시행규칙 제 21/2022/TT-BGDĐT은 설비 및 실험 직무 직위 코드, 자격 기준, 임용 및 급여 등급 설정에 관한 규정을 일반 공립 중등 교육 기관과 전문 공립 학교의 설비 및 실험 직원에 대해 정함

시행규칙

직업직위 코드 및 기준, 임용 및 급여 배치에 관한 규정

일반 교육 기관과 공립 전문학교의 설비 및 실험 직원

및 공립 전문학교

2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

정부가 2020년 9월 25일 제정한 제115/2020/NĐ-CP 호에 따른 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령을 근거로 함;

제86호 nghị định에 따라/202224일 10월 2022년 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

교육공무원청 교원과 교육 관리자 부서장의 건의에 따라;

부 트교육부가 통지(Thông tư)를 발행하여 일반 교육 기관과 공립 전문학교의 설비 및 실험 직원의 직업직위 코드 및 기준, 임용 및 급여 배치에 관한 규정을 정함;으 교직원 자격업 종목 직위 명칭 교직원 임용 및 급여 등급 결정 교직원 일반 교육 기관과 공립 전문학교의 설비 및 실험 직원 공립 전문학교.  

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 통지는 일반 교육 기관과 공립 전문학교의 설비 및 실험 직원의 직업직위 코드 및 기준, 임용 및 급여 배치에 관한 규정을 정하며, 이는 중학교, 중학교 단설 민족 보통학교, 고등학교, 고등학교 전문학교, 내 trú 민족 보통학교, 다학년 보통학교, 대학 예비학교 및 중학교와 고등학교 학력 수준을 가진 장애인을 위한 학교를 포함한다.

본 통지는 일반 교육 기관의 설비 및 실험 직원에게 적용된다.

조 2. 설비 및 실험 직원의 직업직위 코드

설비 및 실험 직원 - 코드: V.07.07.20.

장 II

직업직위 기준, 임용 및 급여 배치

조 3. 설비 및 실험 직원의 직업직위 기준

a) 설비의 관리, 보존, 사용; 설비 문서의 보존 및 사용; 간단한 설비의 수리;

1. 임무

b) 학교의 설비 사용, 구매, 수리 계획 작성; 학교 원장에게 설비, 화학물질 폐기 및 소각 방안 보고 및 제안;

c) 설비 및 실험 업무에 대한 정기 보고서 작성;

d) 학교 내에서 설비 및 실험 관련 세미나 주재;

e) 설비 관리용 소프트웨어 활용 작업 주재;

f) 현지에서 쉽게 얻을 수 있는 재료로 간단한 교구 및 설비 제작 조직 주재;

g) 교사와 협력하여 실험 및 실습에 필요한 설비, 화학물질 및 재료 준비; 실습 및 실험 과정에서 안전 및 화재 예방 조건 확보;

h) 학생들의 실험 관련 과학기술 경진대회 조직 및 평가;

i) 보충 교육 프로그램 완수; 전문 지식 향상을 위한 독학 및 자기 개발 수행;

k) 원장이 지시하는 다른 업무 수행.

b) 성실하고 객관적임; 도덕성 강화와 책임감 높이기; 직원의 명예와 신뢰성을 유지하며 동료와 학생들을 지원함;

2. 직업 윤리 기준

a) 당의 방침과 국가의 정책 및 법률, 그리고 업계 규정을 준수한다;

c) 법령 및 전문 기술 규정 등에 따라 업무를 수행함.

a) 당의 정책, 국가의 법률, 해당 학급에 대한 부처의 규정 및 요구사항을 이해하고 적용할 수 있음;

3. 교육 및 훈련 기준

b) 설비 및 실험 직원의 직업직위 기준에 따른 보충 교육 프로그램을 완수함.

a) 고등학교 설비공학 전공 또는 해당 직위에 적합한 다른 전공의 고등학교 졸업 이상 학위 소지;

4. 전문 기술 및 업무 능력 기준

b) 설비 및 실험 직원의 직업직위 기준에 따른 보충 교육 프로그램을 완수함.

a) 업무 영역에서 당의 정책, 국가의 법률, 부처의 규정 및 요구사항을 이해하고 적용할 수 있음;

b) 학교 교육 계획을 효과적으로 수행함;

c) 설비의 관리, 사용, 보존 능력; 실습 및 실험 과정에서 화재 발생 시 화재 예방 및 진압 능력;

d) 교사, 학생, 학부모와 협력하여 간단한 교구 및 설비 제작 능력;

e) 교사가 학생들에게 실제 교육에 설비 및 실험을 효과적으로 활용하도록 지원할 수 있는 능력;

조 4. 직위와 직종에 따른 임용 및 급여 산정 원칙에 관한 교육설비 및 실험 직원

1. 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종에 대한 임용은 본 고시에서 정한 규정과 직원의 업무 위치, 임무, 전문 기술 능력 등을 근거로 하여야 한다.

2. 공무원 직급 또는 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종으로부터 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종으로 임용하는 경우 본 고시에서 정한 규정에 따라 임용될 때는 급여 등급 상승을 병행할 수 없다.

조 5. 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종 임용

교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종 코드 V.07.07.20에 대한 임용은 다음과 같은 경우에 해당한다.

1. 교육설비 및 실험 직무를 수행하고 있으나 교육부총리가 2019년 5월 2일에 발령한 고시 제08/2019/TT-BGDĐT(이하 "고시 제08/2019/TT-BGDĐT"라 한다)에 따라 임용되지 않은 교육설비 및 실험 직원이 본 고시에서 정한 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종 기준을 충족하는 경우

2. 본 고시가 효력을 발생한 날 이후 교육설비 및 실험 직무에 임용되며, 훈련 기간을 충족하는 경우

조 6. 급여 산정

1. 본 고시에서 정한 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종 코드 V.07.07.20에 임용된 직원은 국가 소유 단체의 직원을 위한 전문 기술 및 업무 급여표 A0(표 3)에 따른 급여를 적용받는다. 이 급여표는 2004년 12월 14일에 발령된 정부령 제204/2004/NĐ-CP(이하 "정부령 제204/2004/NĐ-CP"라 한다)에 부속되어 있다.

2. 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종으로 임용되는 경우, 현재 다른 전문직 종사자로서 공무원 또는 직원으로서 임용된 직원의 급여 변경은 다음과 같이 이루어진다.

a) 현재 공무원 또는 직원 급여표 A0(전문 기술 및 업무 급여표 2 또는 3)에 따라 급여를 받고 있는 경우, 교육설비 및 실험 직원 급여표 A0에 따라 급여를 받게 된다.

b) 현재 공무원 또는 직원 급여표 A1 이상 또는 B에 해당하는 급여를 받고 있는 경우, 내무부 장관이 2007년 5월 25일에 발령한 고시 제02/2007/TT-BNV에 따라 급여를 재조정한다.

장 III

시행규정

제7조. 시행 주체

1. 본 고시는 중등학교 교육설비 및 실험 직원의 채용, 사용 및 관리를 위한 근거가 된다.

2. 공립 외 중등학교는 본 고시의 규정을 적용하여 채용, 사용 및 관리를 할 수 있다.

3. 교육설비 및 실험 직원을 직접 관리하고 사용하는 중등학교의 책임자는 다음과 같은 의무를 진다.

a) 관리 권한 내의 교육설비 및 실험 직원에 대한 직위와 직종 임용 및 급여 조정 방안을 검토하고, 이를 권한 있는 기관에 제출하거나 권한에 따라 결정한다.

b) 교육설비 및 실험 직원에 대한 임용 및 급여 조정 결과를 권한 있는 기관에 보고한다.

4. 중등학교를 관리하는 기관의 책임자는 다음과 같은 의무를 진다.

a) 관리 범위 내의 중등학교 교육설비 및 실험 직원에 대한 직위와 직종 임용 및 급여 조정 방안을 승인하고, 관리 범위 내의 중등학교 교육설비 및 실험 직원에 대한 직위와 직종 임용 및 급여 조정 과정에서 발생하는 문제를 처리한다.

b) 관리 범위 내의 중등학교 교육설비 및 실험 직원에 대한 직위와 직종 임용 및 급여 조정을 권한에 따라 결정하거나 분권화된 권한에 따라 결정한다.

c) 관리 범위 내의 중등학교 교육설비 및 실험 직원에 대한 직위와 직종 임용 및 급여 조정 결과를 권한 있는 기관에 보고한다.

d) 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종 기준에 따른 교육 계획을 작성하고, 교육 참여 시 법령에서 정한 제도와 정책을 보장한다.

조 8. 적용 조항

1. 교육설비 및 실험 직무를 수행하고 있으나 제3조 제3항 본 고시에서 정한 기준을 충족하지 못한 교육설비 및 실험 직원은 계속해서 현재 급여를 받을 수 있으며, 업무 이동 또는 퇴직 또는 은퇴 규정에 따라 급여를 받을 수 있다.

2. 고시 제08/2019/TT-BGDĐT에 따라 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종으로 임용된 경우, 본 고시에서 정한 교육설비 및 실험 직원의 직위와 직종으로 다시 임용을 요구하지 않는다.

제9조 효력

1. 본 고시는 2023년 2월 12일부터 효력을 발생한다.

2. 본 고시에서 인용된 법률 문서가 수정되거나 보완되거나 대체되는 경우에는 새로운 법률 문서에 따라 처리한다.

3. 본 고시는 고시 제08/2019/TT-BGDĐT을 대체한다.

조 10. 시행 책임

교육부 소속 관련 기관의 책임자; 중앙 직할 성, 도의 인민위원회 주석; 각 성 교육청, 교육과학기술청의 청장; 관련 기관, 단체 및 개인은 본 고시를 준수해야 한다./.