시행규칙 제 22/2004/TT-BTC 합동사 협동조합 간부 교육 및 양성 비용 관리와 사용에 관한 지침 2004-2005 단계

시행규칙 제 22/2004/TT-BTC 합동사 협동조합 간부 교육 및 양성 비용 관리와 사용에 관한 지침 2004-2005 단계. 본 시행규칙은 주요 간부와 전문 직원을 대상으로 하며, 교육 내용, 예산 규모, 그리고 비용 관리 방법에 대한 세부 사항을 규정한다.

文号22/2004/TT-BTC
文件类型시행규칙
发布机关재정부
签署人Huỳnh Thị Nhân — Thứ trưởng
更新30/06/2026
领域미분류
发布日期24/03/2004
生效日期17/04/2004
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

시행규칙 제 22/2004/TT-BTC 합동사 협동조합 간부 교육 및 양성 비용 관리와 사용에 관한 지침 2004-2005 단계. 본 시행규칙은 주요 간부와 전문 직원을 대상으로 하며, 교육 내용, 예산 규모, 그리고 비용 관리 방법에 대한 세부 사항을 규정한다.

适用范围

주요 간부(협동조합장, 회계책임자, 감사책임자)와 비즈니스 관련 전문 직원들.

要点

  • 교육 대상은 경영 교육을 받지 않은 협동조합 주요 간부들과 비농업 협동조합의 전문 직원들로, 각 교육 기간은 최대 15일이다.
  • 주요 간부를 위한 교육 예산은 1,500,000 동/인당이며, 전문 직원을 위한 예산은 350,000 동/인당이다.
  • 주요 간부를 위한 교육 참가자에게는 원거리 참가자의 식비와 숙박비를 지원하지만, 전문 직원 참가자는 해당되지 않는다.
  • 강사는 강의 수준에 따라 90,000에서 150,000 동/강의로 보수를 받는다.
  • 협동조합 간부 교육 및 양성 프로그램 비용은 국가예산의 14항 12목에 기재된다.

🌐 本文件的社会影响

  • 긍정적 영향: 협동조합 간부들의 경영 능력 향상과 경제 활동 효율성 증진.
  • 부정적 영향: 교육 비용이 지방 예산에 재정적 압박을 줄 수 있다.

❓ 常见问题

누가 교육 참가 시 식비와 숙박비를 지원받을 수 있는가?

원거리에 거주하는 협동조합 주요 간부 교육 참가자만이 식비와 숙박비를 지원받으며, 전문 직원 참가자는 해당되지 않는다.

강사에게 지급되는 보수는 얼마인가?

강사는 강의 수준에 따라 90,000에서 150,000 동/강의로 보수를 받는다.

교육 비용은 국가예산의 어느 항목에 기재되는가?

협동조합 간부 교육 및 양성 프로그램 비용은 국가예산의 14항 12목에 기재되며, 예산 목록에 따른다.

각 교육 기간의 최대 시간은 몇 일인가?

각 교육 기간의 최대 시간은 집중형 단기 교육 방식으로 15일이다.

주요 간부를 위한 교육 예산은 얼마인가?

주요 간부를 위한 교육 예산은 1,500,000 동/인당이며, 이는 교육 조직 비용과 원거리 참가자의 식비 및 숙박비 지원을 포함한다.

全文

재무부
_____________

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
_________________________

번호: 22/2004/TT-BTC

하노이, 2004년 3월 24일

시행규칙

교육 및 훈련 협동조합 간부 경비 관리 및 사용 지침2004-2005 기간 협동조합 간부 교육 및 훈련을 위한
경비 관리 및 사용 지침

정부가 2003년 4월 4일 제387/CP-NN 호 공문에 따라 2003-2005년 기간 협동조합 관리 간부 교육 및 훈련 사업안에 대한

계획을 승인한 후, 계획 및 투자부와 베트남 협동조합 연맹의 의견을 수렴하여 재무부는 2004-2005 기간 협동조합 간부 교육 및 훈련을 위한 경비 관리 및 사용 지침을 다음과 같이 발표한다.

I. 대상 및 범위

1. 교육 대상: 두 그룹으로 나뉨

1.1. 협동조합 주요 간부 중 기본적인 경영 및 운영 지식을 받지 않은 집단은 다음과 같다:

+ 협동조합 회장

+ 협동조합 회계장

+ 협동조합 감사장

1.2. 비농업 협동조합 전문 직원

2. 경비 사용 범위:

- 2004-2005 기간 협동조합 관리 간부 교육 및 훈련 사업안을 수행하는 경비는 계획 및 투자부가 매년 지시하는 교육 및 훈련 인원에 따라 1항에서 규정된 대상에게 사용된다.

교육 기간은 최대 15일이며 단기 집중 교육 방식으로 진행된다.

- 1항에서 규정되지 않은 다른 협동조합 간부들에 대해서는 각 지방 당국이 자체 교육 및 훈련 계획을 수립하고 지방 예산을 배정하여 실시한다.

- 국가 시스템과 협동조합 연맹 시스템 내의 교육 기관에서 장기 교육을 받는 협동조합 관리, 운영, 감사 간부들은 정부 15/CP 호 1997년 2월 12일 시행령에 따른 사업안을 수행하면서 학비의 50%를 할인받는 경우, 본 통지의 적용 범위에는 포함되지 않는다.

II. 경비 지출 내용 및 금액

1. 지원 내용은 다음과 같다.

- 교재 작성 및 출판 경비

- 교재 구입 또는 인쇄 경비

- 강사 경비: 강사 수당 지급, 강사의 이동 및 숙박 경비 지급

- 학생 비용:

+ 학생들의 이동, 식사 및 생활 경비 지원(필요 시)

+ 학생들의 현장 조사 및 실습 경비 지급

- 교육 과정 운영 경비

+ 강의실 임차 및 강의용 기구 임차 경비(프로젝터, 컴퓨터 등)

+ 교육에 필요한 사무용품 및 음료 비용;

+ 전기, 수도, 차량 보관 비용;

+ 개강식, 폐강식, 시험 채점, 자격증 발급, 우수 학생 포상 경비

+ 교육 과정 관리 및 기타 교육 과정에 직접 관련된 비용.

- 자격증 인쇄 경비

2. 지원 규모는 다음과 같다.

- 협동조합 주요 간부(회장, 회계장, 감사장) 교육 및 훈련을 위한 예산 지출 한도는 1명당 1,500,000동이다. 이 금액은 교육 및 훈련 운영 경비와 학생들의 식사 및 숙박 경비를 포함한다.

- 비농업 협동조합 전문 직원 교육 및 훈련을 위한 예산 지출 한도는 15일 교육을 받는 1명당 350,000동이다. 이 금액은 교육 및 훈련 운영 경비만을 포함하며, 학생들의 식사 및 숙박 경비는 포함하지 않는다.

몇 가지 구체적인 지출 한도는 다음과 같다:

2.1. 강사 경비

2.1.1. 강사 수당: (1강은 4시간으로 계산)

- 부총리 및 동등한 직급의 강사: 150,000동/강

- 국장, 차관, 연구소장, 교수, 박사, 고급 전문가 및 동등한 직급의 강사: 120,000동/강

- 기타 강사: 90,000동/강

- 정부의 권한 있는 기관이 초빙한 외국 강사의 수당은 해당 기관과 전문가가 경비 가능성을 고려하여 협의한 금액으로 지급된다.

협동조합 연맹 시스템 내의 학교에서 강의하는 전문 강사는 시간 초과 강의에 대한 수당을 전문 학교 강사 초과 시간 강의 수당 제도에 따라 지급되며, 해당 기관이 지시한 강의를 수행할 때는 위의 금액을 지급하지 않지만, 다른 강의를 초청받았을 때는 위의 제도에 따라 지급된다.

2.1.2. 강사의 이동 및 숙박 경비

강사를 위한 숙박 시설을 제공할 수 없는 경우, 강의를 조직하는 기관은 외부에서 숙박 시설을 임차할 수 있으며, 이 경우 지출 한도는 재무부 94/1998/TT-BTC 호 1998년 6월 30일 통지에 따른 국내 출장 경비 제도에 따라 지출 한도를 초과하지 않아야 한다.

2.2. 학생들의 일부 식사 및 숙박 경비 지원: 주요 협동조합 간부에게만 식사 및 숙박 경비의 일부를 지원하며, 비농업 협동조합 전문 직원에게는 교육 및 훈련 운영 경비만을 지원한다. 원거리 학생들에게는 식사 및 숙박 경비를 지원하며, 근거리 학생들에게는 식사 경비만을 지원한다. 원거리 학생을 지원하는 대상 및 경비 지원 금액은 재무부 74/1999/TT-BTC 호 1999년 6월 14일 통지에 따른 협동조합 간부 출장 경비 제도에 따라 결정된다.

2.3. 교재 작성 및 인쇄 경비

- 교육 프로그램 작성 및 교재 작성 경비는 재무부 87/2001/TT-BTC 호 2001년 10월 30일 통지에 따른 중등 전문학교 교육 프로그램 작성 및 교재 작성 경비 제도에 따라 적용된다.

- 교재 구입 및 인쇄 경비: 현재 재정 지출 규정에 따라 교육 내용에 직접 필요한 일반 교재만 구입 및 인쇄되며, 참고 도서는 포함되지 않는다.

III. 예산 예상, 집행 및 결산

예산 예상, 집행 및 결산 업무는 국가 예산 법률 및 관련 지침에 따라 이루어진다. 본 통지는 다음과 같은 추가 사항을 지시한다.

1. 예산 편성:

주체별 협동조합 간부 양성 및 교육 지표를 기준으로 중앙투자계획부가 각 중앙기관 및 지방에 통보한 내용과 예산지출 제도를 근거로 재무부는 중앙투자계획부와 협력하여 각 중앙기관 및 지방의 교육-훈련 사업 예산안을 정부에 보고하고 국회의 승인을 받아 예산을 배분하며, 중앙예산에서 지방 예산을 지원하기 위한 경비를 결정한다.

지방 지원 경비 원칙은 다음과 같다:

- 중앙정부는 산악지역 및 중부고원 지역의 경제적 어려움을 고려하여 해당 지역의 협동조합 간부 양성 및 교육 임무를 수행하는 데 필요한 일부 경비를 지원한다.

- 다른 지방에 대해서는 중앙투자계획부가 지시한 협동조합 간부 양성 지표와 지방 예산의 조정 능력을 고려하여 각 지방이 자체 예산을 편성하여 협동조합 간부 양성을 실시하도록 한다.

2004년에는 이미 2004년 예산에 포함된 각 중앙기관 및 경제적으로 어려운 산악지역 및 중부고원 지역에 대한 추가 교육 및 훈련 경비를 제공한다.

경비의 발급 및 관리:

협동조합 간부 양성 및 교육을 위한 경비는 국가예산목록에 따라 14항 12목에 기재된다.

중앙국고는 경비 사용의 목적과 현재 재정지출 규정 및 본 통지에서 구체적으로 명시된 규정에 따라 협동조합 간부 양성 및 교육 경비의 사용을 감독한다.

중앙기관 및 지방의 협동조합 간부 양성 및 교육을 위한 경비는 연간 결산보고서에 종합되어 제출되며, 경비의 관리 및 사용 상황에 대한 구체적인 설명이 첨부된다.

IV. 집행:

각 중앙기관, 지방인민위원회, 협동조합연맹은 연간 협동조합 간부 양성 및 교육 실시 상황을 재무부와 중앙투자계획부에 보고해야 한다.

반기 보고서는 7월 31일 이전에 제출해야 한다.

연간 보고서는 다음 해 1월 31일 이전에 제출해야 한다.

본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 중앙기관 및 지방은 재무부에 즉시 보고하여 처리를 요청해야 한다.

 

국무총리 인준
차관 

(인)

후응 티 닌

本文件的原始文件正在更新中,请先查看全文,稍后再来查看。

关系图

点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。