통일부령 제22/1997/TTLT/LĐTBXH-TCCP는 상병, 순사 및 공훈자 업무의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 지침을 제공한다. 이는 지방 노동-상병-사회복지청 기관에서 수행되는 업무를 대상으로 한다.

통지연합

상병, 순직자 및 공훈자 업무의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 지침 지방 노동 및 사회복리부 소속 기관에서 수행하는 업무에 관한 것 

정부총리 제727/TTg 호 1997년 9월 4일에 의거하여, 노동 및 사회복리부와 중앙인사관리청은 지방 노동 및 사회복리부 소속 기관에서 수행하는 상병, 순직자 및 공훈자 업무의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 대한 지침을 다음과 같이 발표한다.

 I. 일반 규정:

1. 중앙 직할 성, 시 인민위원회(일반적으로 성이라 함)는 현재의 상병, 순직자 정책실 또는 사회 복지실을 기반으로 노동 및 사회복리 부문 내에서 상병, 순직자 및 공훈자 업무를 전담하는 조직 체계를 설립하고 국가 관리 기능을 수행하며, 국가 규정과 노동 및 사회복리부의 지시에 따라 상병, 순직자 및 공훈자 관련 업무를 수행하도록 조직한다.

2. 지방 수준에서 상병, 순직자 및 공훈자 업무를 담당하는 전담 조직은 성 노동 및 사회복리국 산하 상병, 순직자 및 공훈자 실이다.

3. 현, 구, 시(일반적으로 현이라 함) 수준에서의 상병, 순직자 및 공훈자 업무의 임무는 현 노동 및 사회복리실 또는 현 조직사회복리실이 담당하며, 별도의 전담 조직은 없다.

4. 읍, 면, 시(일반적으로 읍이라 함) 수준에서의 상병, 순직자 및 공훈자 업무의 임무는 읍 인민위원회가 담당한다.

5. 상병, 순직자 및 공훈자 업무를 담당하는 전담 조직의 정원은 성 인민위원회가 결정하며, 이는 성 전체 정원 내에 포함되며, 위임된 업무 양, 예산 지원, 대상자 수 및 행정 구역을 고려한다.

II. 지방에서 상병, 순직자 및 공훈자 업무를 수행하는 임무, 권한 및 조직 정원:

1. 성 노동 및 사회복리국 산하 상병, 순직자 및 공훈자 실의 임무, 권한.

a. 임무, 권한:

지방 노동 및 사회복리국의 관리 책임 범위 내에서 상병, 순직자 및 공훈자 분야에 대한 장기 및 연간 계획을 작성하고, 국장이 성 인민위원회의 승인을 받아 이를 실행하고, 이행 상황을 모니터링하고 지도한다.

국장이 상병, 순직자 및 공훈자 대상자 확인 절차를 지도하고 검토하며, 해당 대상자에게 적용되는 정책 및 제도를 시행하고 관련 기관과 협력하여 이를 관리한다.

상병, 순직자 및 공훈자에 대한 제도 조정을 위한 문서, 명단, 통계, 종합 자료를 관리하고 정기 및 연간 보고를 수행하며, 현 및 읍 수준에서의 공훈자 명단 작성 지도 및 모니터링을 한다.

상병, 순직자 및 공훈자 분야의 예산을 분배하는 계획을 작성하고 국장에게 제출하며, 해당 지역의 예산 결산에 참여한다.

지역에서 상병, 순직자 및 공훈자에게 제공되는 혜택 및 제도의 이행 상황을 모니터링하고 관리한다.

상병, 순직자 및 공훈자 관련 정책 및 제도의 이행에 대한 단체나 개인의 항의서를 처리한다.

순직자 묘지의 묘비 목록 및 도면을 작성하고, 순직자 묘비, 순직자 묘지, 순직자 기념비 및 이름표의 건설, 유지 및 개선을 지도하며, 이러한 시설의 관리 상황을 모니터링하고 보고한다. 순직자 묘비 및 순직자 묘지 방문 지도 및 조직을 한다.

관련 기관과 협력하여 순직자 유해의 발굴 및 수습을 수행한다.

지역에서 상병, 병변자, 순직자 가족 및 공훈자에게 제공되는 정책 및 제도의 이행 상황을 모니터링하고 관리하며, 국장이 관련 부서 및 단체와 협력하여 지역에서의 상병, 순직자 가족 및 공훈자를 위한 캠페인을 조직하고 홍보한다.

국장이 상병, 순직자 및 공훈자 정책의 이행 상황을 평가하고, 관련 업무를 수행하기 위한 교육 프로그램을 조직하며, 지역에서 상병, 순직자 및 공훈자 업무를 담당하는 직원들의 전문 지식을 향상시키도록 지도한다.

b- 조직 정원:

성 노동 및 사회복리국 산하 상병, 순직자 및 공훈자 실은 실장과 부실장을 1명에서 2명까지 두어야 한다.

상병, 순직자 및 공훈자 업무의 임무를 고려하여, 성 노동 및 사회복리국은 상병, 순직자 및 공훈자 실에 전담 직원을 배치한다. 실의 정원은 성 노동 및 사회복리국 전체 정원 내에 포함된다.

2. 현 노동 및 사회복리실 또는 현 조직사회복리실의 상병, 순직자 및 공훈자 업무의 임무, 권한.

a- 임무, 권한:

성 노동 및 사회복리국의 지침과 현 인민위원회의 지시에 따라 상병, 순직자 및 공훈자 업무에 대한 장기, 연간, 분기별, 월별 계획을 작성하고, 승인된 계획을 실행한다.

상병, 순직자 및 공훈자 대상자 확인 절차 및 문서를 검토하고, 관련 기관에 제출한다.

공훈자 명단을 작성하고 관리하며, 공훈자 대상자에게 적용되는 제도 조정을 통계 및 종합하며, 정기 보고를 수행하며, 읍 수준에서의 공훈자 명단 작성 지도를 한다.

조직은 국가 재정 제도에 따라 현행 규정에 의거하여 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들을 위한 혜택 지급과 해당 분야의 경비 지급을 수행하며, 정산 및 결산을 진행한다.

단체나 개인으로부터 제출된 서신이나 청원에 대한 정책 및 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들의 혜택에 관한 질의를 답변하고 처리한다.

순직자의 묘 목록과 순직자 묘지의 묘지 도면을 작성하고, 순직자 묘와 순직자 묘지, 순직자 기념비 및 순직자 이름 표시석의 건설, 보수 및 개선에 대한 지침을 제공하며, 이를 관리하고 유지하는 방법에 대한 지침을 군 단위에서 제공한다. 또한 군 단위 사회 복지국의 지침에 따라 순직자 묘와 순직자 묘지를 방문하고 통보하는 업무를 수행한다.

군 내 관련 기관들과 협력하여 순직자 유해 발굴 및 수습 조사 작업을 수행한다. 군 단위 인민위원회와 협력하여 사회 복지국 및 단체들이 군 지역 내 상이자, 순직자 가족 및 공적을 가진 사람들에 대한 돌봄 모델과 운동을 홍보하고 실시하도록 돕는다.

사회 복지국과 군 단위 인민위원회의 지시에 따라 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들에 대한 업무의 중간 평가, 종합 평가 및 경험 교훈을 수행하며, 사회 복지국의 지침에 따라 읍 단위 직원들에게 업무 교육을 제공한다.

b. 편제 조직:

노동 - 상이자 및 사회 복지과 또는 조직 노동 - 상이자 및 사회 복지과에 소속된 전담 직원의 수는 부여된 임무를 완수할 수 있도록 확보되어야 한다.

3. 읍 단위에서 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들에 대한 정책을 수행하는 임무는 군 단위 인민위원회가 설정하며, 사회 복지국의 지침에 따라 시행된다.

III. 실행

1. 사회 복지국장은 조직 정부 인사처장과 함께 이 통합 지침에 따라 지방에서 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들에 대한 업무를 수행하기 위한 조직 및 편제를 조기에 인민위원회 주석에게 보고해야 한다.

2. 사회 복지국장은 상이자, 순직자 조직의 기능과 임무를 검토하여 부여된 임무를 완수하고 정책을 일관되게 실행할 수 있도록 보완하고 완성해야 한다.

각 지방 단위에서 상이자, 순직자 및 공적을 가진 사람들에 대한 업무를 수행하기 위한 조직 및 편제는 1998년 1월 31일까지 완료되어야 하며, 이 통지의 시행 과정에서 발생한 문제는 연부에 보고하여 해결하도록 요청한다..

이 통지의 시행 과정에서 발생한 문제는 연부에 보고하여 해결하도록 요청한다./.