시행령 제 22/2023/TT-BGDĐT 학사대학 예비학교 교원 직위 등급 및 임용 급여 규정에 관한 고시

시행규칙

교사 대학예비학교 직위직종 코드 및 기준, 임용 및 급여 등에 관한 규정을 정함에 있어

교사 대학예비학교

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 2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거

2010년 11월 15일 법률 제2010-1333호 「공무원에 관한 법률」과 2019년 11월 25일 법률 제2019-1177호 「공무원 및 공직자에 관한 법률 일부 개정 법률」에 근거함

2022년 10월 24일 제2022-86호 정부령 제2022-86호 교육부 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정에 의거

정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거한 공무원, 공기업 및 군인의 급여 제도에 관한 정부결정과 2013년 12월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호에 의거한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공기업 및 군인의 급여 제도에 대한 정부결정 일부 개정 및 보완에 관한 정부결정;

정부가 2017년 9월 1일 제101/2017/NĐ-CP 호에 의거한 공무원, 공기업 및 공무원의 교육 및 훈련에 관한 규정과 2021년 10월 18일 제89/2021/NĐ-CP 호에 의거한 제101/2017/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공기업 및 공무원의 교육 및 훈련에 관한 규정 일부 개정 및 보완에 관한 정부결정;

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다;

교육공무원청 교원과 교육 관리자 부서장의 건의에 따라;

교육부 장관은 교사 대학예비학교 직위직종 코드 및 기준, 임용 및 급여 등에 관한 시행규칙을 발령함에 있어 교사 대학예비학교 교사 대학예비학교.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 교사 대학예비학교 직위직종 코드 및 기준, 임용 및 급여 등에 관한 규정을 정함.

2. 본 통지는 교육국민시스템 내 교사 대학예비학교에서 강의하는 교사(이하 "교사 대학예비학교 교사"라 함)를 포함한 교장, 부교장, 교사에게 적용됨.

조항 2. 교사 대학예비학교 교사 직위직종 코드

교사 대학예비학교 교사 직위직종은 다음과 같음:

1. 교사 대학예비학교 3급 - 코드: V.07.07.19.

2. 교사 대학예비학교 2급 - 코드: V.07.07.18.

3. 교사 대학예비학교 1급 - 코드: V.07.07.17.

조항 3. 교사 대학예비학교 교사 직위직종 일반 기준

1. 당 중앙위원회의 주요 방침, 정책, 국가의 법률, 교육 대학예비학교 관련 기관의 규정을 준수함.

2. 도덕성을 지속적으로 향상시키고, 책임감을 높이며, 교사로서의 명예와 신용을 유지하며 학생들에게 모범을 보임.

3. 학생들을 사랑하고 공정하게 대하며 존중하며, 학생들의 권리를 보호하고 동료 교사들과 협력함.

4. 공무원의 일반적인 의무와 책임, 교육부의 교사 도덕 기준을 엄격히 준수함.

장 II

교사 대학예비학교 교사 직위직종 기준

조항 4. 교사 대학예비학교 3급 - 코드: V.07.07.19

1. 임무

가) 교과부서 교육계획 수립에 참여하고, 교육 대학예비학교 프로그램을 실시하기 위한 교재 및 학습자료를 작성함;

나) 승인된 교육계획에 따라 학생들을 가르치고 교육활동을 조직함;

다) 학생들의 능력과 품성을 발휘하고 독학능력을 형성하도록 교육방법을 혁신함;

라) 학생들의 학업 및 훈련 성과를 평가하고 관리하는 활동을 수행하며, 학생들의 생활관리에 참여하고 학교의 입학활동에 참여함;

마) 과학 연구 프로젝트에 참여하고, 교육 및 학생 교육에 과학 연구 결과를 적용함;

바) 학생들에게 심리 상담 및 진로 지도를 제공하며, 학교 내 문화유산 보존 및 행사 조직에 참여하고, 학생 또는 교사 대회를 조직함;

사) 교육부 장관이 발령한 프로그램에 따라 교육 및 훈련을 완료하고 전문적 능력을 향상시키기 위해 자체적으로 교육 및 훈련을 받음;

아) 교장이 지시한 다른 임무를 수행함.

2. 교육 및 훈련 기준

가) 고등학교 교사로서 교사 자격증을 소지하거나, 고등학교 교사로서 교육부 장관이 발령한 프로그램에 따라 교사 자격증과 교사 훈련 자격증을 소지함;

나) 교사 대학예비학교 교사 직위직종 기준 또는 고등학교 교사 직위직종 기준에 따른 훈련 자격증을 소지함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위원회의 주요 방침, 정책, 국가의 법률, 교육 대학예비학교 관련 기관의 규정을 이해하고, 지시받은 임무에 적용함;

나) 교육계획 수립 및 실행, 교육 대학예비학교 프로그램을 실시하기 위한 교재 및 학습자료 작성, 과학 연구 참여 능력이 있음;

다) 학생들의 독학능력을 형성하도록 효과적으로 교육 및 교육 방법을 적용하고, 학생들의 학업 및 훈련 성과를 평가할 수 있는 방법을 사용함;

라) 학생들에게 심리 상담 및 진로 지도를 제공할 수 있으며, 교육 및 교육 활동에 심리 상담 및 진로 지도를 통합할 수 있음;

마) 학부모, 관련 단체 및 개인과 협력하여 학생 교육 및 교육 활동을 수행할 수 있는 관계를 구축함;

바) 자기 자신의 전문적 및 업무 교육 및 훈련 계획을 수립하고 실행할 수 있음;

사) 정보기술을 직업 활동에 적용할 수 있으며, 직무 요구에 따라 외국어 또는 소수민족 언어를 사용할 수 있음.

조 5. 대학예비교사 2등급 - 코드번호: V.07.07.18

1. 임무

대학예비교사 3등급의 업무 외에 대학예비교사 2등급은 다음 업무를 수행해야 한다.

가) 학교 교육계획 수립에 참여하거나 학교 교재, 학습자료 평가 및 검토를 통해 대학예비교육 프로그램을 실시하기 위한 준비 작업 수행

나) 대학예비학교 내 대학예비교사 전문업무 점검 및 평가에 참여

다) 학과별 연구모임 주제 강화 및 전문세미나 주관

라) 학교 차원의 과학연구 프로젝트 주관; 학교 차원의 과학연구 평가 또는 지도에 참여

마) 대학예비학생들의 심리상담 및 진로지도 지원; 학교 내 민족 문화유산 보존 및 발전 활동 제안; 대학예비학교 내 학생 또는 교사의 대회 참가 평가 또는 지도에 참여

2. 교육 및 훈련 기준

가) 고등학교 교사로서 교사 자격증을 소지하거나, 고등학교 교사로서 교육부 장관이 발령한 프로그램에 따라 교사 자격증과 교사 훈련 자격증을 소지함;

나) 교사 대학예비학교 교사 직위직종 기준 또는 고등학교 교사 직위직종 기준에 따른 훈련 자격증을 소지함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위 정책, 국가 법률, 대학예비교육 관련 기관 규정을 숙지하고 부여된 업무에 효과적으로 적용

나) 학교 실정에 맞는 교육계획 조정 방안 제시; 대학예비교육 프로그램 주제에 따른 수업 설계 능력 보유

다) 새로운 교육방법 및 평가 방법 도입 및 활용 능력 보유

라) 학생 개개인에게 적합한 심리상담 및 진로지도 방안 적용

마) 학부모, 관련 단체와의 건전한 협력 관계 구축

나) 최신 전문 지식 및 업무 능력 업데이트; 본인의 전문능력 향상 방안 창의적 활용 능력 보유

바) 정보기술 활용 능력 보유; 직무 요구에 따른 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 보유

사) 대학예비교육 업무에서 우수한 성과를 거둔 경우 기초 단위 이상에서 표창 또는 상장 수여

아) 대학예비교사 2등급(코드번호 V.07.07.18) 직위로 승진시험 또는 승진심사를 받으려는 직원은 대학예비교사 3등급(코드번호 V.07.07.19) 또는 동등 직위를 9년 이상 보유한 자로서, 시험 신청일 또는 승진심사 기간 종료일까지 해당 기간을 포함하지 않아야 함

조 6. 대학예비교사 1등급 - 코드번호: V.07.07.17

1. 임무

대학예비교사 2등급의 업무 외에 대학예비교사 1등급은 다음 업무를 수행해야 한다.

가) 학교 교육계획 또는 교재, 학습자료 작성 또는 검토를 주관하여 대학예비교육 프로그램을 실시하기 위한 준비 작업 수행

나) 대학예비학교 내 교사 전문업무 점검 주관

다) 학교 차원의 전문세미나 내용 작성 및 교사 예비교육 강좌 강사 역할 수행

라) 과학연구 프로젝트 평가 주관

마) 학교 내 민족 문화유산 보존 및 발전 활동 주관

나) 교사 예비교육의 자기개발 및 교육 결과 평가 참여

2. 교육 및 훈련 기준

가) 대학예비교육 관련 학문 분야 석사학위 이상 보유

나) 교사 대학예비학교 교사 직위직종 기준 또는 고등학교 교사 직위직종 기준에 따른 훈련 자격증을 소지함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당 중앙위 정책, 국가 법률, 대학예비교육 관련 기관 규정을 적극적으로 홍보하고 동료에게 이를 적용하도록 지도

나) 동료가 교육계획 및 대학예비교육 프로그램을 작성하고 적용하는 것을 지도; 과학연구 결과를 창의적으로 활용하거나 동료에게 이를 적용하도록 지도

다) 동료가 새로운 교육방법 및 평가 방법을 도입하고 활용하는 것을 지도

라) 학생 개개인에게 적합한 심리상담 및 진로지도 방안을 적용하고 동료에게 이를 지도

마) 학교와 관련 단체 간 협력을 강화하여 대학예비학생 교육 효과를 높이는 방안 제시

나) 동료의 전문능력 향상을 위한 지도 및 경험 공유

바) 정보기술 활용 능력 보유; 직무 요구에 따른 외국어 또는 소수민족 언어 사용 능력 보유

사) 대학예비교육 업무에서 우수한 성과를 거둔 경우 부처 또는 기관 이상에서 표창 또는 상장 수여

아) 대학예비교사 1등급(코드번호 V.07.07.17) 직위로 승진시험 또는 승진심사를 받으려는 직원은 대학예비교사 2등급(코드번호 V.07.07.18) 또는 동등 직위를 6년 이상 보유한 자로서, 시험 신청일 또는 승진심사 기간 종료일까지 해당 기간을 포함하지 않아야 함

장 III

법률 지원원 직위의 임명 및 급여 등급 결정에 관한 지침

조 7. 직위명 명세에 따른 대학예비교원 임용 원칙

1. 본 통고에서 규정된 대학예비교원 직위명 명세에 따른 임용은 현직 담당 직위와 해당 직위명 명세에서 정한 등급 직위명 명세 기준을 충족해야 함.

2. 현재 보유하고 있는 직위명 명세 직원이 대학예비교원 직위명 명세로 임용될 때는 급여 단계 상승 또는 직위명 명세 등급 상승과 결합할 수 없음.

3. 대학예비교원 신규 채용자에게는 교육 수준을 근거로 이미 합격한 직위명 명세 등급보다 높은 직위명 명세 등급으로 임용할 수 없음.

조 8. 대학예비교원 직위명 명세 임용 사례

1. 내무부령 제06/2017/TT-BNV 호 2017년 9월 27일, 교육부령 제30/2017/TT-BGDĐT 호 2017년 12월 5일, 내무부령 제07/2018/TT-BNV 호 2018년 6월 15일에 따라 대학예비교원 직위명 명세 등급에 임용된 직원은 본 통고 조 2에 따라 동등한 등급으로 재임용됨.

2. 내무부령 제06/2017/TT-BNV 호, 교육부령 제30/2017/TT-BGDĐT 호, 내무부령 제07/2018/TT-BNV 호에 따른 대학예비교원 직위명 명세 임용 결정은 계속 유효하며 새로운 결정을 발행할 필요가 없음.

조 9. 급여 체계 방법

1. 본 통고에서 규정된 대학예비교원 직위명 명세에 임용된 직원은 내무부령 제204/2004/NĐ-CP 호 2004년 12월 14일에 따른 공무원, 공무직, 직원 및 군인의 급여 제도에 따른 급여표를 적용함. 구체적으로 다음과 같음:

가) 대학예비교원 직위명 명세 등급 3(번호 V.07.07.19)은 직원 종류 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용함;

나) 대학예비교원 직위명 명세 등급 2(번호 V.07.07.18)은 직원 종류 A2(그룹 A2.2)의 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용함;

다) 대학예비교원 직위명 명세 등급 1(번호 V.07.07.17)은 직원 종류 A2(그룹 A2.1)의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용함.

2. 임용 시 직위명 명세 등급 배정은 내무부령 제02/2007/TT-BNV 호 2007년 5월 25일에 따른 공무원, 공무직, 직원의 등급 상승, 이동, 종류 변경에 대한 급여 배정 지침과 현행 법률 규정에 따라 이루어짐. 새로운 급여 정책을 시행할 때는 정부 규정에 따라 새로운 급여로 전환함.

장 IV

시행규정

제10조 전환 조항

1. 내무부령 제06/2017/TT-BNV 호, 교육부령 제30/2017/TT-BGDĐT 호, 내무부령 제07/2018/TT-BNV 호에 따른 대학예비교원 직위명 명세 등급 3, 2, 1을 유지한 기간은 본 통고에서 규정된 대학예비교원 직위명 명세 등급 3, 2, 1을 유지한 기간과 동일함. 대학예비교원 직위명 명세 등급 1을 유지한 기간은 교사 정교사 등급(번호 15.110)을 유지한 기간과 동일함. 대학예비교원 직위명 명세 등급 2를 유지한 기간은 중등 고등학교 교사 등급(번호 15.112)을 유지한 기간과 동일함. 대학예비교원 직위명 명세 등급 3를 유지한 기간은 강사 등급(번호 15.111) 또는 중등 교사 등급(번호 15.113)을 유지한 기간과 동일함. 직위명 명세 이동 시 이전 직위명 명세 등급 유지 기간은 이동된 직위명 명세 등급 유지 기간과 동일하게 인정됨.

2. 2022년 6월 30일 이전에 법령에 따라 대학예비교원 직위명 명세 등급 3, 2, 1에 대한 직위명 명세 기준 교육 증명서를 소지한 대학예비교원은 대학예비교원 직위명 명세 기준 교육 증명서를 소유한 것으로 간주되며, 이는 직위명 명세 등급 상승 시험 또는 검토에 사용될 수 있음.

조항 11. 적용 조항

1. 대학 예비교사로서 중등 교사 자격증 또는 사범대학 졸업자 또는 사범 지도 교육 과정 및 교육 실무 지도 과정 증명서 또는 인증서를 소지한 자가 2021년 5월 22일 이전에 발급받은 경우, 고등학교 교사용 사범 지도 교육 과정에 따른 사범 지도 교육 과정 증명서로 간주된다. 해당 교육 과정은 교육부 장관이 제정하였다.

2. 대학 예비교사 2급(코드번호 V.07.07.18)으로 시험 응시 또는 등급 상향 평가를 받으려는 자가 석사 학위 이상을 소유하고, 대학 예비교사 2급의 교육 수준 기준을 충족하며, 대학 예비교사 3급(코드번호 V.07.07.19) 또는 동등한 직위를 6년 이상 보유한 경우(임용 연수 기간 제외), 해당 시험 응시 또는 등급 상향 평가 신청 마감일까지, 해당 조항 3항 i호에 명시된 기간 요구사항을 충족한 것으로 간주된다.

3. 각 직위 등급에 대한 대학 예비교사의 업무는 그 직위 등급에 임용된 후 교장이 분담한 기간 동안 수행하는 업무이다. 교장은 교사가 수행할 수 있는 능력이 있는 경우, 더 높은 등급의 직무를 분담할 수 있다.

4. 본 통지에서 제4조 제2항 제2호, 제5조 제2항 제2호 및 제6조 제2항 제2호에 규정된 중등 교사 직위 등급 기준에 따른 교육 과정을 통해 발급된 교육 증명서는 교육부 장관이 2023년 7월 11일에 제정한 결정 제2003/QĐ-BGDĐT에 따라 발급된 교육 과정에 따른 교육 증명서로 간주된다.

조항 12. 조직의 실행

1. 본 통지에서 규정된 대학 예비교사 직위 등급 기준은 대학 예비 교육 체계 내의 대학 예비학교에서의 대학 예비교사의 채용, 사용 및 관리에 대한 근거가 된다.

2. 대학 예비학교의 교장은 직원을 직접 관리하고 사용하며, 다음의 책임을 부여받는다.

a) 단위의 직위를 검토하고, 관리 권한 내의 대학 예비교사 직위 등급을 임명하기 위한 방안을 제정하여 관련 권한을 가진 당국에 제출하거나, 권한 분배에 따라 결정한다.

b) 교사에게 전문 지식 및 실무 능력을 향상시키기 위한 교육을 조직하거나, 교육 과정에 참여하도록 한다. 이를 통해 대학 예비교사 직위 등급 기준을 충족하게 한다.

조 13. 효력과 책임 집행

1. 본 통지는 2024년 1월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 본 통지에서 참조한 법률 문서가 수정되거나 대체되는 경우에는 해당 수정 또는 대체된 법률 문서에 따르게 된다.

3. 2017년 12월 5일에 제정된 교육부 통지 제30/2017/TT-BGDĐT는 본 통지가 효력을 발생한 날부터 효력을 상실한다.

4. 관련 단위의 책임자; 교육부 교직과 및 교육 관리자 총괄 국장, 교육부 내 관련 단위의 책임자; 대학 예비학교의 교장은 본 통지를 집행하는 책임이 있다./.