 기업은 법령에 따른 농지 임대료의 50%를 감면받을 수 있음

b) 기업이 기업 내 전체 노동자의 50% 이상을 소수민족 노동자로 고용하는 경우, 해당 기업은 법령에 따른 농지 임대료를 100% 면제받을 수 있음

조 4. 지원 경비의 원천

중앙 예산은 교육, 보험 비용의 100%와 기업의 일반 인력 정량의 20%를 지원하여 소수민족 노동자에게 인력을 배당하거나 임금을 지급함

장 II

구체적인 규정

조 5. 교육 경비, 보험 경비 및 일반 노동 정액의 20%를 예산 지원으로 편성한다.

연간 예산 편성 시기와 함께 예산 계획 수립 지침에 따라 사용하는 노동력이 있는 단위는 교육 지원 경비, 보험 지원 경비 및 일반 노동 정액의 20%를 교부하거나 또는 노동력을 대상으로 한 임금을 지급하기 위한 예산을 상급 관리 기관에 제출한다. 이는 경제 그룹, 국유기업총국 91 소속 단위의 경우 경제 그룹, 국유기업총국 91, 각 부처 소속 단위의 경우 해당 부처, 지방 재정국은 지방인민위원회 소속 단위 및 지방 내 민영 기업의 경우 지방 재정국이다. 통 ||| 경제 그룹, 국유기업총국 91 소속 단위의 경우 경제 그룹, 국유기업총국 91, 각 부처 소속 단위의 경우 해당 부처, 지방 재정국은 지방인민위원회 소속 단위 및 지방 내 민영 기업의 경우 지방 재정국이다.

1. 교육 지원 경비 편성: 본 통지 부록 1에 따른 표를 참조하여 편성하며, 다음 사항을 포함한다.

가) 12월 31일까지 교육을 받지 않은 소수민족 근로자 수(보고년도 기준).

나) 계획년도에 교육을 받을 소수민족 근로자 수.

d) 교육 기간: 교육 분야와 교육 방식에 따라 단위 책임자가 결정하되, 최대 3개월로 한정한다.

đ) 교육 형태: 전문 직업 교육 기관의 교실에서 집중 교육하거나 단위 내에서 교육할 수 있다.

다) 교육 형태: 전문 직업 교육 기관에서 집중 교육하거나 단위 내에서 멘토링 교육을 할 수 있다.

라) 비용: 각 직종과 실제 교육 기간에 따라 전문 직업 교육 기관에서 집중 교육하거나 단위 내에서 멘토링 교육을 하는 비용이며, 최대 3백만 원/인/과정이다.

2. 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비 편성:

본 통지 부록 2에 따른 표를 참조하여 편성하며, 다음 사항을 포함한다.

나) 12월 31일까지 근로자 수(보고년도 기준).

d) 지원 금액.

3. 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 예산 작성: 본 고시 부록 3에 따르며, 다음 사항을 포함한다.

다) 계획년도에 새로 고용할 근로자 수.

본 통지 부록 2에 따른 표를 참조하여 편성하며, 다음 사항을 포함한다.

나) 12월 31일까지 근로자 수(보고년도 기준).

3. 일반 노동 정액의 20% 지원 경비 편성:

4. 예산 통합:

a) 국가 경제 그룹과 국가 총회사는 직속 단위의 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 국가 경제 그룹과 국가 총회사의 연간 예산에 통합하여 재무부에 제출하여 중앙 정부 예산에 통합하여 총리에게 보고하고 국회의 승인을 받아 법률에 따라 처리한다.

본 통지 부록 3에 따른 표를 참조하여 편성하며, 다음 사항을 포함한다.

마) 각 단위가 교부하거나 또는 근로자에게 지급하기 위해 기관 당국이 본 통지 제3조 제3호에 따라 결정한 일반 노동 정액.

가) 경제 그룹, 국유기업총국 91은 소속 단위의 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비, 일반 노동 정액의 20% 지원 경비를 연간 예산 계획에 포함하여 재무부에 제출하고, 재무부는 중앙 예산 계획에 포함하여 총리가 국회의 승인을 받아 국무총리가 제출하도록 한다(국가예산법 규정에 따름).

국회가 승인한 경비 수에 따라 총리의 예산 배정 결정에 따라 재무부는 각 부처, 국가 경제 그룹, 국가 총회사, 지방 단위에 교육 지원 경비, 보험 지원 경비, 정원 기준 감축 경비의 20% 지원 경비를 통보한다. 통보는 매년 12월 31일 이전에 이루어진다.

나) 각 부처는 소속 단위의 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비, 일반 노동 정액의 20% 지원 경비를 연간 예산 계획에 포함하여 재무부에 제출하고, 재무부는 중앙 예산 계획에 포함하여 총리가 국회의 승인을 받아 국무총리가 제출하도록 한다(국가예산법 규정에 따름).

조 6. 지원 경비 지급

1. 다) 지방인민위원회는 소속 단위의 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비, 일반 노동 정액의 20% 지원 경비를 연간 예산 계획에 포함하여 재무부에 제출하고, 재무부는 중앙 예산 계획에 포함하여 총리가 국회의 승인을 받아 국무총리가 제출하도록 한다(국가예산법 규정에 따름).

2. 국회가 승인한 경비 금액에 따라 총리는 재무부가 경제 그룹, 국유기업총국 91, 각 부처 및 지방인민위원회(민영 기업 포함)에 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비, 일반 노동 정액의 20% 지원 경비 분배 계획을 통보한다. 경제 그룹, 국유기업총국 91, 각 부처 및 지방인민위원회는 소속 단위에 직접 지원 경비를 교부한다.

조 7. 정산 및 감사 업무

중앙 단위의 경우 재무부는 경제 그룹, 국유기업총국 91 및 각 부처를 통해 근로자를 사용하는 단위에 지불 명령서를 발행한다. 경제 그룹, 국유기업총국 91 및 각 부처는 각 단위에 직접 지원 경비를 지급한다.

지방 단위의 경우 재무부는 중앙 예산에서 지방 예산에 목적별로 보충하고, 지방인민위원회는 지방 재정국을 통해 지방 내 근로자를 사용하는 단위(민영 기업 포함)에 직접 지원 경비를 지급하도록 지시한다(국가예산법 규정에 따름).

지원 경비를 받는 단위는 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비, 일반 노동 정액의 20% 지원 경비를 국가사업경비 출처로부터 지출한 경비 결산에 따라 결산해야 한다.

조 8. 회계 처리:

1. 기업에 대하여

1.1. 국가예산이 지불 명령서로 경비를 제공하는 경우:

a) 분산형 교육(기관 내 교육) 형태의 교육 지원 경비에 대해서는 지원 경비를 수령할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

현금 계좌 111 또는 은행 예치금 계좌 112를 차변으로 처리한다.

사업경비 출처 계좌 461를 대변으로 처리한다.

교육 비용을 지출할 때:

사업경비 계좌 161를 차변으로 처리한다.

현금 계좌 111 또는 은행 예치금 계좌 112를 대변으로 처리한다.

나) 집중 교육 지원 경비, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 지원 경비(소수민족 근로자)의 경우, 단위는 다음과 같이 처리한다.

사업경비 계좌 161를 차변으로 처리한다.

331- 공급자에게 지급해야 할 계좌 또는 338- 기타 지급 및 납부 계좌 세부 계좌 3383- 사회보장, 3384- 의료보험, 3389- 실업보험.

계약 교육비 결제 및 보험 납부 절차를 진행할 때 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

331- 공급자에게 지급해야 할 계좌 또는 338- 기타 지급 및 납부 계좌 세부 계좌 3383- 사회보장, 3384- 의료보험, 3389- 실업보험에 대한 차변을 기록한다.

111- 현금 계좌 또는 112- 은행 예치금 계좌에 대변을 기록한다.

c) 정산이 승인된 경우 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

461- 사업 경비 원천 계좌에 차변을 기록한다.

161- 사업 경비 계좌에 대변을 기록한다.

d) 일반 노동력 정액의 20%를 지원하는 경비에 대해서는 지원 경비를 수령할 때 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

112- 은행 예치금 계좌에 차변을 기록한다.

461- 사업 경비 원천 계좌에 대변을 기록한다.

근로자에게 돈을 지급할 때:

사업경비 계좌 161를 차변으로 처리한다.

111- 현금 계좌에 대변을 기록한다.

1.2. 국가 예산으로 경비를 예산 배정 방식으로 제공하는 경우: 통보를 받은 후 회계 주체는 008- 사업 경비 예상 지출 계좌에 차변을 기록하고, 사업 경비 예상 지출을 사용하여 지출할 때 회계 주체는 008- 사업 경비 예상 지출 계좌에 대변을 기록하며 동시에 461- 사업 경비 원천 계좌에 대변을 기록하고 관련 계좌와 대응한다.

2. 공익 단체에 대해:

2.1. 국가 예산으로 경비를 지급 명령 방식으로 제공하는 경우:

a) 지원 경비를 수령할 때 분산형 교육(기관 내 교육) 형태의 교육 지원 경비에 대해서는 기관은 다음과 같이 회계 처리한다.

112- 은행 예치금 계좌에 차변을 기록한다.

사업경비 출처 계좌 461를 대변으로 처리한다.

교육 비용을 지출할 때:

661- 활동 지출 계좌에 차변을 기록한다.

111- 현금 계좌에 대변을 기록한다.

b) 교육 집중형 형태와 보험 납부 지원 경비에 대한 경우: 교육 계약을 근거로 소수민족 근로자의 사회보장, 의료보험, 실업보험 납부 금액을 확인한 후 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

161- 활동 지출 계좌에 대변을 기록한다.

331- 지급 계좌 또는 332- 보험 납부 계좌에 차변을 기록한다.

국고에서 교육 계약 결제 및 보험 납부 절차를 진행할 때 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

331- 지급 계좌 또는 332- 보험 납부 계좌에 차변을 기록한다.

461- 활동 경비 원천 계좌에 대변을 기록한다.

c) 정산이 승인된 경우 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

461- 활동 경비 원천 계좌에 차변을 기록한다.

161- 활동 지출 계좌에 대변을 기록한다.

d) 정원의 20% 경비 지원 경비에 대한 경우, 지원 경비를 수령한 후 회계 주체는 다음과 같이 처리한다.

112- 예치금 계좌에 차변을 기록한다.

461- 활동 경비 원천 계좌에 대변을 기록한다.

근로자에게 돈을 지급할 때:

661- 활동 지출 계좌에 차변을 기록한다.

111- 현금 계좌에 대변을 기록한다.

2.2. 국가 예산으로 경비를 예산 배정 방식으로 제공하는 경우: 통보를 받은 후 회계 주체는 008- 사업 경비 예상 지출 계좌에 차변을 기록하고, 사업 경비 예상 지출을 사용하여 지출할 때 회계 주체는 008- 사업 경비 예상 지출 계좌에 대변을 기록하며 동시에 461- 사업 경비 원천 계좌에 대변을 기록하고 관련 계좌와 대응한다.

제9조. 임대료 면제 및 감면:

매년 예산 제출 시기와 함께, 정부 총리의 75/2010/QĐ-TTg 호 2010년 11월 29일 결정에 따라 지원 경비를 확보하기 위해 정부 예산을 요청할 때, 회계 주체는 다음과 같은 서류를 작성하여 해당 지방 인민위원회 또는 지방 인민위원회가 위임한 기관에 제출하여 면제 또는 감면 결정을 받도록 한다.

1. 지방 관할 기관에 면제 또는 감면 결정을 요청하는 공문: 정부 총리의 75/2010/QĐ-TTg 호 2010년 11월 29일 결정에 따른 회사의 임대료 면제 또는 감면을 위한.

2. 전년도 6월 30일까지 채용된 근로자 명단(소수민족 근로자 수, 현재 사용 중인 근로자 수 및 채용된 근로자 수 포함).

3. 회사와 근로자 간의 근로 계약서 사본(회사가 인증한 것).

4. 회사 소유의 임대 대상 토지 면적에 대한 임대 계약서 사본(회사가 인증한 것).

회계 주체가 제출한 서류를 근거로 지방 관할 기관은 회사에 대한 임대료 면제 또는 감면 결정을 내린다. 지방 관할 기관은 서류를 모두 받은 후 10일 이내에 회사에 대한 임대료 면제 또는 감면 결정을 내린다.

조 10. 위반 처리:

단위 또는 개인이 정부총리가 2010년 11월 29일에 발표한 제75/2010/QĐ-TTg 결정에 따른 민족 소수 노동자에 대한 국가 우대 정책을 이용하여 단위와 개인에게 이익을 주기 위한 부당한 행위를 하는 경우 법과 아래 규정에 따라 처벌받는다:

1. 민족 소수 노동자의 수, 교육 비용, 보험 비용, 일반 노동력 기준을 잘못 보고하여 국가 지원금을 실제보다 더 많이 받게 한 경우 단위 책임자는 국가 예산에 대해 손해 배상을 해야 한다.

2. 노동력 수를 잘못 보고하여 민족 소수 노동자의 비율을 잘못 계산하여 토지 임대료 면제 또는 감면을 받은 경우, 임대료를 추징해야 하며 단위 책임자는 단위 재정 상황을 불실하게 보고한 경우와 동일한 처분을 받는다.

장 III

집행

조 11. 효력 발생

1. 2011년에 정부총리가 2010년 11월 29일에 발표한 제75/2010/QĐ-TTg 결정에 따라 지원 정책 대상인 노동자를 사용하는 단위는 교육 비용, 보험 비용 및 일반 노동력 기준의 20%를 지원받기 위해 보고서를 작성하여 요청한다. 정부총리가 2010년 11월 29일에 발표한 제75/2010/QĐ-TTg 결정에서 규정된 내용과 이 지침에서 안내된 내용에 따라 해당 지침을 통해 중앙 관리 기관에 제출해야 한다: 경제 그룹, 총공사 91에 속한 단위는 경제 그룹, 총공사 91에 제출하고, 각 부처에 속한 단위는 해당 부처에, 지방 단위는 해당 지방 인민위원회에 제출한다. 경제 그룹, 총공사 91, 각 부처, 지방 인민위원회는 단위의 요청을 검토하고 중앙 예산 지원을 위한 자료를 재무부에 제출하여 총리가 검토하고 결정하도록 한다.

2. 본 지침은 2012년 2월 15일부터 효력을 발생한다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관, 단위는 재무부에 신속히 보고하여 연구하고 수정, 보완하도록 제안한다./.