시행령 제 2023년 제 21호 마이크로 보험에 관한 규정

처분령
미소 보험에 관한 규정

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정부조직법(2015. 6. 19.), 정부조직법 및 지방자치제 조직법 일부 개정법률(2019. 11. 22.)에 근거합니다;

기업법(2020.6.17)

투자법(2020. 6. 17.)에 의거

보험 사업법(2022년 6월 16일)에 의거,

재무부 장관의 제안에 따라

정부는 미소 보험에 관한 시행령을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 시행령은 보험 사업법 제88조 제2항, 제144조 제3항, 제145조 제3항, 제146조 제2항, 제148조 제3항, 제149조 제2항, 제3항 및 제5항, 제150조 제5항에 대한 구체적인 시행을 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 미소 보험을 제공하는 조직에는 다음이 포함된다:

가) 손해보험 회사, 생명보험 회사, 건강보험 회사(이하 “보험 회사”라 함), 외국 손해보험 회사의 베트남 내 지점

나) 베트남 내에서 설립 및 운영되는 미소 보험을 제공하는 상호조합

2. 보험 사업 활동 관리 국가 기관

3. 미소 보험 활동과 관련된 조직 및 개인에는 다음이 포함된다:

가) 미소 보험 계약의 보험 가입자, 미소 보험 참여자

나) 참여자 대표 기관

c) 기타 관련된 조직 및 개인.

장 2

미소 보험 제품

조 3. 미소 보험 제품의 보험 금액 및 보험료 최대 한도

1. 미소 보험 제품의 각 계약에서 생명 및 건강 위험을 보호하는 보험 금액은 정부가 정한 도시 지역 근빈 가구 평균 연간 소득의 5배를 초과하지 않아야 한다. 제품을 출시할 때 적용되는 기준에 따라.

2. 미소 보험 제품의 각 계약에서 재산 위험을 보호하는 보험 금액은 보험에 가입할 때의 시장 가치를 초과하지 않아야 하며, 정부가 정한 도시 지역 근빈 가구 평균 연간 소득의 5배를 초과하지 않아야 한다. 제품을 출시할 때 적용되는 기준에 따라.

3. 미소 보험 제품의 각 계약에서 연간 보험료는 정부가 정한 도시 지역 근빈 가구 평균 연간 소득의 5%를 초과하지 않아야 한다. 제품을 출시할 때 적용되는 기준에 따라. 보험료는 보험 혜택에 상응해야 한다.

조 4. 보험 회사, 외국 손해보험 회사 베트남 지점이 실시하는 미소 보험 제품

1. 보험 회사, 외국 손해보험 회사 베트남 지점이 미소 보험 제품을 실시하기 위해서는 보험 사업법 및 그 시행에 관한 지침 문서, 본 시행령 제3조, 제4조 및 제6조를 준수해야 한다.

2. 생명보험 회사는 생명 및 건강 위험을 보호하는 미소 보험 제품을 제공할 수 있으며, 그 기간은 5년을 초과하지 않아야 한다.

3. 손해보험 회사, 외국 손해보험 회사 베트남 지점은 다음을 제공할 수 있다:

가) 생명 위험을 보호하는 미소 보험 제품(기간은 1년 이내)

나) 재산 위험을 보호하는 미소 보험 제품(기간은 5년을 초과하지 않음)

4. 건강보험 회사는 다음을 제공할 수 있다:

가) 생명 위험을 보호하는 미소 보험 제품(기간은 1년 이내)

나) 건강 위험을 보호하는 미소 보험 제품(기간은 5년을 초과하지 않음)

5. 보험 회사, 외국 손해보험 회사 베트남 지점이 실시하는 미소 보험 제품의 이름은 “미소 보험 제품”이라는 요소를 포함하여 다른 보험 회사, 외국 손해보험 회사 베트남 지점의 제품과 구분되어야 한다.

조 조 5. 마이크로 보험 제품은 마이크로 보험을 제공하는 상호조직이 시행한다.

마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 회원의 요구를 충족시키기 위해 마이크로 보험 제품을 시행할 수 있으며, 그 기간은 1년 이하로 제한된다. 보험 제품은 다음과 같은 특정 혜택 중 하나 또는 여러 가지를 포함한다.

1. 건강 관리 혜택: 보험 대상자가 입원하거나 수술을 받는 경우 해당 범위 내에서 입원비 또는 수술비의 일부 또는 전액을 지원한다.

2. 사고 보험 혜택: 보험 대상자가 보험 범위 내에서 사고로 인해 장애가 발생한 경우 보험 계약에 따른 보험 금액의 일정 비율을 지급한다.

3. 사망 또는 영구적 완전 장애 보험 혜택: 보험 대상자가 보험 범위 내에서 사망하거나 영구적 완전 장애가 발생한 경우 보험 계약에 따른 보험 금액을 수혜자에게 지급한다.

4. 장례 지원 혜택: 보험 대상자가 사망 보험 혜택을 받는 경우 보험 계약에 따른 추가 장례 지원금을 지급한다.

5. 재산 보험 혜택: 보험 대상 재산이 보험 범위 내에서 손해를 입은 경우 보험 계약에 따른 보상금을 지급한다.

조 조 6. 마이크로 보험 제품의 보험료 산출 방법 및 기준 등록 절차와 서류

1. 마이크로 보험을 제공하는 조직은 마이크로 보험 제품을 시행하기 전에 보험료 산출 방법 및 기준을 등록해야 한다.

2. 마이크로 보험을 제공하는 조직은 재무부에 마이크로 보험 제품의 보험료 산출 방법 및 기준 등록을 위한 서류 1부를 제출해야 하며, 다음 문서를 포함해야 한다.

a) 본 법령 부록에서 규정된 양식 제6호에 따라 보험료 산출 방법 및 기준 등록 신청서

b) 시행 예정인 마이크로 보험 제품의 보험 혜택 요약 및 책임 면제 조항

c) 시행 예정인 마이크로 보험 제품의 순보험료, 합성보험료 산출 공식, 방법, 기준 및 설명 자료; 보험료 증감 원칙(있을 경우). 이러한 문서는 마이크로 보험 계산 전문가의 확인을 받아야 한다.

3. 재무부는 유효한 서류를 접수한 날로부터 14일 이내에 마이크로 보험을 제공하는 조직의 보험료 산출 방법 및 기준 등록을 승인하는 문서를 발행한다. 승인하지 않을 경우, 재무부는 명확한 이유를 설명하는 문서를 발행한다.

4. 마이크로 보험 제품의 보험료 산출 방법 및 기준을 변경할 경우, 마이크로 보험을 제공하는 조직은 재무부에 보험료 산출 방법 및 기준 변경 승인을 요청하는 서류 1부를 제출해야 하며, 다음 문서를 포함해야 한다.

a) 본 법령 부록에서 규정된 양식 제6호에 따라 보험료 산출 방법 및 기준 변경 요청서

b) 변경 내용 설명서 및 마이크로 보험 계산 전문가의 확인을 받은 자료.

5. 재무부는 유효한 서류를 접수한 날로부터 14일 이내에 마이크로 보험을 제공하는 조직의 보험료 산출 방법 및 기준 변경 승인 여부를 결정하는 문서를 발행한다. 승인하지 않을 경우, 재무부는 명확한 이유를 설명하는 문서를 발행한다.

장 III
설립, 조직 및 활동
마이크로 보험을 제공하는 상호조직

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
허가, 재발급, 변경, 보완, 취소
마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 설립 및 활동, 사업활동 중단
마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 설립 및 활동, 사업활동 중단

조 조 7. 상호조합 보험 미소보험 설립 및 운영 허가 요건

상호조합 미소보험 설립 및 운영을 위한 조직은 경제활동보장법 제149조에서 정한 요건을 충족해야 하며, 그 중 경제활동보장법 제149조 제2항, 제3항 및 제5항은 다음과 같이 구체화된다.

1. 설립자본금은 최소한 10억 동으로 되어야 하며, 상호조합 미소보험 설립 자본금은 다음 각 호와 같다.

가) 설립 멤버의 출자금. 설립 멤버는 다른 조직 또는 개인의 대출금이나 위탁 투자 자금을 사용하여 출자할 수 없다.

나) 멤버를 대표하는 조직의 지원;

다) 후원자, 국제기구, 프로그램 및 사업의 지원;

라) 법률에 따라 합법적인 다른 자금원;

2. 이사회 의장, 총경리(대표이사), 법적 대표자, 미소보험 계산 전문가 등 임직원은 본 조치령 제24조 및 제25조에서 정한 요건과 기준을 충족해야 한다.

3. 상호조합 미소보험의 목표와 본 조치령 제8조에 따른 조직의 활동을 반영한 내규 초안.

조 조 8. 상호조합 미소보험 내규

1. 상호조합 미소보험 내규에는 최소한 다음 내용이 포함되어야 한다.

가) 상호조합 미소보험의 이름과 본사 위치 예정지;

나) 상호조합 미소보험 설립 목적;

다) 활동 내용, 범위, 지역, 기간;

라) 멤버 참여 절차, 멤버 자격 해지 절차, 멤버의 권리와 의무. 상호조합 미소보험 멤버는 만 18세 이상의 완전한 민사 행위 능력을 갖춘 베트남 국민이어야 하며, 같은 조직의 멤버로서 내규에서 정한 조건을 충족해야 한다.

마) 상호조합 미소보험 설립 멤버(개인 멤버인 경우 최소 7명 이상)의 이름, 주소, 권한, 의무 및 수량; 멤버 대표 조직(멤버 설립자가 멤버 대표 조직인 경우)의 이름, 주소, 권한;

바) 이사회, 경영진, 감사위원회의 조직 구조, 역할, 책임, 임기 및 운영 방식; 이사회 멤버, 이사회 의장, 감사위원회의 선출, 해임, 면직 절차;

사) 비상 대회 개최 사유(설립 멤버가 개인인 경우);

아) 대회 개최 절차 및 대회에서 결의안 통과 절차; 대표 대회 참석 대표 선출 기준, 절차 및 방법(설립 멤버가 개인인 경우);

자) 상호조합 미소보험의 설립 자본금; 출자 방식; 멤버 대표 조직의 지원을 받은 설립 자본금 반환 방식 및 원칙(있을 경우);

차) 재정 규칙; 보험료 인상 및 감소 결정 원칙; 상호조합 미소보험의 운영 결과 활용 방식;

카) 내부 분쟁 해결 원칙;

타) 조직 해산 시 재산 분배 원칙 및 순서(상호조합 미소보험의 경우); 지원 마이크로 보험 제공에 관한는;

2. 상호조합 미소보험 내규의 변경, 보완, 수정은 멤버 대표 조직(설립 멤버가 멤버 대표 조직인 경우) 또는 개인 멤버(설립 멤버가 개인인 경우)의 대회에서 결정된다.

조 9. 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 회의

1. 창립 회원이 개인인 경우 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 회의 참가 구성원은 다음과 같습니다:

a) 창립 회원;

b) 창립 회원과 동일 조직에 속하고 미소보험 제품 참여 의향을 가진 다른 회원들.

2. 회의는 다음 내용을 포함한 결의를 통과시켜야 합니다:

a) 창립 회원 중 한 명에게 조직 설립 및 운영 허가 신청을 위한 대표자 위임;

b) 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 규약 초안;

c) 미소보험 제품 실시 계획(본 조례 제10조 제2항 제d호에서 규정된 바에 따라);

d) 이사회의 회장, 총경리 또는 경리장, 법적 대표자, 미소보험 계산 전문가 임명 예정 인력;

đ) 조직 설립 및 운영과 관련된 기타 내용.

3. 본 조례 제9조 제2항에서 규정된 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 회의 결의는 51% 이상의 찬성률로 표결을 통해 통과되어야 합니다.

조 10. 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가 신청 서류, 절차 및 방법

1. 창립 회원은 다음 규정에 따라 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가 신청 서류를 제출해야 합니다:

a) 본 조례 제149조 제1항 제a호에서 정의된 개인 창립 회원의 경우: 창립 회원들은 본 조례 제9조에서 규정된 바에 따라 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 회의를 개최해야 하며, 허가 신청을 위한 대표자에게 위임된 사람으로부터 서류 제출이 이루어져야 합니다;

b) 본 조례 제149조 제1항 제b호에서 정의된 조직 대표 회원 창립 회원의 경우: 조직 대표 회원이 위임한 사람으로부터 허가 신청을 위한 서류 제출이 이루어져야 합니다.

2. 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가 신청 서류는 다음과 같이 구성됩니다:

a) 본 조례 부록에서 규정된 모델 번호 01에 따른 설립 및 운영 허가 신청서;

b) 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 규약 초안;

c) 베트남에서 영업 허가를 받은 은행의 확인서: 설립 자본금(본 조례 제7조 제1항에서 규정된 최소 자본금 이상)이 은행 계좌에 입금되었으며, 금융부가 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가를 발급하거나 허가 신청을 거부하는 문서를 받기 전까지는 해지되지 않습니다;

d) 미소보험 실시 계획: 실시 프로세스와 네트워크, 3년 동안의 매출, 비용 및 미소보험 운영 결과를 포함하며, 조직의 회원 수와 네트워크에 적합하게 작성되어야 합니다;

đ) 본 조례 제9조 제2항에서 규정된 내용을 포함한 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 회의 결의서(개인 창립 회원의 경우);

e) 조직 대표 회원의 규약에 따라 조직 대표 회원이 창립한 상호조합 보험 미소보험 제공 조직에 대한 권한 있는 기관의 문서(조직 대표 회원 창립 회원의 경우);

h) 창립 회원 목록 및 본 조례 제149조 제1항 제a호에서 규정된 창립 회원의 자격을 증명하는 문서(개인 창립 회원의 경우);

i) 조직 대표 회원의 규약, 설립 결정 또는 사업 등록증 또는 유사한 문서(조직 대표 회원 창립 회원의 경우);

j) 이사회 회장, 총경리 또는 경리장, 법적 대표자, 미소보험 계산 전문가로 임명될 예정인 사람들의 이력서, 법적 이력서, 주민등록증 또는 여권 또는 기타 합법적인 인증서 사본, 전문성 및 능력을 증명하는 자격증 및 문서 사본;

k) 정보기술 시스템 구축에 대한 설명 및 약속: 본 조례 제149조 제6항에서 규정된 조건을 충족하도록 함.

3. 허가 신청 서류를 접수한 날로부터 21일 이내에, 서류가 완전하지 않거나 적합하지 않은 경우, 금융부는 서류 보완 및 수정을 요구하는 공문을 발송합니다. 보완 및 수정 서류의 최대 기간은 통보 날짜로부터 6개월입니다. 허가 신청 조직 또는 개인이 지정된 기간 내에 서류를 보완 또는 수정하지 않을 경우, 금융부는 허가 신청을 거부하는 문서를 발행합니다.

4. 적합한 서류를 모두 접수한 날로부터 60일 이내에, 금융부는 본 조례 부록에서 규정된 모델 번호 02에 따른 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가를 발급합니다. 허가를 거부할 경우, 금융부는 거부 이유를 명확히 설명하는 문서를 발행합니다.

5. 금융부는 상호조합 보험 미소보험 제공 조직 설립 및 운영 허가 내용을 금융부 웹사이트에 게시하며, 허가 발급 날짜로부터 30일 이내에 게시해야 합니다.

조 11. 재발급 신청에 관한 서류, 절차 및 방법

1. 조직 상호 보험 미로 제공 기관의 설립 및 운영 허가증이 분실되거나 파손되거나 소멸되었을 경우, 해당 조직은 이 조 제2항에 따라 재발급을 위한 설립 및 운영 허가 신청서를 재무부에 제출해야 한다.

2. 설립 및 운영 허가 재발급 신청서는 다음과 같이 구성된다:

가) 이 시행령 부록에서 규정된 모델 번호 03에 따른 설립 및 운영 허가 재발급 신청서

나) 조직 상호 보험 미로 제공 기관의 분실, 파손, 소멸에 대한 확인서와 증빙 자료(있을 경우)

3. 재무부는 적격한 서류를 접수한 날로부터 14일 이내에 설립 및 운영 허가를 재발급한다. 거절할 경우, 재무부는 거절 사유를 명확히 설명하는 공문을 발송한다.

조 12. 설립 및 운영 허가 변경 신청에 관한 서류, 절차 및 방법

1. 조직 상호 보험 미로 제공 기관은 다음 각 호의 사유가 발생할 때 재무부에 설립 및 운영 허가 변경을 요청해야 한다:

가) 이름 또는 본사 위치 변경

나) 운영 내용, 범위 및 기간 변경

2. 이름 또는 본사 위치 변경 신청서는 다음 자료를 포함한다:

가) 이 시행령 부록에서 규정된 모델 번호 04에 따른 이름 또는 본사 위치 변경 신청서

나) 조직 상호 보험 미로 제공 기관의 정관에 따라 이름 또는 본사 위치 변경을 승인한 권한 있는 기관의 공문

다) 본사 위치 변경 시 본사 위치 사용권을 증명하는 자료

3. 운영 내용, 범위 및 기간 변경 신청서는 다음 자료를 포함한다:

가) 이 시행령 부록에서 규정된 모델 번호 04에 따른 운영 내용, 범위 및 기간 변경 신청서

나) 조직 상호 보험 미로 제공 기관의 정관에 따라 운영 내용, 범위 및 기간 변경을 승인한 권한 있는 기관의 공문

다) 다음 증빙 자료: 제37조에 따라 충분한 보증금을 예치하였음을 증명하는 자료; 제38조에 따라 충분한 예상 손실을 설정하였음을 증명하는 자료; 신청서 제출 전 연도의 감사보고서 작성 시점에서 양호한 경영 성과를 보였음을 증명하는 자료(운영 내용, 범위 확대 시); 회원에게 미로 보험 서비스를 제공할 수 있는 능력을 유지하였음을 증명하는 자료(운영 내용, 범위 축소 또는 기간 변경 시)

4. 재무부는 적격한 서류를 접수한 날로부터 14일 이내(운영 내용, 범위 및 기간 변경 신청 시) 또는 7일 이내(이름 또는 본사 위치 변경 신청 시)에 변경된 허가증을 재무부가 모델 번호 05에 따른 허가증으로 재발급한다. 거절할 경우, 재무부는 거절 사유를 명확히 설명하는 공문을 발송한다.

조항 13. 조직 상호 제공 미소 보험의 활동 내용 중단 절차 및 절차

1. 본 시행령 제36조 제4항에서 정한 기간 종료 후 15일 이내에 재무부는 조직 상호 제공 미소 보험의 활동 내용 중단을 서면으로 결정한다. 위반의 성질과 정도에 따라 중단 기간은 1개월에서 6개월까지로 한다.

2. 활동 내용 중단 기간 동안 조직 상호 제공 미소 보험은 다음 사항을 준수해야 한다.

가) 새로운 미소 보험 계약 체결 또는 기존 계약 연장 금지

나) 중단 시점 전에 체결된 미소 보험 계약에 대해 법률이 정하는 바에 따라 충분한 예상 손실을 설정하고, 미소 보험 계약에 참여한 회원 및 근로자와 체결한 계약에 따른 채무를 계속해서 상환하며, 법률이 정하는 바에 따라 의무를 이행해야 한다.

다) 위반 상황 개선 방안을 실행한다.

3. 중단 기간 종료 후 15일 이내에 조직 상호 제공 미소 보험은 개선 방안의 이행 결과를 재무부에 보고해야 한다.

가) 위반 상황이 개선된 경우, 조직 상호 제공 미소 보험은 정상적으로 운영할 수 있다.

나) 위반 상황이 개선되지 않은 경우, 재무부는 본 시행령 제14조 및 제16조에 따라 조직 상호 제공 미소 보험의 설립 및 운영 허가증을 회수한다.

조항 14. 허가증 회수

1. 조직 상호 제공 미소 보험은 다음 각 호의 사유로 설립 및 운영 허가증을 회수된다.

가) 허가 신청서류에 허위 정보를 포함하여 허가를 받기 위한 경우

나) 허가된 내용 외의 활동을 수행한 경우

다) 본 시행령 제13조 제3항 제2호에서 정한 바에 따라 위반 상황을 개선하지 못한 경우

라) 본 시행령 제32조 제3항에서 정한 바에 따라 재무부에 보고한 증원 계획을 이행하지 못한 경우

마) 자발적 해체

2. 본 조 제1항 각 호 가, 나에 해당하는 경우, 허가증 회수 절차는 본 시행령 제15조에 따라 이루어진다.

3. 본 조 제1항 각 호 다, 라에 해당하는 경우, 허가증 회수 절차는 본 시행령 제16조에 따라 이루어진다.

4. 본 조 제1항 각 호 마에 해당하는 경우, 허가증 회수 절차는 본 시행령 제17조에 따라 이루어진다.

5. 조직 상호 제공 미소 보험은 재무부가 허가증 회수 결정을 내린 날부터 활동을 중단한다.

조항 15. 허가 신청 시 허위 정보 제공 및 허가된 내용 외의 활동 시 허가증 회수 절차 및 절차

1. 본 시행령 제14조 제1항 각 호 가, 나에 해당하는 경우, 위반 사실 확인서에 서명한 날로부터 조직 상호 제공 미소 보험은 다음 사항을 준수해야 한다.

가) 새로운 미소 보험 계약 체결 또는 기존 계약 연장 금지

나) 미소 보험에 참여한 모든 회원, 개인 및 관련 기관에게 허가증 회수 전 재산 분배를 실시한다는 사실을 통보한다.

다) 재산 분배를 위해 해체위원회를 구성한다.

2. 재산 분배는 다음 순서로 이루어진다.

가) 보험 범위 내의 손해 배상 및 보험금 지급 요구에 대한 손해 배상 및 보험금 지급

나) 미소 보험 계약의 잔여 보험 기간에 대한 보험료 환불

다) 근로자의 임금, 퇴직금, 사회 보험, 의료 보험 지급

라) 국가에 대한 재무 의무 이행 및 보증 없이 채권자 명부에 등재된 채무자에게 채무 지급, 보증이 있으나 아직 지급되지 않은 채무 지급(보증 재산 가치가 채무를 충당하지 못한 경우)

마) 창업자로부터 출자받은 자본 반환

재산 가치가 분배에 필요한 금액보다 적은 경우, 동일 순위의 대상자는 채무 비율에 따라 분배를 받는다. 위 분배 후에도 조직 상호 제공 미소 보험의 재산이 남아 있는 경우, 창업자 및 미소 보험에 참여한 회원에게 분배한다.

3. 위반 사실 확인서에 서명한 날로부터 12개월 이내에 조직 상호 제공 미소 보험은 본 조 제1항 및 제2항에서 정한 작업을 완료하고 재무부에 완료 증빙 자료와 함께 보고해야 한다.

4. 본 조 제3항에서 정한 보고를 받은 날로부터 30일 이내에 재무부는 조직 상호 제공 미소 보험의 설립 및 운영 허가증 회수 결정을 내리고, 재무부 웹사이트에 공표한다.

조 16. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 설립 및 운영 허가 회수 절차와 방법(불위반을 개선하지 못한 경우)

1. 제13조 제1항에서 정한 중지 기간이 만료된 날로부터 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직이 위반사항을 개선하지 못하거나 제32조 제3항에서 정한 회원 수 증가를 이행할 수 없다고 재무부에 보고한 날부터 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 다음 사항을 이행해야 한다.

가) 마이크로 보험 가입 회원 전원과 관련 개인 및 단체에게 설립 및 운영 허가 회수 전 재산 분배를 통보한다.

나) 제15조 제2항에서 정한 우선 순위에 따라 재산 분배를 실시하기 위한 해산위원회를 구성한다.

2. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 제1항에서 정한 업무를 완료하고 재무부에 보고하며 증명 자료를 첨부하여, 제13조 제1항에서 정한 중지 기간이 만료된 날로부터 위반사항을 개선하지 못한 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 경우 12개월 내에, 또는 제32조 제3항에서 정한 회원 수 증가를 이행할 수 없다고 재무부에 보고한 날로부터 12개월 내에 보고해야 한다.

3. 제2항에서 정한 보고를 받은 날로부터 30일 이내에 재무부는 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 설립 및 운영 허가 회수 결정을 발령하고 재무부의 인터넷 홈페이지에 공시한다.

조 17. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 자발적 해산 시 설립 및 운영 허가 회수 절차와 방법

1. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 모든 의무를 이행하고 마이크로 보험 가입 회원, 근로자, 국가 및 관련 개인 및 단체와의 분쟁이 없는 경우에만 해산할 수 있다.

2. 자발적으로 해산하려는 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 재무부에 다음 서류를 제출해야 한다.

가) 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직 해산 신청서

나) 창립 회원이 개인인 경우 대회록, 창립 회원 대회 결의 또는 창립 회원이 단체인 경우 단체 대표의 권한 있는 기관이 정한 규정에 따른 해산 및 해산 방안에 대한 문서

다) 마이크로 보험 가입 회원, 국가, 근로자 및 기타 관련 개인 및 단체에 대한 모든 의무 이행 방안

라) 마이크로 보험 활동으로부터 발생한 재산의 처리 및 분배 방안

3. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직이 제출한 해산 신청서를 모두 받은 날로부터 14일 이내에 재무부는 원칙적으로 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 해산을 승인하는 문서를 발급한다. 승인이 되지 않는 경우에는 그 이유를 명확히 설명하는 문서를 발급한다.

4. 원칙적인 해산 승인을 받은 후 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 다음 사항을 이행해야 한다.

가) 새로운 미소 보험 계약 체결 또는 기존 계약 연장 금지

나) 매일 5일 연속으로 신문에 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직이 자발적으로 해산한다는 내용을 게재한다.

다) 마이크로 보험 가입 회원 전원과 관련 개인 및 단체에게 자발적으로 해산한다는 내용을 통보한다.

라) 제13항에서 정한 처리 및 분배 방안에 따라 재산 분배를 실시하기 위한 해산위원회를 구성한다.

5. 재무부가 원칙적인 해산 승인을 한 날로부터 12개월 이내에 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 마이크로 보험 가입 회원, 국가, 근로자 및 기타 관련 개인 및 단체에 대한 모든 의무를 이행하고, 재무부에 보고한 처리 및 분배 방안에 따라 재산을 처리 및 분배해야 한다.

6. 마이크로 보험 가입 회원, 근로자, 국가 및 기타 관련 개인 및 단체에 대한 모든 의무를 이행한 후 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직은 재무부에 이행 결과와 증명 자료를 첨부하여 보고해야 한다.

7. 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직이 모든 의무를 이행한 사실을 보고한 날로부터 7일 이내에 재무부는 상호조합형 마이크로 보험 제공 조직의 설립 및 운영 허가 회수 결정을 발령하고 재무부의 인터넷 홈페이지에 공시한다.

조 18. 서류 및 자료에 관한 일반 규정

1. 제10조 제2항, 제11조 제2항, 제12조 제2항 및 제3항, 제17조 제2항에서 정한 서류 및 자료는 다음 각 호의 규정을 준수해야 한다.

가) 외국인 개인 또는 법인이 작성한 서명, 직위 및 외국 공증 도장을 포함하는 서류는 법령에 따라 접수일로부터 12개월 이내에 외교공증을 받아야 하며, 다음 서류를 제외한다: 허가 신청서; 주민등록증 또는 신분증 또는 여권 또는 다른 합법적인 개인 확인 서류의 사본; 기업의 권한 있는 기관이 작성한 문서; 위임장; 약정서;

나) 서류가 사본인 경우 원본에서 작성된 사본 또는 증명된 사본이어야 한다.

다) 외국어로 작성된 자료는 권한 있는 기관에 의해 베트남어로 번역된 사본과 함께 제출되어야 한다.

라) 법적 요건에 따른 신원 조회 기록은 접수일로부터 12개월 이내에 권한 있는 기관으로부터 발급받아야 하며, 범죄 기록 및 직위 수행 금지, 기업 설립 및 관리와 관련된 정보를 모두 포함해야 한다.

마) 경력 요약은 접수일로부터 6개월 이내에 작성되어야 한다.

나아) 서류 집합 내의 자료 목록이 있어야 한다.

2. 서류 및 자료를 작성하거나 참여한 개인 또는 법인은 법에 따라 서류 및 자료의 정확성, 진실성 및 완전성을 책임져야 한다. 개인 또는 법인이 허가 신청서에 포함된 서류에서 허가를 받기 위한 자격을 증명하는 서류를 속이고 위조한 경우, 그 행위가 발견된 날로부터 5년 이내에 재무부는 해당 개인 또는 법인에 대한 미시 보험 설립 및 운영 허가를 거부할 수 있는 권리를 갖는다.

3. 이 시행령에서 정한 서류 집합에 포함된 법률, 인식, 거주 관련 서류가 국가 주민 데이터베이스 또는 주민 등록증 데이터베이스에 통합된 경우, 재무부는 국가 주민 데이터베이스 또는 주민 등록증 데이터베이스의 정보를 국가 관리 기관 간 정보 교환 및 제공을 기반으로 활용해야 한다.

절 2
조직 활동 및 리스크 관리

조 19. 미시 보험 제공 상호조합의 활동 내용

미시 보험 제공 상호조합의 활동 내용은 다음과 같다.

1. 미시 보험 제품 제공.

2. 운영 자금, 의무 예비금 및 보험 업무 예방 비용에서 발생한 여유 자금의 투자.

조 20. 미시 보험 제공 상호조합의 조직 구조 및 관리

1. 보험 사업법 제149조 제1항 제a호에서 정한 개인 창립 회원이 있는 미시 보험 제공 상호조합의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다.

가) 회원 대회;

나) 이사회;

다) 총 Giám đốc(대표이사);

라) 감사위원회 또는 감사인.

2. 보험 사업법 제149조 제1항 제b호에서 정한 회원 대표 조직이 창립 회원인 미시 보험 제공 상호조합의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다.

가) 회원 대표 조직;

나) 이사회;

다) 총 Giám đốc(대표이사);

라) 감사위원회 또는 감사인.

조 21. 회원총회.

1. 개인이 설립 주체인 마이크로 보험을 제공하는 상호조합에 대해서는 회원총회가 마이크로 보험을 제공하는 상호조합의 최고 결정권을 가진다. 회원총회는 정기 회원총회와 비상 회원총회로 구성되며, 전체 회의 형태로 개최된다.

2. 이사회가 소집하는 정기 회원총회는 회계연도 종료 후 3개월 이내에 열려야 하며 다음 사항을 결정한다:

a) 마이크로 보험을 제공하는 상호조합의 연간 활동 결과 보고서 및 이사회, 경영진, 감사위원회 또는 감사의 활동 보고서를 승인한다;

b) 마이크로 보험을 제공하는 상호조합의 다음 연도 활동 및 재정 계획을 승인한다;

c) 법률에 따라 기금을 설정하고 이사회가 제안한 다음 회계연도의 회원 보험료 인하를 승인한다;

d) 추가 자본 모집을 결정한다;

đ) 이사회의 이사 및 감사위원회의 구성원 선출 및 해임을 결정한다;

e) 마이크로 보험을 제공하는 상호조합을 해산한다;

g) 마이크로 보험을 제공하는 상호조합의 규정을 수정하거나 보완한다;

h) 이사회, 경영진, 감사위원회 또는 감사 및 조직 내 다른 직위(있을 경우)에 대한 보수를 결정한다;

i) 이사회 또는 마이크로 보험을 제공하는 상호조합의 총 회원 수의 1/3 이상이 서면으로 제안한 기타 문제를 처리한다.

회원총회는 총 회원 수의 75% 이상이 참석해야 진행될 수 있으며, 참석자가 부족하면 총회를 연기해야 한다. 첫 번째 예정된 회의일로부터 30일 후, 두 번째 회의는 총 회원 수의 50% 이상이 참석하면 진행될 수 있다. 두 번째 회의가 진행 조건을 충족하지 못하면 세 번째 회의는 두 번째 회의 예정일로부터 20일 이내에 진행되며 참석자 수와 무관하게 진행된다.

3. 이사회, 감사위원회 또는 감사, 또는 총 회원 수의 1/3 이상을 대표하는 회원이 다음 사유로 비상 회원총회를 소집할 수 있다:

a) 이사회 권한을 초과하는 문제를 해결하기 위해;

b) 이사회가 두 번 이상 소집하였음에도 정기 회의를 개최하지 못했을 때;

c) 감사위원회 또는 감사의 요청에 따라;

d) 총 회원 수의 1/3 이상의 요청에 따라.

감사위원회 또는 감사가 요청한 날로부터 15일 이내에 이사회는 비상 회원총회를 소집해야 한다. 이사회가 15일 이내에 비상 회원총회를 소집하지 않으면 감사위원회 또는 감사는 비상 회원총회를 소집할 수 있는 권리를 갖는다.

감사위원회 또는 감사가 비상 회원총회를 소집할 수 있는 권리를 갖는 날로부터 15일 이내에 비상 회원총회를 소집하지 않는다면 총 회원 수의 1/3 이상을 대표하는 회원은 비상 회원총회를 소집할 수 있는 권리를 갖는다.

조조 22. 회원 대표 기구

회원 대표 기구가 설립 회원인 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 경우, 회원 대표 기구는 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 최고 결정 기관이며 다음 사항을 결정할 수 있는 권한이 있다.

1. 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 연간 활동 결과 보고서를 승인함; 이사회, 경영진 및 감사위원회 또는 감사원의 활동 보고서를 승인함.

2. 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 다음 연도 재무 활동 계획을 승인함.

3. 회원 대표 기구로부터 지원받은 출자금을 반환함; 상호 협동 보험 미소 제공 조직이 활동 결과가 좋고, 의무적 예비금을 500억 원 이상으로 유지하였다면.

4. 법률에 따라 예치금을 설정함; 이사회가 제안한 다음 재무 연도의 회원 보험료 인하를 승인함.

5. 추가 자금 조달을 결정함.

6. 이사회와 감사위원회의 각 구성원을 임명하거나 해임함.

7. 상호 협동 보험 미소 제공 조직을 해체함.

8. 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 정관을 수정하거나 보완함.

9. 이사회, 경영진, 감사위원회 또는 감사원 및 기타 직위(있을 경우)의 회원에 대한 보수를 결정함.

10. 이사회 또는 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 총 회원 수의 1/3 이상이 서면으로 제안한 다른 문제들.

조조 23. 이사회

1. 이사회는 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 관리 기관이며, 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 목적과 이익에 관련된 모든 문제를 결정하는 전권을 가지며, 회원총회 또는 회원 대표 기구의 권한을 제외한 모든 문제를 결정할 수 있음. 이사회는 회원총회에서 선출되거나(설립 회원에 의해 설립된 조직의 경우) 또는 회원 대표 기구가 지정함(회원 대표 기구가 설립한 조직의 경우).

2. 이사회는 연간 최소 두 번 정기 회의를 열어 다음 권한과 책임을 수행한다.

a) 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 발전 전략을 결정함.

b) 회원총회 또는 회원 대표 기구가 다음 재무 연도의 회원 보험료 인상을 결정하도록 제안하고, 손실 발생 시 그 처리 방안을 결정함.

다) 투자 방안을 결정한다.

d) 활동 및 기술 발전 방안을 결정하고, 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 회계 장부에 기재된 총 자산의 50% 이상 또는 조직 정관에 규정된 비율 이하의 가치를 가진 계약을 승인함.

đ) 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 총 경영자(총 Giám đốc) 및 중요한 관리직원을 임명하거나 해임하며, 그들의 급여 및 기타 이익을 결정함.

e) 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 조직 구조와 내부 관리 규칙을 결정함.

g) 연간 재무 결산 보고서를 회원총회, 회원 대표 기구에 제출함.

h) 회원총회를 위한 프로그램 및 자료 내용을 검토하고, 회원총회를 소집하거나 회원총회의 승인을 받기 위한 절차를 수행함.

i) 법률 및 상호 협동 보험 미소 제공 조직의 정관에 따른 다른 권한과 책임.

조 24. 이사회의 회장, 대표이사 또는 이사는

1. 미크로 보험을 제공하는 상호조합의 법정대표자는 이사회의 회장 또는 대표이사 또는 이사이며, 미크로 보험을 제공하는 상호조합의 정관에 규정되지 않은 경우에는 법정대표자는 대표이사 또는 이사이다.

2. 대표이사 또는 이사는 미크로 보험을 제공하는 상호조합의 일상적인 운영을 지휘하고 이사회에 위임받은 임무를 수행함으로써 이사회에 대해 책임을 진다.

3. 이사회의 회장, 대표이사 또는 이사는 다음 일반 기준을 충족해야 한다:

가) 형사책임을 추궁받고 있거나 형사처벌을 받았으나 면제되지 않은 자가 아니어야 한다.

나) 보험, 금융, 은행 분야의 대학 이상 학위 소지자이며, 다른 전공의 대학 이상 학위 소지자의 경우 보험 교육기관에서 합법적으로 설립 및 운영되는 국내외 기관에서 발급한 보험 교육 수료증을 소지해야 한다.

다) 본 항 제가호와 제나호의 기준 외에도, 미크로 보험을 제공하는 상호조합의 대표이사 또는 이사는 보험 분야에서 최소 3년 이상의 경력을 가져야 한다.

조 25. 미크로 보험 계산 전문가의 기준 및 조건

1. 미크로 보험 계산 전문가는 다음 기준 및 조건을 충족해야 한다:

가) 형사책임을 추궁받고 있거나 형사처벌을 받았으나 면제되지 않은 자가 아니어야 한다.

나) 국제보험계산가협회 회원국인 보험계산가협회의 연수생(Associate)이거나, 보험 분야에서 최소 5년 이상의 경력을 가지고 있으며, 영국보험계산가협회, 미국보험계산가협회, 호주보험계산가협회, 캐나다보험계산가협회 중 하나의 협회에서 최소 2과목 이상의 시험에 합격한 증명서를 소지하거나, 해당 협회가 인정하는 교육 과정을 통해 2과목 이상의 시험에 합격한 것으로 간주되는 자.

본 조치령이 효력 발생한 날로부터 5년 후에는 미크로 보험 계산 전문가는 국제보험계산가협회 회원국인 보험계산가협회의 연수생(Associate)이어야 한다.

2. 미크로 보험을 제공하는 상호조합은 미크로 보험 계산 전문가를 다음과 같은 방법으로 사용할 수 있다:

가) 미크로 보험 계산 전문가와 고용계약을 체결한다.

나) 미크로 보험 계산 전문가가 수행해야 하는 임무를 다른 조직이나 개인과 용역 계약을 체결하여 수행하도록 하되, 이 경우 미크로 보험을 제공하는 상호조합은 여전히 보험 미크로 참여자에 대한 최종적이고 유일한 책임을 진다.

3. 미크로 보험을 제공하는 상호조합은 본 조 제1항에서 정한 기준을 충족하는 전문가를 다음 임무를 수행하기 위해 사용해야 한다:

가) 보험료를 산출하고, 각 제품별로 가정된 보험료 산출과 실제 운영 사이의 차이를 매년 평가하며, 다음 해 보험료를 재산출하고 조정하며, 사업 결과 활용 방안을 수립한다.

나) 법률이 정하는 바에 따라 보험업 비즈니스 준비금을 산출한다.

다) 각 분기와 연도마다 이사회와 대표이사(이사)에게 금융 상태, 투자 활동 현황에 대한 서면 보고서를 제출하며, 여기에는 발생한 위험과 투자 자산, 투자 기간에 대한 제안이 포함되어야 하며, 투자 자산의 기간과 보험 계약에 따른 책임 기간이 일치하도록 투자 자산의 투자 기간을 제시해야 한다.

라) 금융 상태에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있는 모든 문제에 대해 대표이사(이사), 이사회에 서면 보고서를 즉시 제출하고 해결 방안을 제안한다.

마) 재보험 프로그램과 재보험 계약(있을 경우)을 검토하고 대표이사(이사), 이사회에 제출하기 전에 승인을 요청한다.

나) 본 조치령 부속서에 명시된 모델 11에 따라 매 연도 정기적으로 재무부에 자신의 임무와 관련된 사항에 대한 보고서를 제출하며, 이는 회계연도 종료일로부터 최대 90일 이내에 이루어져야 한다.

다) 미크로 보험을 제공하는 상호조합의 재무 안전을 보장하기 위한 기타 임무.

조항 26. 위험 관리

1. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 제27조 이 법령의 규정에 따라 감사위원회를 설립하거나 감사인을 지정해야 한다.

2. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 내부 책임 분담 규정, 제품 연구 개발, 활용, 검토, 배상, 재보험 및 기타 업무 프로세스를 포함한 규정을 작성하고 시행해야 한다.

3. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 법률 준수, 업무 프로세스 및 내부 규정 준수를 지속적으로 점검하고 감독해야 한다. 점검 및 감독 활동은 보험 업무와 독립적이어야 하며, 조직의 효율성과 목표 달성을 저해할 수 있는 모든 위험을 즉시 평가하고 발견하며, 상호조직의 권한 있는 기관에 즉시 보고하여 적절한 조치를 취하도록 해야 한다.

4. 점검 및 감독 결과는 문서화되어 마이크로 보험을 제공하는 상호조직에서 보관되어야 한다.

조항 27. 감사위원회, 감사인

1. 감사위원회, 감사인은 개인이 창립 회원인 경우 주주총회에서 선출되거나(조직 대표 회원이 창립 회원인 경우) 조직 대표 회원이 지정한다.

2. 감사위원회, 감사인은 독립적으로 운영하며 주주총회 또는 조직 대표 회원에게 책임을 지고 다음 권한과 의무를 수행한다:

가) 상호조직의 관리 및 운영, 회계 장부 기록 및 재무 보고서의 합리성 및 합법성을 검사한다;

나) 상호조직의 연간 재무 보고서를 검토한다;

다) 주주총회에 상호조직의 기록 보존, 회계 장부 작성, 재무 보고서 및 기타 보고서의 정확성, 진실성 및 합법성, 그리고 상호조직의 관리 및 운영의 진실성 및 합법성을 보고한다;

라) 상호조직의 관리 및 운영 구조 개선을 위한 조치를 제안한다;

마) 상호조직의 조례에서 규정된 다른 권한과 의무; 지원 마이크로 보험 제공.

본 조항의 각 호에서 규정된 내용을 조직하기 위해 a호와 b호의 조항은 이사회 활동을 방해하지 않으며, 상호조직의 일상적인 운영을 중단시키지 않아야 한다.

3. 감사위원회, 감사인의 구성원은 이사회 구성원, 총 경영자(대표이사), 회계책임자, 출납책임자와 동시에 일하지 않으며, 이사회 구성원, 감사위원회의 다른 구성원(감사위원회가 설립되는 경우)의 부모, 양부모, 배우자, 자녀, 양자녀, 형제자매가 될 수 없다.

목 3
업무 활동

조항 28. 마이크로 보험 제품 분배

1. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 다음 조직 또는 개인을 통해 마이크로 보험 제품을 분배할 수 있다:

가) 마이크로 보험에 참여하는 회원들;

나) 보험대리인.

2. 마이크로 보험에 참여하는 회원들이 마이크로 보험 제품에 대한 컨설팅을 제공하고 마이크로 보험 계약 체결을 지원하려면 매년 최소 14시간의 교육을 받아야 한다. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 회원들을 교육하는 책임이 있다.

3. 마이크로 보험을 제공하는 보험 중개인은 다음 중 하나 이상의 보험 중개인 자격증을 가져야 한다:

가) 생명보험 기본 중개인 자격증;

나) 건강보험 중개인 자격증;

다) 비생명보험 기본 중개인 자격증(재산 보험 혜택을 제공하는 마이크로 보험 제품을 제공하는 보험 중개인에게만 적용됨).

조 29. 마이크로 보험 계약의 내용

마이크로 보험 계약의 내용은 최소한 다음 사항을 포함해야 한다.

1. 마이크로 보험에 참가하는 회원, 수익자(있을 경우).

2. 보험 대상.

3. 보험 금액 또는 보험 대상 재산의 가치.

4. 보험 범위 또는 보험 혜택, 보험 규칙, 조건, 항목.

5. 보험 기간, 보험 계약의 효력 발생 시점.

6. 보험료 금액, 납부 방법 및 납부 주기.

7. 배상 방법, 보험금 지급 방법.

8. 법률 규정에 따라 마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 권리와 의무.

9. 법률 규정에 따라 마이크로 보험에 참가하는 회원의 권리와 의무.

조 30. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 권리와 의무

1. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 다음과 같은 권리를 가진다.

가) 마이크로 보험 계약에서 합의된 바에 따라 보험료를 징수할 수 있다.

나) 마이크로 보험 계약 체결과 이행과 관련된 정보를 참가 회원에게 충분히 진실하게 제공하도록 요구할 수 있다.

다) 참가 회원이 고의적으로 사실과 다른 정보를 제공하고 이것이 보험 사건과 직접 관련되어 있는 경우 수익자에게 보험금을 지급하거나 보험 대상자에게 배상을 거부할 수 있다.

라) 계약에서 합의된 보험 범위 또는 책임 면제 조건에 해당하지 않는 경우 수익자에게 보험금을 지급하거나 보험 대상자에게 배상을 거부할 수 있다.

마) 법률 규정, 마이크로 보험 계약에서 합의된 내용, 그리고 상호조직의 정관에 따른 다른 권리.

2. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 다음과 같은 의무를 가진다.

가) 참가 회원에게 마이크로 보험 제품의 규칙, 조건, 항목에 대한 충분하고 정확한 정보를 제공하고 설명한다; 참가 회원의 권리와 의무.

나) 보험 사건이 발생하면 수익자에게 보험금을 즉시 지급하거나 보험 대상자에게 배상을 해야 한다.

다) 참가 회원과 마이크로 보험 제품에 대한 정보를 확인하고 일치시키며, 이미 참가한 보험 제품, 납부된 보험료 금액 및 납부 주기, 지급된 보험금에 대한 정보를 확인한다.

라) 매년 참가 회원에게 상호조직의 마이크로 보험 운영 결과를 통보하며, 운영 결과 사용 계획을 통보한다.

마) 법률 규정, 마이크로 보험 계약에서 합의된 내용, 그리고 상호조직의 정관에 따른 다른 의무.

조 31. 마이크로 보험에 참가하는 회원의 권리와 의무

1. 마이크로 보험에 참가하는 회원은 다음과 같은 권리를 가진다.

가) 회원이 상호조직과 체결한 마이크로 보험 계약에 따른 혜택을 받는다.

나) 상호조직의 정관에 따라 상호조직의 운영 결과를 받는다.

다) 상호조직의 조직, 관리, 운영 결정에서 평등하게 표결하며, 보험료 납부액과 무관하게 정보를 충분히, 적시에, 정확하게 제공받으며, 상호조직의 운영 결과 사용(운영 결과가 크다면)과 정관에 따른 다른 내용을 제공받는다.

라) 상호조직의 회원총회에 참석하거나 다른 사람에게 위임하여 참석할 수 있다.

마) 상호조직이 해체될 때 보험료 납부액에 해당하는 잔여 재산 일부를 받는다.

나) 법률 규정, 마이크로 보험 계약에서 합의된 내용, 그리고 상호조직의 정관에 따른 다른 권리.

2. 마이크로 보험에 참가하는 회원은 다음과 같은 의무를 가진다.

가) 마이크로 보험 계약에서 합의된 납부 기간과 방법에 따라 보험료를 완전히 납부한다.

나) 상호조직의 정관, 내규, 운영 규칙 및 회원총회에서 통과된 결의를 준수한다.

다) 상호조직의 부채나 손실에 대해 상호조직에 납부한 보험료 금액 범위 내에서 책임을 진다.

라) 법률 규정, 마이크로 보험 계약에서 합의된 내용, 그리고 상호조직의 정관에 따른 다른 의무.

조 32. 미소 보험 참여 회원 수

1. 설립 및 운영 허가를 받은 날로부터 6개월 후 미소 보험 제공 협동조합은 최소한 1,000명 이상의 미소 보험 참여 회원을 유지해야 한다.

2. 미소 보험 제공 협동조합의 회원 수가 이 조항 제1항에서 정한 최소 회원 수보다 적은 상태가 연속 6개월간 지속되는 경우, 미소 보험 제공 협동조합은 재무부에 실정, 원인 및 개선 방안과 그 수행 기한을 즉시 보고해야 한다.

3. 이 조항 제2항에서 정한 보고일로부터 6개월 후 미소 보험 제공 협동조합이 재무부에 보고한 개선 방안에 따라 회원 수를 증가시키지 못하는 경우, 재무부는 미소 보험 제공 협동조합의 설립 및 운영 허가를 회수한다. 허가 회수는 이 시행령 제14조 및 제16조에 따른 절차로 이루어진다.

조 33. 미소 보험 제공 협동조합 회원 자격 종료

1. 미소 보험 제공 협동조합 회원 자격은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 종료된다.

가) 회원과 미소 보험 제공 협동조합 간의 보험 계약이 법률 규정에 따라 종료되거나 양도되는 경우

나) 미소 보험 제공 협동조합 회원이 개인으로서 사망한 경우

다) 미소 보험 제공 협동조합이 해산된 경우

라) 미소 보험 제공 협동조합 조례에서 정하는 다른 경우

2. 미소 보험 제공 협동조합 조례 또는 미소 보험 계약에 다른 규정이 없는 한 창립 회원은 미소 보험 제공 협동조합이 설립 및 운영 허가를 받은 날로부터 3년 이내에는 단독으로 회원 자격을 종료할 수 없다.

3. 이 조항 제1항에서 정한 각 경우에 대한 회원의 권리와 의무는 미소 보험 제공 협동조합 조례, 미소 보험 제공 협동조합과 체결된 보험 계약, 관련 법령의 규정에 따라 처리된다.

조 34. 업무 보고

1. 각 분기의 종료일로부터 최대 30일 이내, 그리고 재정 연도의 종료일로부터 최대 90일 이내 미소 보험 제공 협동조합은 재무부에 분기별 및 연간 업무 보고서를 작성하여 제출해야 한다. 이는 이 시행령 부록에 첨부된 표식 번호 07부터 10까지의 모델에 따라 이루어진다.

2. 이 조항 제1항에서 정한 보고서는 직접 제출하거나 우편으로 보내거나 재무부의 지침에 따라 온라인으로 제출될 수 있다.

3. 이 조항 제1항에서 정한 보고서 외에도 재무부는 미소 보험 제공 협동조합에게 활동 상황, 재정 상황에 대한 보고서를 추가로 제출하도록 요구할 수 있다. 이를 통해 관리 감독, 통계 및 시장 분석 작업을 지원한다.

조 35. 재보험

1. 미소 보험 제공 협동조합은 한 보험 계약 내에서 수락한 책임의 일부를 국내외 보험 기업 또는 재보험 기업에 재보험할 수 있다.

2. 재보험을 수락하는 기업은 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 합법적으로 운영되고 있으며, 법률에서 요구하는 손실 보상 능력에 대한 모든 요구사항을 충족하고 있는 경우

나) 해외 보험 기업 또는 재보험 기업이 한 미소 보험 계약의 보험 책임의 10% 이상을 재보험받는 경우, 재보험 계약 체결 시점에 가장 최근 재정 연도의 등급이 S&P 또는 피치의 "BBB", A.M. 베스트의 "B++", 무디스의 "Ba2" 또는 다른 등급 부여 기관의 동등한 등급을 가져야 한다.

3. 미소 보험 제공 협동조합은 미소 보험 계약에 따른 미소 보험 참여 회원에 대한 책임을 독점적으로 부담하며, 재보험된 책임에 대해서도 마찬가지이다. 미소 보험 제공 협동조합은 재보험을 수락한 기업이 재보험 계약에서 정한 책임을 수행하지 않는 경우라도 미소 보험 참여 회원에 대한 자신의 책임을 거부하거나 지연해서는 안 된다.

절 4
재정 제도, 회계 처리, 정보 공개 및 재무 보고에 관한 규정
재정 제도, 회계 처리, 정보 공개 및 재무 보고

조 36. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 운영자본 관리

1. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직의 운영자본은 다음 각목으로 구성된다.

가) 설립자본

나) 의무적 예비금

다) 미활용 경영실적

2. 운영 과정 중 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 언제나 최소 설립자본 수준을 유지해야 하며, 이는 본 시행령 제7조 제1항에서 규정된 최저 설립자본 수준 이상을 의미한다.

3. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 항상 운영자본을 재평가해야 한다. 만약 운영자본이 본 조 제2항에서 정한 수준을 충족하지 못하면, 해당 상호조직은 즉시 재무부에 설립자본 증가 방안과 그 실행 기간을 보고해야 한다. 설립자본 증가는 다음과 같은 원칙을 준수해야 한다.

가) 설립자본 증가는 베트남 동으로 이루어져야 한다.

나) 다른 조직이나 개인의 대출 자금 또는 위탁 투자 자금은 설립자본 증가를 위해 사용될 수 없다.

다) 설립자본 증가의 출처는 본 시행령 제7조 제1항에서 규정된 출처로 한정된다.

4. 본 조 제3항에서 정한 바에 따라 재무부에 보고한 후 6개월 이내에 마이크로 보험을 제공하는 상호조직이 보고된 방안에 따라 설립자본을 증가시키지 못하면, 재무부는 본 시행령 제13조에 따라 해당 상호조직의 활동을 중지시킬 수 있다.

5. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 본 시행령 제39조에서 정한 바에 따라 설립자본 및 의무적 예비금을 투자해야 한다.

조 37. 보증금 납부

1. 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 베트남 내에서 영업 중인 은행(특별 관리 상태에 놓여진 은행을 제외함)에 일부 설립자본을 보증금으로 납부해야 한다.

2. 보증금 금액은 본 시행령 제7조 제1항에서 정한 최저 설립자본의 10%이며, 이 금액은 상호조직의 운영 기간 동안 계속 유지되어야 한다.

3. 운영 과정 중 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 보증금을 다음의 경우에만 사용할 수 있다. 즉, 업무예산이 보험 지급을 충당하기에 부족할 때 보험 가입자에게 보험 지급을 할 때. 보증금을 사용한 후 90일 이내에 상호조직은 사용한 금액만큼 보증금을 다시 충당해야 한다.

4. 본 시행령 제15조, 제16조, 제17조에서 정한 허가 취소 절차를 통해 자산 분배를 실시할 때, 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 해산위원회의 결정에 따라 보증금을 모두 인출할 수 있다.

조 38. 보험 업무예산

마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 보험 업무예산을 설정하여 사전에 확정된 보험 책임과 보험 계약에서 발생한 보험 책임을 처리하기 위한 목적으로 사용해야 한다.

매월, 마이크로 보험을 제공하는 상호조직은 다음 지침에 따라 업무예산을 평가하고 설정해야 한다.

1. 미지급 보험료 준비금: 보험 계약의 유효기간 동안 발생할 수 있는 보험 지급 또는 배상에 대한 비용을 지불하기 위해 사용된다. 상호조직은 다음 방법 중 하나를 선택하여 준비금을 설정할 수 있다.

가) 보험료 총액의 일정 비율을 기반으로 한 방법: 미지급 보험료 준비금은 해당 회계연도에 체결되고 유효한 마이크로 보험 계약의 보험료 총액의 50%로 설정된다.

나) 계약 기간의 1/8을 기반으로 한 방법(연간 납부): 이 방법은 상호조직이 특정 분기 동안 발행한 마이크로 보험 계약의 보험료가 그 분기 중간에 유효하다고 가정한다. 미지급 보험료 준비금은 다음 공식을 사용하여 계산된다.

예: 20X년 12월 31일에 1년 유효기간의 마이크로 보험 계약에 대한 미지급 보험료 준비금은 다음과 같이 계산된다.

다) 계약 기간의 1/24를 기반으로 한 방법(연간 납부): 이 방법은 상호조직이 특정 달 동안 발행한 마이크로 보험 계약의 보험료가 그 달 중간에 유효하다고 가정한다. 미지급 보험료 준비금은 다음 공식을 사용하여 계산된다.

예: 20X년 12월 31일에 1년 유효기간의 마이크로 보험 계약에 대한 미지급 보험료 준비금은 다음과 같이 계산된다.

라) 일별 준비금 설정 방법: 이 방법은 모든 기간의 마이크로 보험 계약에 대해 미지급 보험료 준비금을 계산하기 위해 일반적인 공식을 사용한다.

마) 정기 납부가 아닌 경우, 미지급 보험료 준비금은 해당 기간에 수취된 보험료의 50%로 설정된다.

2. 배상 준비금:

가) 보험 지급 또는 배상 요구에 대한 배상 준비금: 각 보험 지급 또는 배상 요구에 대한 가능한 지급 금액의 합계로 설정된다.

나) 보험 책임에 따른 손해에 대한 배상 준비금: 아직 보험 지급 또는 배상 요구가 없는 손해에 대한 배상 준비금은 해당 회계연도에 수취된 보험료의 3%로 설정된다.

3. 균형 보장 준비금: 이 준비금은 세전 경영실적의 1%로 설정되며, 이 준비금이 해당 회계연도의 보험료 수취액의 5%에 도달할 때까지 연간 설정된다.

조 39. 재무투자

1. 제36조 제1항 각목 a 및 b에 따른 설립자금과 의무적 예비금의 투자; 제2항에 따른 업무예방금에서 발생한 여유자금의 투자는 안전성, 효율성을 보장하고 미소보험 계약에 대한 지속적인 지급요구를 충족해야 한다.

2. 업무예방금에서 발생한 여유자금

a) 미소보험을 제공하는 상호조직은 매 회계연도에 보험금 또는 손해보상금 지급을 위한 금액을 유지해야 하며, 이 금액은 총 업무예방금의 25% 이상이어야 하며, 이를 1년 이내의 정기예금 형태로 베트남 내에서 운영되는 은행에 예치할 수 있다(특별관리 상태에 있는 은행은 제외한다).

b) 미소보험 업무예방금에서 발생한 여유자금은 제1항 각목 a에 따른 매 회계연도에 보험금 또는 손해보상금 지급을 위한 금액을 제외한 업무예방금의 총액이다.

3. 미소보험을 제공하는 상호조직의 설립자금, 의무적 예비금, 업무예방금에서 발생한 여유자금은 베트남 내에서 다음 분야에만 투자될 수 있다:

a) 만기 5년 미만의 정부채권 구매;

b) 베트남 내에서 운영되는 은행(특별관리 상태에 있는 은행은 제외한다)에 예치금을 보관함.

4. 미소보험을 제공하는 상호조직은 투자 규칙 및 절차를 작성하고 이행하며, 이들의 이행을 감독하고 검사해야 한다.

조 40. 미소보험을 제공하는 상호조직의 수익

미소보험을 제공하는 상호조직의 수익은 해당 회계연도에 발생한 수취금 총액으로, 다음과 같이 구성된다:

1. 미소보험 제품의 판매 활동 수익: 해당 회계연도에 발생한 수취금에서 해당 회계연도에 발생한 수익 감소를 위한 지출을 차감한 금액이다. 여기에는:

a) 해당 회계연도에 발생한 수취금은 기본 보험료 수취, 재보험 양도 수수료 수취(있다면), 제3자로부터의 보상 청구 수취를 포함한다.

b) 해당 회계연도에 발생한 수익 감소를 위한 지출은 보험료 환불, 재보험료, 재보험 수수료 환불, 재보험 수수료 감소를 포함한다.

2. 투자 활동 수익.

3. 기타 합법적인 수익(있다면).

조 41. 미소보험을 제공하는 상호조직의 비용

미소보험을 제공하는 상호조직의 비용은 해당 회계연도에 발생한 지출 및 적립금 총액으로, 다음과 같이 구성된다:

1. 미소보험 제품의 판매 활동 비용: 해당 회계연도에 발생한 지출 및 적립금에서 해당 회계연도에 발생한 비용 감소를 위한 수취금을 차감한 금액이다. 여기에는:

a) 해당 회계연도에 발생한 지출 및 적립금은 기본 보험금 지급 또는 보험금 지급, 업무예방금 적립, 보험 수수료 지급, 미소보험 제품 분배 활동 비용, 손해조사 비용, 위험 방어 및 손해 제한 비용, 보험 대상의 위험 평가 비용, 보험 심사 비용, 제품 연구 및 개발 비용, 미소보험 계약 관리 및 재무회계 활동을 지원하기 위한 정보기술 시스템 구축 및 개선 비용, 미소보험 교육 및 홍보 비용, 경영진 및 미소보험 활동 담당 직원의 임금, 출장비, 사회보장보험, 실업보험, 의료보험 및 추가 보수, 사무실 임대료(있다면), 미소보험 활동을 위한 사무용품 및 자산 구입 및 수리 비용, 미소보험 활동을 지원하기 위한 외부 서비스 비용을 포함한다.

b) 해당 회계연도에 발생한 비용 감소를 위한 수취금은 재보험 양도 보상 수취를 포함한다.

2. 투자 활동 비용.

3. 기타 합법적인 비용(있다면).

조 42. 활동 결과

조직 상호 협력 보험 미소 제공 활동의 결과는 재정 연도(국가에 대한 재무 의무를 포함하여 법률이 정하는 바에 따라)의 총 매출에서 총 비용을 제한 차액으로 결정된다.

활동 결과가 국가에 대한 재무 의무를 완수한 후에도 여유분이 있는 경우, 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 다음 규정을 준수해야 한다.

1. 세후 이익의 10%를 강제 예비금으로 축적한다. 강제 예비금의 최대 금액은 50억 원이다;

2. 강제 예비금을 축적한 후, 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 활동 결과의 잔여 부분을 다음 목적으로 사용한다.

a) 운영 자본을 보충한다;

b) 회원 대표 기관으로부터 지원받은 설립 자본을 반환하되 이자 없이 한다. 반환은 조직 상호 협력 보험 미소 제공이 강제 예비금을 축적하고 유지하며 그 금액이 50억 원 이상인 경우에만 이루어진다;

c) 다음 재정 연도에 미소 보험에 참여하는 회원들에게 보험료를 낮추거나 보험 금액을 증가시키거나 보험 혜택을 추가하는 기초를 마련한다;

d) 조직 상호 협력 보험 미소 제공의 조례에서 정한 다른 목적;

조 43. 회계 제도 및 재정 연도

1. 재무부는 조직 상호 협력에 대한 회계 제도를 지시한다. 지원 마이크로 보험 제공.

2. 조직 상호 협력 보험 미소 제공의 재정 연도는 공휴일이 아닌 연도의 1월 1일부터 시작하여 같은 연도의 12월 31일까지 끝난다.

3. 분기 종료일로부터 30일 이내에 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 재무부에 분기 재무 보고서를 작성하고 제출해야 한다.

4. 재정 연도 종료일로부터 90일 이내에 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 재무 결산을 실시하고 독립 감사 기관에 의해 검토된 재무 보고서를 작성하고 재무부에 제출해야 한다.

조 44. 정보 공개 책임

1. 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 이 법 시행령 제45조에서 정한 정보를 미소 보험에 참여하는 회원에게 공개할 책임이 있다.

2. 조직 상호 협력 보험 미소 제공은 정보 공개를 위해 조직 상호 협력 보험 미소 제공의 웹사이트에 게시하거나 직접 회원에게 전송해야 한다. 정보 공개는 정확성, 신속성, 완전성, 접근성을 보장해야 한다.

3. 정보 공개 기간은 다음과 같이 정해진다.

a) 이 법 시행령 제45조 제1항과 제2항에서 정한 정보: 관련 사건 중 하나가 발생한 날로부터 7일 이내에 공개해야 한다;

b) 이 법 시행령 제45조 제3항에서 정한 정보: 이 법 시행령 제43조 제4항에서 정한 보고서 제출 기간이 종료한 날로부터 7일 이내에 공개해야 한다;

c) 이 법 시행령 제45조 제4항에서 정한 정보: 관련 사건 중 하나가 발생한 날로부터 3일 이내에 공개해야 한다.

조 45. 정보 공개 내용

1. 허가, 조직, 인사와 관련된 마이크로 보험 제공 협동조합 정보는 다음과 같습니다:

a) 설립 및 운영 허가증; 변경 허가증 정보;

b) 이사회 의장, 총경리(대표이사), 법정 대리인 및 마이크로 보험 계산 전문가 임명 및 변경 정보;

다) 본사 주소;

d) 긴급 연락선.

2. 마이크로 보험 업무 활동과 관련된 정보는 다음과 같습니다:

a) 마이크로 보험 제품 각각의 규칙, 조건, 보험료 표;

b) 보상 처리 절차, 청구서류 및 처리 기간;

c) 투자 관리 목표 및 정책.

3. 감사된 연간 재무 보고서.

4. 다음 사항과 관련된 비상 정보:

a) 협동조합의 마이크로 보험 제공 업무 중단, 설립 및 운영 허가증 회수;

b) 마이크로 보험 제공에 대한 행정처분 결정.

장 IV

시행규정

조 46. 효력 발생

1. 본 시행령은 2023년 5월 5일부터 효력이 발생합니다.

2. 각 장관, 부처 수장, 중앙 정부 소속 기관 수장, 각 지방자치단체 주석 및 본 시행령 적용 대상은 본 시행령을 집행하는 책임이 있습니다.