지시 제226호 근로부 조직에 관한 사항

명령

베트남 민주공화국 총리 주석

1946년 11월 28일

베트남 민주공화국 정부 주석

1946년 3월 27일 법령에 의거 노동부 조직

1946년 5월 3일 법령에 의거 각 부처 조직 규정

1946년 5월 8일 전국 베트남 노동 기관 조직

1946년 11월 20일 중앙 노동청 해산

노동부 장관의 요청에 따라

정부회의가 합의한 후,

다음과 같이 명령함:

제1조. 노동부는 사무실, 법제국, 감사국 및 행정국으로 구성되며 자문위원회를 두게 됨.

제2조. 사무실은 사무총장이 관리하며 다음의 임무를 수행함:

- 장관을 직접 보좌함,

- 공문을 수령, 검토 및 배포함,

- 부서의 문서, 신문 및 서적 수집함,

- 부서 및 종속 노동 기관의 직원 채용, 관리 및 감독, 직원 인적사항 관리 및 급여 지급함,

- 부서의 회계 보조업무를 수행함:

직원과 물자 예산 작성 - 서적, 신문, 도구 및 부서 소유물 관리 - 예금 및 접대비 관리.

제3조. 법제국은 국장이 관리하며 다음의 임무를 수행함:

- 노동법률을 시행하기 위한 법률, 법령, 통칙, 지시안 초안 작성,

- 국제 법률 연구를 통해 베트남 노동법률 보완,

- 노동법률 시행 시 발생하는 문제에 대한 해석 제공,

- 다른 부처에서 제출한 법령 및 조례안 검토,

- 주인과 근로자 간 분쟁의 법률적 측면 검토.

제4조 감사국 및 행정국은 감사총장이 관리하며 다음의 임무를 수행함:

- 지역 노동감사관 및 노동기관 관리 및 감독,

- 노동법률 준수 여부 검토,

- 파업 및 주인과 근로자 간 분쟁 조정,

- 감사 보고서 작성 및 노동법률 개선 제안,

- 관련 노동 통계 작성,

- 법제국 및 사무실 업무 외 행정 업무 처리.

제5조. 노동부 장관은 자문위원회를 설치하여 장관에게 노동 문제에 대한 의견을 제공할 수 있음.

제6조. 본 법령과 충돌하는 법령 또는 그 조항은 폐지됨.

제7조. 본 법령은 노동부 장관과 재무부 장관이 시행함./.